对村干部停职处理的决定

① 我是一名村干部，乡镇政府把我给停职、停薪，把我的工资给了一个没有选的同志这合理吗

你可以把这事情的经过，反映到县政府的网站上，实名报告，要求他们给你一个说法。

② 村干部被处理后,处理决定书应告之被处理人吗

应该告诉被处理的人员。

③ 村干部违法违纪调查中是否停职调查

截止2019年4月4日，国家并没有关于村干部违法违纪调查中是否要停职调查的版相关法律规定权，而且接受调查与停职之间没有直接关系，但一般实践中基本都会按停职调查实行。

村干部涉嫌违纪违法，从立案侦查、调查取证作出结论，一般需要较长的时间。由于没有相关规定，如果涉嫌违纪违法的村干部在违法违纪调查期间仍在行使职权，容易在人民群众中造成不良影响。

因此为使调查工作的公平公正，一般接受调查的村干部都会被停职。

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成都出台《市委管理领导干部涉嫌违纪违法停止职务的办法(试行)》规定，对涉嫌违反国家法律法规和党内法规，违反党和国家政策，危害党和国家以及人民利益，造成严重不良影响而被有关部门立案调查的领导干部，应当停止其职务。

经查实，干部确有违纪违法问题的，将按照有关规定进行处理；没有违纪违法问题的，将按照恢复职务的相关程序进行办理并补发其停职期间被扣发的各种津贴、补贴和奖金。

经查实确无违纪违法问题的，予以复职并补发停职期间被扣发的各类补贴。

④ 村干部有停职处分的条例吗

有。

根据《村民委员会组织法》第十六条规定：本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明罢免的理由。

罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。村民可以对违法违纪的村干部依法提出启动罢免程序，县级有关部门和乡镇政府应该依法指导开好罢免会议，保护村民的罢免权利。

《关于进一步加强村级民主监督工作的意见》进一步规范了村级民主评议活动、村民委员会成员任期和离任经济责任审计的对象、主体、程序、结果的运用等内容。

在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔;需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理;构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。连续两次被评为不称职的村干部，其职务自行终止。

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村干部违法违纪行为

1.将国家发放的各种补助名额留给自己的亲友，忽略村民。导致真正贫困的人没有得到保障，反而那些生活小康的人却能够获得补助的行为。

2.对于国家发放的各种补助款进行私自克扣，如道路修建款、扶贫款等。严重影响村民的利益的行为。

3.对于国家没有征收的费用，进行随意的收缴费用。如村民申请建房的时候，收取一笔好处费，让村民们的生活开支加大，自身的利益受损严重的行为

4.自身的品性并不是很好，如赌博、酗酒、不作为，甚至还有勾搭村里妇女的恶劣行迹。

5.在选举的时候采用不正当的方式，通过拉票受贿的形式，甚至还采用着恐吓和威胁手段的行为。

⑤ 请问，村干部犯错误，该如何判定及处理。

根据《中华人民共来和国自村民委员会组织法》第十一条规定：“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”
第十六条：“本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。罢免要求应当提出罢免理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。”
因此，农村村干部被判刑后，依法是可以暂时停职的，但不能撤换，依法应罢免后重新选举。如果是党员，党委还可以对其进行纪律处分。

⑥ 村主任停职了以后还有什么权利

既然来村委会主任停职了，那他作为源村委会主任的职务，就暂时停止了。但他其他权利，照样可以行使。比如，作为一个公民，仍然有选举权与被选举权，如果是党员，还可以正常行驶党员权利。

村委会主任只是暂住停职，没有被罢免也没有刑事犯罪，以后还有可能恢复职务。需要说明的是，《村委会组织法》对村委会成员并没有“停职”一说，只有罢免或丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务终止。

《村委会组织法》
第十六条本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
第十八条村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。

⑦ 乡镇政府能否对村委会干部处以停职处分

按照村民自治法规定，乡政府应该没有这个权限，要停职处分应该启动村民大会或者村民代表大会，也要遵循法定程序和原则。相关细节可以查阅村委会在关的法律法规。

⑧ 村干部受党内严重警告，结果会怎样，是停职，还是撤职，

党内严重警告有二种情况。
一是直接给予党内严重警告。这种情况不会停职、撤职。
二是本来应该给予撤销党内职务处分，因为党内没有职务，才给予党内严重警告的，应该撤销党外职务。

⑨ 村干部的停职有什么法律规定吗

截止2018年国家层面没有出台针对村干部的停职相关法律规定，但有地方政府有自行出台针对村社干部“停职教育”暂行办法，具体可参照当地的规定来执行。

例如：

2018年黄岩区出台《不称职村社干部“停职教育”暂行办法》，将黄岩区475个行政村、15个居、27个社区1000余名干部纳为管理对象，对不称职的村社干部开展“停职教育”，进行“回炉再造”。

黄岩区委组织部相关负责人介绍，“停职教育”的对象，主要指存在年末履诺考评被确定为不合格连续3次无故不参加乡镇街道、村社有关会议、拒不执行上级党委、政府重大决策部署等十种情形的不称职村社干部，“

比如有村社干部坐班考勤时间连续三个月未达到规定时间，我们将对其开展‘停职教育’，一般先由乡镇街道党委（党工委）安排进行谈话提醒，督促其自行整改，根据整改情况决定是否正式启动停职程序。”

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停职村社干部管理：

“停职教育”期间将暂停行使相应职权，村主职干部仅享受基础报酬，其他村干部不得领取职务误工补贴。

村社党组织书记“停职教育”期间，由基层党委（党工委）选派“第一书记”或指定其他党组织成员主持工作；其他村社干部“停职教育”期间，由基层党委（党工委）在听取村社“两委”意见基础上再确定负责人员。

“停职教育”的村社干部重新返岗则要通过“重重考验”。在经过组织谈话、学习教育、实践检验、返岗申请等多道程序之后，由党委（党工委）召开会议进行集体研究，对“停职教育”期间表现良好，确已完成整改的，予以复职。

⑩ 镇政府对村主任停职一般停多长时间

村主任可能因工作上出现了差错或违规行为而被停职。在镇政府部门调查核实作出结论后才能有明确的时间，一般半年内作出调整(免职，调任或连任)。