建立离职村干部台账

A. 如何填写离职村干部申请书

辞职申请书
**乡人民政府
我是**村村民委员会主任***，本人在村主任岗位上工作了二年专三个月，工作中得到属了乡党委、乡政府各位领导的关心、帮助与指导，在此深表谢意，目前，我虽然取得了一些成绩，但离领导的要求、离村民的期望相差甚远，由于本人的组织领导力不够，目前已不适应在村主任这个岗位上工作，深怕影响了乡亲们的发家致富，特向乡政府领导提出辞去村主任这一职务，让能力强的同志接任，恳请领导批准，谢谢！

申请辞职人：***
时间：

B. 如何写离职村干部补助申请书

申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。
分类：
申请书的使用范围相当广，种类也很多。按作者分类，可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。按解决事项的内容分类，可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请书等。
注意事项：
（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
格式与范文分析：
（1）标题
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。
申请书
（2）称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
您们好！
（3）正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
（4）结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼！
（5）署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

C. 如何规范填写村级轮流坐班工作台账和党组织工作台账

一、明确坐班职责，扩大服务范围。
要求村干部坐班时，认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；记录村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。

二、规范坐班要求，提高服务效率。
实行村两委会成员轮流坐班，无特殊情况坐班时间不得擅自离岗。对村民要求办的事项，能现场办理的现场办理，不能现场办理的要告知办理期限，需要到街道或其他部门办理事项的予以协助办理，无法办理的予以解释，对一些重大问题要及时向村“两委会”或街道党工委汇报。同时要认真记好坐班记录，填好坐班登记表。

三、严格坐班考查，增强服务效果。
为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，街道党工委定期组织人员对坐班实施情况进行检查并予以通报，坐班制度执行情况与村干部绩效考核桂钩，造成工作失误的，追究相应责任。

四、具体职责
1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2、为群众提供政策、村务咨询，代为办理各种审批事项。 3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序。
4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”和镇党委报告。
5、接待上级督查和外来人员办事。 6、做好上级和村“两委”交办的其它事项。 五、纪律要求
1、要严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党支部书记批准后方可离岗。
2、要努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、要不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
4、要严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。

D. 村干部正常正常离职生活补助申请

关于村干部正常正常离职生活补助申请：
一、补助对象条件
享受一般离职村干部生活补助的对象须同时具备如下条件：
1、连续担任一般村干部满9年及以上的定工干部；
2、男年满60周岁及以上，女年满55周岁及以上（现仍健在的）；
3、镇村（街）逐级审查并公示无异议。
有下列情况之一者不得享受一般离职村干部生活补助：
1、因触犯法律被司法机关依法追究刑事责任的；
2、离职后不支持镇村（街）工作，有违法、违纪行为或参加越级上访的
二、补助标准
1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。
2、间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算。
3、连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。
4、连续任职8年以下正、副职，未办理养老保险，家庭困难的党员村干部镇党委、政府在党内温暖工程中给予一定的照顾。
5、补助对象在任职期间已办理村干部养老保险，现领取的养老金达到或超过本办法规定的补助标准不再享受一般离职村干部生活补助，不足的可以补齐，但不得重复享受；参加低保的以此类推。
6、曾经享受过一次性生活补助的离职村干部，其当时补助抵消后，依据本办法继续享受。
7、补助对象去世的，停止发放生活补助。
三、资金来源及发放办法
1、生活补助资金每年发放一次，由镇政府统一在次年的春节前打卡发放到位。
2、一般离职村干部生活补助资金，由镇、村按1:2的比例共同承担，其中镇财政承担1/3，村级转移支付承担2/3。
四、审批程序
1、个人申请。符合享受补助条件的一般离职村干部向所在村“两委”提出书面申请，任职简历、任职文件或其他机关证明材料。
2、离职村干部、党员及村民代表评议。村（街）成立一般离职村干部评议小组，对提出申请的一般离职村干部所任职务、任职年限及离职原因进行评议，在此基础上，村“两委”组织党员议事会成员、村民代表进行民主评议。
3、村“两委”初审。评议会议后，结合评议情况，村“两委”会对申请人的具体情况进行初审并将审查结果在党务、村务公开栏及申请人所在的村民组公示，公示时间为7天，公示无异议后上报镇党委。
4、镇集中审核。镇成立由党委副书记、纪委书记、组织委员、党政办和农组办工作人员组成的审核小组，对补助对象逐人进行审核，提出明确意见。
5、镇党委政府审批。召开镇党委扩大会议审批，将补助对象的姓名、性别、年龄、担任职务、任职年限及享受补助标准等分别在镇村（街）公开栏内同时进行公示，公示时间不少于7天，广泛接受群众监督，公示无异议后，报镇党委、政府审批。公示期间接受群众举报，并及时复核，并将复核结果予以公布。
五、相关要求
1、村（街）党总支书记是第一责任人，文书是具体责任人，对享受生活补助的人要逐人检查，严格把关，确保补助对象全部符合条件。享受生活补助的一般离职村干部，须带头贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，行动上与镇党委、政府保持一致，今后，凡违法乱纪以及违反《信访条例》等规定参与串联活动，聚众上访的一经发现，立即停发其生活补助。
2、精心操作，规范程序。各村（街）要结合自身实际，严格按照程序进行操作，做到“四不准”：即：不准简化程序走捷径；不准随意扩大补助对象和范围；不准擅自提高或降低补助标准；不准弄虚作假。否则，一经发现，将严肃追究有关人员的责任，对群众举报补助对象年龄、职务、任职年限不实等问题，镇党委在接到举报后一个月内，认真调查、核实，并根据情况妥善处理。
3、建立档案，完善资料，以村（街）为单位，将一般离任村干部个人申请、简历、户口本和身份证复印件、党员议事会成员和村民代表民主评议材料、生活补助审批表、一般离任村干部摸底登记表及证明材料分类归档，作为村干部档案管理的内容之一，逐步规范完善。

E. 村干部如何做好"一约四会"台帐

村干部如何做好一约四会市财政？村干部要把这个账写得完整一些，要把这些账写的内容比较详细一些。

F. 天长市离任村官政策规定

天长市：严把三关 做好离任村干部身份认证工作

天长市把落实离任村干部生活补助工作作为党的群众路线教育实践活动的重要内容来抓，坚持尊重历史、公开公正、积极稳妥的原则，通过分级联审、层层把关，确保离任村干部身份认证工作平稳顺利、不漏不错。

坚持发扬民主，把好初审关。一是宣传到位。制定《离任村“两委”干部身份认证工作公告》张贴到各村民组，广泛宣传政策，做到家喻户晓，制作《申报表》，在现任村干部中明确专人辅导填写方法。二是评审到位。以村为单位，组织历任村干部、老党员、年龄较大的群众代表等知情度高的人员，对申报人员逐一评审讨论，重点评审申请条件是否符合，证明资料是否齐全，任职经历是否属实，离任原因是否正常。三是调查到位。对有疑问的人员，组织村干部实地调查核实，坚持物证为主、人证为参考的原则，形成调查材料，重新召开会议审议。审议无异议后在村党务公开栏和各村民组进行第一次公示，公示期为7天。

坚持责任倒查，把好复审关。按照“两审一查四公示”的工作流程，对在复审过程中的建档、审核、签字三个环节中的具体工作，提出明确的责任和纪律要求，一旦发现有弄虚作假行为严肃追责。一是逐人建档。集中收集本镇离任村干部的原始档案材料，进行整理立卷、一人一档，主要包括：申报表、原始任职文件复印件、证人证词、身份证或户口簿复印件等。二是逐个审核。针对申请人提交的材料，安排组织、民政等部门人员对档案材料逐一查核，卷宗材料齐全，符合要求的，及时上报党委会予以审核；材料不齐全或不真实的，组织人员实地走访调查、取证核实。三是逐级把关。对无任职文件的，逐一走访档案材料中涉及的证人，防止冒证、假证；必要时，向乡镇时任领导、乡镇干部或其他知情人员，征求相关意见。对于审核通过的，在全镇（街道）范围内进行公示，公示期7天，公示公告张贴到村。所有复审材料必须经村、镇两级党组织书记个人签字并加盖公章后方可上报。

坚持实事求是，把好终审关。一是全面复核。对各镇、街所报结果，市委组织部安排专门人员逐人进行再次审核，对于程序不规范、条件认定有异义、原始材料不全、审报表及材料缺签缺章的暂缓或不予列入全市离任村干部管理台账。二是随机抽查。市离任村干部生活补助工作领导小组办公室按照30%样本比例对镇、街上报的离任村干信息，组织组工干部和镇街组织委员进行分片交叉抽查复核，重点核实是否符合认证条件、补助依据的任职年限。三是建立台帐。对复核、抽查无问题的，在镇、村分别进行二次公示，公示期为5天，公示无异议，及时纳入全市离任村干信息库，实行动态管理，确立补助对象。目前，天长市共确认离任村干部身份6847人，其中男性5432人，女性1415人。