2017南京市村官
Ⅰ 江苏省2017年大学生村官考试报名时间是什么时候 要什么条件才能报名用什么复习材料
1、江苏省大学生村官报名时间：2017年1月4日-10日；
2、江苏省大学生村官报名条件如下：
选聘对象为专30岁以属下(1987年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员(含预备党员)或优秀学生干部;(4)身心健康。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
Ⅱ 南京市大学生村官工资待遇问题
村官不是那么好当的！工资待遇不像说的那么好！
Ⅲ 2017年村官什么人员才可以报名参加
2017年各省大学生村官选聘计划尚未公布。
可先参考报考省份近年大学生村官回考试公告查看选聘对象及条件答要求。
以2016年四川省定向推荐大学生村官招聘为例，选聘条件：
1)2016届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生;
2)学生党员或优秀学生干部;
3)思想政治素质好，学习成绩优良;
4)作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强;
5)自愿到农村工作，有一定的组织协调能力;身体健康。
符合上述条件，在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生，优先选聘。
村干部考公务员主要内容以农村农业基础知识为主 历年真题较少.一般由党校专家、大学教授和相关政府人员出的。
Ⅳ 南京大学生村官石磊是怎样当上副处级干部的
第一，要肯定他的个人能力。高考能考上清华北大的，是含金量相当高的，是真正的天之骄子。清华北大的本科生要比清华北大的研究生牛逼多了。他是一个县的理科状元，一个县几年才出个清华的，毫无疑问的靠自己的真本事。
第二，清华有个传统，就是清华的人捧清华的人，你捧我，我捧你，互相捧。南京有清华联谊会，石磊就是联谊会被捧出来的，南京人的俗话叫做抬着混。实际上清华的毕业生去当大学生村官，已经是清华里面很差劲的了，很多人进了清华北大，或者说北京的稍微有点档次的大学，学生一进校门就准备出国了，至少有一半的清华北大的学生是出国的。沦落到公务员都考不上，去当村官，可想而知了。
第三，石磊有没有背景，我不知道。但是他在栖霞区这个南京比较富裕的郊区，当村官，也没有干出什么了不起的成绩。大学生村官里面有本事的人，干出成绩的人比他多的是。甚至可以告诉大家，大学生村官里，有超过一半，甚至可以说绝大部分，根本没机会到村里任职，而是被放在乡镇的各个站办所里，当科员被使唤着。他们纵使有本事，也没机会发挥。
Ⅵ 2017年村干部任职5年吗
乡镇最低服务年限5年（2+3模式，2年选调村官+3年乡镇公务员）
Ⅶ 2017年考村官什么时候网上报名
你好，不知道你是哪个地区的，每个省村官考试时间不一样，2017村官考试暂未发布，所以以陕西的为例，6月份报名，7月份进行笔试，进行参考，谢谢采纳
Ⅷ 2017年村干部考公务员
部分地区会根据招考单位的需求，从优秀村(社区)干部中考试录用公务员，符合条件的考生回可以查看当地的招考答公告。
考生要根据当地最新的招考公告进行相关的报考，查看公告，了解招考的基本条件、时间节点、报考步骤等等，根据要求报考。
考生要下载职位表、考试大纲等附件信息，选择符合条件的岗位报考，做好备考准备。
Ⅸ 2017年村官考试有什么要求
1、2017年村官复招聘公告暂未公布，可制以参考2016年村官招聘条件
2、2016年村官招聘条件：选聘对象资格为30岁以下（1986年6月30日以后出生）、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2016年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，“985”高校（不含独立二级学院）毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接入闱驻村见习。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：
（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；
（3）自愿到农村基层工作；
（4）身体健康。
Ⅹ 2017年大学生村官岗位职责主要有哪些
大学生村官职责：
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责;人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。