2012年山西大学生村官

❶ 山西大学生村官考试报名时间安排

你好。
2014山西省大学生村官考试报名时间暂时没有公布出来。
2014山西省大学生村官考试报名内信息关注网站：http://v.huatu.com/cunguan/。公告出容来之后将在第一时间为您提供报考相关信息。
您可以参考去年的相关信息
选聘条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作;
2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识;
3、身体健康;
4、年龄在23周岁以下(1990年4月30日后出生)，研究生可放宽至26周岁以下(1987年4月30日后出生)。

❷ 山西大学生村官论坛

到目前为止来还没有听到源这方面的消息，不过从2011年开始就不通过考试形式了，而是通过学校推荐、地方面试、考察、录用的方式来进行，而且必须是全省重点院校和省外211学校的学生方可参加，请向定期和当地组织部或学校学生处咨询为好。

❸ 山西大学生村官待遇如何

大学生村官的任职和待遇按照《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》内(晋组发〔2012〕容11号)文件规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的待遇保障参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。

❹ 2012届毕业生可以考山西 大学生村官吗我是山西籍 但是是外省不是211和985学校的 是班干部党员

看你们那里的招考简章或公告嘛，每个省的具体信息不一样，只有看你想考的省的具体要求

❺ 山西省大学生村官报名条件

近几年山西报考大学生村官不需要参加笔试，但是在资格条件上限制较严格，1、“985”工程院内校应届容毕业生；
2、我省18所本科院校的全日制大学本科以上学历的中共党员（含预备党员）应届毕业生，山西农业大学涉农类专业、太原理工大学报名条件可放宽到学生干部；
3、省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生；
4、2012年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的山西省籍留学生。
5、以上院校中的毕业生不含独立学院学生，不含专升本学生。
6、年龄在23周岁以下（1990年4月30日后出生），研究生可放宽至26周岁以下（1987年4月30日后出生）。

❻ 2012年山西忻州市大学生村官遴选考试培训辅导课程

你好！这位大哥，你问的问题可以在网校官网内找到，那里不仅有
培训辅导还有其他很有用的东西，你可以去那里找，
肯定能找到，我最常用的是
http://t.cn/zlzwMJR

❼ 山西大学生村官必须是党员吗

大学生村官抄考试近些袭年已取消。根据2016山西大学生村官选聘公告要求，2016山西大学生村官报考的考试，必须是全省本科院校全日制大学本科以上学历应届毕业生，且为中共党员(含预备党员)或学生干部。报考贫困县和山西农业大学涉农类专业的毕业生可不要求是中共党员或学生干部。从省会城市实际出发，报考太原市的，必须为硕士研究生以上学历。
所以，想报考2018山西大学生村官考试的考生，建议提前查看自己是否符合报考要求。

❽ 2012山西大学生村官从哪儿可以报名

在山西人事考试网可以看到的2012山西村官公告，不是网上报名，是推荐报名，村官主要针对应届生。

❾ 山西村官考试在没年的什么时候呢

山西大学生村官考试流程：
山西大学生村官选聘，按照推荐报名、资格初审、资格复回审、面试、考察、体检答、公示、研究确定、培训上岗等程序组织实施。
山西大学生村官面试时间：
原则上在6月份进行,面试工作以市为单位集中组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试等方式进行。

❿ 山西大学生村官会解聘的消息是真的吗

您好，中公教育为您服务。
山西省委组织部8月14日印发《关于大学生村干部续聘和解聘有关问题的通知》，对大学生村干部服务期满后续聘和解聘依据、解聘具体情形及解聘后可享受的优惠政策作出明确规定。
通知指出，大学生村干部服务期满后，必须进行聘期考核，考核结果是续聘和解聘的主要依据。聘期考核以年度考核和平时考核为依据，重点考核工作实绩和在岗情况。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村 “两委”班子评价等形式进行。考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀的比例不得高于本乡 （镇）大学生村干部数的15%。考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则。

对聘期考核合格以上的，在双方自愿的基础上，根据工作需要可续签聘用合同，期限1年。续聘对象为：在村级组织换届中被依法依规选举为村 “两委”成员，考核合格的；3年中年度考核为优秀或聘期考核确定为优秀的；利用知识、专业特长带领农民创业或自主创业有一定规模的。

关于解聘情形，通知指出：不履行请销假制度，一年内无正当理由连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的，按照规定予以解聘；在外兼职、外单位长期借调或借口考研究生、公务员、事业单位工作人员等，违反管理规定长时间脱岗的，确定为不合格，不得续签合同；素质能力不适合岗位要求、不能正常开展工作的，或群众意见较大、作风不扎实的，也要求予以解聘。

关于大学生村干部解聘后可享受的优惠政策，通知指出：对于服务满两年、考核合格被解聘的，3年内可继续享受报考公务员、事业单位工作人员在笔试总分中加5分，报考省属院校研究生在笔试总分中加10分，重新参加工作后不再实行一年见习期的优惠政策。聘用期间自主创业或带领群众创业受到当地创业基金、工商税务部门扶持的，解聘后经当地组织部门审核同意，可继续享受该扶持政策。
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