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公务员分不分乡镇

发布时间: 2021-03-15 19:26:54

㈠ 选择公务员岗位的时候,应该选择乡镇还是城市

乡镇公务员岗位限制条件不多,大部分岗位属于“三不限”岗位,即不限专业、不限学历、不限工作经验,对于没有工作经验,学历不高的同学来说,确实是一条走向仕途的最佳选择。乡镇政府工作种类多,由于人手不足,往往每个人都会接触各项不同的工作,所以人际关系广,工作久了,在乡镇范围内处理问题相对轻松。由于在乡镇工作,生活压力会小很多,大部分报考乡镇公务员的考生,一般都会选择自己的家乡,或者临近的家乡,所以购房压力、生活压力与城市相比,会小很多。

有能力能干事,二是人聪明会来事,有关系能成事,运气好不坏事,按照你的条件,可以先从基层走起,只要会干事能干事,你的关系就可以迅速提拔起来,如果自身硬实力不错,还可以利用遴选考试等途径把自己运作到很好的位置上,比如主要领导身边的秘书等,这个位置是升级最快的途径!前提对自身的素质要求很高!建议加强自身学习,自身强才是根本,后面的关系是润滑剂和助力剂!

公务员考试,乡镇科员1,2,3,有什么区别呀

乡镇科员公务员考试标明1,2,3是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡回镇科员答1是要求文秘专业,乡镇科员2要求本科以上学历,乡镇科员3专业不限。网上报名时,考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。

(2)公务员分不分乡镇扩展阅读:

乡镇科员是公务员职位定级的一种。主要指大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,录用到乡镇级机关任职、试用期满后定级的一种非领导职级职位。

乡镇科员工作内容:

1、办事员在乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导下工作;

2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作;

3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料;

4、负责乡(镇)常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作;

5、负责收集资料审核及上报工作。

6、完成乡(镇)交办的其他工作。

㈢ 国家公务员有分城镇和乡镇吗

国家公务员只有两种类型,第一个是中央公务员,第二个是中央机关派出机构,都是属于国家级的公务员。

㈣ 考什么公务员不分专业

  1. 不限专业的职位有很多,比如乡镇公务员考试就没有专业限制,其他公务员考试也有不限专业的职位,具体要看职位表。

  2. 公务员考试中不限专业的一般有铁路公安的民警,海事局的科员,铁路监督管理局科员,派驻机构的监管,军官转业安置司的科员等等。

  3. 专业不对口一般不能报考相对应专业的公务员,只能报考不限制专业的公务员。

㈤ 国家对乡镇公务员分岗有明文规定吗

对于公务员分岗,国家应该是有相关文件的,但是还是要看各地的具体情况

㈥ 公务员市区,乡镇怎么区分啊

公务员市区,乡镇公务员很好区分的。在公务员考试报名中,职位表一般会注明是乡镇公务员,若在市区的公务员,一般会表明单位,如国土局、环保局、房管局科员等。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛。

拓展资料

乡镇公务员,作为每年公务员招考的大户,岗位要求不高,限制条件不多,大部分岗位属于“三不限”岗位,即不限专业、不限学历、不限工作经验,对于没有工作经验,学历不高的同学来说,确实是一条走向仕途的最佳选择。因此吸引了大量考生报考。

乡镇政府工作种类多,由于人手不足,往往每个人都会接触各项不同的工作,所以工作久了,人际关系会越来越广,在乡镇范围内处理问题相对轻松。由于在乡镇工作,生活压力会小很多,大部分报考乡镇公务员的考生,一般都会选择自己的家乡,或者临近的家乡,所以购房压力、生活压力与城市相比,会小很多。

乡镇公务员也有弊端,也是由于乡镇政府工作多,人手少的缘故,工作人员不得不一人多用,工作往往会压在一个人手里,工作压力、强度都比较大。

㈦ 听说公务员分很多种,我报考的是乡镇的党政办工作人员,请问到底属于哪种公务员是否有前途谢谢

公务员分为很多种,按照行政区域划分为中央机关、省、市、县、乡公务员。乡镇回的党政办工作人员属于乡镇公答务员。乡镇是个大熔炉,在乡镇党政办工作可以充分锻炼自己,是个有前途的岗位。

党政办就是党委办公室和政府办公室合为一个办公室(也就是两块牌子,一套人马)的简称,为本单位的党委和政府的领导服务的机构。

拓展资料:党政办工作职责

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告,审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

5、协助做好镇党的组织、宣传、信访、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

㈧ 乡镇,县城和城市的公务员有什么区别

1.你的来编制在区里,所以待遇源与乡镇不一样,乡镇往往会更高一点。2.参公单位是事业编公务员待遇,简称参公。3.你这种考了市区却去乡镇的情况太多,没什么不公平,谁让你当初报这个含派驻乡镇的岗位了?是你自己选的岗位。4.临时工阶段不算工龄,工龄的唯一依据是社保缴纳年限,有几年社保就有几年工龄,临时工没缴纳社保吧。5.公务员试用期是不能再考公务员的,你这次考上公务员后,必须服务满5年后,经过人事局同意才能再报考公务员,否则档案调动不了,考了也白考,不会被录取。6.五年后经过单位同意你报考公务员,你再次考上后,还必须经过一年试用期。

㈨ 公务员考试分全国和各地区吗

公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

1.组织单位:国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局,省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2.招录单位:属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位,省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象:国考符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,省考部分省市有户籍限制。

4.地域范围:国考面向全国举行,省考在本省范围内举行考试。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。

1.命题形式和考试难度:国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

2.考试时间:国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试,省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考。

3.考试内容:国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论,省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。

4.考试题量、时长:行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右,各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右。

5.考试地点:国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。

6.命题模式:国考有自己的命题组,由专家统一命题,省考有的省份独立命题,有的省份统一命题。

7.考试难度:国考难度较大,申论题目注重思辨性考察,省考难度较国考容易,会加入当地省情和市情。

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

1.编制:国考属于国家公务员序列,省考属于地方公务员序列。

2.待遇和福利:中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

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