浙江大学生村官的待遇

① 浙江海盐大学生村官待遇如何谢谢

工资1600，实际发不到1300。有保险公积金。年底还有些许补贴（不是只能功夫所说的安置费之类），而是补足工资年收入不达到最低生活标准的

② 浙江省大学生村官待遇低向哪个部门反映

你这个还要去反应啊？哪里的村官待遇不低啊？油水没你捞的 事情都是你做的！所以心态好一点 你又不会一辈子在这里呆着 ，这里只是你的临时工作岗位，做好了你会升迁的……

③ 大学生村官待遇怎么样

我是浙江的村官，我们浙江的村官待遇一般，但是据我所知你们江苏待遇应该还不回错，如果消答息没错的话你们是参照事业编制，这是曾经一个江苏村官告诉我的，如果你打定主意想进政府机关那村官是个好选择。我们浙江是两年基层工作经验满之后可以考定向，早些年我们也是加分，现在已经没了，定向就是每次考试都会有乡镇和机关拿出一定名额只能我们在职村官考。

④ 浙江大学生村官待遇怎么样

差的地方2-3万一年，好一点的如杭州有四五万，另外五险一金也是有的

⑤ 浙江嘉兴的大学生村官待遇怎么样，前途怎么样，最好是嘉兴海宁的

您好，中公教育为您服务。
大学生村官待遇标准：
（一）工资：选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资，按此标准测算，女村官月工资总额2317.2元，男生月工资总额2314.8元。

（二）保险：选聘大学生的保险按事业单位职工交纳，
包含6个险种：
1、养老保险：单位交纳33%（指月工资基数<男为1435.00，女为1437.00>的比例，以下同）、个人交纳2%，但现在全县实际上都是单位交纳，比例为35%；
2、医疗保险：单位交纳7%，个人交纳2%； 3、大病救助：每月2.5元，全部为个人交纳。 4、失业保险：单位交纳2%，个人交纳1%； 5、残疾人保障金：全部1.5%，全部为单位交纳； 6、工伤保险：全部0.06%，全部为单位交纳。 按以上比例，全年需要为大学生村官交纳保险费金额为：女----8496.84元，男----8485.08元。其中，需要
个人承担金额为：女----45.61×12=547.32（元）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑥ 浙江湖州大学生村官待遇大概是多少呀研究生有没有相应的优待

聘期一般为复3年，2个聘用期满制后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。
聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。
研究生待遇相对本科来说要好一些，但是上调的工资空间很小。
村官是增加干部基层工作经验的重要举措，对于刚从象牙塔走出的大学生，到农村进行工作能力、演讲能力的锻炼，具有重要的意义。而且三年合同期满以后有定向招聘计划，竞争相对与其它方式要小的多。村官的待遇是不高的，但是个人觉得对自己能力的锻炼是最重要的。

⑦ 温州大学生村官待遇希望有在温州当村官的说下

您好，中公教育为您服务。
浙江地区大学生村官的待遇包括几个方面，一专个是工资，浙江属地区大学生村官的工资在2000-3000浮动。
保险包括养老保险和医疗保险这一块。
大学生村官参加公务员考试的规定如下：
大学生“村官”参加公务员招考，主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。此外，大学生“村官”在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，还可参加“选调生”统一招考。“选调生”主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑧ “大学生村官”有哪些“待遇”

大学生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。
(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。
(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。
(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。
(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。
(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

更多内容请继续关注 湖北人事考试网

⑨ 浙江省大学生村官怎么样是不是可以一帆风顺

您好，中公教育为您服务。
大学生村官待遇标准：
（一）工资：选聘大学生的工资待遇完全专等同于乡镇录属用公务员试用期满后工资，按此标准测算，女村官月工资总额2317.2元，男生月工资总额2314.8元。

（二）保险：选聘大学生的保险按事业单位职工交纳，
包含6个险种：
1、养老保险：单位交纳33%（指月工资基数<男为1435.00，女为1437.00>的比例，以下同）、个人交纳2%，但现在全县实际上都是单位交纳，比例为35%；
2、医疗保险：单位交纳7%，个人交纳2%； 3、大病救助：每月2.5元，全部为个人交纳。 4、失业保险：单位交纳2%，个人交纳1%； 5、残疾人保障金：全部1.5%，全部为单位交纳； 6、工伤保险：全部0.06%，全部为单位交纳。 按以上比例，全年需要为大学生村官交纳保险费金额为：女----8496.84元，男----8485.08元。其中，需要
个人承担金额为：女----45.61×12=547.32（元）
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑩ 浙江绍兴大学生村官待遇怎么样

推荐一本小说：《毕业当村官》李明诚。你可以先考考公家公务员、选调生、省考什么的，前面的不太喜欢或者失足了，再考村官。村官可以创业，弄好了很不错的哦