驻村干部表彰方案
1. 2、“如果我是驻村干部,该怎样帮助完成脱贫工作”的脱贫方案
从实际出发,找投资农业生产
2. 驻村干部六大类帮扶措施
干部驻村要重点落实好六大类帮扶政策措施,即支持贫困劳动力接受职业技能培训实现多渠道稳定就业;实施教育扶贫资助贫困学生完成学业;
帮助获得产业开发小额贷款;实施易地搬迁改变生存发展环境;改善农业生产基础设施和农村生活条件;支持获得农业生产、公共服务保险和农村低保、社会救助等,确保每个贫困户至少享受一项帮扶政策措施。
要完成好“六个一”帮扶任务,即因地制宜帮助贫困村制定一个经济社会发展,发展起一项特色优势种养业或乡村旅游等增收产业,实施好一批水、电、路和危房改造等基础设施改善项目,解决一些教育、卫生、文化、信息和社会保障等民生问题,
建设一个坚强有力的“村支”两委班子,形成一套民主规范的乡村治理机制。通过包村领导带领工作队驻村帮扶和党员、干部结对帮扶贫困户相结合,确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
(2)驻村干部表彰方案扩展阅读:
驻村干部产生原因
为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村,这样的干部我们也称其为驻村干部。
他们在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民困难, 主动与上级部门联系,帮助村里出点子,的确为村级经济发展起到积极作用。
我们说一定要让“驻村干部”成为名副其实的“助村干部”, 那样,我们才会获得群众的信任,使驻村变得有意义。
3. 2015年贵州省同步小康优秀驻村干部表彰有何奖励
奖金10万。
4. 驻村蹲点干部应建立哪些有效的考评办法和激励机制
为调动驻村干部的工作积极性,该县定期为驻村干部“充电”,以县委党校、县教育培训中心为主要阵地,采取短期培训、农闲抽训、农村电教培训相结合的方式,对已下派的驻村干部定期进行最新政治理论教育、驻村业务培训和符合当前农村实际的实用技术培训,帮助驻村干部坚定服务农村的信念,提高服务意识和服务本领;组织驻村干部广泛交流驻村新的,帮助他们开阔视野。目前,全县已举办各类驻村干部培训班9期。
该县通过选先进、树典型的方式,定期表彰在驻村工作中成效突出的驻村干部,充分发挥示范带动作用,并以乡镇为单位建立驻村干部联系制度,通过开展驻村干部“1+1”结对驻村及优秀驻村干部领办、创办驻村示范村活动,提高了驻村干部的整体工作效率。目前全县驻村干部共为农村贫困户修建抗震安居房46户,捐赠各类农村科普致富书籍1300余本,捐款捐物折资7.6万余元,发展农村致富项目3个。
同时,坚持驻村干部工作绩效考评,采取平时考核与年度考核相结合的方式,对驻村干部的工作实绩进行量化考评,严格将考评结果与驻村干部今后的评先选优、提拔使用紧密挂钩,严格奖惩兑现。今年国庆节前夕,县委组织部还对部分优秀驻村干部的家属进行了慰问。
该县注重在开展部门(单位)包村、干部下乡驻村活动过程中发掘和培养优秀年轻干部,初步建立驻村干部人才储备库,为驻村干部今后发展搭建平台。目前全县已有12名驻村干部入党,34名驻村干部被列入后备干部重点培养对象,5名驻村干部在今后换届选举中被提拔使用 。
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5. 什么是驻村干部
为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些专村属结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村,这样的干部我们也称其为驻村干部。
他们在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民困难, 主动与上级部门联系,帮助村里出点子,的确为村级经济发展起到积极作用。 我们说一定要让“驻村干部”成为名副其实的“助村干部”, 那样,我们才会获得群众的信任,使驻村变得有意义。
(5)驻村干部表彰方案扩展阅读:
主要任务
做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心,在调查摸底基础上,认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。
做党群关系的联络者。倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题,密切党和人民群众的血肉联系。
做勤俭节约的带动者。驻村任职干部大部分时间吃住在村,要严于律己,朴素节俭,做到在艰苦环境中迎难而上,用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部,为转变干部作风起到良好的表率作用。
参考资料:来源网络-驻村干部
6. 被评为全市优秀驻村干部有什么好处
名誉就是最大的好处!
7. 怎么祝贺驻村干部被评为人民满意的公务员
真诚的说出你的真是感受。听到你被评为人民满意的驻村干部,真的为你感到高兴,作为朋友的我向你表示祝贺。
8. 老百姓可以以写信方式推荐驻村干部为优秀党员
当然可以。金杯银杯不如群众的口碑。评选优秀共产党员,本身版就应该听取群众的意权见建议,听取群众对党员干部的反映,对于工作成绩明显的、老百姓认可的驻村干部,一封群众的举荐信,事实上是胜过多张选票。老百姓完全可以通过写信的方式推荐驻村干部为优秀党员,提请党委政府关心关爱成绩突出的驻村干部。