村官工作在基层

『壹』 村官算不算基层工作经验

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陕西人事考试网提醒您：大学生村官，是指应届全日制普通内高校本科及以上学容历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。算基层工作经验。

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『贰』 大学生村官真的会到最基层的农村里面去工作，体验生活吗

你以为呢？看来你不是农村长大的，我朋友在当村长助理，就是跟著村长在村里混。到处跑。没事就在村委会打杂。

『叁』 村官工作该如何开展

本人也是一名村官 也是刚刚考上的。。对于下村做事有点自己的看法

那些对于当村官盲目乐观、对于那些想像天真，认为当了村官后只要稍微努力，或者等待就能成为公务员或事业单位人员的人来说， 对于那些认为村官就是铁饭碗的人来说，希望能够以平和的心态去看待村官这份工作，同时一定要先对基层进行深刻的认识，在那里，小聪明、小能力、优越感，根据没有任何用处，会有很多诱人的馅饼，可能就放在你嘴边（如选调生考试），但是那不是我们的，起码你能得到的机率远小于你的预期，不要每天再做梦了，还是去脚踏实地工作吧！
还有不少村官对于前途充满了恐惧，对未来失去了信心，感觉没有奔头，对此，我也想说一些。
目前我们国家的行政管理体制还有很多值得完善的地方，但是这些并不是我们能控制的范畴。
不过，近些年来，党和国家先后出台了很多的政策法规，比如党内监督条件、公务员法等等，包括十七大中党中央提出的党的自身建设等。党和国家正在试图对自身进行大的改革，而且，基层将成为党和国家人才建设的重要源头。
同时，从年轻干部中发现、提拔人才已经越来越受到高层重视，如山东最牛80后厅官（就是从选调生起步），最年轻副部级（团中央书记）是70后的女同志。如果有可能，在我们这些下基层的选调生、三支一扶、大学生村官中当中，将会产生不少的高级官员，甚至做到省部级也不是没有可能的。
我想对于我们大学生村官（包括工作在基层的其它同志）来说，还是要对未来保持信心的。我们现在要做的就是：
1、脚踏实地，做好本职工作，而不要整天恨天怨地；（这点很重要）；
2、吃苦在耐劳，真正融入群众，并领办合适的致富项目（这点最重要）；
3、搞好与各级领导的关系，起码要让主抓组织工作的市、县、乡领导都对你“久闻大名”；
4、要熟悉并能够充分发挥宣传工具的作用；

其实农村的工作 我先前看电视一个大学生村官介绍
就是8个字 千头万绪 数量繁杂
最后就是下村的问题
你也不要感到悲伤
因为现在很多乡村经过30年改革发展大潮的推动
已经建设的很具有现代化
也不会苦到那里去 电通 网通 路通 讯息通 一切都是很方便的
我上提的只是少数个别的乡镇农村 太偏远 发展不具条件
现在村村都有活动室
或许会留有一两间的房子供到村任职的大学生居住和工作
条件好点的 也会留在乡镇进行办公
总的来说一切都是会向美好面发展
30年前的上山下乡运动 造就了现在一大批的科技知识青年和如今的中流砥柱
为我国的现代化 新农村建设打下了良好基础 功劳卓著
所以 干好这三年将有力的提高自身的各项综合素质
加油！！！希望与你共同提高和进步

PS：2008陕西高校毕业生到村任职 汉中南郑一即将到村任职的学习者

『肆』 公务员调任时，在基层服务（当村官）时间算不算工作年限

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待遇保障

（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
大学生村官
大学生村官
（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
大学生村官
大学生村官
（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

更多详细内容请看村官公告：http://zj.offcn.com/html/2015/05/71314.html?wt.mc_id=bd4586

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『伍』 乡镇基层工作就是村官吗有没有前途

千万别去。。有个笑话，说是工作干不好有三个原因，一是没后台，就像寡妇睡觉，上边没有人，二是不稳定，就象妓女睡觉，上边老是换人，三是不团结，就像和自己老婆睡觉，老是自己人搞自己人，很可以说明现在在中国基层做工作之难。我是一个公务员，在政府机关工作，我的父亲是一名医生，当年他很希望我继承他的事业，可我老感觉当医生就是伺候人的活，不如在政治上发展，所以没有上医学院，到现在，才发现这是我一生中最大的痛苦。在中国，不怕没人搞政治，但是对于人来说，最怕的就是你的性格不适合搞政治而非要搞政治，人生莫大的痛苦就在于此。你才刚踏入社会，应该说，医生这工作还是非常有前途的，工资不行是你的学历，你的技术不过关，你可以进修，继续深造，应该说，只要技术好，医术高，医生是很受人尊重的。一个知名医生，在社会上的能量也是大的惊人的。我的父亲只是一个小医生，社会上认识的人非常多，职业就是如此，接触的人多了，关系多了，能量就大起来了。相反，目前的国情，你去搞政治，没后台，没本钱，而且看你的意思还不是很了解政府机构，那你考什么村官就是拣芝麻丢西瓜的事。
最后，说明下什么是村官，这只是政府对农村政策倾斜的一种，就是人材的倾斜，但是要说明的是，村官是不列入政府正式公务员编制的，工资执行的也是死工资，在我们这里村官的工资水平不如正式人员，跟医生更是不能比。如果当地财政困难，下乡补助都不一定给的全，工作很辛苦，工作忙了要吃住在村里。村官工作满三年，成绩突出的，按一定比例转为国家正式公务员。兄弟，问下自己，你能保证在这起码几百人的队伍里，能做出名列前矛的成绩吗？不能的话，你就不是国家正式人员，前途一片暗淡。就算能，中国的国情，干的好不如站的好，你后边后台有多硬，这就决定了你政治上能有多大发展。哎，干好自己的工作，努力学习，进修，这才是硬道理。

『陆』 大学生村官在基层工作,经常会和基层工作人员不合群或者有隔阂,对此有什么看法

认识一个人，了解一个人，接纳一个人，都是需要时间的，尤其是专成年人，但只要以属诚相待，也不用去刻意搞好关系，慢慢都会熟悉起来的。另外新官上任三把火，大学生村官更是干劲十足，到任后马上就希望做出一番成绩来，尤其是强调“改变”，一个人自己改变自己的时候都会有阻抗，更何况是陌生人来改变，原来的工作成绩，原来的工作习惯等等，都有可能要面临冲击与颠覆，那么隔阂是必然的。我想大学生村官首先要融入当地的人文中，而不是抱着做出政绩可以另谋高就的心态，去发现今天的一切包含了多少这些基层人员的付出，明天的哪些改变也是他们多年的梦想，那么一定可以成为他们中的一员，并且是优秀的一员，因为你更有学识跟见识。

『柒』 如何进一步发挥大学生村官在基层的作用

大学生村官相对于普通村干部，理论水平更高、素质更好、眼界更宽、接受新事物、新理念的能力更强。如何发挥大学生村官在基层建设中的作用？我认为应该从以下几方面着手：
一、给机会。大学生村官最缺的就是机会，一个可以阐述自己发展思路，一个可以用于实践的机会。现在很多的大学生有想法，却没机会。镇里领导不重视，村里书记敷衍，已成为很多大学生村官面临的普遍问题。由此造成很多大学生村官整天就浑浑噩噩的过日子，就想着考出去，离扎根基层，务实工作愈发遥远。
二、给待遇。很多大学生村官每个月只能拿1200的基础工资，以现在的物价，1200只够自己一个人过，别谈什么谈女朋友养家了，现在很多都是靠家里接济过日子，时常还连工资都发不了。切实提高大学生村官的待遇，对于留住大学生村官扎根基层具有重大意义。大学生村官干的事比政府一般正式公务员要多得多，工资连别人一半都没有，怎么可能没怨言。要留住人，首先得留住心。
三、给出路。公务员、事业单位招考应该着重向大学生村官倾斜。大学生村官比一般的新人要更能适应政府机关工作。首先大学生村官懂得政府的办事流程，其次一般的大学生村官比新进机关的人更熟悉文字材料，再次大学生村官比新进的人更熟悉基层，知道如何跟群众打交道，很多事情更了解事情之所以然。所以，县、市一级的事业单位和公务员招考除特殊岗位外，都因从大学生村官中选拔，一方面也可以提高机关办事能力，另一方面也解决了大学生村官的出路问题，让其能更安心的在基层工作，为今后的发展打下牢固的基础。

『捌』 大学生村官的基层工作需要哪些条件

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大学生村官的基层工作需要的条件请查看公告，您可以参考下天津大学生村官的选聘条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作;

2、学习成绩良好，能如期毕业;

3、具备一定的组织协调能力;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、选聘区县确定的其他条件。

点击查看：天津大学生村官招考公告
http://tj.offcn.com/html/2014/05/26116.html?wt.mc_id=bd14672

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