保险考乡镇公务员

A. 三十岁了考基层公务员还有意义吗，目前在新一线城市做家具设计月薪6000，无保险，打算考农村公务员

公务员只是比较稳定。理论上是铁饭碗。工资肯定不高。而且是农村。除非有额外收入。这种事看你自己。自己老家什么水平自己心里不清楚吗？各地不一样。
因为，在公务员的考试现场我看到太多的30岁左右的人，他们混杂在20多岁的后生之间，真的显得太苍老、太不和谐。公务员毕竟是年轻人的战场，前段时间有分享给大家一个视频《公务员晋升的条件》，视频中如果按照22岁进入公务员体制如果一切顺利56岁才能晋升到高级官员一级。而中国90多万基层科员干部里边只有4%左右拥有晋升机会，剩下的一辈子都止步于基层科员。
前段时间，联合国宣布在中国招聘国际公务员。但是要应聘这份诱人的工作有个前提——“你的年龄必须小于32岁”。实际上，在中国的职场，35岁已经被很多人称为“职场生死线”。考公务员，有要求35岁以下的硬性规定；随便打开一份求职广告看一看，社会上的公司招聘也大多规定“不超过35岁”。
30岁的年纪你考公务员求得是什么？能够在这其中实现什么？
02三十岁如果可以安定请不要放弃
看到第二段的童鞋们一定执念难消
“三十而立”，三十岁确实是一个重要的阶段，很多人也是从三十岁的时候开始走向事业成功。同样在公务员考试中我们更多的是看到这样的标题：《35岁考上公务员，高龄大妈的绝境转身》、《35岁考上公务员，大龄女生的华丽转身》等等。
可以看出30岁以上执着于公务员考试的大多都是女性为主。为什么？因为公务员稳定，公务员工资福利待遇好，因为公务员工作不累还可以顾家，这些条件都刚刚好符合相夫教子的女性。她们考公务员求的是一份稳定，求得是一份可以保障她们人生往更加美好的家庭和事业协调发展的愿景。
三十岁成家立业，“安定”并不是一个贬义词，20岁的时候可以一往无前的追求梦想，20岁的时候一无所有、不管不顾没有人会说你。但是30岁你却还按照以前的方式生活，在你耳边的唠叨一定不会少。30岁应该安定了，有一份安定的工作认认真真的去努力，一个安定的家用尽所有的爱去呵护。
所以，如果三十岁你想考公务员的愿望依旧强烈，就请认认真真的考虑：是下定决定一辈子干公务员，还是可能会中途转型。30岁最忌讳走到哪算哪、干一天算一天到时候再说的心态。铁定心干一辈子，就要按公务员行当的规律规划自己的职业、学习相关技能、留意相关机遇，包括对自己的习惯、性格、思维做出适应性调整。抱怨外部环境只会浪费你的时间。如果仅仅是权宜之计，也要干好手头目前的工作，这是一种职业精神修养的问题。同时，做好相关准备。

B. 考上公务员了，保险这些不要可以吗

不影响的，公务员的保障和社保不是一码事，不冲突。公务员的保障还更好，恭喜呀，进入公门。。望采纳。。。

C. 是到乡镇当公务员还是到安邦保险公司上班

对自己能力有信心就去安邦，这是看本事的。
乡镇公务员，如果没有关系，就是一辈子屌丝命

D. 我现在做着保险工作，还能考取公务员吗

1、如果符合报考条件的话，是可以报考的！
2、报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1981年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

E. 保险专业 可以考什么事业单位或公务员

公考在考前会出职复位表制 里面列明所有招考职位以及该职位的招考要求 一般是学历和专业 国考要求多一些 还有英语 计算 政治面膜 工作经验等 所以单从专业讲你可以报考保险专业或者专业不限制的单位 需要提醒的是 公考或者事业编制考试保险专业要的不是很多 你选择不限制专业的可能性更大一些
还有 专业与单位的吻合度一般在50%左右 所以有可能旅游局会招法律专业的 公安局会招艺术专业的 这都要看单位自己的要求 不是说学保险一定就要去金融有关单位的 你好好看书 等招考开始了再考虑报什么职位即可

F. 自己个人交的保险，算公务员参考条件的基层工作经历么

我去⊙∀⊙！你自己交了保险又有社保😳你觉得是公务员考试的基本条件？😂请问你有木有考上公务员？如果木有考上公务员你这个不算是公务员基层工作经历😓你只是自己交了保险和社保而已。如果你是公务员了辣么恭喜你😄这个是工作经历的一部分。。

G. 做过保险能考公务员吗

没有必然关系，公务员的考级标准不涉及保险。

H. 保险学专业可以考公务员吗

可以的。只要你符合报考条件就可以考公务员。在报考条件中的学历条件，只要达到就行，不看专业。

I. 签了保险代理人合同还能不能考公务员

代理人合同与劳动合同还是有着非常明显的区别的，跟据现有的规定，签了保险代理人合同是可以报考公务员的。具体的区别我会在下面给出，希望对你有所帮助，预祝你考试顺利！ 一、从个人代理人的工作性质看： 《中华人民共和国保险法》第125条明确规定：“保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。”他们并不加入保险公司成为其成员，而且独立地完成自己的劳动或工作，工作上没有定量的目标和工作时限，人员流动性和脱落率非常高，只要不想为这家公司代理业务，合同自然废止，代理人立即就可以离司。而劳动合同关系中的劳动者必须加入到用人单位，成为其雇员，履行相应的合同规定的权力和义务，承担合同违约责任。因此，保险公司与个人代理人的关系同劳动合同关系根本不是一码事，根本不是劳动合同关系。
二、从个人代理人取得劳动报酬的方式看： 个人代理人的劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取的手续费 (佣金)，收入的高低完全取决于自己的劳动成果(保费数额)，就是说无论代理人付出了多大的努力，若是没有保费进帐，就得不到任何报酬。这与劳动合同的内容也不相同，劳动合同的标的是一定的劳动行为，劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动，完成规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。因此，保险公司与个人代理人的关系不是劳动合同关系。
三、从个人代理人的佣金构成看： 保险个人代理人实行佣金制是国际通用的付酬方式，首年佣金比例占新单保费的20％—40％左右，尔后逐年降低，连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。这是因为代理人佣金包括他在展业时所需要的全部费用，以及对长期保单客户的售后服务所需费用。并且在佣金发放时，除按政策正常扣税外，保险公司没有扣留他们的任何费用。而在一般公职人员或企业员工的工资构成中，除基本工资、工龄工资、职务工资、奖励工资外，尚有交通补贴、住房补贴、养老补贴等等，他们除工资之外，从劳动积累中还应提留公积金、福利基金等，为将来退休养老筹集资金。而个人代理人不享受社会福利待遇，人老了，只能靠自己平时积蓄支付老年生活费用。这也说明保险公司与个人代理人不构成劳动合同关系。
四、从对个人代理人管理方式看： 个人代理人在展业过程中实行的是单兵作战的形式，无论他到哪里去展业，以及去多长时间，每天有什么工作量化标准，保险公司不能完全掌握和控制，唯一能够掌握和考核的就是其工作业绩，即收取保费的数额。尽管各家保险公司强调加强对其个人代理人的管理，例如实行早会制、夕会制，加强思想道德教育，强化业务培训，实行团队编制等等，但目前还没有形成一套完整的、科学的、规范的管理模式。而在劳动合同关系中，同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同，但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的，并且大多属于集体劳动，需要互相配合、协作，其管理是按章有序的。因此，从这个意义上来说，保险公司与个人代理人的关系也不是劳动合同关系。
五、从保险代理合同的内容看： 《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律、法规，整个合同书没有一处体现“劳动合同”字样，在合同内容尤其是双方的权利义务方面，规定的是经济利益和经济责任；在违约责任方面，规定的也只是一方给予另一方造成经济损失时，应为对方承担经济损失责任；发生争议时，双方应协商解决，若协商不成时，可直接到当地法院提起诉讼。而《劳动合同书》签订的依据是《中华人民共和国劳动法》，合同的内容完全是调整劳动关系的相关规定，权利、义务也集中于劳动的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应损失；在合同争议处理上，明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可到法院起诉。两者本质上完全不同，因此，保险公司与个人代理人的关系不是劳动合同关系。 综上所述，按照《保险法》第六章有关规定，保险公司与个人代理人所签订的《个人代理人保险代理合同书》只构成保险代理关系，而不是劳动合同关系。 希望对你有所帮助，预祝你考试顺利！

J. 在保险公司工作两年算基层工作经验吗在报考公务员的时候

有合同是可以的。在国家公务员考试和各省公务员考试中，职位表中往往会提到基层工作经历，基层工作经历是各位考生报考部分职位的硬性条件，2019国考公告中明确规定：中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的“三支一扶”计划、大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

那么，基层工作经历是什么，包含哪些内容;该如何计算基层工作经历时间长度;考生在判定自己的某段经历是否属于基层工作经历时有哪些问题需要注意……中公老师将逐点击破，为考生们解答。

一、什么是基层工作经历

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

二、基层工作经历时间怎么计算

考生在看职位表时，经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。那么，这些两年、三年、五年是如何计算的呢?起始时间从什么时候开始，截止时间又是那一天?

起始时间

(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

截止时间

基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

三、关于基层工作经历需要注意的问题

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

所以，对于一心想上岸公务员的同学来说，在因为报名条件限制的情况下，可以先考三支一扶，选调生（应届生），或者农村义务教师等，为自己积攒两年的基层工作经历，不失为一条上岸公考的快速绿色通道。