考调公务员
㈠ 考选调和普通公务员申论的区别在哪儿
这可真是说来话长了，长话短说，选调生是公务员里面的公务员。放在古代，选调生专就相当于进属士，一般的公务员就好像吏员，这中间的差别很大，未来的前途差别更大。
过去，最早的时候，选调生一般直接做区县长助理，享受副县级待遇。
后来，渐渐规范，一般任镇长助理，享受副科级待遇，发安家费。
再后来，安家费不给了。再后来不再享受副科级待遇，担任基层一般工作人员。再后来，也是与大学生村官合并，要服务期满后才算选调生～～这是一个渐进式的弱化期。
之后就不再要选调了。但最近，我看到新的选调公告，当真了得！！！只要名校啊！
我估计，以后不好说，至少今年这一轮的选调，可能将是史上最有前途的一批。
建议，能看选调的话，尽量选调。
㈡ 2018年的公务员多久可以考选调
1、中央办公厅抄公务员遴选结果已袭经确定了； 2、根据《2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》有关要求，经过笔试、面试、考察、体检等程序，确定刘潇滨等8名同志为中央办公厅公开遴选公务员拟任职人员，现予以公示。公示期间，如对人选有异议，请向中央办公厅人事局反映； 3、公示时间：2017年11月27日— 12月1日
㈢ 在外地考上公务员，有什么途径可以调回家乡来
参加公务员遴选考试就是一个好办法，公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动回)，遴选机关答包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。对于办理转任手续来说，公务员遴选则要公平、容易一些。
(3)考调公务员扩展阅读：
报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；
（三）公务员年度考核均为称职以上等次；
（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；
（六）身体健康；
（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
㈣ 公务员遴选和选调考试内容是什么
遴选公务员是从已经是公务员编制里面选拔主任科员及以上领导职务人员，选拔领导用的。公开考录公务员是从社会和学校应届毕业生里面招录优秀人才进去公务员队伍，招录公务员主任科员以下非领导职务的。
中公教育帮你解答：
对国考、省考、选调生在选择时总犹豫不决，小编带大家一起了解三者之间的区别。
一、公务员考试和选调生考试的区别
国考、省考统称为公务员考试，考生通过考试被录用后均为公务员编制。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
1、报名条件不同
选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者有其一即可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生；
公务员在报名时，一般情况要求35岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。
2、选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法；
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
3、培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
4、培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
二、国考和省考的区别
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点：
1. 从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
2. 从编制和福利待遇来说
职业发展：国家公务员（国考招录职位）职业发展起点比地方公务员（省考招录职位）高，如果考上中央国家机关公务员，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。
但是，如果你选择成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。至于处级干部，是非常困难的。因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。
编制区别：国家公务员考试录用的公务员编制属于国家公务员序列；各省公务员考试录用的公务员属于地方公务员序列。
薪资待遇：中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
三、国考、省考和选调生哪个更容易上岸？
1. 国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。
一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，但面向全国招录，竞争比高居不下，每年报名人数在150万左右，竞争比50-60比1，2019年竞争比95:1，考试竞争比往年激烈很多。
2. 省考招录人数较多，报名条件宽松，每个省份竞争不同。
相对于国考，省考招录人数较多，2018年全国各省公务员招录人数在15万人以上，2019年截止目前已经招了11万左右，省考的报名条件比较宽松，大专以上学历就有机会报考。省考的竞争比每个地区都不同，东北地区吉林、辽宁，华北地区山东、河北和山西；西南地区尤其是贵州和云南，竞争比很高。江浙、两湖两广一带，竞争相对低一些。
3. 选调生招录人数少，报名条件苛刻，竞争相对较小。
截止目前，2019年招录选调生1.2万人左右，比国考招录人数略少，选调生有定向选调和统招两种招录方式，报考条件非常苛刻，导致竞争比一般，但报考选调生基本是优秀应届生，学习能力、竞争能力较强，高手对决，上岸不易。
总之，国考职位比省考职位起步高，选调生作为国家干部来培养，前途无量，但要下基层锻炼，省考比较稳定。小编建议，能报考选调生和国考的就抓紧机会，不行就报省考，总有一个坑属
㈥ 我在事业单位参加公务员考试考调，不知道需要办理是么手续，
需要办理的手续比较多，比较繁琐。
具体如下：
1、填写《公务员录用审批表》。版公务员录取拟权录用公告公示7天结束的时候，你的用人单位会叫你去填写“公务员录用审批表”。
2、领取介绍信和调令。“公务员录用审批表”填写完毕过一周会通知你去领取人事局公务员录用交流处的调令。
3、办理人事关系，清算工资。你拿着这个调令到单位办理你的人事关系和组织关系，同时找你的单位负责人清算工资。
4、报到。你就在规定的时间拿着这些手续去你的单位组织人事处报到。剩下的东西由他们负责给你办理。
㈦ 想问问选调和考公务员的区别
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：1、选调生没专有一年的见习期，属工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。 二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
㈧ 究竟是考普通公务员好还是考选调生好
建议考选调生！说明白点，选调生是国家储备干部，他和普通公务员内最大的区别是档案管理，容普通科级以下也就是科员公务员的档案一般是人社局管理，选调生则是和副科以上人员在组织部管理！普通公务员一般考哪就去哪？好单位也许清闲点稳定点！选调生则要去乡镇街道基层工作，这样就牵扯到选调生的前途，两个方向，每年省公务员考试里权利部门什么组织部，纪委等一般都定向要求必须是选调生报考，这样竞争小，可以去更好的岗位。再一个方向是晋升，再基层好好干，到了适当年限一般三至五年，找找关系，提个副科一点问题都没有！
㈨ 选调跟省考公务员有什么区别
选调生考试是选拔优秀大学生调派到基层，他要求是党员，考试没有具体岗位，回只有地市方向，大答排名录取，考试难度较省考高一些，后续提拔速度快；省考就是正常的定岗招人，笔试内容与选调不一样，面试一般也是不一样的