农村干部担任多少年
① 村干部几年一次选举
每届村官任期是三年，如果连选连任，可以终身制，只要村里大伙选择你。
村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
② 农村干部选举是怎么规定的。几年一次
村民委员会主任、抄副主任和委员，袭由村民直接选举产生，每5年举行一次换届选举，村民委员会成员可以连选连任。
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
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《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：
1、户籍在本村并且在本村居住的村民；
2、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；
3、户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。
已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。
③ 村干部连续任职多少年享受退休待遇
退休与任职无关，与岁数相关；
60周岁可退休了。
若无公务员编制，就只能以农民退休了。
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退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，
保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
④ 担任几年中心户才能提拨为村干部
村干部是选举出来的。
⑤ 村干部一般可以任期几届一届有是几年呢
每届村官任期是三年啊。
如果连选连任，可以终身制啊。只要村里大伙选择你啊。
这就是村霸怎么炼成的最直接的原因啊。
潜规则到处都存在，到处都是弱肉强食的。
当民主和人们的权利充分发扬的时候，这些阴暗的潜规则都需要被抑制掉的。
真正的法治社会才能到来。
村民委员会组织法明确规定
第六条村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。
第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第十二条村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。
村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。
村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。
村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。
第十六条本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
第十七条以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的，当选无效。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害村民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的行为，村民有权向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。
第十八条村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。
第十九条村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。
⑥ 基层村两委现在任职是几年
有两种计算方向：第一种是支委村委兼任的人数/支委总数。如xx镇支委村委兼任人数专有30人，该镇支委属委员共有48人，那么算出来就是30/48=77.1% 注：这种方法主要是看做了支委委员的干部兼任村委委员的比例。但是不能反映支委干部人数占村干部的比例。
第二种：支委兼任村委的干部人数/村干部总数。如xx镇共有村干部80人，支委兼任村委的干部30人，那么算出来就是30/80=37.5%。该种方法可以提现支委兼任村委干部数站村干部总数的比例，像37.5%的比例则说明，除支委兼任村委干部外，还有很多没有兼任支委的村委委员。
⑦ 离任村干部要担任多少年才享受离任生活困难补贴
各地规定不同，以江苏省为例：
根据《江苏省离任村干部生活补贴最低标准提高》
为进一步加强农村基层组织建设,健全完善村干部激励关怀机制,妥善解决离任村干部生活保障,有力推进村级“四有一责”建设，按照省委领导要求，根据《关于做好关怀帮扶激励离任村干部工作的意见》（苏组发［2009］1号）文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省民政厅决定；
从2012年1月1日起，提高全省离任村干部生活补贴最低标准，每人每月增加生活补贴100元。调整后的具体标准为：
担任村“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，每人每月分别为300元、280元、260元；15年至19年的，每人每月分别为280元、260元、240元；
10年至14年的，每人每月分别为260元、240元、220元。这次调整涉及离任村干部49676人，省财政补助资金提高到每年8942万元。
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江苏丰县调整后为：
调整后，符合条件的离任村干部每人每月将增加生活补贴35元。调整后标准具体为：
担任村“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，每人每月分别为490元、470元、450元；
15年至19年的，每人每月分别为470元、450元、430元；10年至14年的，每人每月分别为450元、430元、410元。
⑧ 超过60岁还可以做村干部吗村干部政府任职岁数是多少到底村干部超过多少岁是不可以任职的
超过60岁可以做村干部、对于村干部的最高任职年龄并没有规定、《中华回人民共和国村答民委员会组织法》只对最低年龄做了要求、必须年满十八周岁以上、
《中华人民共和国村民委员会组织法》第三章
第十三条规定：年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
第十五条：村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。
(8)农村干部担任多少年扩展阅读
村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
⑨ 农村干部干多少年
目前，当选的村干部就有工资。我们这里领工资包括村支书、村主任。副职相对少些。工资数各地应该不一样。
⑩ 农村干部小组长任职满多少年离职后有补贴
村干部：在村中担任一定的领导工作或管理工作的人员。对照村干部的解释可以知道，村民小组长在村中担任一定的领导工作和管理工作——领导和管理村小组工作。由此可知，村民小组长属于村干部。