离任村干部以后怎么办

A. 离任村干部要担任多少年才享受离任生活困难补贴

根据离任村干部生活补贴制度规定，离任村干部要连续担任9年以上才享受离任生活困难补贴。

一、补助对象条件享受一般离职村干部生活补助的对象须同时具备如下条件：

1、连续担任一般村干部满9年及以上的定工干部。

2、男年满60周岁及以上，女年满55周岁及以上(现仍健在的)。

3、镇村(街)逐级审查并公示无异议。

有下列情况之一者不得享受一般离职村干部生活补助：

1、因触犯法律被司法机关依法追究刑事言任的。

2、离职后不支持镇村(街)工作,有违法、违纪行为或参加越级上访的。

二、补助标准：

1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。

2、间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算。

3、连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。

4、连续任职8年以下正、副职，未办理养老保险，家庭困难的党员村干部镇党委、政府在党内温暖工程中给予一定的照顾。

5、补助对象在任职期间已办理村干部养老保险，现领取的养老金达到或超过本办法规定的补助标准不再享受一般离职村干部生活补助，不足的可以补齐，但不得重复享受；参加低保的以此类推。

6、曾经享受过一次性生活补助的离职村干部，其当时补助抵消后，依据本办法继续享受。

7、补助对象去世的，停止发放生活补助。

B. 正常离任村干部还可以继续当村支部书记有年龄限制吗

村干部也是国家干部，到一定年龄也得退休，因为年龄大身体不便，但是正常离任的年龄是到退休年龄了，就不可以继续胜任了

C. 离任村干部后又任职工资如何处理

事在人为，没有什么规定不规定。说句大家别不高兴的话，村两委成员是什么？记住：不回是干部！至少科级以答上公务员才有可能是干部。说跑题了。
一般把实际工作年限加起来算“工龄”，按照这个思路，和连任多年的村两委成员的“工作补贴”计算方法相同了。
村两委成员不拿工作资的。叫补贴。按照过去较为标准的说法，叫半脱产“干部，所以不能拿工资。
当然，没必要计较这些称呼上的东西，但作为从事这个行业的同志来说，心里要有算，多为家乡父老做点贡献，别把这个位置当肥缺，干些对不起祖宗的事。
。

D. 什么是正常离任村干部是哪些人

正常离任村干部是具体如下：

根据《枨冲镇离任村干部生活补贴 发放工作实施方案》

四、认定条件及补贴准备

（一）离任村干部的职务认定

1．正职认定。正职是指解放初期（1949年8月至1950年4月）的地下党支部书记；小乡时期（1950年5月至1956年6月）的小乡党支部书记、乡长、农会主席；高级社时期（1956年7月至1958年9月）的高级社党支部书记、社长；

人民公社化初期（1958年10月至1961年12月）的大队党总支书记、大队长；人民公社化中、后期（1962年1月至1983年12月）的大队党支部书记、大队长（或大队革委会主任、抓生产的第一副主任）；恢复乡政府时期（1984年1月至今）的村(社区)党支部书记、村（社区）主任。

2．副职认定。副职是指上述正职相对应时期的大队党支部副书记、副大队长、大队革委会副主任、大队秘书（文书、会计）、大队妇女主任、大队团支部书记、大队民兵营长、大队治保调解主任、村（社区）党组织副书记、委员和村（居）委会副主任、委员等。

3．其它。补贴对象不包括有正常工资性收入的国家工作人员以及兼职村干部。在同一时间任多项职务的，按最高职务认定，“一肩挑”的村正职不重复计算。

(4)离任村干部以后怎么办扩展阅读

离任村干部待遇成“被遗忘的角落”

由于缺乏相应的保障机制，致使部分离任村干部在精神上感到失落，在生活中面临困难，引发了一系列社会问题，成为农村新的不稳定因素。

离任村干部队伍庞大、结构比较复杂。在这个群体中有村“两委”成员，也有妇女主任、治保调解人员和计生管理人员，离任村干部已成为一个新的、庞大的社会群体。

由于村级政权建设历史跨度大、时间长，再加上农村人口“老龄化”，现在，这部分离职村干部普遍年龄都偏大、身体疾患多、待遇补贴少、社会保障差，除了享受新农保、新农合外，再没有其他的收入或补贴，正在成为农村新的弱势群体。

离任村干部身体状况普遍较差。离任村干部在任时，长年工作、生活在最基层和第一线，面对面地与群众打交道，工作头绪多、任务重、强度大，导致他们生活无规律。特别是“农业学大寨”、农村税费改革前，以及现在的新农村建设过程中，为了完成工作任务和各项建设，村干部常常是起早贪黑。

过度的劳累对他们的身体也造成了一定的伤害。离任以后，随着年龄的增大，身体上的各种不适和疾患也逐步显现出来，且大多都是一些慢性病、多发病，甚至是晚期绝症。许多离任村干部反映：“一年到头拼命干，生老病死无人管，让他们感到心寒。”

离任村干部思想情绪比较低落。大多数离任村干部在职时一门心思干工作，把大部分的时间和精力都倾注到了工作上，平凡的岗位和忙碌的工作使他们找到了人生的价值，感到很充实，许多离任村干部至今还珍藏着当年在任时获得的各种荣誉证书。

但离任后，他们的身份就是普通农民，“无官一身轻”的悠闲生活和上级组织的冷落，再加上家庭的抱怨，使他们感到无比失落。同时，村干部离任后，在子女就业、医疗保障、政治待遇等方面基本没有享受到什么照顾。

在任时备受重视，退职后无人关心，家庭不理解，社会有偏见，导致离任村干部心理上不平衡。同时，不断上涨的物价和医疗费用，又加重了离任村干部的经济、生活负担，对他们来说更是“雪上加霜”。

E. 离任村干部要担任多少年才享受离任生活困难补贴

各地规定不同，以江苏省为例：

根据《江苏省离任村干部生活补贴最低标准提高》

为进一步加强农村基层组织建设,健全完善村干部激励关怀机制,妥善解决离任村干部生活保障,有力推进村级“四有一责”建设，按照省委领导要求，根据《关于做好关怀帮扶激励离任村干部工作的意见》（苏组发［2009］1号）文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省民政厅决定；

从2012年1月1日起，提高全省离任村干部生活补贴最低标准，每人每月增加生活补贴100元。调整后的具体标准为：

担任村“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，每人每月分别为300元、280元、260元；15年至19年的，每人每月分别为280元、260元、240元；

10年至14年的，每人每月分别为260元、240元、220元。这次调整涉及离任村干部49676人，省财政补助资金提高到每年8942万元。

(5)离任村干部以后怎么办扩展阅读

江苏丰县调整后为：

调整后，符合条件的离任村干部每人每月将增加生活补贴35元。调整后标准具体为：

担任村“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，每人每月分别为490元、470元、450元；

15年至19年的，每人每月分别为470元、450元、430元；10年至14年的，每人每月分别为450元、430元、410元。

F. 女性村干部55岁2018年换届不让参加选举，离任村干部生活补贴到60周岁颌取这几年的生活怎么办

1、这个规定与体制内及企业女工退休年龄是一致的。
2、村干部并没有专职化，也就是本职还是农民，所以你还应该有土地。
3、离任补贴顾名思义只是一种补贴补充而已，并不是养老金，养老应该谋求其他方式和来源

G. 离任村干部摸底需要注意哪些问题

严把动员部署，摸实干部底数。先在乡级召开动员部署会，对现任村“两委”主要干部进行工作业务培训。再逐村召开离任村干部座谈会，以当前行政村为单位，通过109个网格信息员向离任村干部宣传具体政策、工作流程和申报要求，组织他们填写曾任职时村级班子人员情况，然后经集体讨论，形成村级班子沿革材料，分职务按顺序不留空档的摸实村级班子成员历史情况，形成历任村“两委”成员任职顺序时间表，为认定打下坚实基础。各村分别召开党员大会、村民代表会议，会议深入听取与会人员对摸排出的离任村干部名单的意见，重点查看是否有不符合条件的人员，同时查补缺漏，确保应有尽有。

严谨逐级审核，落实具体标准。在个人申请并提供必要的物证等基本证明材料的基础上，各村“两委”进行预审，重点审核申请人任职资格、任职职务和时限，对符合条件的，准予填写申请表。村级预审后，提交乡党建办牵头组成的审核小组。结合千名干部“入百村、进千网、访万户”活动，组织包村干部和经办人深入被认定人员所在网格，对全乡6个村的离任村干部进行入户走访和电话回访的方式逐一与其本人进行信息再次核实。对不符合条件人员做好解释，对审核通过人员登记造册，为下一步程序做好准备。

严密三证合一，核实认定身份。该乡离任村干部摸底工作采取物证、调查取证、人证三证合一方式进行，坚持以物证为主、调查为辅、人证为参考。组织人员通过查找档案、认定个人持有的有效资料等方式进行物证认定，重点对村干部花名册、历年全乡党员花名册、村干部工资发放花名册、村干部登记表、村干部任职文件等原始资料进行核对。同时，乡、村两级组织入村调查取证，并参考证言证词，做好认定结论。

严格人员公示，实时接受监督。坚持三个公开：认定人员公开，认定过程公开（开好离任村干部座谈会、党员大会、村民代表会议等三个会议，将申请情况、审核情况及时公开），认定结果公开。在工作中，做好三次公示。第一次公示由村审核后，将拟认定人员身份、工作年限、是否已享受补助等信息，张贴到拟认定人员所在的各村民组，公示15天。第二次公示将由乡党委审核后分别在村组公示7天，认定人员签字，接受党员群众监督。第二次公示后无异议的将建立一人一档，为县级审核提供有效基础。第三次公示将报至县委组织部、县民政局审核后，在县、乡、村组进行公示，公示时间7天。将对公示期间群众反映的问题进行调查核实。

H. 村干部离任后，缴的村干部养老保险能退吗

一、离任村干部养老保险怎么领取?
自从国家实行养老保险缴费政策之后，农村干部也和其他人一样，按照规定缴纳养老保险，到法定年龄时，缴纳养老保险最低满15年以上办理领取养老金手续，按月领取养老金。
二、养老保险怎么交
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
办理个人缴费需携带的证件材料：
1、首次参保的，携带户口本原件及复印件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片1张。
2、续接缴费的，携带户口本、居民身份证原件、《职工养老保险手册》等相关材料。
3、个人缴费人员办理申报缴费或办理社会保险关系转移时间为每月26日至次月15日(遇节假日不顺延)。
4、对于原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险、医疗保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
三、养老金领取需要哪些条件?
参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
(1)达到法定退休年龄;
(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
离任村干部养老保险与其他人一样，都是按月领取。他们的养老保险的缴纳年限也是十五年，退休后才能领取养老金。村干部的退休年龄是男性60周岁，女性55周岁，到达法定年龄后，就可以享受养老保险的待遇。在养老保险的缴纳上，各省市也会针对各自的情况来制定不同的政策。

I. 离任村干部欠的外债新任不认怎么办

干部离任前应该把外债账目、欠债理由向下届交代清楚，凡合理合法的外债新一届领导应该承认。

J. 村干部离任:后工资是多少

失去权利的滋味不好啊！官员们在位的时候，老百姓也是这样一无所知迷雾重重，打听点事儿都要看脸色的。这里村支书退下以后每月三百多元。