村官专职化

① 什么是村居干部职业化

就是将村委会和村党支部委员和村委会专职工作人员，参照全额拨款的事业单位人员的管理办法进行管理，通过考取社会工作师等资格证来成为准许从事这一职业的凭证，将职称、等级制度成为社区工作者晋升的标准。

② 专业化与专职化的区别

一，定义不同

专业化则是指在一定时期内，普通专业群体逐渐符合专业标内准，成为容专业职业并获得相应的专业地位。

职业化就是工作国家的标准化，规范化和制度化，即在正确的时间，正确的地点，正确的方式做正确的事情，并说出正确的话语。

二，领域不同

专业化领域为知识，某人掌握的专业知识的多少，专业知识对其的影响和作用。而职业化领域为工作的人，掌握的工作能力，技巧等过程。

三，影响不同

专业化受到智力，认知等的影响，而专业化则受个人自身因素，组织提供的发展条件因素以及社会环境所带来的支持和约束的影响。

③ 什么是村干部主职专职化管理制度

农村主职干部专职化”管理，提高了村主职干部的责任心，主职干部选任后靠履职回来挣工资，绩效答考核工资直接与干部值班坐班情况挂钩，倒逼了村主职干部积极主动地履行岗位职责，为集体干事、为村民服务；提高了村主职干部办事效率，村主职干部周一到周五全日制上班，村民在办事时能尽快地联系到村主职干部，有利于提高办事效率、方便快捷服务；提高了村主职干部履职能力，通过加强岗位培训、技能培训，有效提升了村主职干部工作能力，以服务农村经济发展，为村民群众谋利益；加强了对村主职干部的监督管理，考勤制度、村干部去向告知牌、村干部工作日志等都有效加强了对村主职干部的监督管理，改善了干群关系，提升了村主职干部服务意识。

④ 对村书记"专职化"有何意见建议

好主意，为神建专庙，信众拜祭好登门。

⑤ 新时代专职化党组织书记如何履职尽责

新时代专职化党组织书记应该发挥自己作为党员的先锋模范带头作用，li应该。加强对各项事业的领导。

⑥ 农村主职干部专职化管理后"机关化"问题有哪些

近年来，随着异地任职、挂职、交流的乡镇干部增多，形成了一个新的干部群体，这类干部“早晚生活在城里，白天工作在乡镇”，生活城镇化、工作机关化，群众称之为“走读”干部。
乡镇干部处在基层第一线，其作风形象直接影响党和的形象，直接关系党在广大农村的执政根基。干部“走读”，淡化群众观念、涣散工作作风、贻误工作时机，其负面影响不容小觑。解决乡镇干部“走读”问题，必须立足乡镇工作实际，建立切实可行的工作机制，形成既留得住人又留得住心的机制。
开展经常性教育，使干部真心为民，不想“走读”。要加强思想教育，引导干部牢固树立群众观点，增强群众观念，增进群众感情。要让干部明白“为了谁、依靠谁、我是谁”的道理，着眼于乡镇工作的特殊性和乡镇干部所肩负的重大责任，提高干部对“走读”危害性的认识。引导干部时刻把群众挂在心上，以乡镇为“家”，以群众为友，干部经常深入群众，真正做到知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心。
实行规范化管理，使干部安心工作，不能“走读”。解决“走读”问题的关键，在于晚上干什么？要推行“四夜”工作制度，解决干部人在心不在的问题。一是“夜学”。利用晚上组织开展学习，弥补平时忙于业务，无暇学习的短板。二是“夜议”。领导班子利用晚上召开例会，研究工作，分析民情，剖析问题，议定措施。三是“夜谈”。班子成员之间、领导干部和其他干部之间利用晚上开展交心、谈心活动，解难释惑，沟通思想，增进团结。四是“夜访”。驻村干部利用晚上群众劳作空闲时间入户走访，详细了解生产生活情况，认真倾听群众的愿望和呼声，真诚解决他们的困难和问题。
营造亲情化氛围，使干部舒心生活，不愿“走读”。乡镇机关生活条件、文化娱乐设施普遍较差，干部下乡回来吃不上可口饭菜，洗不上热水澡，夜生活枯燥乏味。要优化学习环境，办好图书阅览室、安装有线电视、连接宽带网络，丰富学习内容，提高学习效率，组织开展健康向上的文体娱乐活动，使干部身心愉快，和谐共事。要加快干部有序流动，对长期扎根基层的同志，有计划地交流到县级部门或条件较好的乡镇，让他们干事创业有奔头。要改善生活条件，大力建设机关“五小”工程（小食堂、小花园、小浴室、小阅览室、小活动室），把单位建成干部生活休息的“安乐窝”、修身学习的“静心池”和才华能力的“展示台”。
强化制度性约束，使干部用心干事，不敢“走读”。建立信息公开制度，明确干部去向，方便群众监督；健全工作考勤制度，切实规定作息时间；严格车辆管理制度，不给“走读”开方便之门。组织部门和纪检监察机关要加强对乡镇干部的监督，采取不定期明察暗访的形式检查干部在岗情况，对违反规定擅离职守的要严肃处理，促使乡镇干部行为规范。严格考核评价。推行干部“周考核、月评比、季奖惩”制度，将年度考核分解为日常考核，发现问题，及时纠正。

⑦ 大学生村官申请专职专选副书记申请书

您好，中公教育为您服务。
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大学生村干部联合团支部书记竞选稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！首先感谢各位领导给我这次机会参加竞选！本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。 我叫彭秋君，今年7月毕业于江苏科技大学。作为一名省聘村官，我被分配到万石镇大尖村，现担任大尖村党总支部书记助理。工作近3个月了,市委领导的关心,村领导的言传身教更坚定了我扎根基层,为社会主义新农村建设作贡献的信念. 今天竞选的是和桥片区大学生村官联合团支部书记，相信参加竞选的同志都想抓住这个机会为基层团组织建设作出自己的一份贡献。中国共产主义青年团是先进青年的集体组织，是党的助手和后备军，是党团结广大青年的纽带。所以搞好基层团组织建设是一项伟大而又神圣的使命! 今天我参选有3个理由 第一,我意识到了团组织工作的重要性，并且我热爱这个工作，我希望我能为基层团组织建设作出自己的努力。这也是我这次参加竞选的根本理由. 第二，我相信自己有能力胜任这一工作。我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。同时，由于是文科出身，对政治理论知识有更深的理解，语言文字功底也较为扎实。我想这一些都是作为团支部书记所应该具备的。 第三,我想借此机会锻炼自己,以便更好的为大家服务。而现在这一工作有利于提高综合素质，全面发展自己，从而更好的为大家服务。还记得在宜兴市委党校培训时，科长推荐我主持晚会，当时我还有点担心自己不能胜任，但是最后我发现只有锻炼才能更好的成长，更好的服务大家。所以我将紧抓每一次锻炼自己的机会。 如果我有幸竞选成功，我一定不负众望，踏实工作。在工作中，我准备从以下几方面入手： 第一，结合自己大学生村干部联合团支部的特点，制定和完善适合我们实际的规章制度，将支部进一部组织化，纪律化。 第二，加强团支部建设，通过开办讨论会，培训以及跟其他组织的联谊活动来促进大家交流。一方面分享工作经验，另一方面通过相互学习促进大家的感情。在这一过程中，我会利用现有的大学生村官QQ群和团支部的QQ群与大家一起交流。 第三，加强对大学生村干部团支部的宣传，通过开展义务劳动，敬老活动将当代大学生村官的良好精神面貌宣传出去，提高群众中的影响力,从而为进一步推进团组织建设打下基础。 各位领导、同事们，既然是竞争，就会有成败，然而不管成败，我都将洁身自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我想告诉大家“给我一次机会，我将交给您一份满意的答卷。谢谢大家!

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑧ 什么是大学生村官“职业化”

是上级提倡大学生到农村当村官，为村民服务办事，带领群众发家致富，将成为一种职业。

⑨ 村官有编制吗

村官是非公务员编制的，村官单位性质是村级组织特设岗位人员(非公务员)。

大学生“村内官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大容学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。

专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。

(9)村官专职化扩展阅读：

当“村官”是解决大学生就业的一种有效办法；另一方面，大学生“村官”为农村传播了新知识、新思想，推广了新技术、新方法，并改进了工作方式，提高了工作效率，对农村经济社会建设起到了难以估量的作用。

例如西藏截止2011 年，西藏共招考1260 多名大学生村官。大学生村官政策的实施，拓展了我区高校毕业生的就业渠道，吸引了更多的大学生到基层一线去就业，为基层农牧区的发展建功立业。