一渡水村干部

Ⅰ 村官面试都会提什么问题啊

一、有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？
一考生回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。
考官解题：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。
二、大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？一考生回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。
考官解题：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。
三、如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。
一考生回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作……
考官解题：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。
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五十一、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？
答：①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。
②每个城市有每个城市的特色，它同样是"我个性故我存在"的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。
如这个城市。。。。。。
五十二、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)
答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.
（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.
五十三、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题
第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.
如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.
第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.
五十四、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?
答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为村官要有和同事和睦相处的能力
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率
五十五、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
五十六、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。
答：①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入 。
②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）
③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。
五十七、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。
答：①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。
②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。
③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。
五十八、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？
答：①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。
②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。
五十九、你对人们追求时尚有何看法？
答：时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。
六十、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？
答：①从人权角度
②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围
③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育
六十一、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？
答：有利有弊。
利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。
不利：易因居住区集中被当地人岐视。
六十二、用人单位要求高学历你怎么看?
答：①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。
②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。
③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。
六十三、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。
答：应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。
六十四、你对反腐败的问题怎么看？
答：腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！
六十五、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？
答：关键在于经济发展，由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易。
六十六、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
答：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
六十七、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
六十八、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？
答：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。
六十九、齐白石说"学我者生，似我者死"，什么意思，你对这句话的看法
答：1、"学我者生，似我者死"的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句"学我者生，似我者死"话。这也是从那以后白石才专著于画道的。
2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。
3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有"拿来主义"的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。
七十、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？
答：①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
七十一、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
答：1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；
2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
七十二、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？
答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。
②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。
③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。
④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。
七十三、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为国家村官一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
七十四、谈谈你为什么要考村官？
（类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考村官，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4. 为何要考村官？你有什么专长可以胜任这个岗位？）
答：（1）我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
（2）我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一；
（3）我所具备的报考村官的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；8年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件。
七十五、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？
答：我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。
上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。
由于这些原因，我参加了这次村官的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
七十六、村官只要廉洁性就够了吗？为什么？
答：村官仅有廉洁性是不够的，村官还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。
因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀村官的标准还相差甚远。
所谓"奉公守法"，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为村官是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。
所谓献身人民，则是对一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所谓"取之于民，用之于民"，你的一切权力既然是人民所给。
七十七、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？
答：（1）一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位；
（2）另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后

Ⅱ 别不拿豆包不当干粮,别不拿村长不当干部的意思

意思是拿豆包不当干粮 拿村长不当干部 你确定你没有多打了个不？

Ⅲ 想问广西来宾市忻城县红渡镇建旺村村干部都那个，叫什么名字

选择，没有一个统一的书面考试试卷由志愿者在接受记者采访时，一般的面试问题，你的报道。首先，你必须做一个自我介绍，如何自我介绍，你申请的工作，告诉面试官，老师的基本问题的优势，有丰富的经验和优势的教师问你这个认识到位置

根据国办发[2001] 14号难以在偏远地区名单（共659个县，市，区）BR />总数的984个县，2001年以来部分县的类别重新分类

见参考文献，新疆石河子市的99个县（市，区）
（ 7）
乌鲁木齐

昌吉回族自治州昌吉市，阜康市，米泉市，呼图壁玛纳斯
类型区（17）BR />吐鲁番市，鄯善县，
吐鲁番地区，克拉玛依市，托克逊县
地区哈密哈密市
昌吉回族自治州奇台县吉木萨尔县
伊犁州奎屯市在
伊犁州伊犁地区：城市伊宁市，伊宁县
伊犁州塔城地区乌苏市，沙湾县
巴音郭楞州：库尔勒市硕县，焉耆县，阿克苏地区博湖县
：阿克苏市
三个区域（29）
哈密地区巴里坤县
昌吉州木垒县
伊犁地区伊犁地区特克斯县尼勒克县，tsabou雪儿县，霍城县巩留县
新源县
塔城伊犁州，伊犁州
阿勒泰地区托里县塔城市，额敏县，阿勒泰地区福海县，哈巴河县，布尔津县，
博尔塔拉博乐，精河
，巴音郭楞国家，新疆轮台县，尉犁县，和静县在阿克苏地区
温宿县库车县，沙雅县，新和县，拜城县，阿瓦提县
喀什：喀什市疏附县，疏勒县

四个地区（32）哈密地区伊吾县
伊犁地区昭苏县
新疆巴音郭楞州：若羌县，且末
克孜勒苏阿合奇县，乌恰县，阿图什市，阿克陶县
喀什的塔什库尔干县

阿克苏地区和田地区民丰县：
伊犁州，阿勒泰地区富蕴县青河县吉木乃县
伊犁，塔城地区裕民县，和布克赛尔县在
博尔塔拉：水疗柯坪县乌什县县，阿克苏地区县

和田地区和田市（和田县），墨玉县皮山县，洛浦县，策勒县，于田县
不断变化的情况
调整为3类区（16）
伊犁哈萨克自治州塔城地区塔城市额敏县<BR /察布查尔锡伯自治县伊犁哈萨克自治州霍城县，巩留县，新源县
博尔塔拉蒙古自治州博乐，精河
巴音郭楞蒙古自治州轮台县和静县
阿克苏地区温宿县，库车县，沙雅，新和县，拜城县，阿瓦提县
区调整分为四类：（1），阿克苏地区乌什县
<br >三种类型的调整四大类（23） BR />伊犁哈萨克自治州，塔城，伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区富蕴县，清河县，县，吉木乃县裕民县，和布克赛尔

蒙古族自治县博尔塔拉蒙古自治州温泉县，阿克苏县
柯坪县克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市，阿克陶县/>喀什地区英吉沙县，泽浦县莎车县，叶城县，麦盖提县岳普湖县伽师，巴??楚县
和田地区和田市（包括和田县），策勒，洛浦县，墨玉县，皮山县，于田县

类型区（8）
青海省，西宁市，39个县（城市，区）：市区（包括Chase县），湟中县篁园
海东地区民和县，乐都县，平安县互助土族自治县，循化
三个地区（16）
海东县，龙南县
海南国：BR />共和县贵德县，贵南县，同德县，兴海县
海西：
都兰县，乌兰县，格尔木市，德令哈海北：

门源回族自治县，祁连县，刚察县，海晏县，黄南州：
同事县，尖扎县BR /> 4区（15 ）
海西日6月
县泽库县，黄南州河南县

曲麻莱县，治多县杂多县，囊谦县，玉树县玉树县果洛州玛沁县，玛多县，甘德县，达日县，班玛县

久治县区（45）内蒙古自治区92个县（市，区）

兴安盟乌兰浩特市科右前旗科学正确的旗，扎赉特旗，突泉县阿尔山
通辽市科尔沁区开鲁县科左中旗，科左后旗，奈曼旗，库伦旗，扎鲁特旗，霍林郭音乐之城的
赤峰市松山区元宝山阿鲁科尔沁旗巴林左旗，巴林右旗，林西县县，克什克腾旗，翁牛特旗Kelaqinqi宁城县，敖汉旗
乌兰察布市：济宁市，警方右前旗标丰镇市凉城县卓资县，兴和县
呼和浩特郊区，奥尔默特的土左旗托克托县
包头市九原区，石拐区，固阳县，土默特右旗，
伊克昭盟达拉特殊的标志，东胜市

呼伦贝尔盟巴彦淖尔盟临河市磴口县五原县乌拉特前旗
乌海市
类型区（36）：海拉尔，满洲里市扎兰屯市牙克石市阿荣旗
达瓦旗标，在鄂温克旗BR />锡林郭勒盟太仆寺旗，多伦县，监测的迹象正镶白旗实木复合地板的黄色标志，
苏尼特左旗，西乌珠穆沁旗东乌珠穆沁旗阿巴嘎旗，的
锡林浩特市，苏尼特右旗二连浩特
吴兰叉布里斯班观察右旗，察右后旗四子王旗商都县，化德县的
伊克昭盟准格尔旗，伊金霍洛旗，杭锦旗，乌审旗，鄂托克旗，鄂托克前旗
巴彦淖尔盟杭锦后旗
呼和浩特，包头市：
林格尔县，广州市，白云区，清水河县，武川县达茂旗
类型的区（11）
呼伦贝尔盟根河市额尔古纳市鄂伦春旗，新巴尔虎左旗，
新巴尔虎右旗
巴彦淖尔盟陈巴尔虎旗乌拉特中旗
阿拉善盟乌拉特后旗：阿拉善左旗，额济纳旗考斯比
BR / 4宁夏26个县（市，区）
地区：（16）
兴庆区，银川市金凤区，西夏区，灵武市，永宁县贺兰县（包括银川），<BR /石嘴山市（包括在石嘴山市大武口区）：惠农区，平罗县<BR / （吴忠市），利通区，青铜峡
中卫市中卫市，县
3个区：（10），吴忠市盐池县
，同心县，红寺堡开发区，
>固原市原州区，西吉县，隆德县，泾源县，彭阳县</中卫市海原县

甘肃省83个县（市，区）
BR />（14）
兰州市红古区/>白银市，??白银区
秦州区天水市，麦积区
西峰，庆阳市，庆城县合水县正宁县县
在平凉市崆峒，泾川，灵台县，冲的信念县，华亭县

II（40）
在兰州市永登县，皋兰县， BR />嘉峪关市，榆中县城市
，金昌市金川区，
银永昌县，市，平川区靖远县，景泰县宁，
天水市，清水县秦安县，甘谷县，巫山县，
武威市凉州区
肃州区酒泉市，玉门市，敦煌市，
张掖市高台县，临泽县，山丹县
安定区定西市通渭县漳州县，临洮县岷县，渭源县，陇西县
陇南市武都区成县宕昌县，康县，文县，临西县，澧县，当两个县，惠.. ... /临夏回族自治州，临夏市，永靖县
三类区（18）
天水市张家川回族自治县
武威市，民勤县，古浪县
>酒泉市金塔县瓜州县
张掖市：民间音乐
庆阳市环县，华池，镇原县??？
平凉市庄浪县，静态宁
临夏回族自治州，临夏县康乐县广河县和政
甘南藏族自治州临潭县，舟曲县，迭部县
4个区域（9）
武威市天祝藏族自治县/肃北蒙古族自治县酒泉市，哈萨克自治县
张掖市：苏南的
临夏回族自治州东乡县积石山深圳市宝安区的东乡族撒拉族自治县甘南藏族自治州县的县
：卓尼县的合作，夏河县
区（2）
甘南藏族自治州玛曲县，碌曲县

云南（ 98个县，市，区）
区（45）
昆明市东川区，石林县，禄劝县，寻甸县
昭通：昭通市鲁甸县，水富县，盐津在宣威市 BR />曲靖市，县，大关县
镇雄，彝良县，威信县，会泽县，富源县，罗平县，师宗
彰化县，玉溪市易门县
石屏县，红河州泸西县
文山县，文山县，砚山县，广南县，丘北县
思茅区思茅市，普洱县，景谷县，镇沅县，景东县/双柏县，楚雄市，南华县，大姚县，南姚安，大姚，南华，姚安，大姚，永仁，元谋，武定县
大理州宾川，漾濞县，永平县，云龙县
宝山区：上海县长BR />风庆县，临沧市，郧县，临沧县，永德县
类地区（42）
巧家县，昭通市，永善县，
曲靖市，绥江县，马龙县：
玉溪市峨山县，新平县，沅江
红河州屏边县，河口，锦屏县，元阳县，红河，绿春县
文山州麻栗坡县马关县西畴县，富宁县

西双版纳红，勐海，勐腊
大理州云，思茅地区的江城县，澜沧县，孟连县，墨江县南涧县，巍山县，洱源镇康
丽江县，剑川县，鹤庆县
腾冲县，保山地区龙陵县
潞西市，德宏州陇川县，盈江县，梁河县，瑞丽市
临沧地区：县：三种类型的区域（8）永嵊县，华坪县，宁蒗，丽江县

思茅区：西部联盟县
怒江州兰坪县山形县泸水县福贡致敬 BR />临沧地区双江县耿马傣族佤族自治县，沧源县
区（3）
迪庆州中甸县，维西县，德钦县

七，贵州
地区（ 39）66县（市，区）
贵阳市开阳县，修文县，息烽县的
六盘水市，盘县6 DC
遵义市赤水，安顺，独山县
贵州普定县，贵定县，龙浠水县，道真县南部各州
县，长顺县，惠水县BR />，县黔东南州凯里市，麻江县施秉，镇远县，三穗，岑巩县锦屏县 BR />毕节地区毕节市，大方县，黔西县，金沙县，织
国王县：铜仁地区万山特区松桃县，印江县，石阡县，思南县
黔西南州兴正义市兴仁普安县晴隆县贞丰县，安龙县
区（27）
六盘水市水城，中山遵义市
桐梓仁怀市北川县的地形，服务
安顺地区关岭县，镇宁布依族苗族自治县，紫云县的
黔南州：平塘县，荔波县，三都县，罗甸县
，丹寨县，黔东南州雷山县，黎平县，榕江县，纳雍县的从
河县毕节地区威宁县，赫章县，天柱县，剑河县，台江县
铜仁地区德江县，河滨县
西南部的贵州省册亨县，望谟县

8（ 51个县，市，区）广西地区??
（30）
南宁地区：上林县，马山县，隆安县县天等县，崇左，扶绥
柳州地区：香洲武宣县，融安县忻城县BR />贺州地区：昭平县，富川县
百色地区：百色市，田阳县，田东县，平果县，德保县，田林县
河池地区：河池市，宜州市，南丹县环江毛南族自治县，天峨县，罗平县，东兰县
桂林灌阳资源县，恭城县
在梧州蒙山

防城港市：上思县类型区（ 21）
南宁地区：宁明，龙州，凭祥，大新县县
柳州地区：三江县，融水，金秀县
那坡县靖西县，百色地区乐业县，凌云隆林县，西林
</河池地区：广西大化瑶族自治县巴马县，凤山县，段桂林，龙胜各族自治县
防城港市防镇，东兴口岸区>
a>
四川广元，56个县（市）
四川硬盘在边远地区县名单：朝天旺苍，青川
在泸州市叙永，古蔺
宜宾市筠连县，龚县，兴文县，屏山县
巴基斯坦城市？通过江县，南江县
达州市万源，宣汉，
雅安市荥经县BR />石棉县中国消息来源，鲁山县，宝兴
绵阳市北川县，平武县
攀枝花市，东区，中西区，仁和区米易县盐边县
峨边县，金口河区，乐山市，马边县
阿坝藏族羌族自治州汶川县，理县，茂县，金川，马尔康县九寨沟县，松潘县，小金县，黑水县，壤塘县，阿坝县若尔盖县红原县，
凉山州西昌市岳西县，东阿县宁南县，德昌县，会理县，喜德县，普格县，冕宁县，盐源县，甘洛县，雷波县布拖县金阳县，昭觉县，美姑县，木里县，
甘孜州泸定县，康定县，丹巴县，九龙县，道孚县，炉霍县，新龙县，德格县，白玉县和巴基斯坦塘县，乡，县，雅江县，甘孜县，得荣县稻城县，石渠县，色达县，理塘县

攀枝花市辖区（9）：凉山州米易县，仁和区，东部，中部和西部
：西昌市
德昌县，会理县，东一个县宁南县面积（G）
凉山州喜德县，冕宁县，岳西县，普格县，

攀枝花市盐边县，<BR，汶川县，理县，阿坝藏族羌族自治州茂县
三类区（10）/>在乐山市峨边县，马边县
阿坝藏族羌族自治州九寨沟县，金口河区小金县
凉山州盐源县，甘洛县，雷波县
在甘孜州泸定县
四个地区（30）在
阿坝藏族羌族自治州“：金川黑水县松潘县，马尔康县，壤塘县，阿坝藏族羌族自治州
若尔盖
县，红原县，甘孜州，康定县，丹巴县，九龙县，雅江县，道孚，炉霍县，BR />新龙县甘孜县，德格县，白玉县石渠县色达县，理塘县，
巴塘县，乡，县，稻城县，得荣县的
木里县的凉山州布拖县，金阳县，昭觉县，美姑县
十，黑龙江省，艰苦和边远地区津贴范围和类别名单（共104个县，市，区）
类（32）
哈尔滨市尚志市，五常市，依兰县，方正县，宾县巴彦，木兰，通河延寿
齐齐哈尔市龙江县，依安县，富裕县
大庆市肇州，肇源县，林甸县/>伊拉克春铁力
佳木斯市富锦，桦南县，桦川县汤原县

七台河市，勃利县，双鸭山市友谊县
牡丹江市海林，宁安，林口
绥化市北林区，安达市海伦市，望奎县青冈县，庆安绥棱县
II（67），
齐齐哈尔市建华区，铁锋区龙沙区，昂昂溪区，富拉尔基区碾子山梅里斯达斡尔族，讷河，甘南，克山，克东百泉
黑河市爱辉区北安市五大连池市嫩江县，
杜尔伯特蒙古族自治县，大庆市，
伊春市伊春市南岔区，友好区，西林区，翠峦区，新绿区，美溪区，金山屯区，五营区，乌马河区，汤旺河区，带岭区，嘉荫县红星区，上甘岭区乌伊岭
鹤岗市兴山区，北京市朝阳区工人？人，农民，兴安区，南山区，东山区，萝北县，补贴
佳木斯市同江市抚远县</双鸭山市，尖山，岭东，四方台区，宝山区，蓟县，宝清饶河
七台河市桃山区，新兴区，茄子河区
鸡西市鸡冠区，恒山区，滴道区，梨树区城子河区，马山，虎林（5）类，密山市和冀东
牡丹江市，穆棱绥芬河市，东宁县
绥化市，兰西县，明水县

黑河市逊克孙吴
大兴安岭地区的呼叫玛丽县塔河县，漠河县

XI吉林省<BR /类型区（11），11个县（市）
白山市抚靖宇县，五针松县，长白县
图们江市，延边，龙井，珲春市，龙市，汪清县，安图县，敦化市，延吉市/ a>

12日，延安市陕西省（8个县）
区（8）
汉中市宁强县，略阳县
：吴起县，志丹县BR />榆林市神木，横山县靖边县，定边县

13，重庆市（10个县）
地区（4）
奉节县，巫山县，武隆县，巫溪县类型

黔江县，石柱县彭水县酉阳县秀山城口县

14。，湖南14个县（市，区（6），区）
类区（6）

永州江华瑶族自治县
>湖南省邵阳市城步苗族自治县
怀化市，张家界市桑植县麻阳苗族自治县，新晃侗族自治县通道侗族自治县
II（8）
湘西土家族苗族自治州吉首市，泸溪县县，凤凰县花垣县，保靖，古丈县，永顺县市：龙山县
月15日，的
恩施土家族苗族自治州，湖北恩施市8个县（市，区）
类区（8），利川市，建始县，巴东县咸丰，来凤鹤峰菜“，

16，共44个县，市，区（山西）</ （41）
太原：;/娄烦县大同阳高县灵丘，浑源县，大同县
朔州市平鲁区
长治市，平顺县，壶关县，武乡县，沁县<BR /晋城陵川县，
五台县，忻州市，代县，繁峙县，宁武，静乐，神池，五寨县，岢岚县，河曲县，保德，偏关县
在晋中市市榆社县，左权县，和顺县
临汾市，安泽县，浮山县，吉县，大宁，永和县，隰县，汾西县古县
在吕梁市，中阳县，兴县，柳林，临县，方山县，岚县交口县，石楼县

II型）
大同天镇县广陵朔州市右玉县

>
“完美的努力在边远地区津贴，按照实施方案，人力资源和社会保障部，财政部，金融体系，在全国984个县，市，区，包括难以在偏远地区实施的允许范围，每月津贴标准：一类区65，第二个层次的区域怎么办？ 120万美元，2.15亿元，三种类型的四个方面的3,700,000五大类，640元，950元六种类型的区域。 BR /> 1

Ⅳ 村官升到厅局级干部要多少年

村官升到厅局级干部是需要15年至20年，然后呢？期间有优秀履历或者有优秀经历，以及为群众办过很多重要有意义的事情的话，会提前升的

Ⅳ 我有个问题想问，农村干部办事可欲所欲为吗选拨干部不通过群众，跟

村“两委”换届选举工作存在的问题与思考村“两委”换届选举是村级组织建设的内容，是村民自治的重要组成部分，在前几届的实践中，我们发现村“两委”换届选举在选民登记、候选人条件、贿选查处等方面出现了新情况、发生了新变化、产生了新动向、暴露出新问题。本人在松溪连续不间断工作13年，亲历5届村“两委”换届选举，结合松溪实际，现对村“两委”换届选举工作存在的问题作如下与思考：一、村“两委”换届选举工作存在的问题松溪乡地处通江县东北部，辖10个行政村，52个农业合作社，户，总人口人，现有党员名，属于年的合并乡。地理位置偏远，人户分散，情况复杂，每次村“两委”的换届选举工作都存在一些问题，特别是上届选举，矛盾较为突出，经归纳发现，存在以下一些问题： （一）历史遗留的问题和矛盾不好处理。诸如村务问题中的国土、林业、计划生育审批、低保申报、惠农政策落实等政策兑现方面，平常没及时处理或没处理好，积累了矛盾和问题。一些村在如何管理和分配这些利益问题上，村干部以及村干部与村民之间频发矛盾。有的村民为了个人利益或局部利益，借口村里的历史遗留问题尚未解决，采取各种手段阻止或破坏选举，每到选举前就蠢蠢欲动，麻烦。换届不成功或难度较大的根本原因就在于村内遗留问题较多，对换届选举工作产生较大的负面影响。 （二）因换届上诉问题不易解决。由于有的村在换届过程中急于求成、图省事、怕麻烦，对一些必要的程序进行了省略，操作环节不够严谨，造成了一些负面影响，村见较大，并通过、信件等形式上诉。同时，由于在选举过程中涉及利益冲突，个别村民借机预谋无理、缠访，甚至出现干扰换届选举工作的行为，影响换届选举工作的顺利进行，如石缸坪村，届届选举，届届告状，无理、缠访不断，多次处理，难以平息。 （三）村“两委”班子运作不好协调。有个别村干部片面理解村民自治，新当选的村委会成员认为自己是村民大会选举的，对村中事务应由村委会说了算，我行我素脱离党的领导，搞“自治”。使党支部的核心领导作用难以发挥，尤其是对财务管理，党支部对村委会缺乏监督手段，对集体收入的支配及费用报销等“谁说了算”而闹意见，影响了村两委的团结协调。 （四）竟选目的日益多元不好调控。以往换届选举中，大多数参选者是为了为村民、百姓干点实事，但也有少数人出于“私利”而参与竟选。有的出于“私利”参与竟选；有的是为了“名”，光宗耀祖；有的为了“利”，认为村干部可支配的资金增多，当上村干部有利可图；有的认为可以利用当上村干部的便利，在本村土地审批、村内建设等项目上求“近水楼台”，牟取私利；有的是为“保护既得利益”；有的是为混熟人，找上级好办事；有的是为了“气”，与其他村干部争高低，树己威，求认同。竟选目的不同，使一些村干部当选后，方法简单，纪律松驰，作风飘浮，脱离众，损害党干关系。 （五）政策法规不明确贿选现象不好处理。贿选现象由于没有得到有效遏制，呈现出愈演愈烈趋势，严重影响着村级组织换届选举的公正性。出现一些不正常现象不好查处，如送一包烟、请一顿饭，甚至送少量现金等不正常现象，算不算贿选，既无法规条文也无文件规定，导致对村级组织换届选举工作中送钱送物现象难以得到真正追查处置，进而纵容了拉票行为，破坏了选举的公正性。对“以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段或者未经村民会议依法选举成为村委会成员的”，虽然有“视情节，由有关机关对违法行为人依法处理”的规定，但对“有关机关”没有作进一步的界定，责任不清，致使“有关机关”推诿，一些违法行为无法得不到及时处理。 （六）好的村级领导班子不易选出。有的村现有村干部普遍年龄偏大，学历偏低，村级后备干部资源普遍缺乏，选择余地不大，即使有年纪轻、文化程度较高的农村青年参加竟选，也会因为多年读书在外，不在村上居住，缺乏众基础，同时缺乏较为强大的经济实力而难以被选出来。因此，干部年轻化、知识化难以实现。农村妇女参选参政困难重重，妇女干部几乎没有。 （七）村民选举资格不好确定。按照《村民委员会组织法》第十二条规定，选民资格必须同时具备三个条件：一是年龄条件，即必须年满18周岁；二是村民资格，即必须是本村村民；三是权利，即享有选举权和被选举权。对年龄条件和权利的条件，《村民委员会组织法》规定比较明确，执行起来不困难。但对村民资格这一条件的确定，由于没有一个权威性的解释，在村级组织换届选举过程中不好处理。如户口是否为界定选民的唯一条件，农村拆迁安置中的金钱安置户的选民资格问题，户在人不在（户口在村，但人多年常住在外，甚至在外居住）的选民资格问题，人常住在外但党组织关系在村（无处可转）的选民资格问题等，这些问题解决不好，就会成为不稳定的因素。 （八）村“两委”候选人不好确定。一是一些“能人”不愿当“村官”；二是个别村不发展员，不愿使用有能力的年轻人，致使党员队伍年龄老化，党员文化素质偏低，合适当村支部书记的人难找；三是少数原任村干部虽然经验丰富，能力强，也曾办过不少实事、好事，但由于在平时的工作中，得罪了一些人，出力不讨好，失去了一部的拥护和支持，选不进村级领导班子；四是一些优秀的后备干部由于锻炼的机会少，又没有当任过村干部，众了解不多，再加上在选举时，对众宣传不够，不能获得大多数众的支持。 （九）外出选民参选热情不好调动。部分外出村民认为：“我一个人不能决定选举结果”、“反正人不在村里，选举谁都无所谓”。因此，多数外出农民。外出务工的农民不愿意回家参选的人数愈来愈多，如何确保选举人数过半数，如何保证外出选民依法进行委托投票，成为村级组织换届选举工作中出现的新难题。有的村因为怕麻烦，没有印制书面“委托书”，有的外出选民只采用口头委托方式，造成在家的父母、兄妹、夫妻之间争着委托填写选票，致使委托失控。有的村对外出选民所在地不知道，如果既不找落实，又无解决办法，就会造成外出选民返家索要自己的“选举权”而造成被动。 （十）宗族派性势力干扰不易避免。宗族派性势力在农村普遍存在，特别是在村级组织换届选举时表现得尤为突出。不同家族、派性之间的矛盾在选举时集中暴露出来。各自为政，互相攻击，把村级组织换届视作宗族、宗派势力的比拼，恶意承诺，选票误投，误导,使赞成票难以过半，致使选举难以成功。有个别候选人考虑到自己当选的可能性不大，就“不成你也别想干”，故意在选举中捣蛋。不少农民看问题，首先是家庭，其次是家族，再次是宗族。家族、宗法、姓氏影响正常的选举工作。如祭田坝村的熊、罗两姓，素来恩怨相斗，到换届选举时，双方都想让本姓的人当选为村委会主任，于是明争暗斗，相互攻击，严重影响村级组织换届工作的顺利进行。 二、解决村“两委”换届选举工作存在问题的思考 （一）明确加压，强化党组织对换届工作的领导。树立强势组织意识，不管白猫黑猫，一定抓住好猫，不管苦果涩果，一切服从效果。健全目标责任体系，强化县、乡、村三级党组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作提供坚强的组织保证。实行县级领导挂村责任制，每位县级领导负责统指导所挂片区的村级组织换届选举工作，强化对具体指导选举人员业务培训，做到工作细、情况明、法律熟、程序严、效果好；充分发挥乡镇党委直接领导和具体指导的作用，结合实际制定切实可行的工作方案，明确乡党委书是第一责任人，分管党务的副书记是直接责任人，实行乡镇领导干部包片，一般干部包村责任制，确保换届选举和农村各项工作两不误；选举工作开始前，做好村财清理审计、干部考察、村情调查等准备工作。做到:一是及早抓换届前的调查摸底工作。在换届选举准备阶段，提前近半年时间深入各村调查摸底，制定下发《村级组织换届选举情况调查表》，摸清各村“两委”班子情况、党员干部情况、众认可度情况以及村情等情况，为换届选举工作的决策提供依据。同时，通过测评方式，掌握广大党员和众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员、干部、众的思想动态，做到心中有数；二是及早开展集中整顿。对排查掌握的换届选举工作可能难以开展的重点村、难点村，及时研究对策，并采取措施，分类进行集中整顿，及时化解可能影响村级组织换届选举工作的各类不利因素；三是及早启动试点。为了保证村级组织换届选举工作的顺利进行，集中换届工作前，确定几个换届选举先行点，适当提前换届时间，为全面铺开积累经验，掌握主动权；四是先行进行村党支部的换届选举工作，提前半年选出村党支部委员会，选出主心骨，推动村委会的换届选举工作。 （二）广泛宣传，强化对选民法制意识的引导。做好众思想工作，提高他们参与选举的积极性是保证换届选举成功的前提。做好每一个层面的工作，引导村民把注意力集中到换届选举工作中来，对在家的村民，突出宣传《村民委员会组织法》和《基层组织选举条例》，用众喜闻乐见的、实在的形式，比如高音喇叭、院户会议、坝坝会议、宣传车、赶场宣讲、标语等，引导他们认识换届选举的意义和作用。对外出的选民，采取指明其家人发信函、打等方式，将换届选举工作的准备和进展情况及时告诉他们，争取他们回乡参加选举，对不能回家现场参选的村民，依法制定严格的代票办法；对选民资格的认定严格以常住户口为准，举家搬迁在外常住三年以上的，不计为选民（因为已一届未在村，对村内事务已不够了解了，参政的说服力不强）；对干预换届选举的宗族、帮派，坚持正面教育，多方疏导，对他们提出的问题进行认真解答，打破他们的利益同盟。同时，注意加强对选民的思想教育，教育他们珍惜法律赋于自己的权利，增强自主意识、竟争意识和法制意识，旗帜鲜明地引导他们既按照上级的要求，又符合自己的意愿，推荐和选拔好村干部，真正把思想素质好、真心实意为众服务的人选进村级领导班子；突出重点，突破难点，对那些问题多、矛盾深、班子软、众散、工作难的重点村的换届选举工作重点抓，多渠道、多形式地化解各类矛盾，解决各类问题，确保选举工作顺利进行。对贿选问题不能抱以宽容的心态，要坚决纠正“贿选是一种进步的表现”、“是与国际接轨”的错误认识，或以“难界定、没证据、难查处”等理由任其发展。对于贿选拉票的问题，必须抱以正确的态度，严肃治理，坚决遏制。通过典型案例和多种形式宣传贿选的危害性，教育和引导竟选人及选民正确行使权利，对那些不听劝告的人，要严肃查处，按有关规定处理，杀一儆百。 （三）严格把关，强化对换届选举工作的指导。首先严格法律程序，确保换届选举工作质量。在选举实施阶段，严格程序，依法操作，并直接接受众监督，使选举工作真正实现“阳光操作”和“阳光选举”，努力赢得众的信赖和支持。 1、建议县委制定严格、详细的选举政策，对有争议的问题进行详细界定，大问题全县一个标准，以利增强基层工作的可操作性。 2、在操作过程中坚持因村制宜原则、确保稳定原则和强化党组织领导原则，重点把好“三关”：一是把好选委会产生关；二是把好推选关；三是把好正式选举关。 3、采取典型引路的方式分类有序推进，确保选举工作效率得到提高。在充分调查了解、吃透上情、摸准下情的基础上，按照试点先行、典型带动、由易到难、分批实施的办法，对各村进行分类排队。首先是确定选举工作试点村，由县、乡抽调人员进行驻村指导，在工作实践中摸索经验，做出样板，并制定切实可行的、明晰的选举方案，一切服从选举，一切规范到方案中去;把村班子坚强、村委干部威信高、能保证顺利过渡的作为第二批；把村两委班子齐全、能够正常开展工作的作为第三批；把宗派矛盾突出、村情复杂、工作难度大的村作为最后一批。然后按照村情类别抓好第一批，推进第二批，谋划第三批，最后集中力量、攻坚克难、综合整治剩下的第四批。 4、强化监督，化解矛盾，确保换届选举工作扎实稳妥进行,及时总结工作经验。对工作做得扎实、成绩突出的进行通报表扬。对态度不端正、工作拖拉落后的予以批评。对因换届选举引发众的问题，责成专人负责，及时处理，能当场明确答复的当场明确答复，不能当场答复的，认真做好回访调查。对者反映的问题经调查属实的，该改正的改正，该推倒的推倒，给者一个满意的答复，切实做到小事不出村，大事不出乡，将问题解决在萌芽状态，保证换届选举工作的顺利进行和社会的和谐稳定。对情况复杂、历史遗留问题多、工作难度大的村，坚持不怕揭盖子，不怕捅篓子，找准症结，因村施策，采取思想的、行政的、法律的手段认真加以解决。建议发挥人大代表和政协委员的作用，引入司法制度和选举观察员制度，利用人大代表、政协委员等资源到选举竟争激烈或易发生纠分的村监督观察选举全过程，保障选举公正，减少矛盾。 （四）提高素质，强化对当选干部的培训。一是完善农村党员干部教育培训机制。坚持以县委党校为龙头、以乡镇为依托，以农村现代远程教育为载体，以农村党员活动室为辐射点，建立经常性的党员干部教育机制，形成县、乡、村、三级联动的教育培训纲络，将其纳入党建工作目标考核内容，严格考核检查，凡落实不到位的严格问责。在培训内容上突出党在农村的各项方针政策、理论、“”重要思想和科学发展观，强化农业科技、法律和场经济知识的学习；二是以学习选进典型、先进事迹为契机，切实解决众观念不强、宗旨意识淡化、工作方法简单有伤害众情感的问题；三是组织党员干部学业务、练技术，提高为服务的本领，解决一部分党员干部不愿带头、不会带头、带不起头的问题；四是突出法律法规基本知识教育，增强法制观念，提高善做众工作的本领，学会用经济的、法律的手段解决众纠纷，维护农村稳定，做学法、用法、守法的带头人。通过系列培训，切实增强村“两委”干部的众观念、政策观念和法制观念，提高素养、业务水平和办事能力，提高村“两委”干部，特别是支部书记、村主任的综合素质。 （五）加强保障，强化对新当选干部做好农村工作的“诱导”。切实解决村干部安心的问题。现在随着村干部报酬的提高、激励机制的建立、养老政策的落实，不是村干部不愿当，而是要解决村干部心里不满足的问题，制定措施督促其安心工作，扎实工作，有效工作。进一步注意发展农村集体经济，把用干部与关心干部结合起来，一方面，坚持以经济建设为中心，始终把促进经济发展作为加强农村基层组织建设的根本出发点和最终归属，改变过去“撒胡椒面”的做法，采取集中投入，共建项目、统一利润分成的长效机制。以科技服务和信息服务为重点，加快农业社会化服务体系建设，为发展壮大集体经济提供良好的条件和环境；另一方面，进一步建立健全村级组织物质保障和激励机制，提高村干部工作积极性。从上关心、生活上帮助、工作上支持入手，提高农村基层干部的、物质待遇，增强村干部岗位的吸引力，给村干部创造一个宽松的工作环境。同时，宣传、表彰和奖励政绩突出、众拥护的村干部，弘扬正气，树立典型，示范引导。

Ⅵ 在农村，村干部工资不是很高，为什么那么多人想当

在农村，村干部是一个特殊的群体。村干部这个职位很多人都想着站一站，村干部的工资待遇很多人都想看一看。

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Ⅶ 有谁知道姓"来"的省级领导干部的名单

来会群 男，44岁。1982年毕业于武汉大学历史系，现任河南大学教授，硕士生导师。主要从事古代史、易学及数术文化史的教学和研究。已出版《中华第一经——＜周易＞与中国文化》、《中国相学秘籍集成》等专、合著六部；在《历史研究》、《自然科学史研究》等上发表了《秦汉时制研究》、《论二十八宿古距度在先秦时期的应用及其意义》等重要论文50余篇。获得“第十届中国图书奖”、河南省“五个一工程”奖各一次，获省、市自科、社科优秀科研成果奖多次。已完成《黄河文化史》等省社科规划项目二项、省教委项目《中国术数文化史》一项。现承担文化部批准项目《甘四史新注》中《宋书》“符瑞志”、“五行志”的校勘注释任务。任河南省科技史学会理事。

来新明 男，39岁。在80年代中期，参加了全国自学高考。在取得哲学单科合格证后，由于有哲学知识的引导，开始了对《周易》的爱好和研究。阅读了大量有关《周易》的古今论著，后来连续系统地学习了山大易研中心配发的周易函授和首届高级周易函授教材。如《周易概论》、《周易古经白话解》、《周易传文白话解》、《纳甲筮法》、《象数易学发展史》等论著。并与易友组成了四人研易小组。进行交流学习，共同提高。

来学友 男，49岁。自幼就爱好《周易》，早年曾受河南民间一位易学老师的影响，对《周易》及医学、地理学等产生了学习的兴趣。在老师的指导下，曾认真阅读了有关《周易》及其他方面的论著多部，对《周易》等有了初步的认识。阜阳市成立周易研究会，吸收为会员，参加有关易学研讨两次会议。易道广大，旁及天文、地理、中医、律历等。《周易》象数理占，无所不言。学易应由筮入门，进而把握易学博大精深哲理之大道。这是其学习《周易》的重要心得体会。

一、姓氏源流

来（Lái 来）姓源出有三：

1、出自子姓，是汤王后后裔。据《路史》载：“系出子姓，殷商之子孙。”又据《唐书·宰相世系表》、《史记·殷本纪赞》等籍所载，来氏源出商王族支孙食采于郲（今山东黄县东南，一说在河南荥阳东），其后遂以封地名郲为姓，后因避难去邑为来姓。

2、出自子性，为大禹的裔孙契之后代，以国名为氏。据《尚书》和《诗经》等载，大禹之后契为子姓，他的后代被分封到各国，就以国名为姓了，有殷氏、来氏、宋氏、空桐氏、稚氏、北殷氏、目夷氏等。

3、出自莱姓，为商朝莱侯的后代，以祖上爵号为氏。商朝时，莱侯曾与太公争营丘（今山东省临淄北），后莱侯之子浮柔跑奔至棠（一作唐，在今山东省鱼台东），遂有莱氏，后去草头作来姓，称为来氏。

二、迁徙分布

（部分）来氏受姓源自公元前十六世纪，夏王桀残暴无道，众叛亲离。商汤带领一些诸侯，发兵攻打夏桀。夏桀逃到南巢（今安徽省寿县东南），被商汤军队追赶后俘虏。商汤将夏桀囚禁于南巢的亭山。后夏桀亡，商汤大胜，把山东莱州分封于各诸侯。到了春秋鲁襄公六年，莱国（今山东黄县东）被齐侯所灭。从此即以国为氏，去草为“来”。这是来氏受姓的一说，《来氏家谱》持此说，后二十二世孙来鸿瑨撰《来莱辨》以驳正前说，并称“来氏子姓，系出于郲。”来氏受姓，早于我国宋代的《百家姓》，它虽然被摒于《百家姓》之外，但是来氏后裔遍布世界，许多著名姓氏书都备载来氏渊源。 大量的史料表明，来氏系出于殷人玄鸟之裔，他以王侯将相世系蝉联。同虞帝后裔的姚姓、黄帝后的姜姓、周王后裔的姬姓一样，是我国的华夏族的“子姓”。来氏历经战国、秦朝。齐国时有来章，楚国有来英。西汉时的来歙，因征陇蜀有功，封为征羌侯。三国时的来敏，官典学校尉。来军为羌维参军。隋朝的来护儿官至泉州刺史。唐朝来恒为中黄门侍郎，来济为唐高宗永徽时中书侍郎兼弘文馆学士。宋代有来之邵，字德高，哲宗朝为殿中侍御史。来子时，字以中，绍兴初授袁州通判兼劝农营田事，他的孙子来廷绍，为萧山来氏始祖。来氏南迁萧山定居长河 公元1138年，宋高宗正式定都临安（今浙江省杭州）。北方人口大量南迁，为南方的经济发展提供了劳动力，促使南宋社会经济的较快发展。嘉泰二年（1202年），萧山始祖来廷绍，出任绍兴府事。渡西陵时得了急病，未赴任而卒于萧山祗园寺僧舍，葬在萧山湘湖方家坞……（余略，另见下第2楼详细介绍）。来姓望居江都郡（隋开皇九年〔589年〕平陈，改吴州为扬州；大业初改为江都郡）、平阳郡（三国魏置，在今山西省临汾县西南）。

三、历史名人

来 歙：字君叔，东汉初将领。南阳新野（今属河南省）人。建武二年（26年），以劝汉中王刘嘉归刘秀之功，拜太中大夫。数次出使陇西，说服隗嚣附汉，因功拜中郎将。八年春，率2000余人伐山开道,从番须（今陕西省陇县西北）、回中（今甘肃省华亭西南）至略阳（今庄浪西南），斩守将金梁。复坚守数月，抵御隗嚣大军的攻击，在陇西之战中战功卓著。十年秋，统率冯异等五将扫荡隗嚣余党，攻破落门（今武山洛门），灭隗氏割据集团。又率盖延等将击羌人于五溪（今陇西县西），斩首数千，获牛羊万余头。开仓赈饥，安定陇右。十一年六月，与盖延、马成等率军大败公孙述部将王元、环安于河池（今徽县西北）、下辨（今成县西北），正拟乘胜入蜀，被环安遣人刺杀于军中。

来 周：约明万历、崇祯间人。擅画山水，构图简洁，萧疏闲逸，意境清远，墨色秀雅，画风远学宋、元，近学杜琼，受“吴门派”影响。传世作品有万历十五年（1587年）作《山水图》轴，金笺，墨笔，纵51.3厘米，横31厘米，款署：“丁亥春月上浣，为公篪二兄画。来周。”现藏常熟市博物馆。

来护儿：字崇善，隋人大将军。本为南阳新野（今河南省新野南）人，为东汉中郎将来歙的十八世孙。曾祖来成为北魏新野县侯，后降于梁，迁居广陵，遂以此为家。祖父来嶷，历任步兵校尉、秦郡太守、长宁县侯。父亲来法敏，为陈朝海陵令。来护儿年幼而孤，这世母吴氏收养。吴氏对来护儿抚养教育，待其甚好。来护儿“幼而卓诡，好立奇节”，初读《诗经》中“击鼓其镗，踊跃用兵”，“羔裘豹饰,孔武有力”时。舍书而叹道：“大丈夫在世当如是，会为国灭贼以取功名，安能区区专事笔砚也！”同辈人惊其言而壮其志。长大后，来护儿更是“雄略秀出志气英进。涉猎书史，不为章句学。”

来廷绍：字继先，号平山，原籍河南鄢陵县，为萧山长河来氏之祖。绍兴二十年（1150年）六月”生于江西袁州。”那时，南宋王朝苟安于江南，当权者终日沉湎于声色，半壁江山沦于敌手，中原人民处在水深火热之中。廷绍……“幼负奇才，忠愤激烈”，常念祖宗之耻未雪，时时不忘中原的河南故都，故自号思洛子，但壮志未酬而身先死。 来廷绍曾结识比自己年长8岁的唯物主义思想家陈亮，经常在一起议论国事，多次促陈诣阙上书，提出改革政治、经济、军事的方案，均未被采纳，而“朝廷恶其切直”。自此以后，廷绍晦迹读书，志益奋激。绍熙四年（1193年）和陈亮同中进士，当时的士大夫都说：“来、陈俱登第，恢复有期矣！”但不幸的是陈亮未及上任而卒，使廷绍失去了亲密战友。欣慰的是，两年后，廷绍又结识了大词人辛弃疾。

来知德：明代蜀人（1525-1604），专研《易经》，自中举后即隐居万县求溪山中，达30年，生活于“不庐不扇，忘食忘忧”的状态中，著有《省觉录》《省事录》《理学辨疑》等，尤以《周易集注》十六卷更为著名，来知德著此书先后经29年，成为易学研究中重要著作，甚至有“来氏易”之说。

来集之：明末清初文学家、戏剧家。名容，号集之，字元成，浙江萧山人。明崇祯十二年（1939年）南京国子监贡生。崇祯十三年（1640年）进士。曾任安庆府推官、兵科给事中、太常寺少卿等职。左良玉掳掠烧杀无辜时，正值任安庆府推官，曾前往劝阻。弘光朝、马士英欲招为门下，固辞不就。入清后隐居不仕。康熙七年（1668年），被推荐应博学鸿儒科，仍隐居不出。隐居时潜心著述，因傍依倘湖，人称倘湖先生。一生著述较多，有《读易隅通》、《易图亲见》、《春秋志在》、《倘湖文案》、《倘湖诗全》、《南行偶笔》、《南行载笔》等。戏剧作品有杂剧《两纱》和《秋风三叠》等。

四、郡望堂号

1、郡望

江都郡：西周初期，今江苏省扬州一带称邗国，后属吴、越、楚。秦统一中国后，改设广陵县。汉时先后属荆国、吴国、江都国、广陵国。两晋南北朝时期，先后为广陵郡、广陵县、南兖州、东广州、吴州。隋开皇九年（589年）始称扬州。大业元年（605年），改扬州为江都郡。唐武德三年（620年）改称邗州。武德九年（626年）复称扬州。后升为大都督府、淮南道节度使驻地。天宝元年（742年）又改扬州为广陵郡。乾元元年（758年），改称扬州。天复二年（902年）杨行密在扬州建立政权，史称杨吴，改扬州为江都府。南唐元元年（937年）改江都府为扬州府。宋时，扬州先后隶属于淮南道、淮南路、淮南东路。高宗南渡驻跸扬州，作过一年多的“行在”（临时首都）。元至正十七年（1357年）改称淮海府，4年后更名维扬府，5年后复名扬州府，均为江都县治。明、清沿袭至中华民国。1949年1月，始称扬州市（县级），另置江都县。1983年3月，扬州市改为省辖市，辖泰州、仪征、兴化、高邮、泰兴、靖江、江都、泰县、宝应、邗江10个县（市）和广陵区、郊区2个区。1996年8月，行政区划调整，泰州、姜堰、兴化、泰兴、靖江等5个县级市从扬州市划出。

平阳郡：三国时属魏，境内为司州平阳郡，辖10县；西晋时仍为平阳郡，辖12县。309 年初，匈奴人刘渊自蒲子城(隰县)迁都平阳，称帝建汉，境内属之。东晋时先后属并州、雍州和冀州；北魏时境内为东雍州，辖7郡20县；北魏神鹿元年（428年）始筑白马城（即今山西省临汾城），因魏刑白马祭祀天地神灵筑城而名。孝昌二年改置唐州，治所在平阳故城（刘村）；北魏建义元年（528年）改称晋州，移治自马城，与郡县同治。
来家骐 男，河南省开封市人，1935年7月出生，1955年毕业于第六军医学院。现任石家庄市第五医院科主任、主任医师、教授，中华医学会河北省传染病学会副主任委员、常委，中华医学会石家庄市分会理事，石家庄传染病学会副主任委员，市医药卫生专家组成员。从事传染病治疗工作已达40余年，具有全面的专业理论知识和丰富的临床经验，能解决本专业的重大复杂疑难问题，积极引进国内外先进技术，精心培养青年医师，为院、本市及省传染病专业的学术发展做出了突出贡献，是省内、外有影响的学科带头人。近年来在重症肝炎的临床研究中，依据不同的临床类型，开展了活血化瘀、活跃微循环等综合治疗，明显地提高了存活率，降低了病死率。在对慢性乙型肝炎的免疫和抗病毒治疗中，在国内较早开展了过继免疫疗法如LAK细胞回输CD3AK细胞回输、特异T淋巴细胞回输与抗病毒制剂的联合应用，提高了HBVM的阴转率，延缓了向肝硬化、肝癌的发展，在科研工作中曾获省、卫生厅、市科技进步奖6项，在国家级刊物上，国际会议上等发表论文60余篇，曾10余次荣获省、市科技“先进工作者”、“科技拔尖人才”、“优秀党员”等称号，并多次立功、受奖。
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