兴化市村干部退休机制

① 村干部退休工龄的认定

农村中的村支书、村长、妇女主任等干部并不属于公务员，没有办法参照公务员退休，近年来也没有出台关于农村干部参保缴费、退休等方面的政策。
当事人可以参加城乡居民养老保险或者灵活就业养老保险，并从其规定退休、领取养老金。虽然没有统一的政策，但是部分地方出台了关于村支书等参加社保的补助政策，贵地是否出台此类政策，请向当地社保机构直接咨询或者上班时间拨打12333电话咨询。

② 村干部退休后，有什么养老政策

村干部的养老保险和离职保障问题，一直是各级党委政府非常关心和重视版的问题，是把它提高到权稳定农村基层干部队伍，夯实党在农村的执政基础的高度来对待的。早在2008年市委办市府办就制定了《关于在全市建立村干部离职保障制度的通知》（宜委办[2008]18号），文件中对村干部离职生活补助的对象和条件、补助形式及标准、申报程序等都作了具体规定。如你所介绍自己的情况属实，那么你符合文件规定，且可以享受每年定期补助（年补助金额为：补助标准×任职年限）。

③ 村干部退休年龄有什么规定吗是按照普通工人的50呢还是干部的55

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，专村干部作为村委属会的成员，在法律上（《村民委员会组织法》）并没有对村干部的年龄作出什么限制，也没有对村干部的退休年龄作出规定，这主要看当地村民会议的决定。

男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

④ 你好，农村干部退休政策是什么

农村干部退休各地的政策是有区别的，一般都是正常办理养老保险，退休后享受待遇。下面提供陕西的政策供参考。

为了体现党和政府对村干部的关怀，加强农村基层组织建设，建立健全农村基层干部养老保险激励和保障机制，2008年省委、省政府把为村干部办理养老保险列为当年为民办的“14件实事”之一，是构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设的重要措施。

一、政策依据

2009年12月4日，省委办公厅、省政府办公厅联发的《甘肃省村干部养老保险试行办法》（省委办发[2008]118号）。2009年5月15日，省委组织部、省劳动和社会保障厅、省财政厅、省民政厅联发的《甘肃省村干部养老保险实施细则（试行）》（甘劳社发[2009]113号）。2008年12月30日市委办公室、市政府办公室联发的《庆阳市村干部养老保险试行办法》市委办发([2008]132)。

二、参保范围

包括本市行政区域内，经组织任命或民主选举产生的现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。

三、村干部养老保险缴费标准

年缴费总额1200元，其中：个人承担缴费总额的30%（360元），政府补助缴费总额的70%(840元,其中:省级财政每人每年补助450元，市、县（区）财政每人每年分别补助195元)。

四、村干部离任后，已缴纳的保险费如何处理

政府不再补贴，已开展城乡居民社会养老保险的，其个人账户与城乡居民社会养老保险合并计算，未开展的，可将个人账户储存额全部退给本人。

五、村干部养老保险缴费年限

没有具体时间限制，缴至不再担任村干部。

六、村干部领取养老金的条件

缴费满3年以上，年满60周岁就可以领养老金了。

七、村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的养老金如何处理

村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的，个人账户储存额（本金及利息）一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时注销个人账户。无法定继承人或无指定受益人的，个人账户中的储存额或余额并入统筹基金。

⑤ 村干部退休新政策退休年龄

村干部不是 国家工作人员，也不是企事业单位的职工，没有退休政策，也没有回退休年龄，也没有退答休金。现在是按照缴纳养老保险政策，达到规定的年限（根据参保险种确定领取年限），缴费达到15年的，可以办理领取基本养老金，

⑥ 村干部退休新政策

农村中的村支书、村长、妇女主任等干部并不属于公务员，没有办法参照专公务员退休，近属年来也没有出台关于农村干部参保缴费、退休等方面的政策。
当事人可以参加城乡居民养老保险或者灵活就业养老保险，并从其规定退休、领取养老金。虽然没有统一的政策，但是部分地方出台了关于村支书等参加社保的补助政策，贵地是否出台此类政策，请向当地社保机构直接咨询或者上班时间拨打12333电话咨询。

⑦ 农村干部退休有新政策么

2018年村干部的养老退休待遇有所提高。

第一：工资待遇。农回村村干部的基本工资待遇是和当答地村民的收入多少直接相关的，也就是说，村民的收入越高，村干部的工资就越高；具体规定如下：村委书记：不低于当地村民收入的两倍；村主任：不低于村委书记工资的70%；其他村干部：不低于村委书记工资的50%。

第二：养老待遇。农村人的养老待遇，不管是村民还是村干部，和城市居民相比，都存在一定的差距，但是，国家提出，今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会得到不低于2800元/年的养老金缴费补助。

第三：退休待遇。这一点也是很好的一个待遇，退休后一系列的福利补贴都会有所提高，例如免费体检等，反正总而言之就是，在职期间待遇好，退休后，待遇会一如既往更好。

说实在的，如果是认真负责的村干部，待遇提高了，农民自然没话说，因为农民得到了很好的关注，但如果是投机取巧的干部，农民自然就会不乐意了！不过大家也不要担心，村干部的待遇提高了，相应的绩效考核也会更加严格！

⑧ 村干部退休政策

村干部的养老保险和离职保障问题，一直是各级党委政府非常关心和重内视的问题，是容把它提高到稳定农村基层干部队伍，夯实党在农村的执政基础的高度来对待的。

早在2008年市委办市府办就制定了《关于在全市建立村干部离职保障制度的通知》（宜委办[2008]18号），文件中对村干部离职生活补助的对象和条件、补助形式及标准、申报程序等都作了具体规定。

如你所介绍自己的情况属实，那么你符合文件规定，且可以享受每年定期补助（年补助金额为：补助标准×任职年限）。

(8)兴化市村干部退休机制扩展阅读：

离退休干部为离休老干部和退休老干部的总称。

2016年2月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，作出了部署。

《意见》把离退休干部工作放在推进“四个全面”战略布局和适应人口老龄化的大局大势下审视，提出“四个更加注重”的工作原则，确立“为党和人民事业增添正能量”的价值取向，

提出“充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局”的工作方向，并对加强离退休干部工作的组织领导提出具体要求，推动形成完善的离退休干部工作制度机制。

⑨ 中央对农村村干部有啥退休政策

根据《中共宁乡县委组织部宁乡县财政局关于印发〈离任村干部生活补贴发放暂行办法〉的通知》(宁组通〔2017〕26号)文件精神，中央对农村村干部退休政策相关事项公告如下：

一、补贴对象

1、1949年8月以来在我县连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的离任村干部；

2、男年满60周岁、女年满55周岁现仍健在的；

3、经村(社区)、乡镇(街道)、县委组织部和县财政局逐级审查并公示无异议的。

不包括：1、被撤职或罢免的；2、被追究刑事责任的；3、进入国家机关、企事业单位工作，属国家工作人员的；4、有其他不宜发放情形的。

二、补贴标准

1、连续任正职10年或累计15年以上的：以150元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月;每任副职1年，增加补贴2元/月。

2、累计任正职10年以上不足15年的：以100元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月；每任副职1年，增加补贴2元/月。

3、曾担任过正职且连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的：以50元/月作为补贴基数，每任正职1年，增加补贴5元/月，每任副职1年，增加补贴2元/月。

4、未担任过正职、连续任副职满2届或6年、累计任副职满3届或9年以上的：以50元/月作为补贴基数，每任副职1年，增加补贴2元/月。

(9)兴化市村干部退休机制扩展阅读：

农村干部退休政策补贴发放方式：

所有符合条件的离任村干部，自即日起至2017年11月5日止，向所在村(社区)提出补贴申请，填写《离任村干部生活补贴发放申请审批表》，并按要求提供相关资料。

经“三审三公示”〔村(社区)初审、公示7天;乡镇(街道)复审、公示5天;县委组织部和县财政局审定、公示3天〕无异议后，通过“一卡通”账户，每半年发放一次补贴资金。本次未按时、按要求提出申请的，本年度内原则上不再进行补报、补发。

凡有煽动、组织、参与非法上访等行为造成不良影响的，经乡镇(街道)申报，由县委组织部和县财政局取消其生活补贴待遇。对弄虚作假或虚报冒领的，一经发现，将取消补贴，严肃追究相关责任人的责任，并给予党纪政纪处分。

这就是一个地方的村干部退休补贴，而每个地方是不同的。结合每个地方的实际情况对退休村干部实行补贴也是合理的。