邮政岗位职级什么时候开始

『壹』 邮政储蓄银行职工分几个级别，各级别待遇如何什么岗位发展空间较大

我是邮储银行的，你问的太多，很多东西我不能回答，你自己把握，人生的机遇就是这样，往往错过了就没有了。
至于我们银行的用工性质，我倒是可以告诉你
首先，从大方向分为正式工和劳务工，这二者在基本工资方面相差不大，甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。
再给你细分，劳务工，分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别，都享受五保，但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说，工作满1—2年，表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。

然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。 所谓在岗聘用工，就是指劳务工转正以后的岗位，享受和合同工几乎等同的待遇，算是每个劳务工的终极奋斗目标了，每年劳务工转正的名额只有区区几个，却有几十、上百的人在竞争，激烈程度可想而知！邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。

合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻，同样是一所大学的学生，一个是高考录取的，一个是专转本录取的，这样比喻理解了吧！

以上算是一个邮储银行人给你的权威解释，别的问题，需要你通过自己去找答案，还有我在邮储做了这么久，没有听过A、B、C这种说法，你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用，我也没看懂？可能各地不一样吧。
我只是真心的给你2点建议：
1.把握好现在，银行肯定比私企好！工行肯定比邮政好！（当然，看岗位，比如我在邮储银行做信贷，工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话，邮储的待遇应该是最差的）
2.确定、一定以及肯定的，要把分给我，不然我会哭的！

『贰』 邮政的编制岗位是什么

什么岗位都有可能，都有正式签劳动合同的，也有签劳务合同的。

『叁』 中国邮政招那些岗位

中国邮政和国家电抄网、中国石化等国企招聘限制理工类专业不同，对于招收的专业几乎没有要求，除非特别冷门的专业。
招收类别如下：
计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类电子商务类、 金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。

『肆』 邮政干部等级

三级正是 正处级 三级副 是副处级

只有到了三级才是进入了中层管理岗位 进入三级还有 三级1 三级2 好像就是副科正科什么的

『伍』 中国邮政集团董事长行政级别

中国邮政集团董事长行政级别：副部级

在国资委网站列出的115家央企名录中，前54家企业“一把手”（指企业董事长、党委书记及总经理）多为“副部级”。

不过，“国有重点骨干企业”的“一把手”也并非全部都是“副部级”，有时也可能是“正部级”。如前中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记张庆伟出任时其级别为正部级，是因为他曾担任国防科工委主任。

(5)邮政岗位职级什么时候开始扩展阅读

《中华人民共和国公务员法》

第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

『陆』 中国邮政有哪些岗位

从一个市级单位层级角度看，岗位设定如下：

『柒』 邮政行业分职业技术等级吗都有什么工种从哪儿报名

分啊，比如邮政复营销员/营业员制/投递员/分检员/封发/设计师/营销师等等，根据所在岗位不同而划分，我了解的就这些，具体的可以咨询你所在单位的领导、前辈或者是当地市局的人力资源部门/人教部等。每年会定期报名、组织考试，对于一部分员工来说，职级的高低，是会影响到奖金的多少的。

『捌』 任职时间和任现职级时间的区别

任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。
任现职级时间是指该版人首次担任与现任职权务同级别职务的时间。
职级时间，是指这个职级的起算时间，任职时间，是指任本级职务的起算时间。比如‍，2010年6月调副营，2011年3月转业，2011年12月地方发文任科员。那么正常来说，你的任职时间是11.12，享受待遇是副科，职级时间（也就是副科起算时间）是10.06。