国考什么职位

① 国家公务员一般都有什么岗位

国考岗位共分4类：

1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。

2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。

其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。

3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。

4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。

参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。

(1)国考什么职位扩展阅读：

报考国家公务员的步骤一般包括：

1、认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

2、“考生注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“考生注册”。

注册前，报考人员必须阅读“致广大考生的一封信”并同意《报考公务员诚信承诺书》，否则不予注册。

3、报考人员填写报名信息并提交上报。

报考人员要慎重填报相关信息，遇有问题及时咨询，如资格审查不通过，则不得再次报考同一职位。

4、查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

5、查询报名序号。通过资格审查的报考人员，登录考录专题网站查询报名序号。

6、报名确认。通过资格审查的报考人员需要登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。

报名确认主要包括：考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。

未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。

7、打印准考证。报考人员登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。

8、参加公共科目笔试。报考人员携带准考证、身份证到指定考点参加考试。

身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。

9、查询成绩。

② 请问国家公务员考试中省级(副省级)以上的岗位是什么级别，啥意思

国家公务员考试特殊职位的职位特点：不宜公开招考的，如涉及国家安全专、重要机密等职位;以及属专业特殊难以形成竞争的，如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专业知识的人和其它职位相比是相当得少，因而在补充这类公务员时采取一般招考办法难以形成竞争。

③ 国考报什么职位好啊

随着就业处形势的日益“严峻”，越来越多大学毕业生把“希望”转向了公务员考试，“浩浩荡荡”的“公考”队伍正在逐渐壮大，特别是近几年的国考，每年的报名人数都有上百万，很多人都把它当成改变命运的重要机会。虽然不至于此，但也不得不承认，当今就业压力下，毕业之后能考上公务员，其实真的是一份不错的“归宿”。
有些小伙伴为了能尽早上岸，会“不计后果”地先选择一个相对好报的职位，先考上再说。在这里，提醒大家，这个办法不是不可取，但是你要做好准备，因为公务员考试的各个岗位之间的区别还是很大的!
一、基层和市直及以上单位的区别
县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门。
基层岗位，竞争较小，发展机会很多，多人员要求也不高，但是部分岗位工作环境相对艰苦，而且工作相对辛苦，特别是乡镇一级的公务员，加班工作是常态，会经常下乡工作。对很多立志成为公务员的考生来说，基层的历练对个人的成长、进步是非常有帮助的。
市直及以上部门的岗位对考生要求往往较高，招考人数一般不是很多，但报考的人多却特别多，竞争非常激烈;对考生的学历要求基本都是全日制本科以上学历，个别岗还要求必须研究生以上学历。这类岗位之所以这么“抢手”，是因为相比基层工作部分，这些单位环境更优越，一般都在所在县、市，同时在市直及以上部门中工作培训、深造的机会更多，接触“面”更大，升职发展较快。
二、直属机构和普通单位的区别
这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构)，只受上一级该系统部门领导，不受该级人民政府领导。比如海关、国税、地税等部门，是上级驻地方的机构，受上级系统部门的领导，一级级的。这些部门对考生的专业能力要求较多，因为所从事的工作都是专业领域范围内的，所以考生们不要“冒然”选报。这类单位的工资待遇会比当地普通单位的好，社会地位也会更高，所以很多小伙伴都“倾心”直属机构单位。但是这类岗位，上升速度较慢，机会较少，而且也不像其他普通单位可以交流任职，在这里工作的年轻人需要付出更多的努力和精力，才能提升职位。
普通单位，指的是地方政府的各个职能部门，比如说教育局、国土资源局、交通运输局等单位。这些单位的个人薪金待遇是和地方经济发展密切相关的，一般经济发达地区的公务员薪资待遇会比中西部地区的公务员好一些，这是经济基础决定的。这类单位工作调动机会相对较多，选择相对自由，但是想要升职加薪，也是需要不断努力的。
三、核心部门和一般部门的区别
这里所说的核心部门，是指各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢位置，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。这类职位社会地位较高，发展机会也很多，最主要的是能接触到很多工作、学习能力较强的“高手”，在这里的年轻人会得到很快的成长!但是，不足的是这些部门的日常工作比较忙，也会有加班加点的情况，不过要看你怎么看待这个问题了，工作越辛苦，说明你的进步也越快，上升的机会也就越多!
而一般部门则是是相对而言的，它更多的是指一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。这些部门和单位工作会比较轻松，工作量也没有核心部门那么大，可能比较适合那些追求“安逸”的小伙伴，因为这些岗位工作时间相对规律，一般不会出现加班加点的情况。但是，权责是统一的，你的付出没有那么多，进步也就相对较慢，升职的机会也就相对较少。
“考得好，不如报得好”，“选对岗位”对于提高成“公”率和未来发展都是至关重要，小伙伴们一定要谨慎!

④ 国考和省考的岗位待遇有什么区别

国考和省考的岗位待遇有着地域、行业、职务、层级的区别。
1、地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；
2、行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；
3、职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；
4、层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
(4)国考什么职位扩展阅读：
国考和省考的区别：
1、两者考试时间不一样。国考一般安排在每年的下半年11月份，省考没有统一的考试时间，根据各省的不同，一般比较集中在三四五月份。
2、两者考试科目不一样。国考考的是《行政职业能力测验》和《申论》；省考除了考《行政职业能力测验》和《申论》，还需要考《公共基础知识》，省考的科目由各地地方自己定。
3、两者招考以及组织的单位不一样。国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织；省考由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局组织。
参考资料：国家公务员考试和省级公务员考试区别-网络

⑤ 国考中什么是特殊职位

特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，以及需要报专考对象具备副高以上专业技属术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，不是一成不变的，它会随着各省经济发展需要作调整。
国家公务员考试特殊职位的职位特点：不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位;以及专业特殊难以形成竞争的，如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专业知识的人和其它职位相比是相当得少，因而在补充这类公务员时采取一般招考办法难以形成竞争。
特殊职位公务员包括哪些?因为它是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要，调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序，由公务员主管部门和招录机关，在一定范围内，直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，然后采取有限竞争的方式择优确定录用人选。
还有一些专业要求比较高。像城市规划、网络安全、药品检验检测，一定要本专业科班出身，还要有高学历，因此也被列到特殊职位公务员当中。所以，要想看自己是不是有机会成为特殊职位公务员，必须多关注自己所在的公务员招录要求。

⑥ 国考公务员和省考公务员有什么区别那些职位又该怎么选

从组织机构来说：地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
从编制和福利待遇来说：通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
从考试本身来说：省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加多省公务员考试的省份越来越多，2016年参加多省公务员考试的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

⑦ 国家公务员考试都有什么岗位

公务员来国考和省考报考的自职位上主要体现的地域的区别，国考很多是中央部委机关及海关、国税等部门，省考一般都是限定一个省范围内的职位。
参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。不限制专业的基本上都是基层岗位，比如某些城管综合执法啊，乡镇基层公务员之类的。
你网上随便搜索一个报名简章，你问的这些问题你就都明白了；一般不限制专业的职位都是比较低级的前台接待员或者综合执法类的人员，例如：房管局的大厅收费人员或者城市综合执法类的。

⑧ 国考和省考有什么区别，哪里的岗位好考一点

本质区别就一个。
单位不同。
具体说来，国考的单位有两大类，一类是中央部委，一类是中直地方机关。

中央部委很好理解，比如中办、国办、外交部、教育部、国家税务总局、海关总署、银保监会、公安部。中直地方机关，常见的比如各地税务局、各地海关、各地银保监局、各地铁路公安。

省考的单位则是各地方政府部门、党群部门为主，也包括人大、政协。以市直为例，政府部门，比如市政府办、市教育局；党群部门，比如市委办、市委组织部。

至于国考和省考哪个单位更好，一句话说清楚：国考的中央部委最好，在地方则最好的单位全部出自省考，国考的中直地方机关放在同区域同级部门里属中等或中下。

这种“好”，是综合了前途、工作体验、各种待遇而言的。

当然，不同地方情况略有不同，比如各地地方公务员工资差异极大（刚入职转正科员，全年到手不算社保公积金，最高的有35万，最低的不足3万），而中直在地方的公务员同一系统内全国不同地方差异则没有那么悬殊，所以公务员待遇差的地方中直公务员待遇相对较好，公务员待遇好的地方中直公务员待遇相对较差。所以你会看到河南国税公务员否认河南公务员贫苦，云南国税公务员否认云南公务员高薪的现象。

就我个人而言，想去中央部委当然参加国考，否则只能参加省考去个好单位了。

⑨ 公务员国考和省考报考的职位有什么差别

公务员国考和省考来报考的职源位上主要体现的地域的区别，国考很多是中央部委机关及海关、国税等部门，省考一般都是限定一个省范围内的职位。

按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

拓展资料：国考、省考组织单位

国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。

省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

⑩ 2020国家公务员考试一个岗位后面有职位（一）（二）区别是什么

行政执法类职位具有下列特点：

一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而专无解释权，不具有研究、制定法律属、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。

二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。

行政执法类公务员职位根据执法内容和管理需要划分为若干职组，职组可进一步划分为若干职系。行政执法类公务员各职级间不存在上下级隶属关系。换句话说就是根据工作内容的不同，对于同级人员进行编号的区分，便于同类岗位的管理。对应到国考职位上来说就是指岗位的报考条件不一样。

可查看2020国考职位表查看具体详情的。