村干部培训讲义

Ⅰ 村干部党校培训心得体会

第一，学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做版小动作，自觉遵权守课堂纪律；对老师布置的课堂作业，能够当堂完成；对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。
第二，改进了学习方法。为了改进学习方法，我给自己订了一个学习计划：
（1）做好课前预习。也就是要挤出时间，把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课，要先把生字认会，把课文读熟；对课文要能分清层次，说出段意，正确理解课文内容。
（2）上课要积极发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。
（3）每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲，把以前做错了的题目，经常拿出来看一看，复习复习。
（4）要多读一些课外书。每天中午吃完饭，看半个小时课外书；每天晚上做完作业，只要有时间，再看几篇作文。
第三，课外学习不放松。能够利用星期天和节假日，到少年宫去学习作文、奥数、英语和书法，按时完成老师布置的作业，各门功课都取得了好的成绩。参加少儿书法大赛，还获得了特金奖。

Ⅱ 村干部能力培训班结业发言

第一段写一下感谢之类的话，感谢上级给了一次宝贵的学习机会。第二段写一下学习收获，比如在做群众工作、壮大集体经济等方面。最后表态，说说下一步一定继续努力，不忘初心，为群众服务。

Ⅲ 如何在村干部培训班中宣传教育惠农政策

在为期一抄天的培训班上，结合农村财务管理情况，住村干部董海林从农业生产类、农村社会保障类、农村生活类、农村组织建设类、支持少数民族发展类等七大类惠农政策入手，为大家详细讲解了政策的概念、资金来源、享受对象、标准、办理程序等，还讲解了涉农资金监管及如何正确使用国家财政资金等方面的内容，还对填制原始凭证、付款凭单等具体事项进行了现场指导。

Ⅳ 农村干部培训一般有哪些标准

各级党组织应当注来重加强农村基源层干部教育培训,不断提高素质。县级党委每年至少对村党组织书记培训1次。
对农村干部进行培训要坚持“高要求、高效率、高起点”标准，有效提升农村干部队伍履职能力。
高要求、细分类，注重培训实效。在课程设置、学员选调、后勤保障等方面进行充分准备。按照“按需培训”的要求，秉持“做什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分类分批制定不同的培训课程，增强了培训的针对性和实用性，
高起点、大场面，抓实全员培训。充分依托农村干部培训基地，高起点抓好农村干部培训工作。
高效率、大格局，提升履职能力。围绕如何壮大农村集体经济，以提高农村支部书记政策理论水平、综合分析、解决问题能力，开拓视野为重点，采取集中授课、实地参观、讨论交流等多种教学方式开展培训工作，进一步丰富培训形式，提高培训效率。通过培训，使农村支部书记进一步更新观念，启迪思维，开阔视野，达到了学有所得、学有所悟、学以致用的目的。

Ⅳ 如何对村干部培训关于十七届三中全会精神学习

党的十七届三中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段召开的一次重要会议。贯彻落实全会精神，是当前一项重大而紧迫的任务。按照全会的部署和要求，推动经济社会新发展特别是农村的改革发展，县、乡、村干部担负着十分重要的职责。开展“学习贯彻党的十七届三中全会精神”集中培训，是深入贯彻落实科学发展观，扎实推进农村改革发展的一项重要举措。通过集中培训，使县、乡、村干部深刻领会十七届三中全会的重大意义，准确把握推动农村改革发展的指导思想、目标要求、重大原则和工作部署，进一步提高认识，统一思想，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，深入研究农村改革发展面临的新情况、新问题，提高领导农村改革发展的本领，把全会提出的各项任务落到实处。

培训内容

以学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观为主题，采取专题报告、研讨交流和个人自学等方式进行。

1、学习中央关于推进农村改革发展的重要文件和中央领导同志重要讲话。学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和胡 锦 涛同志重要讲话，学习中央关于推进农村改革发展的有关文件资料，深刻领会中央精神，把思想和行动统一到中央的决策和部署上来。

2、研究推进农村改革发展的重大理论和实践问题。围绕以下内容，开展学习培训。

（1）把贯彻三中全会精神作为深化农村改革发展的契机，在创新思路和举措上取得新突破。

（2）把改革作为农村发展的根本动力，在全面加强制度建设和创新上取得新突破。

（3）把促进农民增收作为核心，在增强农民增收后劲上取得新突破（包括木本油料基地建设等方面的内容）。

（4）把走中国特色农业现代化道路作为基本方向，在发展现代农业上取得新突破。

（5）把加强基础设施建设作为重点，在改善农民生产生活条件上取得新突破（包括中低产田改造等方面的内容）。

（6）把实现城乡基本公共服务均等化作为长远目标，在加快农村社会事业发展上取得新突破。

（7）把集中力量办大事作为抓手，在推动农村改革发展的重要载体上取得新突破。

（8）把提高“三农”工作的能力和水平作为根本保证，在加强和改善党对农村工作的领导上取得新突破。

（9）把整合资源作为重要手段，在大幅度增加对“三农”的投入上取得新突破。

（10）把扶贫攻坚作为重大历史任务，在提升开发水平和效益上取得新突破。

通过学习研讨交流，准确把握中央推动农村改革发展稳定的重大部署和基本要求，把学习研讨的成果转化为推动农村改革发展的思路、政策和措施。

3、学习借鉴推进农村改革发展的经验。安排一批做得好、学得了、推得开的农村改革发展先进典型进行交流。

Ⅵ 精准扶贫，要对村干部培训哪些内容

1、学通精准扶贫政策。
2、政策辅导。
3、现场演练。
4、业务学习。
5、讨论交流。

Ⅶ 怎样当好一名新时期的村干部培训讲稿

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出重要贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，搞好农村基层工作，是我们目前面临的重要课题。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
二、目前基层干部主要存在问题
1、对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”：一是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎；三是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着（村民组织法）等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。
2、自身素质不高：一是缺乏开拓创新的精神。二是缺乏深入学习的精神。有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入。三是缺乏长期发展的精神。因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划。
三、新时期如何当好村干部
1、要有感情要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。
2、要有能力。农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。
3、要讲团结。班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。
4、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心 。

Ⅷ 党委书记给新一届村干部培训该怎么讲

讲讲法律法规，强化法制意思
讲讲扶贫、致富、医疗、计生、环保等各种政策，以便于落实具体工作