办事流程化村干部

❶ 村干部选举要经过什么程序

一、公布选民登记日

选民登记日前，村民选举委员会应当发布公告，告知本届村民委员会选举的选民登记日。

二、公布选民名单

村民选举委员会应当对登记参加选举的村民名单进行审核确认，并在选举日的二十日前公布。

三、发放参选证

选举日前，村民选举委员会应当根据登记参加选举的村民名单填写、发放参选证，并由村民签收。投票选举时，村民凭参选证领取选票。

四、确定职位和职数

村民会议或者村民代表会议拟定村民委员会的职位和职数，村民选举委员会应当及时公布，并报乡级人民政府或者乡级村民委员会选举工作指导机构备案。

五、确定候选人人数

村民选举委员会应当根据村民委员会主任、副主任、委员的职数，分别拟定候选人名额。候选人名额应当多于应选名额。

六、提名确定候选人

村民委员会成员候选人，应当由登记参加选举的村民直接提名，根据拟定的候选人名额，按照得票多少确定。

四、公布候选人名单

村民选举委员会应当以得票多少为序，公布候选人名单，并报乡级村民委员会选举工作指导机构备案。村民委员会选举，也可以采取无候选人的方式，一次投票产生。

六、确定投票方式

村民委员会投票选举，可采取以下两种方式：

1、召开选举大会；

2、设立投票站。

七、投票选举

（一）选举大会投票程序。

采取选举大会进行选举的，由村民选举委员会召集，村民选举委员会主任主持。流程如下：

1、宣布大会开始；

2、奏国歌；

3、报告本次选举工作进展情况；

4、宣布投票办法和选举工作人员；

5、候选人发表竞职陈述；

6、检查票箱；

7、启封、清点选票；

8、讲解选票；

9、根据需要派出流动票箱；

10、验证发票；

11、秘密写票、投票；

12、销毁剩余选票；

13、集中流动票箱，清点选票数；

14、检验选票；

15、公开唱票、计票；

16、当场公布投票结果；

17、封存选票，填写选举结果报告单；

18、宣布当选名单。

投票结束后，应当将所有票箱集中，将选票混在一起，由选举工作人员逐张检验、清点选票总数后，统一唱票、计票。难以确认的选票应当由监票人在公开唱计票前提交村民选举委员会讨论决定。

（二）投票站投票程序。

采取投票站方式选举的，由村民选举委员会主持。流程如下：

1、同时开放全部投票站；

2、各投票站工作人员当众检查票箱，并启封、清点选票；

3、验证发票；

4、村民秘密写票、投票；

5、关闭投票站，销毁剩余选票并密封票箱；

6、集中票箱，清点选票数；

7、开验票、唱票、计票；

8、场公布选举结果；

9、存选票，填写选举结果报告单；

10、宣布当选名单。

八、确认当选

1、候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；

2、如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人进行再次投票，以得票多的当选。

九、颁发当选证书

县级人民政府主管部门或者乡级人民政府，应当自新一届村民委员会产生之日起十日内向新当选的成员颁发统一印制的当选证书。

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另行选举：

1、村民委员会当选人不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举可以在选举日当日举行，也可以在选举日后十日内进行，具体时间由村民选举委员会确定。

2、另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但得票数不得少于已投选票数的三分之一。

3、另行选举的程序与第一次选举相同。参加选举的村民以第一次登记的名单为准，不重新进行选民登记。原委托关系继续有效，但被委托人成为候选人的委托关系自行终止，原委托人可以重新办理委托手续。

4、经另行选举，应选职位仍未选足，但村民委员会成员已选足三人的，不足职位可以空缺。

5、主任未选出的，由副主任主持工作；主任、副主任都未选出的，由村民代表会议在当选的委员中推选一人主持工作。

参考资料来源：网络：村民委员会选举规程

❷ 村委会加干部需要哪些程序

村委会干部都是选举产生的，也就不存在什么增加村干部，增加村干部(5-7人)名额只能是村民人口增长而增加。
根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。
1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：（一）认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策；（二）作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务；（三）工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富；（四）身体健康；（五）有一定文化知识。
2、选举证明。一是成立选举领导机构。镇（处）成立选举领导小组；村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。
3、确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人。并于当日或次日张榜公布。
4、召开选举大会。包括清点参加会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。

❸ 导致村干部求人办事现象产生的主要原因

1,农村基础设施建设融资困难。财政投入不够，农村缺乏集体经济收入版，农业税减免，权干部工作经济压力大。 2，村干部权威面临挑战。干部公信力，干群关系不协调，会经营会管理的干部少，工作方式单一，跟不上经济发展的潮流。 3，村民综合素质差。村民缺少大局意识，集体意识淡泊，组织意识差，责任意识差，没有公共参与意识，利益大于人情。 4，基层组织不健全。工作机制不完善，村民自治组织缺乏权威性，权利失衡，对村民约束力差。

❹ 村民找村干部办事先找组长签字认可合符程序吗

现实社会农村基层工作也很重要的,办理事务也一定需要按程序,然后符合要求才可以办理的,找本组长签字正常手续办的。

❺ 村干部工作流程是什么

村干部岗位责任制
村党支部书记的岗位职责

1，根据中国共产党农村基层组织工作条例“，全面负责分公司的工作，村的领导和指导档次的其他组织的工作。
2，按照党和国家的有关原则和政策，提出了任期内的村级班子目标检查监督和指导，并加以实施。

3，执行成员大会的决议和上级组织决定定期大会和上级党委报告工作的分支。

4，主持党支部日常的日常工作??，定期或不定期召开支委会或会员大会。按照民主集中制的原则和基层组织的管理权限，讨论和决定在村里的经济建设和社会发展的重要问题。

5，做好干部队伍建设，理顺村级组织之间的关系，游泳池小组，共同协调处理重大事务的内部和外部。

6，做好党的自身建设，加强党员教育管理，监督，提高党员干部思想作风和制度管理，廉洁的政府单位负第一责任。

村委会的职责
全面负责村民委员会的村民委员会组织法的规定，根据“中国人民共和国委员会，工作。

1，村民（代表）会议负责并报告他们的工作到村储备，土地使用和其他重大事项，涉及村民利益的收集和使用的，应主持召开提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则，实行民主议事，民主决策。

2，村集体所有的土地和其他财产依法管理，负责对村里的土地和房屋管理，带领村民在管??理公共事务和公益事业。据村民的生活和生产需要开展村级规划和建设，公共环境管理;设立农村合作医疗，养老济贫院的福利，调解民间纠纷，协助维护社会治安，文化和教育的发展，普及科学和技术知识，促进农村精神文明建设。

3，依靠和发动群众，并制定和实施的协定，开展村务公开和委员会民主决策，民主管理和民主评议干部活动，民主管理和民主监督，提高村民村干部的自我约束，自我教育，自我管理的水平。

4，带领村民委员会协助街道办事处开展的工作，教育和推动村民履行法定义务，并完成相关部门按照计划生育的政策和国家法律，军事和社会的协调任务，如营业外支出。

5，加强自身建设，村民委员会，该组织的所有成员，村民委员会，以促进学习和执行党和国家的政策，法律和法规，并在上级主管部门按照法律规定，保护当事人的合法权利和利益的村庄和村民反映的意见的村民，要求和建议。

科副书记的职责

，协助秘书的工作，书记是不是在时代局长职务。

2，良好的宣传，纪检工作，组织会议，组织和实施，负责宣传，纪检工作才能完成的工作，良好的沟通汇报。

3，同村的村主任一般事务。

4，严格的保密制度，积极提供合理的建议，以服务的工作。

自觉地接受领导的书记，副书记，负责好自己的工作，做一个好工作的责任，村支部记录，是负责记录管理党支部，形成合力，做好实施工作的组织生活。

村民委员会成员的职责

协助管理事务的??村委会主任，在每天的日常工作??，会议决议的实施和村民委员会，村民（代表）维护村集体和村民，负责好自己的工作的合法的权利和利益，努力创造一个新的社会主义现代化建设是在农村地区。

负责治安调解
积极宣传党的政策，法律和法规，村民的守法意识，维护公共道德。

2，遇到刑事案件和治安案件，保护现场，立即报告，协助上级公安机关侦破处理，做轻微罪行和归正人员安置和援助，以及教育。

3，经常了解民事纠纷动态信息，发现迹象，及时预防和及时报告，在村里做一般的民事纠纷解决在萌芽状态的隐患。

4，节假日和其他活动，该组织的人员在夜间巡逻，使外来人员的登记管理。

5，提高自身素质，加强政治业务学习，与村调解委员会交办的其他事项工作做。

两个主管农业

1，建立土地经营权流转机制，加强日常的日常管理的土地和其他行业的合同，非私分的征地补偿。
2，加强集体资产管理，负责为村级各类应收款项，拖欠款提醒村民（代表）会议的坏账准备，坏账的处理意见的村Jititiliu基金农业发展，劳动积累工的管理措施。

3，保护，管理，开发和利用集体土地，水和其他资源，积极发展多种经济，建立，管理，集体企业，发展农村二，三产业，实施综合治理的NGS。

4，努力发展经济，为农民群众服务的实施和协调。组织农田水利建设，管理和维护农业基础设施，并提供生产和管理技术，信息，种子，植保，机耕，灌溉，加工，存储，营销和其他服务。

5，，村民生产管理，生活用水，电所有合适的。

妇女主任职责

1，负责召开会议的妇女代表委员会会议的妇女代表大会，传达贯彻党支部和上级妇女的决议联邦，任务严重的是，与当地的条件，建议会议的妇女代表的程度和阶段工作计划的设想。
2，定期党组织和较高的妇联汇报，请示工作，及时反映妇女群众的诉求。

3，检查和监督的妇女代表大会的工作计划，实施的决议，具体指导和帮助工作。

4，把握大会的妇女代表的自身建设，建立健全和大会的妇女代表的工作，学习，会议，民主生活会制度，将团结一群人一起完成不同的妇女的任务。

5，认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针，政策，积极宣传计划生育的法律，法规和上级有关政策。

6，当好村党支部和村委会的总参，并积极开展计划生育宣传教育，避孕节育，生殖健康，少生孩子内容的全程服务。

村文书的责任

党支部和村委会的领导下，按照与金融系统，以满足农村金融手续。
2，负责印章，介绍信，证明，帐户管理，及时，准确，完整地报告各种统计资料，调查形式。

3，应收账款的及时收集，暂时定居受助人买不起，收结不清楚反映的问题，及时向村领导，当好参谋官。

4爱自己的棒自己的岗位，认真学习和业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部，村委会的妻子。

❻ 村干部为村民办事应该坚持什么样的原则

村干部为村民办事要坚持公平公正的原则。

村干部在处理农村事务中,是否坚持公平公正的处事原则,直接关系到村干部在群众中是否树立了廉洁清正的形象,关系到农村改革、发展、稳定的大局。公平公正公开是群众的所盼、所愿，他们希望村干部听民言、察民情、依法公平公正办事。

所以，村干部为村民办事要坚持公平公正的原则。

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村干部公平公正为民办事 ，要注重以下四个方面：

一、把公平、公正看做村干部为民办事的生命线。

村干部为民办事的公平公正，是指村民能够按照法律规定的方式公平地实现权利和义务。使公平正义成为村民实实在在看得见、感受得到的结果。

村公所是各类社会矛盾、纠纷冲突的调节器，是维护和保障社会公平正义的第一道防线。维护和实现公平公正是村干部工作的永恒主题和神圣职责，是我们崇高而伟大的使命。

二、 准确把握合法合理、平等对待、公平公正的内容。

对于村干部而言，公平公正就是要真正想着群众、把群众的事办好，绝不能只为自己的利益集团谋利益。打破村干部拉关系、重亲属的观念，使村干部本着公平、公正、合理的理念处理好村上的大小事务，从而保证政令畅通、取信于民。

首先自己要遵守法律法规，在为民办事上正确行使权利，使权力行使符合法律赋予该项权力的目的，同样情形同样处理。

三、正确理解公平公正理念对村干部工作的具体要求。

作为一名基层干部，为民办事要坚持秉公执法；坚持以事实为根据、以法律为准绳；坚持以公开促公正。实行办事公开，消除当事人和社会公众对办事不公的疑虑，促进和彰显公正、公平、公开是保障村民对村公所工作知情权和监督权的重要措施。

四、牢固树立做事为民的理论基础。

从根本上说，大学生村官、村干部树立执法为民理念，是由党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的。这个理念也是党“立党为公、执政为民”的执政理念在村两委工作上的直接反映和体现。

❼ 村干部设置有哪些

狭义而言，村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员，主要有三类：一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；三是选聘的大学生村干部。

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1、产生

通过村民自治机制选举产生的、在基层党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职能，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

村干部有广义和狭义之分,广义的村干部包括党支部书记、村委会主任、治保主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记和村会计；狭义的村干部就指党支部书记、村委会主任等村里的主要干部。

2、作用

我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量,是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。

村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。

农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。

3、构成

村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分，胡锦涛同志早在 1994 年召开的全国农村基层组织建设工作会议上就强调：“我国农村几百万基层干部，是党的整个干部队伍的重要组成部分，是贯彻党在农村的方针政策，完成各项任务，带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。”

但村干部又是区别于国家公务员的特殊群体，他们游离于国家的行政干部体制之外。村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

狭义而言，村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员，主要有三类：一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；三是选聘的大学生村干部。

4、要求

第一，班子要团结，集体要稳定。

第二，要严格依法办事。

第三, 要坚决执行党的路线方针政策。

第四，全村建设要一盘棋。

❽ 什么是村干部主职专职化管理制度

农村主职干部专职化”管理，提高了村主职干部的责任心，主职干部选任后靠履职回来挣工资，绩效答考核工资直接与干部值班坐班情况挂钩，倒逼了村主职干部积极主动地履行岗位职责，为集体干事、为村民服务；提高了村主职干部办事效率，村主职干部周一到周五全日制上班，村民在办事时能尽快地联系到村主职干部，有利于提高办事效率、方便快捷服务；提高了村主职干部履职能力，通过加强岗位培训、技能培训，有效提升了村主职干部工作能力，以服务农村经济发展，为村民群众谋利益；加强了对村主职干部的监督管理，考勤制度、村干部去向告知牌、村干部工作日志等都有效加强了对村主职干部的监督管理，改善了干群关系，提升了村主职干部服务意识。

❾ 这次选举村干部是什规矩和过程

根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。
1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：（一）认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策；（二）作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务；（三）工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富；（四）身体健康；（五）有一定文化知识。
2、选举证明。一是成立选举领导机构。镇（处）成立选举领导小组；村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。
3、确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人。并于当日或次日张榜公布。
4、召开选举大会。包括清点参加会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。