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国考面试分数线

发布时间: 2020-12-19 00:24:55

国考多少分能进面试,国考历年面试分数线

国考多少分能进面试?

  1. 县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分,省级以上的大概在130分至160分。

  2. 报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如:公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低,一般在100-130之间,但是税务系统一般都在130以上。

发达地区比欠发达地区的分数线要高,特别是省会城市,进面最低分数线往往都是很高。

从区域来看,东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向,鼓励大家下基层,努力奋斗。

职位报名要求限制越多,分数线可能会相对会低。不过这只是相对的,所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位,这样可以增加竞争力,因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

国考历年合格分数线

2018年:

  1. 省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  2. 市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  3. 西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

2017年:

  1. 省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  2. 市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  3. 西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

2016年:

  1. 省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  2. 市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  3. 西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

Ⅱ 国考面试名单上的【最低面试分数】到底是什么意思

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招版录单位和地权域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织

Ⅲ 公务员国考的最低入围面试分数是什么意思

1、不是的,只有进入最低分数线才有资格进入面试,但是不代表过线就进入回面试,根据规答定的面试比例,从各职位笔试合格人员中,按高分到低分的顺序确定了第一批入闱面试人员。
2、达到最低分数线而未进入面试可以参加调剂,调剂须同时符合以下条件:
未进入第一批入闱面试名单;
符合拟调剂职位的报考资格条件;
笔试科目符合拟调剂职位要求,且笔试成绩达到拟调剂职位所属类别的合格分数线;
本次公务员考试笔试没有违纪行为。

Ⅳ 历届公务员国考面试分数一般多少分

2018年国考笔试合格分数线:

省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低专于105分,且行政职业属能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

以下是2018年国家公务员考试部分招考单位最低进面分数,想了解更多招考单位进面最低分数,可以直接留言

Ⅳ 公务员国考的最低入围面试分数是什么意思

这个分数主要是说明某个职位进入面试的最低分数,如计划录用2人,1:3进面试,版那权就取笔试的前6名,第6名的分数就是该职位的最低分数。

公务员招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。

(5)国考面试分数线扩展阅读

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。

Ⅵ 通过国考分数线就是进入面试吗

1.
国考分数刚刚过合格分数线一般都进不了面试,除非运气非常好;
2.
国考的竞争是很激烈的,且招收人数不多,一般进面的就几个;
3.
合格分数线只是参考,只是进面的基本条件,还要看其他人的分数。

Ⅶ 国考面试名单上的【最低面试分数】到底是什么意思

最低面试分数就是最低入围分数线。
国考发布面试入围名单的时候跟省考有所不同,回国考不会公布答其他考生的笔试成绩。考生只知道自己的笔试成绩和最低入围分数。而且国考面试入围不公布笔试成绩排名。
假如你自己考的分数跟最低分数是一样的,那么你就是最后一名。假如高于这个分数那么排名就很难预测。
目的:国考不公布排名和其他考生的成绩,是为了考生能忽视笔试成绩的分差,把面试作为一个新的竞争。大家保持同样的心态。这样更能发挥各考生面试的真实水平。这样做是为了让面试更科学合理。

Ⅷ 2020年国考笔试成绩过了合格分数线,是不是就进入面试了

在公务员考试中复笔试成绩并非通过制合格分数线就万事大吉,进入面试的考生必须同时具备下列两个条件:
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
因此,公务员考试超过了笔试合格分数线,能否进面试,除了过笔试最低合格线外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定,根据国考考试公告中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定能否进入面试。简而言之就是,你的成绩既要过最低分数线,同时还有排在你的竞争对手的前面,才能最终进入面试环节。

Ⅸ 国考最低面试入围分数线是多少

参考2017国家公务员考试公共科目笔试合格分数线:

1、报考省级以上(含副省级)职位的合内格分容数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

8、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

可查看国考面试备考资料夯实应试技巧。

Ⅹ 2018国考入围面试分数线是多少

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

(10)国考面试分数线扩展阅读:

2015年国家公务员招考共计13474个职位,招考人数达22248人,报名时间是在10月15日到24日。截止到2014年10月20日17时,12698个职位已有考生报名,占职位总数的94%。

总通过审核人数达437316人,较19日增长114958人,最热职位的竞争比已达到1302:1,但仍有700余职位尚处在“零报考”状态,而这些职位多在铁路公安系统。

统计数据显示,报名人数最多的前三个职位分别为:宁波海关隶属海关的监管职位报名3440人,国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位报名2605人,上海海关关区内隶属海关稽查部门的海关稽查职位报名2369人。

上述三个职位中,因为国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职仅招2人,因此,这一职位竞争比例已达1302:1,暂为“最热职位”。

截至2014年10月20日17时,仍有777个职位处于“零报名”状态,它们多数分布在铁路公安系统。统计发现,在尚无人问津的职位中,招录人数多的前10职位均集中在铁路公安系统。

根据统计,本次招考,铁路公安部门共有966个职位对基层工作经历无限制,要求两年及以上基层工作经历的职位有93个,且有共900个职位明确规定招录应届毕业生,其中大多职位仅限或更适合男性报考。

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