省考比例

1. 去年省考的报考比例是多少

开考比例看招聘岗位数来定哦。没有达到开考比例的岗位，会削减招录人数或者与其他职位合并，也可能取消该职位。1：5这样的比例会削减招录人数。

2. 公务员考试开考比例是多少 报名人数不足怎么办

对同一职位的复报考人数与招考计划数制未达到5:1比例的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况，经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。岗位开考比例一般为1：5，也就是说，招1个人的岗位需要5人以上进行报考才能开考;如果报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消;更多信息查看

3. 省考进面比例是多少呢

国考进面比例通常是:招考人数少于2人（含2人）以1:3进面；招考人数大于2人的则以内1:2进入面试。具体的进面比容例请以最新的相关公告或通知为准。
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

4. 公务员报名如果没达到开考比例怎么办

如果一抄个职位的笔试开考比例是袭1：3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位（如果审核通过但是因为人数不足导致撤销考试的考生是可以改报其他岗位）。

2020年国考公告和报考指南中，并没有提及到“笔试开考比例”。这也就是意味着2020年国考不设置笔试开考的比例，所有报考确认成功的同学可以参加笔试，如果一个职位招录2人，只有一个同学报名成功，那这一个同学可以按时参加考试，这个职位不会取消招录计划。

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报考公务员的资格条件

报考公务员的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁；

（3）拥护中华人民共和国宪法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（7）法律规定的其他条件。报考公务员除应当具备上述条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

5. 省公务员考试我考的职位比例是1比20高不高 对考试有影响吗

国考、省考、广州市、深圳市公务员考试都是按人事部每年公布的考试大纲命题的，目的都是为了测查考生是否具备行政职业的潜能。总的来说差别不大，只是在题型设制、考试时间上略有不同。国考相对比省考难度大一点，省考又比国考的竞争压力小一些，也就是说广东省的公务员考试比国家公务员考试难度要小一些。应届毕业生选择每年上半年的省考或广州市、深圳市的公考，命中率相对会高很多。
具体到题型的区别，国考、省考、市考还是有一些差别，比如申论考试的给定材料上，国考的比较宏观，省、市考的材料相对较为中观甚至是微观材料；拿08年申论举例，国考考的是宏观的社会问题（从怒江开发说开去——谈人与自然、环保方面的问题）；广东省考申论是从今年年初的南方雪灾切入，谈到社会救助问题；深圳市08年考的是“汽车尾气带来的环境污染”，广州市08年考的是“我市公共交通问题”，市考相对国考省考来说给定材料就略显微观。
因为是按一个考试大纲命题，所以可以国考、省考、市考选择同一套教材和同一套复习模式来应试，不存在买多种版本教材应考的问题。
近几年我们辅导的学员中，不仅有广东省、广州市、深圳市的公考状元，还有多个国考状元，比如07年华南理工大学的凌海英取得广东国税笔试面试第一；08年国考中广东商学院的杨晴（广东海事局），陈捷（中山国税）；深圳大学王枣萍（深圳边检）笔试面试第一等等；

6. 报名公务员达不到开考比例怎么办

国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试即可。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。所以不用担心。

拓展资料：

国家公务员考试，又名“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级；考试时间相对比较固定，一般集中在每年的10至11月份。 国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。 2018年4月21日，全国20余省份举行2018年度公务员招录的笔试。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

7. 请问公务员的开考比例是什么意思啊

公务员的开考比例指的是报名时间截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例内应不低于给定的容比值。

例如市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：1。也就是说招考计划为1人，则截止到报名时间结束，该岗位的报考人数应该不低于2人，这样开考比例才能不低于2：1。

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公务员考试内容

一、行测

行测全称行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

二、申论

申论的意思是申发论述，申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

8. 省考面试比例一般是多少

以2019上半抄年四川省考公务员袭考试为例

根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单，即面试比例是1:3。

考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下：

有专业科目考试的：考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋专业科目成绩＋面试成绩。

没有专业科目考试的：考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋面试成绩×2。

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就往年省考笔试成绩而言，一般报考大热部门入围面试考生们的笔试成绩咬分比较紧，很少有超过10分以上的，当然招录人数多的除外。所以，这些部门的竞争是很激烈的，甚至很多考生的差距只在3分之内，这样更是没有明显的优劣势可言。

而就往年省考面试成绩而言，一个考场中的高低分差距15分很正常，更有甚者差距在20分以上。所以，建议进入面试的考生们一定要重视面试环节，除非笔试优势很明显，比如在20分以上，否则一切皆有变数。

9. 请问公务员的开考比例是什么意思

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能回开考。答

比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。

但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

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报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消。

1、岗位合并

是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;

2、岗位缩减

指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;

3、岗位取消

是指没人报的岗位会被取消招录。

10. 省考公务员分数怎么算

1. 省考(各地方公务员考试)考试科目成绩所占比例略有差异，成绩换算公式以其招录公告为准。内

2. 以2020年山东省考公务员考容试为例：

   1）按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。

   2）有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。

   ①外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；

   ②其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。