甘肃省考面试真题

1. 报考的是甘肃省乡镇公务员，80多个人竞争一个岗位，都说题比较简单，哪位大神预测一下进面试的分数线

一般来说，进面试不是看你考多少分的，主要是看你名次的。如果不设最内低面试分数线的容话。
一个岗位只能五个或三个进面试。（具体比例要看公告）。
也就是说，你只需要比其他考生考的分高即可。
如果题目难，你考了59分，但其他人都考到59分以下，你就能以笔试第一的名次进面试。
如果题目容易，你考了95分，但别人有三个人都考到95分以上，你就不能进面试。

2. 请问 2012年9月1日甘肃省公务员面试题目是什么

2012年9月1日甘肃省公务员面试题
酒泉市上午面试题
1、青蛙日夜鸣叫，没人专理会；公鸡清晨啼鸣，人人属喜欢。就这一现象你是怎么理解的？
2、假如你是一名拆迁办的工作人员，由于拆迁款没有发放到位而导致有群众围观拆迁人员，你怎么处理？
3、单位组织一次政策法规的宣传，领导将其交给你来组织，你怎么进行组织实施？
酒泉市下午面试题
1、有人说人生赢在起跑线上，有人说人生赢在转折点上，你怎么看？
2、由于拖欠工资，引发一群农民工集体上，访，领导交给你来处理，你怎么办？
3、领导让你调研移民乡热点问题，你打算怎么做？
天水市上午面试题
1、现在有一种现象，人才分布南多北少，东多西少，城市多乡镇少，你如何看待？
2、你的主要领导安排你和小王去办一件事，但你的分管领导又安排你去干另一件事，导致主要领导安排的事没有办好。小王在主要领导面前打你的小报告。你该怎么办？
3、 A村和B村，因修乡村公路而发生矛盾，两村的村委会相互争执，互不让步。领导派你去处理这件事。你怎么做？

3. 2015交通银行甘肃省分行校园招聘面试真题可以分享下吗

您好，中公教育为您服务。

2015交通银行甘肃省分行校园招聘面试真题：

自我介绍

你有什版么爱好（权延伸：打篮球，打什么位置。旅游，去过哪些城市喜欢哪个城市）

你为什么想进银行？

你怎么看待薪酬？

问了银行风险的主要来源，如何进行规避

结合资产评估专业如何看待现行房地产政策

马斯洛需求

用最简短的话谈谈你的家乡

职业规划。

结合专业谈谈优势

我你的人生选择是基于什么原因？

对交行工作的期望，其他都是简历上的爱好，实践活动

校训

央行降息，存款保险制度，利率影响因素

你的实习经历，感悟

以上为搜集所得，仅供参考

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4. 2018年甘肃省面试应该要注意哪些问题

省考面试的时候主要要注意以下三个方面的问题：
一、外在形象、语言方面
其实公务员的面试和我们日常参加的普通面试时一以贯之的，总会有掺杂一些主观因素。试想，如果你是一个领导，面前一个面带微笑、举止干练、表达流畅的人和一个表情死板、着装邋遢、语言不连贯的人。让你选择一个作为员工，你会更倾向于谁，我想结果一定毫无悬念。这就是要让大家注意形象、练习表达的原因所在。同时，男女生是各有自己的优势所在的，相对来说，男生会比女生更有气势，女生会比男生更容易体现亲和力。所以，要各自利用好自身的优势，男生在面试时尽量要大声，以体现整体气势;女生尽量要面带微笑，很容易展现亲和力。抓住考官的感觉，给考官留一个好的印象。
二、掌握一定的备考策略。
1. 必须要准确了解岗位需求。包括业务范围、工作能力、工作要求，只有做到心中有数，才能有针对性的答题，才能避免出现空洞、无物的情况。了解后，要充分结合个人情况，从自己具备的素质出发，看如何提高你个人能力与岗位之间的匹配度，
2. 必须要具备政府角度。既然我们要考公务员，就一定要培养自己的政府思维。看待一个问题能从大的角度出发，而不是局限在狭小的范围之内。
3. 尽量要展现出你的工作经验。但注意不要泄露个人信息、工作名称等信息。当然，工作经验不是泛泛的说“在哪哪哪工作过”而是通过对题目的分析解读出来的，比如，在答题过程中可以把你的工作经验、能力、学到的东西展示出来。像“我在某单位担任过管理职务...”这是不算泄露个人信息的。
三、把握住题干
因为所有的点一定是可以从题干中找到线索的，重点要看的就是分析和理解能力。比如一个题目这这样出的：机关工作非常的单调枯燥，没有什么前途，就像陀螺一样，你怎么看?——首先，人家没有让你评价，你可以不用说对错，直接说自己的看法。其次，抓住题干的关键词进行分析：机关工作——就是一切以群众为核心，为群众提供服务的工作;单调、枯燥——事实上，每一个工作都是单调枯燥的。我认为能把简单的事情做好就已经是不简单了。或者翻过来说，正是因为单调和枯燥，才更能磨炼我们的意志、提升我们的能力、展示我们的态度;没有什么前途——或许很多人会觉得前途就是升官发财。然而在我看来，真正的“前途”就是做好本职工作，我相信在任何岗位上都可以作出一定得成绩，实现个人的追求;陀螺——两个方面。第一，围绕一个点，表明信念坚定，不忘初心。第二，不抽不转，要时刻鞭策自己。从这里我们就可以看出，在答题的过程中能真正围绕题干来分析就可以了。
要想真正的答好面试，绝对不是草草了之，一定是经过认真理解，不断练习，掌握核心的作答方法，才能才根本上击败对手，早日抵达成功的彼岸。

5. 2018甘肃省公务员面试中材料题如何作答

即将面试的各位小伙伴一定谈起面试中的材料题都很忧桑，因为信息多、信息杂，关键题目一还明确要求结合材料，真是大写的尴尬和为难，那么究竟如何解答好材料分析题呢?
首先，把握材料类型很重要。其实结合当前材料题的类型不难发现常见的主要是三种：以人为主的人物纪实篇、以事为主的事件篇、以物为主的事物篇。这三种类型往往材料都具有指向性，问题亦然。如这道真题：请结合材料，谈谈“黄桷兰婆婆”事迹的看法?这个可以说是一篇非常典型的人物纪实篇。而同年真题副镇长开滴滴，请谈谈看法?则是一篇事件篇。
其次，每种题目类型的关注点也不同。若是人物，可能是多件事都需要加以关注，如“黄桷兰婆婆”事迹;若是事件，则往往是一件，可能是按时间顺序记叙，也可能是按照倒叙、插叙的顺序，自然是免不了事件可能会发生转折，那关注点往往就是事件背景、转折后的内容，当然也需要结合材料中的字数容量，如“副镇长开滴滴”“邹明假失联”;而事物篇，则算是一个较新的存在，如免费自助借书机、成都共享单车，因为这样的福利现在全面都比较关注，所以本可以列在事件中却仍然任性地单独罗列粗来了!而事物篇，可能涉及事物诞生的背景，诞生后的现状：成就和问题，此时就需要懂得归纳。
再次，答题中如何运用材料?材料的运用其实就是一种放飞自我，很多考生一味沉浸和禁锢在基础的模式里：一让谈怎么看就分析原因，未免太简单粗暴，所以模式化这个东西其实多数时候是考生自己任性为之，再不然就是指导老师思维固化!那究竟怎么用?姑且谈论一二，首先，人物篇，会利用信息还得会归纳信息。如“黄桷兰婆婆”事迹有哪些?体现什么品质?我们是什么态度?赞赏?点赞?亦或感动?而这个颠倒顺序就是答题的观点和论证，当然如果考生要举一反三，结合其事迹的可贵之处反观社会现实，也未尝不可，但无论如何，其品质的归纳必须有!那落实谈什么?两方面：一则政府如何推广精神，形成社会影响力;二则我们如何做。其次，事件篇，如“邹明假失联”，什么时候什么地方怎么失联?为什么要假失联?有几方面的原因?失联产生了什么影响?说明他是一个什么样的人?反映了什么问题?你赞同么?反过来当然就是明确的观点和细致的论证，这些材料中已有的东西，我们当然要结合材料。再次，事物篇，如“成都共享单车”的材料谈共享单车的看法。具体存在哪些问题?这些问题又集中体现了什么?无非是工作开展前缺乏群众基础，无充分调研和具体有效的宣传;开展过程中忽视意见搜集，主观调整;配套服务不完善。其实材料就说了这些!
最后，真正的放飞自我，展现一个真实的我、高水准的我，还得做到语言上的小心机，此时哪怕是“腹黑”也没关系。举例还是“共享单车”，材料是“成都共享单车”，题目是共享单车，那内容是不是应该架起这二者间的桥梁。如“共享单车”是一项便民利民的公共设施的改进和完善云云(就是三言两语谈好处或背景引出话题)，材料虽然说的是成都共享单车的使用和推广现状，但也是全国共享单车的实施的一面“照妖镜”，折射出许多隐含的问题，对其的重视迫在眉睫。
台上一分钟，台下十年功是精准的定位!要想得高分，不要只拼颜值还得拼实力，因为颜值越高责任越大!所以下得真功夫，才能求得真学问，大家继续努力吧!

6. 本人参加甘肃煤田地质局面试，结构化！笔试考了专业知识，有哪些前辈

需要。一般为结构化面试。

具体意思是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定专的程序，采用专门属的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求。
对事业单位招聘来说，结构化面试必不可少，原因如下：
1、绝大部分用人单位包括事业单位，都不需要只会考试的应聘者。专业知识考试只是考察应聘者的理论基础。
2、通过面对面的交流，考官能更直观地把握应聘者处理实践中的问题的能力、看出应聘者的应变能力、角色转换能力及适应能力。
3、结构化面试本身还能反映一个人的人际交往水平、语言组织能力以及心理素质，这在笔试中是无法考察的。
4、结构化面试还是降低笔试作弊风险的有效工具。笔试毕竟是书面形式，卷子提前出好，不能保证一些与内部工作人员有关系的应聘者早早拿到卷子。而面试一般为多个考官，随机出题，也没有固定的标准答案，有的只是随机应变的思维模式，很考验一个人的真实水准。

7. 哪里有甘肃省公务员考试面试真题

公务员面试是结构化面试，每年这个题都是根据社会热点来变化的，还是需要掌握一些结构化面试的技巧，面试礼仪。

1、面试真题

历年甘肃省公务员考试面试真题【汇总】

（1）确定面试对象

笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选）。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

（2）资格复审

报考人员本人提供的有关证件原件（居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等）和复印件，所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章），“服务基层四项目人员”、“民生实事项目人员”证明材料等，按照职位条件进行资格复审。

(3)面试报到抽签

考生一般需要提前10～30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。

(4)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束前不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如安排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(5)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，工作人员会引导考生进入考场。

(6)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中有给题本看题和考官读题两种形式。面试时间一般是10～30分钟左右，题目一般是2-5道。

(7)退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考官希望通过此方式给考生弥补遗憾的机会。如果考生觉得自己回答的比较好，可以回答无补充。如果考生觉得自己回答的不好，没有发挥出自己的应有水平，在不超时的情况下可以进行适当补充。补充完毕后，主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(8)统计分数及公布分数

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的是在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

(9)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，用人单位将采取电话或网站等形式公布入围和体检名单。

8. 甘肃省公务员考试历年真题在哪里能找到谁有真题可以给我点呗，介绍一下也可以

这个一般都是收费的，免费的一般都不够全，要么就是只有题目没有答案，做完不知道结果的，顺便问下，今年的公务员考试到几月了？有消息没啊？

9. 关于甘肃省公务员的问题，越详细越好

甘肃省公务员考试一般是一年一次。去年是9月份考试，今年提早了，是6月24日考内试。你现在大二，还不能容报考公务员，要等待2014年才能报考了。不过早做准备是应该的，你可以现在就多浏览一些公考网站，比如一品公务员等等，多看相关的资讯和资料，了解和学习公务员考试。现在不需要报什么培训班，你可以有空就在中政行测上做题，不费时间不费金钱，有网络就能随时随地学习。通过上面的题目和知识点，就能逐步了解并掌握行测。2年的时间，足够你成为高手了。申论也同样如此。