国考和省考的工资区别

❶ 国家公务员考试与省公务员考试有什么区别假如考上了待遇是一样的么

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。考试内容都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大。工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。所以薪资待遇是有差距的。
（1）地域差别比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;
（2）行业差别主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
（3）职务差别主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高;
（4）层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。
你想报国考还是省考，还受你的户籍地影响，如果你想在一线城市发展，不是一线城市的户口，建议报国考，不受户籍地的影响，如果你想留在自己的城市，发达的建议报省考，不发达的报国考， 有能力的尽量报省级以上的单位，所以，报考一定要选择自己合适，那才是最好的!

❷ 国考和地方省考 有什么区别，待遇有啥区别

一个是国家级机关招录，一个是省级机关招录。主持的机关不同，考题不同，相同的是都是公务员，待遇级别相同。

❸ 公务员国考与省考的区别是什么 编制 待遇方面

国考公务员和省考公务员在编制上并没有区别，都属于行政编制，二者也不是从属关系，只是工作单位不同而已。而关于两者在工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

❹ 国考和省考有什么区别，考上的公务员待遇又有什么不同

国考是指国家公务员考试，是中央和国家机关以及国家行政机构进行招录的国家公务人员。省考是指地方的公务员考试，是地方各级党政机关及社团进行招录的公务人员。中央和地方公务员考试是单独进行的，并不存在所属关系。考生可根据自己的选择进行报考，也可同时报考省考和国考，增加录取几率。
1.组织机构的区别
国考是有中央进行统一组织的公务员考试，从公务员考试的笔试环节、面试环节到体检政审等环节都是有中央组织进行完成的。省考则是由各省组织的公务员考试。国考是面向全国举行的公务员考试，各地考生均可报考，省考则是只在本省范围内举行的考试，部分省份会有对户籍的限制条件。
2考试内容及难度区别
国考和省考在考试的时间安排、考试内容以及考试难度上都是有差异的。国考的时间一般是在每年的11或12月份进行，10月份开始报名，面试时间安排在次年的二三月份进行。省考在时间上则每个省份有所区别，一般是在四月份举行考试，有的省份是一年两次，上半年下半年各一次。
国考的考试内容分为笔试和面试，笔试主要考查《行测》和《申论》，面试一般为结构化面试和无领导小组讨论的方式。省考考试难度要比国考低一些，其中行测的题量也会比国考要少一些，申论的材料阅读字数也会比国考少很多。
3编制和福利待遇的区别
在编制上，国考的公务员属于国家公务员序列，省考公务员则属于地方公务员序列。在福利待遇上，国家公务员和地方公务员都是按照统一的制度和薪酬管理体系进行工资和福利的发放，但是具体的工资标准根据不同的行业类别以及地区差异会有所区别。

❺ 国考和省考的岗位待遇区别有哪些

国考和省考的岗位待遇有着地域、行业、职务、层级的区别。

1、地域版差别好理解，东部权沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；

2、行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；

3、职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；

4、层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

❻ 国考和省考的区别

公务员国考和省复考的区别：

1、组织制单位和招考机关不同。

国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，而省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试。

2、招考对象不同。

国考的招考对象比较开放，无户籍限制，而省考多会有户籍限制。

3、考试时间不同。

国考的报名时间在每年10月中下旬，考试时间在每年11月末或12月初，而省考各省份时间不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，下半年也会有一些省份考试，多在9月份为主。

4、考试内容不同。

首先，命题组织模式不同，国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

5、考试难度不同。

国考相对省考，除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。比如省考中行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。

❼ 国考公务员和省考公务员有什么区别那个待遇更好一点

第一，它们的组织机构不同。公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试称为“国考”，地方序列职位的考试称为“省考”。
第二，考试难度不同。国考有自己的命题组，考试难度比较大，阅读材料中的文字也比较多。相比之下，省考的难度就小一些。
第三，编制和福利待遇不同。
组织单位：国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局，省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
招录单位：属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
招考对象：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，省考部分省市有户籍限制。