海安乡镇公务员分配到哪里

⑴ 公务员主要是分配到哪些单位

公务员考试目前主要分为国家公务员和地方公务员

国家公务员考试简称国考，招收的一般为国家直属系统的职位，以去年2014为例：

包括

一，中央行政机关（一般都是在北京）外交部，发改委，教育部，公安部，民政部，司法部，财政部，商务部等等。一般都比较难考报考人数比例通常都很大。

二，国家行政机关的直属机构， 各省国税局，统计局各省的调查队，邮政管理局，航公管理局，检疫局，铁路或航运公安，边防站，审计署各地办事处，等等，这一类公务员的分数会根据职位性质和工作地点影响报考难度，热门城市，安逸工作会比较难考。

之后另外一个大类就是地方公务员

地方公务员是以省为单位组织报考的，有一部分省份参加联考，就是统一考试时间，统一卷子，也有另外一部分省份是自己单独招考。

省考公务员主要都是一些收地方政府主管的用人单位

一，政府系统：省政府，市政府，乡镇政府，区级政府，街道办事处办公人员

二，各个职能部门系统：各地公安局，法院，检察院，监狱，地方税务局，工商局，统计局，城管，森林公安，财政局，等等。

公务员是有公务员编制的工作人员，但是以上部门工作的并非都是公务员，比如城管里有公务员编制的人员，也会有一些事业编编制的人员，还会有一些临时工没有编制的人员。不同的编制就会导致你的待遇不同，发展不同。

⑵ 区乡镇机关招公务员，是在区里工作，还是分配到下面县里工作啊

已经回答你一次了，还不明白吗

不会分配到县里工作的，会去市郊区周围的乡镇工作

区别在于，区乡镇机关归区政府管辖
而县乡镇机关归县政府管辖

⑶ 打算报南通市海安县的公务员，一个是参公单位，在县里，一个是乡镇岗位，求大神给点意见～～哪个好一点

乡镇没前途，想生活的好，去县里吧

⑷ 乡镇公务员考上后是按什么来分配去哪个乡镇的

乡镇公务抄员考上后是按报名时填报的报考单位来分配的。比如，报考时分别公布了哪些乡镇需要多少名什么专业的公务员，每个人报考时都是按指定的乡镇名额去竞争报考，考上后就按报考的乡镇分配。假设，上海镇社区公务员3名、北京镇司法所公务员1名、广州镇民政所公务员2名、杭州镇城管所公务员5名等等。你报广州镇的，考上后就分配到广州镇；报上海镇的，考上后就分配到上海镇。不可能报广州镇的民政公务员的，分配到上海镇或北京镇，因为，报考的专业人员性质不同，要求的学历和所学专业也不同。因此，也可以说是按当初报考行业进行分配的。

⑸ 公务员考区乡镇机关会随机分配到各个乡镇去吗

考公务员的分配原则上是按照报考的职位进行分配。
因此，要读懂招考公回告，对《招考简答章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时直接与招录机关联系。
公务员考试招考职位要求中“二次分配”是指有可能进行第二次分配，到下属单位或别的区工作。也就是在本系统内同一个管辖地区内调配使用,比如海关,报了广州海关,有可能把你调配到同属广州海关管辖的其他地市的海关。
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

⑹ 请问考上了江苏公务员乡镇办事员,具体分到哪个乡镇,是公示之前分配,还是公示之后分配啊

您好，中公教育为您服务。
各乡镇司法所缺少公务员编制的情况下，需将缺编版情况统一汇总到权到司法局和人力资源和社保局，逐级上报经批准后，统一招录公务员，所以这种情况，岗位是明确的，但具体单位（乡镇）是不明确的。即使分到这个乡镇，也可能一两年后调到司法局或其他乡镇任职。所以分配原则只是按照缺编情况分。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑺ 考上乡镇公务员是怎样分配的啊

考上乡镇公务员的分配方式：
1、社招的话一般是按照排名先后选择乡镇；版
权2、定向的话一般是由组织部直接分配，不是按照成绩选择。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。

⑻ 考上乡镇公务员后,具体到哪个乡镇工作,岗位分配遵循什么原则

考公务员的分配原则上是按照报考的职位进行分配。
因此，要读懂招考公告，专对《招考简章》中的属专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时直接与招录机关联系。
公务员考试招考职位要求中“二次分配”是指有可能进行第二次分配，到下属单位或别的区工作。也就是在本系统内同一个管辖地区内调配使用,比如海关,报了广州海关,有可能把你调配到同属广州海关管辖的其他地市的海关。
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。