公务国考
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
『贰』 国家公务员的意义是什么考国考意味着什么
国家公务员的意义是通过自身的价值努力成为人民的公仆，为国家对经济发展和建设做出自己的贡献。近日，2021年国考拉开报名的序幕，本次国考开设了相当多的岗位。
一、国家公务员所谓国家公务员，指的是在各级政府机关中行使国家行政职权、执行国家公务的一些人员。根据我国《公务员法》的规定，我国的国家公务员指的是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。这些人员可以通过自己的努力为国家和地方发展作出自己的贡献。
因为疫情，如今大环境不太好，更多的人愿意选择考公或事业单位。亲爱的读者朋友们，你们参加过国考或者省考吗？你们有什么经验吗，可以来评论区与大家一起分享。
『叁』 公务员国考要求
2021年国考公告暂时未公布。 可以参考去年的公告要求。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
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『肆』 公务员国考和省考有什么区别
正文为您解答：
1、国考和省考考试科目分为笔试和面试。
2、笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论，所有报考者均需参加公共科目笔试。
3、并非所有的职位都要参加专业科目考试，只有《招考简章》事先公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试。
4、面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
国考和江苏省考行测科目区别较大，下面分别说明国考和江苏省考行测考查内容，其中的区别一目了然。
1、国考行测
考查120分钟，其中市地130题，副省135题，都考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分，副省多考5道数量关系题目。
国考市地级和副省级主要考查内容如下：
言语理解与表达部分。都考40题，副省以上考查两篇“文章阅读”10题，其他“逻辑填空”15题，“片段阅读”和“语句表达”15题;市地以下“逻辑填空”20题，“片段阅读”和“语句表达”20题，不考查“文章阅读”。
数量关系部分。市地以下考10道“数学运算”，副省多考5道。两者都不考查“数字推理”。
判断推理部分。都考40题，其中“图形推理”、“类比推理”、“定义判断”、“逻辑判断”各10题。
“逻辑判断”，市地以下考查必然性推理更多，连续两年都考查一道“一拖五”的综合推理；副省以上考查可能性推理特别是削弱、加强题目更多。
“图形推理”，国考特别喜欢考查“分类分组”型，以前每年要考5题，去年考查3题；立体图形每年考查2题，其中一题是正六面体折纸盒，其他一题常考查三视图、截面图、立体组合，形式多样。
“定义判断”，题干篇幅较长，解题难度高。
“类比推理”，主要考查两项式、三项式、填空式，规律性强。
资料分析部分，都考查20题。副省以上考查4篇及以上材料，每篇3-5题，侧重考查对数据关系的理解；市地以下4篇材料，每篇5题，侧重考查数据运算。
省考以江苏省为例：
2、江苏省考行测
考查120分钟，ABC类分别135、135、130题。C类少考查5道数量关系或其他部分题目。与国考不同，江苏省考ABC类行测五部分（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）具体考查题型一样，并且A、B类之间，B、C类之间，A、C类之间会有部分题目相同。这三类题目区别主要是难度不同，ABC类平均难度依次递减。
江苏省考行测主要考查内容如下：
言语理解与表达部分共35题，其中“片段阅读”15题、“文章阅读”5题、“选词填空”15题。“选词填空”除了考查实词和成语还考查虚词。
数量关系 部分共考查15题（C类一般10题），其中5题“数字推理”（江苏省考坚持考数字推理和国考不同）。
判断推理 部分共考查40或45题。“图形推理”、“类比推理”、“逻辑判断”都是10题，“定义判断”10或15题。
“图形推理”不考查“分类分组”题型；“立体图形”只考查折纸盒，其中正四面体、正六面体常各考查2题。
“类比推理” 有2到3题符号类比，其他和国考相同。
“逻辑判断” 考查必然性推理更多，假言命题、直言命题、三段论、朴素逻辑、“一拖二”或“一拖三”的综合推理经常考查。
“定义判断” 题干较短，解题难度相对国考要低一些。
『伍』 公务员省考和国考有什么区别
国考与省考的区别主要体现在七个方面：组织单位不同;考录机关不同;招考对象范围不一样;考试科目相同考试细节不同;考试时间不同;考试试题难易程度不同;录用后的福利待遇存在差异。具体区别如下：
1、国考与省考的组织单位不同。
我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。
2、国考与省考的考录机关不同。
简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：
国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。
3、国考与省考的招考对象范围不同。
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，中公建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。
4、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。
在笔试方面，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。省考和国考比较类似，但是有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。
在题量上有所不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考与之有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方是与国考一致的。而申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间之内，个别省份材料则数变化幅度较大，具体情况考生还是要多关注报考地的考试大纲，以考试大纲为准。
5、国考与省考的考试时间不同。
国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。
而 省考的考试时间差异就比较大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行，比如河南，但是在时间上就比较分散了，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。
6、国考与省考的考题难度有差别。
从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
7、国考与省考的录用待遇有差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。
『陆』 国家公务员考试和省考的区别
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派内驻机构、垂直管容理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。例如：辽宁公务员考试！
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
『柒』 今年地方公务员和国家公务员区别是什么
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
1、组织单位
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。
省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
2、招录单位
国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
3、招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。
4、地域范围
国考面向全国举行；在本省范围内举行考试。
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。
1、考试时间
国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试
省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。
2、考试内容
国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
3、考试题量、时长
行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。
各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。
4、考试地点
考生可以自由选择考区。
考生需在招考省份考试。
5、命题模式
有自己的命题组，由专家统一命题。
有的省份独立命题，有的省份统一命题。
6、考试难度
难度较大，申论题目注重思辨性考察。
难度较国考容易，会加入当地省情和市情。
7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式；命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与；题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
三、从编制和福利待遇来说
国考属于国家公务员序列 ，省考属于地方公务员序列。
中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
『捌』 公务员国考和省考有什么区别
公务员国考和省考在考试内容、组织机构、编制和福利以及考试时间上存在区别。
1、考试内容不同
两者在考试的科目上是没有任何的区别的，都是行测与申论。但是它们两者的区别就在于国考行测中的出题量是大于省考的，每一年都会有报考公务员考试的学生抱怨考试中有答不完的题，所以说国考的题目是大于省考的，因此学生们报考国考的时候，一定要好好的复习。
2、组织机构不同
国考是中央机关和其直属机构招人，由国家公务员局统一组织实施。省考以省为单位，属于省内招录行为，由对应省份省委组织部组织实施。因此无论是在组织机构，还是招录机构，这两者都是有非常大的区别的，所以说考生们一定要了解一下。
3、编制和福利待遇不同
国考录用后属于国家公务员序列。省考录用编制属于地方公务员序列。国家和地方公务员按同一制度管理，有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业不同等，薪酬及晋升空间有差异。省考的公务员想要晋升或者是发展的话，是可以实现在本地区跨部门晋升，但是国考几乎都是垂直的管理部门，几乎都是不可能会实现跨部门晋升。
4、考试时间
国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2－3月份。而各省省考时间则各不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。
『玖』 公务员国考省考的区别是什么
国考和省考在组织机构、考试本身、编制和福利待遇方面存在差异，具体区别如下：
1、组织机构
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
2、考试本身
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。
而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。
就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
3、编制和福利待遇
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。
在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。