村干部受伤算工伤

『壹』 村干部下乡途中骑车摔伤算不算工伤

上下班途中，非本人主要责任的交通事故是工伤

『贰』 村干部在执行政府指派的事务时受伤,是否属工伤

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
申请工伤认定不需要花钱

『叁』 村干部去乡镇开会路上自摔伤算工伤吗

不属于工伤，无法申请工伤认定。

『肆』 村干部打架受伤算工伤问题吗

《工伤保险条例》规定：如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的。村干部的行为是违反治安管理受伤的，所以不能算工伤！！

『伍』 村干部因公受伤是否属于工伤

不属于，没给你交工伤保险谁赔你啊，谁给你认定工伤。你这不是政府单位没有公职。村委属于集体组织不属于集体政府。

『陆』 村干部因公受伤是否属于工伤

2010年年初，某乡政府组织兴建一座水库，需要将一所废旧农校拆除。农校所在村的一名村专干部许某负属责这项工;作。一天中午，许某和两个村民来到农校，因工作需要，许某爬l上一栋旧瓦房。他刚上到房顶，}只听到“咔嚓”一声，一根房擦{子被踩断，许某从房顶摔落到}地上，当场昏迷。经诊断，许某，为多发性胸椎骨折，右肩脚骨骨折。经过半年的治疗，许某共{用去医疗费用等6万余元，并被鉴定为9级伤残。事后，在乡司法所的协助{调解下，许某与乡政府和村委!会达成协议，由乡政府和村委:会共同支付赔偿和补偿费共、计9万元，其中村委会补偿2万元。!有人认为，村干部因公受。伤，应属于工伤，享受工伤待一~遇。司法所的调解公平合理吗?村干部因公受伤应属工伤吗?根据有关法律规定，司法所的调解结果是有法律依据的，也是比较公平合理的，原因如下:第一，许某与乡政府之间属于法律上的委托、协助关系。栓国人民代表大会常务委员会关于

『柒』 村干部在村民纠纷调解中受伤算工伤吗

算什么工伤？？
村干部根本就不是国家工作人员。。
找谁给你报销去、、、
根本不算是工伤。。

『捌』 村干部怎么样才算工伤

第十四条抄职工有下列情形袭之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

『玖』 村干部下班出车祸算工伤吗

算。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
请您按照下列规定申请工伤
本条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

『拾』 村干部是否属于工伤保障范围

属于的