国考竞争比例

❶ 国考竞争比例比较小的岗位怎么选择

国家公务员考试职位竞争非常激烈的。有些岗位动不动就是上千人的竞争比，回而也有一些岗答位，竞争比例非常低，约只有几十人或者是几人通过资格审核，这样的竞争比例在公务员考试中算是非常低的。有些岗位要求必须是硕士生或者是博士生才能报考。在2017年国家公务员考试中，仅招博士的职位有23个，博士和硕士共招31人。

❷ 国考的开考比例是多少呀

什么是开考比例？

为贯彻“竞争”原则，职位招考人数与通过报考资格审核人员的比例要达到1:3,竞争不足的职位原则上不开考或等比例缩减招考人数，例如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录3人，那么至少要报名成功9人及以上才会举行笔试。报名不开考职位的报名费将如数退还（如考生通过审核，可以该报其他岗位）。

2020国考的开考比例是多少？

国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。如果该职位没有达到笔试的竞争比，会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。例如，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

如面试没有达到开考比例怎么办？

如有通过公共科目笔试最低合格分数线的考生人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。考生一定及时关注好考录专题网站。

以上就是对2020国考笔试如果达不到开考比例职位会被取消问题的回答，相信考生看到之后能了解清楚，今天是国考报名第四天还有6天就会结束报名，在此温馨提示还没报名的考生记清楚报名时间，不要错过报名时间。有部分考生喜欢等到最后一天再报名，想看哪些岗位报考人数较少，竞争较少，最后报名时发现自己没通过初审，但也没有时间在改报其他岗位了，只能等下一次国考，那太可惜了。

2020国家公务员考试信息汇总

❸ 2020年国考岗位平均竞争比是多少

中央机关及其直属机构2020年度公务员招考公共科目笔试24日在全国31个省(自治区、直辖市)的回57个城市答、927个考点同时举行，共有114.2万考生考前进行了缴费确认、96.5万人实际参加考试，参考率为84.5%，参加考试人数与录用计划数之比约为40∶1。
今年，国家公务员局进一步加大诚信考试工作力度，加强宣传引导，会同教育、无线电管理、公安等部门维护考试安全，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。广大考生认真遵守考试纪律，诚实参考、文明参考，总体考试秩序良好。

❹ 公务员考试203人竞争一个职位算激烈吗

公务员考试203人竞争一个职位肯定算是激烈的，只用一个月的复习时间，有可能考上。取决于考生本人的基础，若基础好的话，是完全有可能的。

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

虽说公务员考试的报考门槛是大专及以上学历即可，但国考中要求学历较高，如职位要求学历为硕士及博士生的岗位也是存在的，面对这样的条件，符合的考生自然也就不多，因此这类岗位的竞争比相较一般岗位来说就会小很多。

拓展资料：公务员考试复习安排

经过一轮的系统学习，考生对于公务员考试的题型都相当熟悉了，这是考生们可以通过权题库来加快解题的速度，掌握更多解题的方法，科学运用“题海战术”也不失为一种有效的复习方式。

考生们可以多做模拟试卷和历年真题，尽可能每天做一套。要注意限制时间，要求在规定的时间内，能做多少做多少，不要拖拖拉拉，刚开始肯定做不完，因此更要不断调整答题的方法和解题思路，同时通过不断的练习加快答题的质量和速度。

拓展资料：人民网：2018年国家公务员考试报名竞争最激烈十大职位

❺ 国家公务员考试哪些岗位竞争比例低

国家公务员考试岗位可以结合当时报名情况做个预估，一般是按笔试排名进入面专试，出笔试属分数，还可以进行调剂，一般热门的职位，竞争都很激烈，2018国考报名人数统计 可参考此数据 ，进行预估。岗位要求高，冷门的，相关符合条件的就少，竞争就少

❻ 国考岗位人数1:14，这个比例竞争大吗，大概得考多少分有机会进面

1:14的比例竞争不是很大，相比来说有的一比几百都有，基本上考130以上就有机会

❼ 国家公务员考试哪些岗位竞争比例低到令人怀疑

1、高学历岗位

了解国考职位的考生一定知道，有些职位会要求考生达到硕士甚至是博士才能报考。2017年国考中，仅招博士的岗位有23个，共计招31人。如果你是硕士或博士学历，选择符合你学历的岗位报考，避开那些专科及以上、本科及以上的学历的岗位。那么你就可以成功减少了一些竞争者。

2、基层工作经历

基层工作经历问题的确是阻挡了很多人报考这个职位的问题。

基层工作经历，包括具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

有基层工作经历的考生选择相对应的职位同样能减少一定的竞争者。

❽ 2016年国家公务员考试竞争比例大概是多少

您好，中公教育为您服务。
竞争比例每年都不一样的，广东人事考试网会有相关数据统计，如需了解详细内容可到网站自行搜索相关内容。

2015年国家公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❾ 国考报考比例100:1 这竞争算不算大 我只准备这一个月 有戏么

国考报考比例100：1，这个竞争算不算大？要看你和什么相比，你和那些无人报名的版岗位比权的话，肯定是大的，那你要是和那些1000多：1的岗位相比，那你肯定是低的，其实一百个人报名，最后真正去考试的就只有四分之一人，除去那些打酱油的，试试看的，没复习的，就没有多少人了其实，还有就是准备了一个月，有没有希望，我们这边准备一个月就考上公务员的人多了去了，只要你是想考，抱着必胜的决心，我们这边两个星期考上的都有，真实的事例，

❿ 公务员考试的竞争比例有多大

你好！国考的竞争比例为1:80，省考约为1:20，政法干警约为1:15！