2019年红河州乡镇公务员

1. 2020红河乡镇公务员考试中，省直机关考察的内容是什么

在近几年的公务员考试中，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分200分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。根据以往的情况分析，2019年笔试在大概率上变化不大，依旧以行政职业能力测验和申论为主。
行测职业能力测验在题型设置上，主要包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分，主要测查考试考生是否具备与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是120题。
申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。

2. 2019云南红河乡镇公务员招录条件是什么

你好，很高兴为你解答！
根据《关于开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡版镇(街道)公务员工权作的通知》中指出，资格条件如下：
（一）能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，作风正派，廉洁奉公，政治素质好。
（二）有较强的事业心、责任感和改革创新精神，组织协调能力强，工作实绩突出。密切联系群众，在群众中有较高威信。
（三）在村（社区）工作期间，本人未受过任何处分。
（四）身体健康。
（五）大专以上学历。报考迪庆州、怒江州岗位的考生和景颇族、布朗族、普米族、怒族、阿昌族、基诺族、德昂族、独龙族等8个人口较少民族的考生，学历可放宽到高中（中专）。年龄为40周岁以下。
（六）符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。
（七）以下人员不符合报名条件：
1．在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的；
2．曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;
3．在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4．录用后即构成回避关系的；
5．具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
希望能够帮助到你！

3. 2020红河乡镇公务员考试，主要考察的内容是什么

在近抄几年的公务员考试中，公袭共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分200分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。根据以往的情况分析，2019年笔试在大概率上变化不大，依旧以行政职业能力测验和申论为主。
行测职业能力测验在题型设置上，主要包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分，主要测查考试考生是否具备与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是120题。
申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。

4. 2019云南红河乡镇公务员有什么发展前景

优势
1.有基层经历来
在乡自镇政府，是以后选人的重要地带。地方领导，原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得，但是必须要在基层待，一般要求至少两年。
遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层经验。
从长远看，这是一种资本。
公务员的晋升之路一般是“下、上、下”
先到基层去，然后提拔，再下派。
2.自然环境好
相比于城市，在乡镇的自然环境可能要更好一些，曾经就有一位患有过敏性鼻炎的公务员，之前吃了中药，外用西药，效果都不大显著。在乡镇待了半年，啥药都没吃，鼻炎基本就没事儿了，身体整体状态也比以前好。
可能是郊区乡下空气质量，以及吃的瓜果都比城市新鲜吧。

5. 2020年云南省考，红河乡镇岗位会增加么

从前面两年的岗位情况来看，19年的红河乡镇岗位比18年的岗位有所增加，不过，20年的云南省考公告暂未发布，具体岗位情况尚不得而知，可注意留意官网最新公告。

6. 红河州2019考试录用公务员什么时间面试

2019 年6 月14 日，云南省公务员局将在“专题信息网”公布笔试较低合格分数线、资格复审人员名单等信息。
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试可采取单一面试方法，也可以根据需要采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100 分，面试较低合格分数线全省统一划定为70 分，面试总成绩未达面试较低合格分数线的， 不得参与后续考录过程。
面试工作安排以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。

7. 云南省红河州2019年度公务员招录信息的官方网站是什么报考人员可以从哪些渠道进行咨询

云南省2019年度公务员招录公务员的官方网站是“云南省考试录用公务员专题信息网”（网络搜索即可进入）。报考人员可以通过登录专题信息网的“咨询服务”栏目、拨打云南省人力资源和社会保障厅公共服务电话12333、拨打公告附件中招录单位或主管部门电话等不同方式进行咨询。

8. 2019云南红河乡镇公务员考试内容是什么

在近几年的公务员考试中，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全内部采用闭卷考试的方容式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分200分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。根据以往的情况分析，2019年笔试在大概率上变化不大，依旧以行政职业能力测验和申论为主。
行测职业能力测验在题型设置上，主要包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分，主要测查考试考生是否具备与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是120题。
申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。

9. 2019云南红河公务员跟事业单位工资差异大吗

2006年机关事业单位工资收入分配制度改革以来，机关事业单位执行不同的工资制度。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，包括基本工资、津贴、补贴和奖金，其中基本工资由职务工资和级别工资构成，执行国家统一政策和标准。津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴，其发放范围、标准和发放办法由国家统一管理和制定。
事业单位工作人员执行岗位绩效工资制，包括基本工资、绩效工资。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成，执行国家统一政策和标准。绩效工资由基础性绩效和奖励性绩效构成，由同级政府人力资源社会保障和财政部门确定水平。基础性绩效工资一般按月发放，奖励性绩效工资主要体现事业单位的公益目标完成情况、工作人员的工作量和实际贡献等因素，在核定的绩效工资总量内根据单位的内部考核办法，由单位自主分配。
因此，公务员和事业单位工作人员的工资构成项目、标准等方面因工资制度不同确实存在差异。
近年来，国家不断改革完善机关事业单位收入分配政策，按照分类指导、统筹兼顾、大体相当的原则，在强调机关与事业单位收入分配制度存在差异的同时，基本保持机关事业单位待遇水平相衔接。由于事业单位的行业类型、生产经营状况存在较大差异，部分事业单位的工资水平远高于公务员，从总体水平看，机关和事业单位收入水平大体相当。