乡镇公务员需在本县服务满五年

1. 广东乡镇公务员“限报本人工作满5年所在县的乡镇职位”是什么意思

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2014广东乡镇公务员考试招考中“限报本人工作满5年所在县的乡镇职位”是指在乡镇事业单位(含派驻乡镇事业单位和乡镇机关事业编制，不含学校和医院)工作5年以上才可以报考的哦。

具体亲可以查看：2014广东乡镇公务员招录4200名公告

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2. 很多县都规定新录用的公务员必须在本县服务满五年才能调出县外，请问这种规定合理合法吗

查过相干的法律法规
与国家规定的法律并不冲突！对自己不合理但合法的
这也是没办法的事情，公务员是特殊职业，是必须相对稳定一个地方的
有俎于了解当地县情
这看你有没靠山，自信否。如果没有更好的当然是很不错的
这5年就是给你打拼的，当然是升官发财了，还有很重要的人迈资源

3. 公务员录用后需在本县满5年，乡镇公务员能否在本县各乡镇间调动，能否调往本县其他局，能否参加本县选调

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不同的岗位要求不同，一般5年最低服务年专限说的是在本单位最低属服务5年，这样的是不可以调动的。如果你报考的岗位要求是在本县最低服务5年，那只要不跨县，是可以在县内进行调动的

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4. 公务员在本县乡镇工作满5年后,调到其它县乡镇还必须在满5年后才能调动吗

公务员工作满五年就可以，调到其他乡镇，也是连续计算的，不用再满五年了

5. 乡镇公务员服务期是不是五年

《关于加强乡镇抄干部队伍建设袭的若干意见》强调，县级机关不得变相占用乡镇编制，乡镇公务员考录一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。严禁任职年龄层层递减。切实解决乡镇干部“走读”问题。严格控制对乡镇领导班子和领导干部的“一票否决”事项，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。县级机关提拔副科级以上领导干部，应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。选拔县级党政领导班子成员，应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。要适当提高乡镇干部待遇。乡镇机关设置主任科员、副主任科员。
明确指出新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年
服务期未满辞职三年内不能报考其他岗位的哦

6. 乡镇公务员必须服务五年吗

您在报考的时候，要注意职位表的最低服务年限，有的乡镇有最低服务年限时间，有的没有，不是全部都必须服务五年！

7. 乡镇公务员必须服务五年么

现在新规定出来了，所有的乡镇都要五年哎。 就在前两年还没有的，好坑啊~~而且版还不许权上级借调，反正就是很坑。 但是规定上面写的是新晋录用公务员，所以你如果在14年之前的公务员，我觉得这个可以问下你们单位哦

8. 公务员要求在本县服务期满5年是什么意思

公务员要求在本县服务期满5年：是指考进公务员岗位后，在单位服务期要满五年，才可以继续深造或报考上一级公务员。

9. 公务员须在本地服务5年,5年后期满怎么办还可以继续在单位工作吗还是合同到期会被辞

公务员是在编制内来的，服务期是说源公务员考试中有些职位是要求工作年限的，这个只是要求最少在那个职位工作多少年，为了留住人。但是并不代表服务期满，就必须升职或者离职。在五年的工作中，之后是提升还是保持原来的职位，这个还是要看个人的能力了，不管你在哪工作，其实都是一样的。五年之内的待遇是跟当地其他没有最低年限的职位一样，只是说这个会有时间要求。

10. 公务员录用后需在本县满5年是什么意思可以调动吗

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如果是职位表中明确要求在该县的基本服务年限为5年的话就是在5年内都是不能调动的，因此，您最好是选择一个想长期发展的地域进行报考。公务员考试的基本服务年限都是5年。具体规定，您可以致电咨询招考单位的相关信息。

更多公务员考试相关信息，请参考 ：四川中公教育-公务员考试网

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