事业单位人员参公后职级对应

㈠ 参公事业单位事编人员专业技术技术职称对应的行政级别

请问是否可以切换转为本单位行政编制的科员？
否
事业单位
目前
在编人专员
按行政，技术属和工勤三类进行
岗位
管理，你能否按行政类聘任，看你所在的岗位的
性质
是哪类
你的岗位如果是行政类，就不可能走技术类，职称对你工资就不起作用。现在事业单位鼓励走技术类，一般技术类与行政类的岗位数比例在5：4，而且走技术类，工资也比同级的行政类高一些。

㈡ 事业单位参公后，工资待遇如何对应

参公后，分干部和工人，你那个事业单位级别太高，不是很了解，级别低的参公后跟公务员一样吧，根据工龄和级别

㈢ 参照公务员管理单位人员原技术职称与参公后的级别关系

原来是依据工程师职称进行工资的审定,那"参公"时,应该是还会依据或参照工程师职称进行"参公"工资套改的
原先是助理工程师职称的人员当然会比原先是工程师的工资低

㈣ 参公人员能享受职级并行吗

可以，参公人员属公务员法管理范围，新修订的公务员法也对此作出明确规定，今年6月1日起执行。具体可在网上查新公务员法相关内容。

㈤ 参公身份进入行政单位后能职级并行吗

可以享受职务与职级并行。
“参公”全称叫参照公务员管理的事业单位。所以“参公”是对单位性质的规定，跟个人身份没关系。所以单位是“参公”性质时，那在单位的职工就要参照公务员管理，说到底就是具有公务员身份。职务与职级并行实施对象就是“县级以下机关公务员”。所以只要你是县级以下单位，你又具有公务员身份，那你就可以享受职务与职级并行的政策。

㈥ 参公副高职称人员职级如何定

1、技术职称的等级：有初级职称，包括员级和助理级，有中级职称，有高级职称，包括副高和正高。rn2、技术职称与行政职务的待遇对应：员级职称（包括无职称）对应办事员，助理级职称对应副科职务，中级职称对应正科职务，副高职称对应副处职务，正高职称对应正处职务。rn3、职称与职务不可互相转换。正科的乡长局长调到事业单位不能转为讲师工程师，正处的县长副处的副县长调到事业单位不能转为教授副教授，乡长县长要成为讲师教授，必须按照讲师教授的条件标准进行考试和评审，由低级向高级晋升。同样，讲师工程师到行政单位不能直接当乡长局长，教授到行政单位不能直接当县长处长，中级职称也好，高级职称也好，到行政单位都必须从办事员干起，根据干部选拔任用标准，一步一步提拔。rn4、现在事业单位都有行政级别，县属事业单位一般有科级事业单位，副科级事业单位，股级事业单位。地（市）属事由单位一般为处级和副处级。省属事业单位一般为厅级和副厅级。国属的事业单位一般为部级和副部级。rn5、副高职称的人如果在事业单位没有行政职务，走参公还是没有什么行政职务，在事业单位担任了行政职务的，是什么级别的职务走参公还是什么级别的职务。rn6、技术职称与行政职务，只有工资对应，没有级别职务对应。

㈦ 事业单位人员级别参照公务员级别么

事业单位人员级别工资与公务员不一样，参公的事业单位差不多。事业单位行政人员按照行政级别执行，但是接近于公务员又跟公务员有区别；技术人员按照事业单位技术职称执行，有时候技术职称的工资比公务员的合适。

㈧ 事业单位参公后，单位聘干能否提拔可以提拔到那些级别

要看你单位是什么级别了。目前我们这有聘干提拔到副处级干部的。聘干转为正式干部，需要参加考试，这就看你们单位领导是否重视，会不会组织专门针对聘干转公务员的考试了。

㈨ 公务员职级并行改革后，参照公务员法管理的事业单位如何确定确定任职年限

一来、职务确定
参照管自理事业单位工作人员职务，由任免机关在有关部门核定的单位领导和非领导职数范围内，按照干部管理权限确定。
二、级别确定
参照管理事业单位工作人员级别，根据本人所任职务、任职年限、工作年限等因素确定。其中，原已聘专业技术职务人员，在首次确定级别时，适当考虑本人原已聘专业技术职务年限因素。

㈩ 事业单位改参照公务员后如何套改工资,比如中级对应什么级别

现在大部分地区都在进行工资套改，我们这里已经结束了行政编制的工资套改工作，事回业编制在等待审答核，看能不能通过，如果通过的话，就参照公务员管理，如果没有通过，就按照纯事业编制运作，所以大家都在期盼呢。

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