副科到正科职级并行要多久
职级并行后享受什么待遇不用申报，享受什么待遇单位人事部门会通知你。
『贰』 副科18年，职级并行已是正科的能套正科一级公务员吗
一名正科级别的来公务源员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
『叁』 2015公务员职级晋升具体条件是怎么样的呢副科级或乡科级副职、副主任科员晋升正科级需要多久啊
您好，中公教育为您服务。
2015公务员职级晋升具体条件：县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
http://taizhou.offcn.com/html/2015/02/18830.html
2015公务员工资改革方案—“职级并行”不足以消除官本位
2015公务员工资改革方案—没有职务也不“憋屈”应成为常态
2015公务员工资改革方案—职务职级并行，尚须打破铁饭碗
2015公务员工资改革方案—公务员职务与职级并行应防被误读
2015公务员工资改革方案—公务员“职务职级并行”怎么落地
2015公务员工资改革方案—同城同职务不同工资
2015公务员工资改革方案—职位与职级并行 什么是职务和职级？
2015公务员工资改革方案—赵子建：推行职务与职级并行深化公务员分类改革
2015公务员工资改革方案—公务员工资上涨绝不是“齐步走” 取决于公务员考核机制
2015年国家公务员考试仍难言“降温”只是门槛高了
更多详情台州中公教育网站
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『肆』 副科升正科要多久
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
晋升乡科级领导职务的公务员，应当回符合下列资格答条件：
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
第二十条
晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
(一)晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
『伍』 副科到正科需要几年
一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提专上一个级别副职的应属当任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。参见《党政领导干部选拔任用工作条例》；
此外，晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；晋升助理调研员、调研员职务，应分别任下一级职务四年以上；晋升助理巡视员、巡视员职务，应分别任下一级职务五年以上。
『陆』 机关单位副科升正科最快要多多久副科直接可以升副处吗
一般来说没谱，这个跟部队的军衔制度不一样 有固定的时间，如果领导认为你可以，1年都能让你当正科，如果不行 混一辈子也够呛
『柒』 公务员职务职级并行副科到副处需要多少年
这要看这位公务员身处何处。
在省级机关，要么不升职，一升就是个副处版级；在地（权市）级机关，一升就是副科，几年后即能转为正科，但上副处就不那么容易了；而在县级机关，上了副科后，或许穷你一辈子努力也很难上到副处。
希望我的回答能对你有所帮助。
『捌』 公务员职级并行，科员几年可以升到副科
公务员职级并行，科员至少12年才可以升到副科，根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。
(8)副科到正科职级并行要多久扩展阅读
1、职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
2、职级晋升条件。具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
3、职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员，依据其德才表现和工作实绩，在本单位或规定的范围内进行民主测评，经考核合格的晋升职级。公务员晋升职级，应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。
4、职级晋升后的待遇。公务员晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。
5、职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。