我与村干部人才二三事

1. 乡村二三事作文八百字

乡村生活二三事
我的老家在农村，所以，我也有了一段乡村生活的趣事。
我的老家几乎每家每户都养狗，爷爷家也有一只小狗，被铁链子拴了起来，系在柱子上。我一回老家，小狗就对我直叫，于是，我准备报复。我去厨房里偷了两块肥得流油，香味扑鼻的鸡肉，小狗灵敏的鼻子一下子闻到了，伸长了脖子来够，把铁链拉得“刷刷”直响。
嘿嘿，小样儿，上钩了。我走到小狗看得见，闻得到，却够不着的地方，上下挥舞着鸡肉，还时不时嚼一口，顿时满嘴溢香。小狗馋得口水都出来了，一双小眼睛不住的冲我眨巴着，乞求我赏它一块。我奢侈地撕了一小条，一摆手扔了过去。小狗狼吞虎咽地吃掉了，连地都舔了三四遍了。可是，我给的肉太少了，小狗舔了舔嘴唇，又可怜巴巴地盯着我。
嗨，怎么不叫了？我看小狗对我产生了好感，就一步步走过去，想摸摸它的头。这狗也真是个滑头，马上翻脸不认人了，冲我低声咆哮起来。这个小东西！我转身就走，小狗仿佛见鸡肉的源头没了，又充满好感地乞求起来，让我哭笑不得。
我家后院还有一只鸡，我逗完狗，就去赶鸡。我顺手抓了一根木棒，看鸡正在悠闲地渡着步子，像一个打了胜仗的将军，我心想：待会儿看你怎么得意！于是，我关了院门，进行围剿。那鸡一看势头不对，那贼溜溜的眼神一下子就冒出来了。我先绕道到边上去，准备来个背后突袭，那鸡也是个老手，用小眼睛紧张地注视着我，满心戒备。
我看准时机，一个箭步冲上前去，对它的腿一棍子插了过去，那鸡立刻一个狗吃屎，摔倒在地上。见我存心不良，它立刻一个打滚，爬起来，向老窝进发。我才不给他这个机会，还不等它爬起来，就挡在它面前，它向左，我向左，它向右，我向右。但我却时时刻刻防止踩上鸡准备已久的“地雷”。
我一个疏忽，鸡立刻拔腿就跑，沉稳地像一个老将。只见它身手敏捷，“翻山越岭”如平地，一下子就到了中心位置。这下糟了，让“山贼”跑了！我马上追上去，对着正在老窝里享福的老鸡就是一棍子，弄得鸡飞狗跳，看老鸡已经做出“跳墙自尽”地动作，我才罢休，顺手捞了它两个鸡蛋，拿去吃了。真好吃！我特第在老鸡面前晃了一阵子，那鸡对我如视死敌，不满地直哼哼。
那鸡果然是精，第二天，立刻跑到我面前对我把肚里的所有货色全拉了出来，我气急败坏地踢了一脚，那老鸡便飞也似的逃了。人鸡大战从此告一段落。
我在农村的那段时间，干了许多坏事，招惹了许多动物，不过，却给我留下了美好的回忆。

2. 我朋友因家里的新农村改造一事找村干部了解情况。（因为朋友家的房子在村改造过程中村干部没有征得本人同

首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定法律责任。
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对对方进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究对方的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

3. 我想问下我们乡，村两级干部注要负责干啥的，对自己有利益的事干，关于老百姓的事推脱无人管，我们村子道

一是强化干部队伍建设。首先，要严把选人用人关。坚决打击拉票、贿选等违纪违法行为，保证选举结果真正顺应，让那些脑子活、能力强、敢担责、讲奉献、众呼声高的人带领众致富、奔小康。要强化干部学习教育。其次，要充分认识教育的基础性作用，将村干部教育工作抓在手上，经常性的组织村干部开展业务学习、听廉政党课、看廉政教育警示片等，以鲜活的案例教育村组干部深化为民服务宗旨，提升科学履职能力，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。最后，要完善考核奖惩机制。要不断完善考核奖惩机制，以发展实绩定等次，用众口碑量优劣。对考核成绩突出的村干部个人予以物质和精神上的奖励，同时对相关村组在政策上给予一定程度倾斜，充分发挥典型引领，示范带动作用。 二是规范村级权力运行。要进一步建立、完善村级议事、决策、监督、管理等各项制度，将村级权力关进制度的笼子，防止权力跑偏、滥用。首先，要明确村“三委会”各自的职责范围，实行决策、执行、监督的有效分离，确保村级权力在制度的轨道上相互制约，平稳运行；其次，要全面落实党务、村务、财务公开，将村级重大事项决策、项目建设、低保评审、各类惠农补贴发放及村级资金使用等情况及时、准确地向众公开，让众充分行使知情权、参与权和监督权，使权力在阳光下运行；最后，要强化村级财务管理，有条件的乡镇要积极执行“村财乡（镇）管”模式，资金数额较大的由集体讨论决定，并严格执行“三审三签”，坚决堵住集体财产被侵占、挪用、挥霍的漏洞，确保村级资金安全。三是强化村级事务监督。乡镇党委、要加强对村委会工作的指导和监督力度，引导村委会依法开展自治活动，积极推行党务、村务、财务公开制度，自觉接受众监督。县、乡（镇）两级农村农经部门，要加强对农村集体财务的审计监督，同时要做好村干部任期届满或离任审计，在审计中查出侵占集体资产和资金、多吃多占的，要责令其如数退赔并依照党纪政纪严肃处理；构成违法犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任，绝不姑息。四是加大违纪行为处置力度。各基层党委、和纪检部门要加强协调配合，形成监督合力，不断提高适应新形势、处理新问题的能力，将监督的触角向农村延伸，解决“村官”监管缺位问题。始终以维护众利益和农村社会稳定作为一切工作的出发点和着力点，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，严肃查处个别村干部对党和国家方针政策、决策部署置若罔闻，有令不行、有禁不止，工作方法简单粗暴、损公肥私、侵害众合法利益的各类违法违纪行为，提高“村官”违纪违法成本，真正给那些敢于向集体利益伸手的“蛀虫”以心理上的震慑。

4. 我村大小事村委说了不算村霸说了算,这样的村干部称职吗

这样的村干部肯定不称职，现在国家正在扫黑锄恶，村霸也在列，去当地公安或者纪委举报。

5. 假如我是一名村干部该怎么写2000字的作文

请参考。
我是土生土长的高椅人，是家乡这片热土养育了我，对于这里的一草一木或一山一水我都有太多的感情，亦有童年时期的一些有趣的往事，把它深深藏在脑海里变成了美好的回忆，唤起我对建设一个美丽乡村的追求向往，及那份留住乡愁的渴望。
出生在八十年代之初的我，有幸赶上了那时国家刚刚落实分田到户的新政策，在温饱上就有了一定保障，虽然小时候家里很穷，粗茶淡饭过得比较寒酸，有时遇到了没有什么菜吃就索性吃一碗酱油伴的饭也吃的津津有味。那时的农村大多经济不大宽裕，若谁家能拥有一台黑白电视机都算是家庭条件算好的人家。而我们的父母为了一家人的温饱问题几乎是“日出而作，日落而息”，只见她们忙忙碌碌的身影总停不下来。
在少年时期的我每当在家里农忙的季节我也积极参加劳动，春耕时得到田间地头去帮忙插秧，秋收时到田里帮助父母收割稻谷，回来的时候还要挑一担几十斤重的稻谷，让稚嫩的肩膀磨出了皮，感觉火辣火辣的。作为家中没有姐姐与妹妹的我，在农忙的时候还得兼顾在家做家务，什么烧水煮饭或打猪草、煮猪潲、喂猪的活都干过，每次做完家务总要被家里的熏烟呛几下，没准脸上还有用衣袖去擦拭时留下的“锅煤子”（土话），自己照下镜子见这副模样后也哈哈大笑。小时候的生活尽管过得有几分平淡与苦涩，却在这样的环境中锻炼了自己从小就能吃苦的毅力，及造就了敢于担当责任和独挡一面的能力，所谓“ 穷人的孩子早当家。”

6. 我想当好一个村干部，为百姓办好事，实事

村干部处在农村工作的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻落实到群众中去，引导群众、教育群众，带领群众发展经济致富奔小康，维护农村和谐稳定的重任。但是，目前在村干部中仍然存在着一些不容忽视的问题，这些问题如果不及时解决，将影响一个地方的发展，影响干群关系，影响我们党的执政根基。怎样当好村干部，笔者认为要增强“三感”，树立“六个意识”，处理好“六个关系”，做到“七个到位”，争当“七个模范”。
增强“三感”。一是增强光荣感。村干部虽然遇到官小，但事多，责任大，实实在在为群众办几件事，不仅是一个地方的光荣，更是自身和家庭的光荣。二是增强紧迫感。村干部每届任期才三年，时间紧，任务重，要做的事非常多，这就要求村干部要摸清村情，规划好三年的发展目标，多想致富办法，多帮助群众解决实际困难。三是增强使命感。历史赋予我们的重任，就是要抓发展，把群众的冷暖作为自己工作的出发点和落脚点，不要辜负群众的期望，开拓进取，扎实工作。
树立“六个意识”。一是树立政治意识。要自觉服从领导，听从指挥，和上级保持一致。二是树立全局意识，从全村的利益来考虑工作。三是树立发展意识，提高科学素质，增强发展的本领，理清发展思路，成为发展的支持者、参与者。四是树立群众意识，善于用政策联系群众、用政策推动工作，把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。五是树立法律意识，加强法律知识学习，一切行为都要以法律为准绳，依照法律管理村级事务。六是树立民主意识，善于用民主的办法来抓管理，用民主来凝聚人心，对关系群众切身利益的事情，要充分听取群众意见，争取群众支持。
处理好“六个关系”。一是要正确处理好村委会与党支部的关系。村委会要树立党的政策观念、依法治村观念，一切按照党的政策和国家法律、法规办事。村委会要主动加强沟通，遇到重大问题要请示党支部，对支部讨论决定的重大决策，村委会应积极贯彻执行。党支部要加强并改善对村委会和村民自治工作的领导，充分发挥思想政治优势和党员模范作用，要尊重村委会的法律地位，支持村委会独立自主、积极主动地开展工作。二是要正确处理好“一肩挑”与科学决策、民主决策、依法决策的关系。三是要正确处理好与乡镇党委、政府的关系。村委会要在乡镇党委的领导下、乡镇政府的指导下开展工作。四是要正确处理好村民自治与依法自治的关系。村干部处理村务时，一不能违背法律法规规定的范畴，二不能违背村情和村民意愿。五是要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，学习他们的长处。六是要正确处理好村民自治与三个文明建设的关系。要认真研究制定三年任期目标和年度计划，为老百姓办好事、办实事，解决好水、电、路等关系到群众切身利益的问题。
做到“七个到位”，一是调查研究要到位。二是科学谋划要到位。要按照科学发展观的总体要求，结合当前，立足长远，及时调整产业结构，准确把握市场信息，找准发展当地经济的突破口，合理确定本村的主导产业和发展思路。三是开拓创新要到位。村干部要在吃透上级政策、看准市场走向的前提下，走新路，出新招，引领群众打拼出一片新天地。四是科技指导要到位。村干部要引领群众学科技，用科技，在增加产品的科技含量上下功夫，走高产、优质、高效之路。五是团结协作要到位。村干部要十分珍惜和维护班子的团结，共同搞好本村工作。六是民主管理要到位。涉及到农民切身利益的大事，要征求村民的意见，充分发扬民主。七是秉公办事要到位。

7. 什么叫村级后备干部

村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才。

村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

(7)我与村干部人才二三事扩展阅读：

抓好村级后备干部选培储备已成为加快农村基层组织建设、深化农村基层治理的现实需要，应着力从4个方面落细落实：

1、广开渠道精“选”。

按照德才兼备、以德为先的要求，采取从优秀党员中“挑”，从致富带头人和大学生村官中“选”，在现任优秀村干部中“留”，从外出务工能人和高校毕业生中“请”的方式，在个人自荐、群众举荐、组织推荐的基础上，经考察、面谈、票决、公示等程序，每个村确定3—5名后备人选，并上报存档，建立村级后备干部资源库。

2、拓宽平台细“育”。

实施后备干部培养教育“导师制”，从乡镇领导干部、村级组织负责人、村常职干部中遴选导师，通过“一对一”“多对一”等结对培养模式对口联系帮带。利用远程教育、挂职锻炼、对口交流等多种平台，突出年轻党员培养教育和党员作用发挥，着力把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村级后备干部。

3、强化措施严“管”。

经常性开展村级后备干部教育管理，各基层党委尤其是乡镇党委要强化组织引领，结合后备干部的个人特点和地方实情，开展政策法规、实用技能培训和正反典型教育，增强后备干部的为民服务能力和遵规守纪意识。创新村级后备干部聘期制，聘期内发放适当的工作补贴，强化动态管理，逗硬考核评价，严厉打击违纪违规行为，一经查实终止聘用。

4、注重实践重“用”。

建立健全村级后备干部“设岗定责”和党员服务承诺制度，设立政策法规宣传、社情民意征集、社会治安管理、文明风尚倡导、矛盾纠纷调处等实践岗位，通过岗位锻炼促进后备干部成长。允许村级后备干部列席村班子会、村党员大会、村民代表大会等会议，使后备干部广泛接触和熟悉村级事务，提高参与决策和管理服务的能力和水平。

8. 今天找村干部办事，村干部说这几天一直没在村委会，说他上班不上班和我没关系

注意沟通方式，估计是你说话不好听了，要不他不可能说出这话

9. 最美乡村干部作文800字

从电视新闻上了解了天津市宝坻区周良庄镇村级事务助理李要春的报道后,我首先想起了一句老话叫：“别把村干部不当干部”,在基层,最辛苦,最劳累,与老百姓最密切的干部就是村干部.无论大事小事都要找村干部解决,上至大病医疗,下至邻里矛盾,走到哪都离不开这些最基层的干部.他们是干部结构中最重要的一环,也是容易被忘却的干部.但是他们用默默无闻、任劳任怨的工作精神诠释着为人民服务的理念.我们很欣慰的看到全社会都在寻找“最美”的基层工作者,像最美大学生村官、最美乡村医生、最美乡村教师,这是社会正能量的体现,也基层工作者得到社会重视和认可的体现.作为一个从农村走出的大学生只有一心无私,一心为民的人才能称得上“最美”.每天不厌其烦的处理各类“琐事”日复一日,年复一年,依然坚持并“执着”的甘蔗.从细心照顾村内困难户、大病致残的困难家庭,到为没有工作的年轻人寻找工作；从入户走访调节邻里纠纷,到帮助村民制定村规民约构建和谐村风.一个刚刚参加工作的年轻人能够数年如一日就不是“坚持”这么简单的事,能够得到百姓那句“小李就像是家里人一样,几天见不着,心里想得慌.”我们说什么是干部,把群众的利益放在心上的人才是干部,一心为群众的人才是干部,而不是居高位者才是干部,所以谁说村干部不是干部?这样一心装着群众的人就是干部,是“最美的干部”. 李要春只是全国最基层干部中的一个代表,但在他身上体现着一心为人民服务的宗旨意识,一心为一方百姓谋福利的服务意识,一心为党和人民事业付出的奉献意识.而这些正是一名基层干部,包括所有干部所应该具备的.群众的事无小事,事事关系人民生产生活,群众的事无繁事,事事终须细琢磨,群众的事无难事,事事都要深熟虑.
就是这样,只有把人民群众的事时时刻刻放在心上,才能真真正正的为群众着想,站在群众的角度着想,唯有如此,才能更好地服务群众、服务社会,服务党和国家的建设.作为一名基层干部,如何做好为人民群众服务工作,就要像李要春一样踏踏实实,勤勤恳恳.首先就是要“身入”,积极地深入到群众中去了解情况、发现问题、解决问题；第二要“心入”,真心地诚心地深入群众,不是走过场、玩形式,要全身心地投入,这样才能保证服务效果；第三要务实,要牢记“实干兴邦、空谈误国”,敢于触碰问题,用解决问题的效果来直接检验服务群众的效果.
当前,群众路线教育实践活动正在深入开展,各级干部都有机会向“最美基层干部”冲刺,要用心、用力、用脑.