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村干部思想僵化表现

发布时间: 2021-03-13 06:10:12

『壹』 村委会对一个人政治思想及现实表现的评语

思想政治表现评语

该生积极拥护党的领导,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,有很强的责任心,和民族责任感。在学习上努力刻苦,认真学习专业知识,成绩优良,获得二等奖学金。生活上积极进去,工作认真负责,积极参加社会实践活动,群众关系良好,曾获“军训优秀学员”,团日活动先进个人、校社会实践先进个人,校优秀团员,校三好学生,市三好学生。

该生思想上积极向上,积极学习党的方针政策,定期向党组织提交思想汇报。平时乐于帮助同学,团结同学。学习努力,积极请教同学和老师,并且乐于帮助他人。平时踏实认真,积极主动完成老师布置的各项任务,得到老师和同学的好评。学习上刻苦努力,学习成绩优秀,曾获学校一等综合奖学金,“校三好学生”;积极参加社会实践活动。

热爱学校,关心集体,做好学生的表率。服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,努力完成学校交给的各项任务。出勤好,勇挑重担,从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校做一些力所能及的事,在教育教学中,能够带头作用,认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。同时,学习校本课程开放的精神,认真备课,注重抓课堂效率,充分发挥学生的主动精神和合作意识,体现学生的主体地位。在学生方面,发现学生出现思想认识偏差,及时给予正确引导,关心学生的健康成长。此外,充分利用课余时间,关心国家时事,积极参加各种培训。

生在校期间在各方面表现积极,勇于进龋思想上,该生积极向党组织靠拢,认真学习党的理论知识。学习上,该生学习成绩优秀,名列前茅,获得一等奖学金。该生善于理论联系实际,经常参加老师的科研项目。在社会工作上,曾担任地科院文艺部部长,工作认真负责,积极参加校内外活动。生活中,该生生活俭朴,乐于助人,同学关系较好。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。

『贰』 农村的两委干部和农村党员队伍存在的主要问题及原因分析

农村党员干部队伍作风建设方面存在的主要问题 (一)思想作风不强,精神萎靡懈怠。面对纷繁复杂的形势、不同思想冲击,一些农村党员干部理想信念发生动摇,在是非问题面前把握不准,在利益面前不坚定,精神萎靡不振,思想作风方面表现出“四个缺乏”:一是缺乏责任意识。少数村干部没有为官一任、造福一方的事业心和责任感,竞选村干部不是为了事业,而是为了家族、为了面子、为了个人利益,上任以后,没有把心思放在服务群众、干事创业上,而是放在搞关系、办个人事情上,群众有意见。少数乡镇干部还存在片面追求政绩的问题,喜欢抓易出成绩,见效快的事,不愿意做打基础管长远的工作,对富豪商人前来投资很负责、对百姓办事不那么负责,对宣传鼓动工作很负责,对行动上贯彻落实不那么负责。二是缺乏进取精神。部分村干部的思想保守僵化,安于现状,不思进取,不求有功但求无过,事业无追求,工作无计划,生活无方向,敷衍了事,得过且过,缺乏与时俱进、开拓创新的魄力,村庄经济社会发展长期滞后、村民生活低水平徘徊。三是缺乏担当勇气。有的工作谨慎有余,缺乏克难攻坚的勇气、一抓到底的劲头,遇到问题踢皮球,遇到矛盾绕道走,副职推给正职,部门推给政府,该自己办的事情推给别人办,该马上办的事拖到以后办。有的胆小怕事,怕得罪人,怕丢选票,面对歪风邪气不敢抓、不敢管,放任自流。尤其个别村发生了不稳定的问题时,村干部不能勇敢地站出来,以积极的态度化解矛盾,解决问题,有的临阵退缩,有的事不关己,高高挂起,态度暧昧,甚至个别人唯恐事情闹得不大、推波助澜。有的奉行“明哲保身、不得罪人”的处世哲学,只栽花、不栽刺,当“老好人”,对其他干部身上的问题不愿批评、不敢批评、不真批评。四是缺乏纪律观念。部分村干部将主要精力放在自己的事业或经营上,把管理村务当作兼职,不能坚持正规化办公,不坚持坐班制度,甚至无作息观念,随心所欲,平时主要忙其它,有事叫才去,甚至叫也不去。还有少数村干部作风软、散、拖,对上级部署的任务,不积极,不主动,靠乡镇包村干部的指派和协助才去开展工作。个别镇机关干部无视工作纪律,在上班时间擅离职守,上网聊天、打游戏、炒股票等现象时有发生。 (二)学习风气不浓,不能学以致用。主要表现为“三不”,一是不愿学。部分农村党员干部认为人在基层,只要把具体事情干好就行了,忽视学习党的理论和做好工作所需要的知识,把学习当成任务、视作负担,缺乏动力和热情,自学变成不学,集中学变成 “集中聊”。一些乡镇领导干部,对学习也是说起来重要、做起来次要、忙起来不要,甚至以工作忙为由逃避学习。二是不真学。少数干部学习动机是为了应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解。有的参加教育培训,人在心不在,不认真听讲,不做笔记,一堂课下来,脑子里空空如也,学习流于形式。现在村里都有远教平台、农家书屋,还有网络、电视等,但个别村应付敷衍,在远教集中收看日,设备虽开着,但没有人看;农家书屋图书不少,但常年锁在柜子里,没人阅读。三是不会学。主要是理论与实际相脱离,不能学以致用,“空对空”、“两张皮”。有的学习党的路线方针政策,不融汇贯通,就生搬硬套,好政策得不到好的执行。学习先进经验,有的片面强调客观条件,认为先进经验虽然好,但与本地条件不适合,不吸收、不借鉴,工作无动于衷、依然如旧;还有的不顾实际情况,照抄照搬,削足适履,造成先进经验在落实中走样,带来负面影响。 (三)工作作风不实,干群关系异化。一些干部作风漂浮,脱离群众,使干群关系出现了与“鱼水关系”相悖的不良现象。一是萍水关系。个别党员干部浮在上面、沉不到一线,身在基层却不了解基层,很少进普通群众的家门,群众一年到头见不到干部,相互之间感情疏远。有的不会讲群众的话,空话套话一大堆,不会与群众沟通,更不会赢得群众的真情。有的和群众表面上和和气气,心里却隔膜重重,谁也不把谁看成真朋友,进进出出如同萍水相逢。二是蛙水关系。有的党员干部平时习惯于发号施令,整天围着会议转、拿着文件念、对着电话喊,工作不深入、不具体,不亲历亲为和示范带头,一旦需要群众表决或是选举,才像青蛙一样跳入水中,与群众拉关系、套近乎,甚至为达到个人目的,不负责任地乱许愿,最终兑现不了,群众不满意。有的基层党组织,特别是一些村党支部丢掉了“三会一课”等优良传统,一年到头不开党员会,不得不开会的时候,还要给党员“出场费”。目前,不但党群、干群存在蛙水关系,就是在个别基层党组织内部,干部和普通党员之间也出现了蛙水关系的不良倾向。三是油水关系。有的干部“无所事事”,整天昏昏噩噩,什么也不干;有的“无所适从”,素质低、能力差,不知干嘛,嘛也不会干;还有的“无所畏惧”,漠视党纪国法,为政不廉,利用手中权力谋私利、捞油水,没有好处不办事,有了好处乱办事,与群众的服务关系变成了纯粹的利益关系、金钱关系,干部群众如同油和水,你是你、我是我,根本合不到一

『叁』 村干部工作态度上存在问题表现在哪些形式

(一)思想认识不到位。一是基层重视程度不够。部分基层干部对土地流转的政策法规、方式方法、矛盾问题等研究不深、宣传不够、引导不力,认为土地流转与乡镇村社关系不大,造成土地流转无人监管。二是小农经济思想严重。部分农民恋土观念强,认为务工经商虽然收入高但有风险,宁可粗放经营,甚至不惜撂荒弃耕,即使外出务工也不愿转出土地,担心失业没地而生活养老没保障;农业税全面取消,优惠政策不断出台,土地收益逐年上升,按承包面积给予的粮补促使部分农民不愿转出土地;城镇扩建或国家重点工程实施,导致部分农民等待承包地被征用而得到补偿费。三是对流转政策心存误解。部分农民担心政策不稳,政府收回土地承包权,没有安全感。(二)流转行为不规范。在土地流转过程中,双方很少签订书面合同,大多实行口头协议,未经发包方同意及管理部门备案公证,即使签订书面合同,其内容不完整、不规范,双方没有明确责权利关系,没有专人负责合同管理工作。部分业主借合同不规范,经营不善违约逃债,或未经有关部门审批同意,擅自改变土地农用性质。国家各项惠农政策落实后,土地不断增值,部分农民借合同不规范索回土地经营权。(三)规模流转难度大。农村中有一定文化技能的劳动力纷纷外出务工经商,其他劳动力大多仍从事农业生产,依靠承包地收入维持基本生活。许多业主租赁土地都希望集中连片,但不同农民利益目标不一致,往往导致大规模土地流转难以成功,影响农业项目实施。绝大部分土地没有进行农业综合开发,地块小且不平整,水、电、路建设滞后,不适于连片种植和机械耕作,无法实现旱涝保收;农田水利基础设施较差,规模经营成本增加,向金融机构申请贷款数额增加,导致规模流转难度加大。(四)保障机制不完善。社会保障体系不健全,未能覆盖所有农村地区,无法为转出土地的农民提供充分的社会保障。农民对土地流转态度更加慎重,出于对土地普遍有预期增值和稳定的经济收益保障心理,不愿放弃土地承包经营权。其次,农民利益不能完全得到保障。少数地方将土地流转作为增加乡村集体收入、干部福利的手段,用行政手段干预农民土地流转,承租大量土地进行规模开发,常压低流转价格,使农民获得补偿往往最低;业主因投资失败和市场变化等原因,不能及时兑现农民租金,农民流转收益存在风险。再次,流转收益缺乏增长机制。在流转合同约定上,农民土地流转收益一般固定,流转期间不再调整租金,流转收益没有随经济发展得到相应增长。

『肆』 思想僵化,因循守旧方面存在的问题,有哪些意见和建议

1.剖 析的力度不够。

2.缺少把问题细分为若干子问题的有效工具。
3.对某些子问题没有解决办法。
4.有针对性地进行探讨。

『伍』 思想松劲的表现有哪些

首先要解释一下松劲(sōng jìn),劲头松懈下来,降低用力的程度,减少紧张状态。
思想松劲的表现就是态度不积极,做任何事情有种懈怠的感觉。
望采纳

『陆』 思想僵化,因循守旧效率低下方面存在的问题,有哪些意见和建议

  1. 坚持改革开放。

  2. 大胆创新。

  3. 取精华,弃糟粕。

『柒』 如何理解思想僵化

思想僵化是教条主义的重要特征之一。指思想认识不能随着客观情况的变化而发展,一切从本本出发而不从实际出发,被习惯势力和主观偏见束缚,把以往取得的认识凝固化,墨守成规,不能结合不断变化着的实际,探索解决新问题的答案。

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