贵州省兴义市乡镇公务员绩效
A. 伪命题，我这四线城市的乡镇的公务员基本工资加上绩效一个月基本有6000到7000
这个工资总体来说已经不算少了，我们这里的房价已经是围着，一万左右了，那专么我做了二十五六年的老属师，工资也只有不足6000元，不要说总有寒暑假，算算早晚自习值班，度过了多少个寒暑假？你这个工作室让我们非常向往的
这个工资待遇还要根据报考地区的情况来看，会有所差别，但是待遇这些都还是可以的，兴义的话可以根据往年的公告作为参考，可以咨询下当地的福利待遇
C. 贵州兴义乡政府公务员工资
您好，中公教育为您服务。
公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务 对应级别 工资标准
领导职务 非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
厅局级正职 8--13 1410 1290
厅局级副职 10--15 1080 990
县处级正职 12--18 830 760
县处级副职 14--20 640 590
乡科级正职 16--22 510 480
乡科级副职 17--24 430 410
科员 18--26 380
办事员 19--27 340
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
D. 贵州省，兴义市乡镇新晋公务员工资多少
您好，华图抄教育为您服务。
贵州华图为您服务！
兴义市乡镇新晋公务员工资多少？您问的问题比较具体，针对当地的工资这边也没有具体的调查和跟踪！根据工资大体情况和部分学员的透露，乡镇公务员工资待遇在2000到3000千左右的幅度，根据不同地方会有所不同！
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
E. 想考兴义公务员，兴义市公务员的工资待遇怎么样
公务来员的工资由四个档构成自，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
当然这个也跟所在地区有关系的，具体问题具体分析嘛。
希望能帮到你。
F. 乡镇公务员没有目标完成绩效奖
乡镇公务员长期在基层一线工作，压力大、任务重，平时晚上要值夜班、节假日回轮岗值班，很多同志吃住答在乡镇，无法照顾家庭；秸秆禁烧期间更是下田灭火、不分昼夜、24小时看守值班，可以说非常辛苦。然后乡镇公务员的收入却少的可怜，除了基本工资几乎没有任何其他津贴
G. 贵州省乡镇事业单位的绩效工资多久兑现
事业人员之所以到现在还未加薪，是中国精减机构改革的需要，是减员的需要。公务员取代一部分事业人员是机构改革之路，加薪是改革完成后的事情。目前中央采取“拖”的形式，就是要事业人员耐不住低工资而主动辞职或停薪留职，从而达到分流人员的目的，因此，等待不是办法。唯有全体事业人员行动起来，团结起来，为了自已的切身利益而行动，这才是唯一的出路！
H. 一般乡镇公务员到手工资多少，年底还有年终奖吗
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成内四块，职务、级别、津贴、补容贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。
I. 贵州公务员工资待遇是怎样的
1、岗位好一点的肯定工资相对要高一些，只不过好的岗位报考的人数自然也多回，竞争就会大；答
2、公务员的工资总的来说都是不错的，因为不同岗位肯定工资标准不同；
3、公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；
4、公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现的。