大学生村官建设

Ⅰ 大学生怎么当村官，有什么政策

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官选聘工作由各省委组织部、省人力资源和社会保障厅定期、统一组织实施，选聘数量以中央组织部下达名额为准。原则上30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生即可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各省具体条件略有差别。选聘对象确定后，被录取的大学生村官由省委组织部以正式文件公布。县级人力资源和社会保障部门要在正式录取一个月内，与被录取的大学生村官本人签订聘用合同，大学生村官聘用期限为3年。
大学生村官工作、生活补贴和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，主要由中央财政和省级财政补贴，不足部分由县级财政承担。新聘任大学生村官补贴标准比照当年乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并与之同步提高。大学生村官到村任职满2年、年度考核称职以上的，可参加面向社会统一组织的公务员及事业人员招考。报名条件比其他人员略有放宽，大专学历即可参加。
服务期满、年度考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生，初试总分加15分。离岗大学生村官被党政机关或事业单位正式录用（聘用）后，到村任职工作时间计算连续工龄（需到村任职满2年）、社会保险缴费年限。

Ⅱ 大学生村官如何成为基层党组织建设生力军

基层党组织是党在社会基层中的战斗堡垒。乘风扬帆正当时，作为大学生村官，要争当基层党组织建设生力军，要利用知识面宽、信息灵通、接受新事物快的优势，为农村基层组织建设注入新活力，提素质、强本领，积极在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥作用，为先进基层党组织建设添砖加瓦。加强学习，跟进学习型党组织建设步伐。
学用相长，以学促用。把加强自身学习与建设学习型党组织紧密结合。认真学习上级政策、会议精神，为万家村发展提供政策信息。积极学习农村实用技术，掌握项目增收信息，帮助群众发家致富。向群众和村干部拜师学艺，学习群众勤劳质朴、脚踏实地的人生态度，学习农村干部任劳任怨的工作作风和有效管用的工作方法。运用板报、标语、横幅、宣传栏等形式营造学习的浓厚氛围；协助村级党组织建立健全党员学习制度，创新学习形式，丰富学用载体；运用远程教育平台，将宁国先锋等网站作为学习培训的重要渠道；及时把党的先进理论传达给老同志，从而发挥学习模范带头作用。通过踏实学习，使自己对农村工作有了更深的认识，对肩负的责任有了更深的理解，实现了理论与实践的双提高，加速融入基层组织建设。心系群众，致力于服务型基层党组织建设。
基层党组织是密切党群关系的纽带与桥梁，作为一名大学生村官，要牢固树立正确的群众观，时刻心系群众、真诚帮助群众，就应发挥自身优势，既要当好上级精神的传达员，又要当好村党支部的信息员。协助村干部通过文艺表演、广场舞、公开栏、观看电教片等喜闻乐见的方式，将上级精神和各项惠民政策及时宣传给群众，确保上情下达。通过集中座谈、电话询问、上门走访等形式摸底调查，了解群众对村两委建设、村务管理、经济发展等情况，广泛听取意见建议，及时将民意向村党支部反馈，促进抓好整改提升，做到下情及时上传，争当群众的思想引领员、民事调解员、助农工作员。开拓创新，助推发展型基层党组织建设。
创新是一个民族进步的灵魂，农村是创新社会管理的第一线，是创新社会管理最前沿，是创新社会管理的主阵地。基层干部和村民都希望大学生村官能为农村带来新知识、新思想，因此大学生村官应充分发挥创新思维和创新能力，学会改进工作方式，善于利用现代通讯、信息工具，积极丰富农村文化生活，改变村容村貌。实践中，要能善于研究、勇于创新，调动自己甚至带动基层群众的创新意识，在创新实践中，促进农村改革发展。自己要不断加强学习，开拓创新，利用知识面宽、信息灵通、接受新事物快的优势，千方百计为基层党组织建设找路子、出点子、添动力、增活力，助推发展型基层党组织建设。（宁国市万家乡万家村大学生村官 廖峰 ）

Ⅲ 大学生村官怎样建设新农村

新农村建设不能等同于村屯建设，建设新农村绝不是只搞基本建设，还必须考虑经济和社会协调发展。新农村建设规划是一项复杂的系统工程，既要研究硬件设施建设，也要综合考虑本地的政策措施、人文环境、农牧产品特点等软件，确定适应本地发展的规划方案，绝不能搞统一模式，防止盲目攀比，把新农村建设运动化。”新农村建设规划中还少不了配套设施建设。

配套设施主要是指生活配套设施，包括供电、供水、供气、卫生厕所4个方面；生产配套设施，包括水网建设、种植(养殖)服务设施；交通配套设施，包括农牧产品的中转、储存、运输，公路客运线路和站点布局；信息配套设施，包括提高有线电视和有线电话、电脑网络设施在乡村的普及率。

制度创新方面，首先要创新土地管理制度，选择有条件的乡(镇)试行土地使用权虚拟改革，将已经分田到户的土地按现有的分配方案将使用权虚拟分配给农户，使农民成为有产者，然后将土地作为农业生产的一项资本，在用途不变的情况下进行合理整合，在市场规律的作用下，使土地资源向技术和资本集中，实现农业生产的规模化和现代化。其次是创新乡(镇)政府的管理制度，将乡(镇)政府定位在经济制度仲裁者的角色上，使其能够将更多的精力放在搞好行政区域总体发展规划和服务上，为广大从业者创造良好的社会、文化、服务和信息环境。技术创新方面，需要乡(镇)政府组织农户学习新的种植和养殖技术，聘请专家结合当地的自然资源特点，研究适合本地的种植和养殖方案，引进新的农牧品种进行本地化改良，创造出具有本地特色的新品种。此外，在技术手段上也要积极寻求创新，如灌溉技术、灭虫技术、除草技术等的创新。

Ⅳ 作为一名大学生村官,你如何把你所在的村建设成为社会主义新农村

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。假如我是村官，那么我将尽力于社会主义新农村建设，而什么是社会主义新农村呢？

社会主义新农村建设是指在社会主义制度下，按照新时代的要求，对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设，最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。建设社会主义新农村，基础在村，关键在村，难点也在村。为什么这么说呢？因为不同的村有不同的特点，那么作为一名村官就得“因地施教”。从现在的农村来看有丰富知识的人相对来说是比较少的，所以我们就得充分认识到这一点，我们具有知识丰富、交往广泛、信息灵通、思维活跃、见识长远等独特优势，在社会主义新农村建设中可以说大有作为。那么，在当前和今后一段时期，我们应如何抓住机遇，乘势而上，充分发挥自身优势，在新农村建设中献智出力、建功立业呢？我个人认为，我们则应从以下几个方面作出积极努力：

一、要主动开展合适的建设活动
新农村建设是一个较为复杂的系统工程，是一项比较艰巨的建设任务，需要做的工作很多，需要投入的资金数额较大，非朝夕之功。因此，决不能消极等待，指望有国家项目扶持或条件成熟后再搞，那样就会错失良机。而要在现有条件下，量力而行，尽力而为，积极主动地开展工作。假如我所在的村，是条件好一点，则要加大工作力度，加快建设步伐，做到高起点、高档次、高品位；假如我所在的村，是条件差一点，则也要尽力创造有利条件，实行重点突破，抓好试点示范，着力帮助当地农民解决一些急需解决又能够解决的问题，尽量做一些打基础、利长远的工作。同时，我也会要避免在工作稍有进展的情况下，就不顾当地农村经济发展状况和农民的承受能力，铺大摊子，搞大规划，盲目蛮干，急于求成，那样就会好心办坏事，不但得不到群众支持，而且会遭到群众强烈反对。因此，我觉得在推进建设中，一定要做到“三个符合”：一要符合普通农民利益，按照他们的愿望，引导和帮助其改善生产生活环境；二要符合时代发展要求，重在建立一种适应现阶段当地农村和农民发展需要的运行机制；三要符合自然生态环境，达到构建农村“环境友好型、资源节约型”社会的目的。在模式选择上，要因地制宜，不搞“一刀切”。规划建设的新村，要达到“标准不高水平高，造价不高质量高，面积不大功能全，占地不多环境美”的要求。
二、要做好组织协调工作，一切以农民的意愿为主
开展新农村建设，必须充分调动广大农民群众的积极性。新农村建设的主体是农民，事事涉及农民利益，没有农民的参与，新农村建设困难重重，举步维艰。因此，我们要牢固树立群众观点，坚持一切从实际出发，充分相信群众、依靠群众，充分尊重农民意愿，把农民愿不愿意、高不高兴、赞不赞成作为衡量开展工作的主要标准，使新农村建设工作的开展得到农民群众的衷心拥护，让农民群众的主体作用得到充分发挥，促使他们由“要我干”向“我要干”、“争着干”转变。在新农村建设中，我们要充分发挥自己的聪明才智，协调处理好当地新农村建设中出现的各种新矛盾，帮助解决好新农村建设中出现的各种新问题。
三、要加大农民的技能培训
我们要利用自身优势，采用多种形式大力宣传党和国家的方针政策，逐步转变当地农民的传统观念，使他们尽快自觉投入到新农村建设中来。要通过举办文化知识培训班、开展农村实用技术培训、举办法律知识讲座、开办信息宣传栏等形式，向农民群众传播新知识、新技术，以不断提高当地农民的科技文化素质和致富能力。
四、要大力发展特色农业
繁荣农村经济是建设新农村的基础。只有围绕发展特色产业做文章，才能增加农民收入，才算抓住了新农村建设的根本。我们要利用信息灵、门路广的优势，在引导、服务方面多下功夫，坚持按照“一村一品、一线一业”的要求，依托现有龙头企业，加快建设一批有特色、有品牌、有效益、无公害的优质农产品生产基地，建立起能促进当地经济持续发展的特色支柱产业。
五、要着力美化农村环境
积极配合村两委会和党员干部，密切联系群众，千方百计去帮助广大农民群众解决问题。要动员农民治理“脏乱差”，清垃圾、清路障、清污泥，努力改善农村人居环境；要动员村民自觉植树造林，爱护树木，保护环境，搞好绿化美化；要带头参加清理垃圾、整治污水等义务劳动。要不断强化可持续发展意识，妥善处理好经济发展与人口、资源和环境的关系，突出保护历史风貌和自然生态。要按照建设“资源节约型、环境友好型”社会的要求，加大生态建设和环境保护力度，高效集约利用资源，积极发展适合当地农村需求的清洁能源，努力实现节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展目标。

六、要树立农村现代文明新风

培养文明健康的生活方式，构建和谐友好的人际关系，是新农村建设的一项紧迫任务。我们是农民心目中的“知识分子”，其一言一行都会影响农民群众的思想。俗话说“人看人，户看户，农民看干部”。我们在农村政治文明和精神文明建设中也要起好示范带动作用。要善于利用自己掌握的科学知识，结合“八荣八耻”教育，引导当地农民树立社会主义荣辱观。要采用适当的方式，加强对农民的社会公德和家庭美德教育，引导农民群众崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习。我们要从自身做起，有意识地去影响群众，使群众在潜移默化中接受教育、提高素质，以不断促进当地农村现代文明新风的形成和发展。
七、要切实推行村务民主管理
必须从健全和完善各项规章制度入手，推行村务民主管理。首先，应健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，完善办事公开制度，保证农民群众能依法直接行使民主权利，对村干部工作实行民主监督。其次，应尽量尊重农民意愿，积极推行村务民主管理，在村上建立村民理事会，放手让农民群众在新农村建设中做到自己的事情自己做主。
总而言之，推进社会主义新农村建设是一项全新的事业，是我们实现自身价值的机遇，也是对我们自身能力的挑战。不要摆大学生的架子，要躬身行事，不能只是嘴上说说、心里想想就按照自己心里想的去要农民去实行。假如我是一名村官，我会尽力去为农民们做些好事、实事。让他们生活过的更好一些。
网上复制的，这篇文章也算言之有物了，这个问题没标准答案的。

Ⅳ 什么是大学生村官

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任版助理或其他“权两委”职务的工作者，属于社会基层服务者。
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

Ⅵ 建设银行的那个大学生村官岗位是什么意思啊是如果考上了得先去基层待吗

不是这个意思。
建设银行每年会从基层招聘一些工作人员，建设银行从系统中选一内些岗位，这些岗位限定容从大学生村官中招聘，就是只有是大学生村官可以报考这些岗位，不是村官身份不可以报考这个岗位。如果考上了，就是建设银行的正式职工，具体岗位和工作地点由建行安排，一般都会在县城以上的建设系统工作。

Ⅶ 大学生村官如何抓好基层党组织建设

大学生村官是有思想、有知识的新型农村干部，是农村基层党组织建设的骨干力量。在建设农村基层学习型党组织工作中，大学生村官作用发挥得如何，是检验大学生村官是否适应社会主义新农村建设的重要手段。

一是要发挥好带头学习的作用。大学生村官与普通农民群众相比，与土生土长的农村干部相比，知识高、眼界宽、接受新事物快是最明显的优势。在建设学习型党组织中，大学生村官要带头学习党的理论、路线、方针、政策，率先掌握党在农村的路线、方针、政策，提高指导农村基层建设学习型党组织的思想素质和理论能力；要带头学习农业科技知识，积极发挥农村党组织在科技推广中的作用，提高农村基层党组织的科技引领能力；要带头学习社会主义新农村建设的重要内容，使社会主义新农村建设成为基层党组织建设的自觉实践。

二是要发挥好辅导学习的作用。大学生村官在建设学习型党组织中，不仅自己要带头学习，还要辅导其他村干部进行学习，充分发挥自己的特长和优势。要结合农村干部的特点，用浅显的理论、朴实的语言，深入浅出地进行辅导；要结合农村工作实际，针对具体事情针对性地进行辅导，坚决避免不着边际地空谈和说教；要结合农村发展实际，把党在农村的政策和当地发展的需求结合起来，让农村党员干部学有所用、学有所想、学有所进，在学习中看到利益、看到前途、感到希望，找到工作的着力点，增强他们自觉学习的信心和决心。

三是要发挥好实践学习的作用。向实践学习、向农民群众学习，这是大学生村官到村工作的第一堂课，也是大学生村官实现人生理想、带领群众致富的必修课。在建设学习型党组织中，大学生村官要进行制度实践，把学习成果及时转化为农村党组织建设的各项规章制度；要进行科技实践，及时把学到的科技知识运用到科技致富上，带头进行科技试验和示范，让老百姓切实看到科学种养的好处；要进行创业实践，抓住各级组织提供的创业平台和创业政策，立足当地实际，争取创业项目，积极兴办领办合办各类符合农村发展实际的企业，通过自身的成功带领更多的群众致富。

大学生村官在建设学习型党组织中应做好“三个表率”

党的十七届四中全会提出，把各级党组织建设成为学习型党组织，是一项重大战略任务。作为加强农村干部队伍建设的重要力量，大学生村官应肩负起把村级党组织建设成为学习型党组织的重任，做好“三个表率”，更好地推动农村科学发展。

一是做好提高认识的表率。建设学习型党组织需要党组织和全体党员破除陈旧的传统观念，树立先进的学习理念。大学生村官应积极通过会议、横幅、标语、板报、广播、现代远程教育平台、手机短信等各种形式抓好学习型党组织建设的宣传，同时还应做到带头先学一步，学深一些，努力营造和形成崇尚学习的浓厚氛围，让广大党员充分意识到只有抓紧抓好学习才能更好地发挥先进性，真正把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式。

二是做好勤学善思的表率。农村工作千头万绪，认真学习与掌握党的各项强农惠农方针政策尤为重要。大学生村官一定要静下心来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉养成不断学习、勤于学习、善于思考的良好习惯，同时在制定学习计划和组织党员学习中要注重探索学习型党组织建设的方法和途径，积极通过群众喜闻乐见的方式，着重围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面创建学习型农村党组织。

三是做好学以致用的表率。学习重在学用结合，学习成效就是需要更好地解决问题和推动发展。大学生村官应大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系村情民意，积极为村两委班子推进强村富民献良言谋良策，同时还应做到向实践学习，虚心向群众讨教，着力解决群众关心的热点难点问题，及时总结先进经验、典型和不足，真正把学习成果转化为解决实际问题和推动科学发展的能力，扎实推进新农村建设各项工作。

望采纳！

Ⅷ 大学生村官的意见建议

大学生村官作为新农村建设的一支重要力量，怀着为基层服务的满腔热情，带着对农民群众的深厚感情，在农村广阔天地里尽显才华智慧，为基层党建、综治维稳、产业发展、脱贫攻坚等各项事业作出积极贡献。

但是，我们也要清醒的看到部分大学生村官存在的主要问题，主要是：一是身份定位不准，工作上抓不住重点，主动思考解决问题能力不强；二是缺乏工作责任感和担当精神，遇事推诿扯皮、敷衍了事现象时有发生；三是缺乏吃苦耐劳精神，面对艰苦的环境和遇到困难问题容易打退堂鼓；四是组织纪律意识淡薄，上班散漫、无故离岗、有事不请假等现象时有发生等。针对上述问题笔者为大学生村官提出如下几点建议：

一要头顶理想，坚定信念。选聘大学生到农村工作，是国家培养社会主义事业接班人、加强农村干部队伍建设的战略举措，对于提升农村干部队伍整体素质，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为农村建设的骨干和农民发家致富的带头人，有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒，更好地推动新农村建设。

二要脚踩泥巴，勇于实践。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”中，大学生村官只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任，才能更好地服务百姓，更好地推进脱贫攻坚工作。虚心向农村基层干部和农民群众学习，学习他们的工作方法、宝贵经验、务实作风和优良品德，不断丰富自己、提高自己、完善自己,坚持在学中干、在干中学，多听多看多悟。大学生村官不仅是一份职业，更是一份事业，大家一定要坚定自己的人生选择，扎根基层，融入农村，满腔热情地投身新农村建设中去，一心一意干好农村工作，在实践中不断锻炼提高。

Ⅸ 大学生村官从哪年开始全国布署实施

从2008年开始全国部署实施。
2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村
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