浙江考公务员

A. 浙江省公务员考试在哪考

按照你报考职位的不同就近，省直的在省城考，地方上的在地级市考

B. 考浙江省公务员需要买什么书籍好

考试科目：
一、笔试科目
1、综合类：
《申论》 (A卷)
《行政职业能力测验》 (A卷)
2、基层类：
《申论》 (B卷)
《行政职业能力测验》 (B卷)
3、行政执法类：
《综合应用能力(一)》
《行政职业能力测验》 (B卷)
4、乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位：
《综合应用能力(二)》
《行政职业能力测验》 (C卷)
5、乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位：
《综合应用能力(三)》
《行政职业能力测验》 (B卷)
《申论》(含A、B卷)和《综合应用能力》(含一、二、三卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
二、笔试方式
笔试全部采取闭卷考试方式。
三、笔试内容
(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
(二)《申论》
《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
(三)《综合应用能力》
主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例，要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题，根据要求全面分析问题，并有针对性地提出解决问题的方法。同时，还涉及围绕某个特定话题的材料，要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。
《综合应用能力(一)》侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。
《综合应用能力(二)》侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。
《综合应用能力(三)》侧重测查基层社区工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决社区工作中的问题的能力。
四、作答要求
应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸)上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。
(一)《行政职业能力测验》
应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。
(二)《申论》和《综合应用能力》
应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在专用答题卡(纸)指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。
这是考试内容，根据考试内容，买对书籍。

C. 浙江公务员考试：公务员和事业单位究竟有什么区别

公务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

我们了解公务员和事业单位的区别之后，现在要和大家谈的就是他们薪资区别。公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

(一)工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。

(二)晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。

(三)薪酬待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

编制、工资的区别

一、工资的来源不同

公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异

在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。

通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。

三、公务员招考与事业单位的招考有区别

所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

D. 浙江省公务员考试和国考有什么区别

一、组织方不同

1、浙江省公务员考试：由，省委组织部、省人力资源和社会回保障厅、省公务员局将答组织实施。

2、国考：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

二、考试条件不同

1、浙江省公务员考试：具有浙江省常住户口的人员（以2013年1月4日的户口所在地为准）；研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；省级机关部分特殊职位与省属单位，浙江生源全日制普通高校应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生也可以报考。

2、国考：中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的。

三、考试内容不同

1、浙江省公务员考试：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2、国考：中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

E. 浙江省公务员待遇一般怎么样

公务员是我们好多人都希望考上工作，对于我们来说，公务员是铁饭碗，公务员工作特有面子只要能考上公务员，生活无烦恼，各地公务员工资相对来说都不低。浙江省公务员年薪在13到25之间，对于普通人来说，工资很高了。浙江公务员年薪最高城市是杭州，一个月到手工资七千左右，公积金一个月有六千左右，平时奖金加年终奖在十万左右，年薪大概25万左右。

浙江这三个地方公务员工资最具代表性，我们就拿杭州来说，一个月到手七千，工资可以说特别多，出去公积金和社保到手工资。算中上等生活，如果你有房子，一个月生活怎么都花不完。如果你没有房子，公务员买房子也没有压力，一个月公积金在六千左右，如果你买房子可以拿公积金贷款，利息低，还可以拿公积金还贷款，比方说你一个月房贷钱，用公积金还贷款，一个月只需要还一千。这样生活没有压力。公务员干年限越长工资月高。

这样说来，浙江公务员工资特别高，公务员福利特别好。考上公务员，买房子有优惠，看病有医保卡，不用花钱，子女教育，也有优惠。公务员是我们梦寐以求工作，考上公务员家里人也感到光荣，有面子，希望每个人都能考上公务员。

F. 浙江省公务员考试和国家省公务员考试到底有什么区别

第一：在概念上浙江省公务员与国家公务员的区别
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直机构录用机关工作人员(包括海关等)录取为国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
第二：从考试性质来说浙江省公务员与国家公务员的区别
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职;有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核(这种比较少见)。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
第三：从考试报名时间上来说浙江省公务员与国家公务员的区别
就招考时间来说，国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10—11月份，浙江省公务员招考时间一般在年初的3—4月份。
第四：从招考条件上来说浙江省公务员与国家公务员的区别
国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
浙江省公务员目前也基本上要求全日制，成人类高等院校毕业的，只有少数省市还在招考，学历上，如果是市直机关的，一般要求本科以上，县级机关的，要求大专以上。
第五：从户籍限制上来说浙江省公务员与国家公务员的区别
公务员招考相对于户口限制来说，将会越来越小，目前国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。
浙江省公务员也基本上在逐渐取消这一限制，对于专科生还有一定的限制，希望未来能够取消。
第六：从考试科目来说浙江省公务员与国家公务员的区别
中央、国家公务员考试包括笔试【行政职业能力测验、申论、(少数岗位加试专业科目)】和面试。国家公务员申论分市县级和省级，申论行测各占50%。
浙江省公务员笔试【行政职业能力测验、申论、(少数岗位加试专业科目)】和面试。浙江省公务员在今年又对申论考试进行了分类，分为申论和综合类。

G. 浙江省公务员考试报哪里就在哪里考吗

1、浙江抄省公务员考试地点：
报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关(单位)的，考试地点在设区的市或所辖县(市)。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。
2、公务员考试是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。然后得出一个综合评价的结果，并以此为依据来决定是否予以录用。由于报考公务员的人数剧增，和大学生就业状况的持续走低，公务员考试被称为“中国第一考”。

H. 外地人可以报考浙江公务员考试吗

外地人可以报考浙江公务员考试的。

根据《浙江省公务员录用实施办法（试行）》报考公务员条件是允许外地人报考的。具体的报考条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄为18周岁以上、35周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的基本素质和能力。

7、具有大专以上学历。

8、省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

9、法律、法规、规章规定的其他条件。

(8)浙江考公务员扩展阅读

报考者应当按招考公告规定参加报名。报考者向招录机关提交的申请材料应真实、准确、有效，并负全部责任。曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。不得报考浙江省公务员。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应具备的基本能力和不同职位类别分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。省级公务员主管部门根据需要设置笔试科目、制定考试大纲并予公布。

笔试科目试卷命制及全省笔试考务工作的组织由省级公务员主管部门指定的考试机构负责。笔试结束后，由省级公务员主管部门统一划定合格分数线，招录机关按照招考公告的规定，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定并公布面试人选。

I. 2018浙江省公务员考试时间

笔试时间为2018年1月6、7日，每个科目满分均为100分，详细如下：

1、报考设区的市级以上机关单位职位的，考试类别为综合类，时间和科目为上午9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷）；下午14:00—16:30 《申论》（A卷）。

2、报考县级以下及行政执法类（含监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类）机关单位职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：上午9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）；下午14:00—16:30 《申论》（B卷）。

3、乡镇机关面向优秀村干部“职位2” 招考的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：上午9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷）；下午：14:00—16:30 《综合应用能力》。

(9)浙江考公务员扩展阅读

报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁（1981年11月22日至1999年11月22日期间出生，下同），2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1976年11月22日至1999年11月22日期间出生，下同）。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁（1986年11月22日至1999年11月22日期间出生，下同）。

4、报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁。

5、报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1988年11月22日至1999年11月22日期间出生）。

6、部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。