当前位置:首页 » 乡村干部 » 村官古称

村官古称

发布时间: 2021-03-10 04:15:52

① 如何做一名村干部

新形势下如何当好一名村干部

蒋昌盛

如何在新形势下,当好一名村干部,从所处的地位形势、承担的职责和怎样干好工作三个方面,谈一点个人的想法,供大家在工作中参考。

第一个方面:村干部所处的位置和面临的形势

作为一名村干部,如何找准自身位置,认清形势,我认为必须了解村干部工作的三性“重要性、艰巨性和有利性”。

1、找准位置,认识到村干部工作的重要性,增强自豪感

村干部处在农村工作的第一线,担负着:(1)贯彻落实党的路线、方针、政策,(2)密切党和政府同人民群众的联系,(3)带领群众致富奔小康的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

由第一句可以看出,村干部是村级组织的“核心”,责任大,担子重。由第二句可以看出,村干部是各项工作的实施者。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。由第三句可以看出,村干部是党员群众的“主心骨”。领导一个村的核心力量是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。由此可见,村干部的工作是很重要的。

2、分析不利因素,认识到村干部工作的艰巨性,增强危机感


随着市场经济发展,农村出现了很多新情况、新问题,加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素,村干部的工作又是很艰巨的。我认为村干部工作艰巨的原因,主要是有以下四个方面的矛盾造成的:


一是地位与任务的矛盾。一个村就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作,既艰巨复杂,又繁琐具体,有些问题和困难由于受村干部地位的局限,自身力量难以解决和克服。当工作遇到重大阻力时,往往束手无策,每当要完成计划生育、各项上交等重大、急难任务时,村干部往往只得采取强硬的简单粗糙的办法,搞得干群关系紧张,村干部工作吃了苦,得罪了人且不说,甚至连家庭人身财产的安全有的受到威胁,遭到报复。这种地位与任务的矛盾,职责与职权的反差,从客观上制约了村干部作用的充分发挥。

二是对象与手段的矛盾。村干部工作对象主要是广大农民群众。大家知道,过去,在村务管理上,一般是村干部说了就算,定了就干,群众对村干部在很大程度上有依赖性,“干部一声吼,群众跟着走”,村干部有威信有威望。实行生产责任制以来,农民各种各的田,生产经营、分配都由自己决定,对村干部的依赖程度明显降低,一些村干部在生产指挥权失落的同时,也失却了引导组织农民群众的渠道和手段,工作中的难度很大,加之,农民群众(包括党员)的价值观念,思想行为也发生了新的变化。一些人各种各的田,各挣各的钱,对集体的事不关心,不过问,对村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,不批不斗不怕你,不交水费气死你,有了问题老缠你,解决不了就骂你”,给村干部开展工作增加了很大的难度。使一些干部感到“行政命令不行了,思想工作失灵了,经济调动没钱了,法制管理没权了”,“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。这就造成了落后的管理手段和复杂的管理对象之间的矛盾。这种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的矛盾,是制约村干部发挥作用的又一重要因素。

三是政策与工作的矛盾。党的农村政策,是村干部发挥作用、做好工作的基本依据,而由于多方面的原因,往往会出现某些政策的不适应性和难操作性。如“七不准、八不准”“几到户、几公开”、
“村委会选举委托投票不得超过2人”等规定,这就产生了政策与工作的矛盾。从而使村干部常常处于困惑之中。有的观望、徘徊;有的急抓一把,急功近利;有的干脆放任自流,躺倒不干。这种政策与工作的矛盾,使村干部工作很难稳定有序。

四是素质与要求的矛盾。农村工作的发展,要求村干部不仅要有较高的政治素质,而且还要有较强的组织领导能力和生产管理能力。但是,村级党员干部的政治思想素质是不平衡的,存在的一些问题也不容忽视,导致有些工作抓不实、抓不了、抓不好。突出表现在以下几个方面:一是政治理论素养需要提高。部分村干部对政治理论学习不感兴趣,不读书,不看报。由于缺乏科学理论的指导,导致政策水平低,领导能力差,对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。对此,中央决定从今年起利用5年时间选派10万名大学生到村任职;区开办了村干部大专学历教育班。二是缺乏工作激情。一些农村干部说“我们不是‘飞鸽牌’,而是‘永久牌’不敢得罪人的太多,我们基层干部手中的制约办法少。软了,上级交给的任务完不成,领导不满意;硬了,群众又骂是歪嘴和尚念经,是‘土皇帝’。部分村干部和国家干部不一样,往上没啥奔头,对上别挨批评,对下过得去就行了;有的工作不敢碰硬,遇到难题就回头,见硬就弯,孩哭抱给娘,上下推卸责任;有的工作敷衍塞责,缺少创见,因循守旧,工作停滞不前。三是组织纪律观念淡薄。有的村级干部政治纪律性差,对党的方针政策不积极认真贯彻,只顾本位,不顾大局,搞“上有政策,下有对策”;有的组织纪律性不强,搞家长作风,对组织决议不执行,我行我素。在村级党员干部中还不同程度地存在着赌博、封建迷信、滥砍盗伐、超生、婚丧嫁娶大操大办,出现违法乱纪现象。村级党员干部政治思想素质上存在的问题,形成的原因是比较复杂的,既有社会、历史的原因,又有主观和客观上的原因。由此可见,村干部整体素质与要求的矛盾成为制约其发挥作用的又一重要因素。

3、面临大好形势,认识到农村工作的有利方面,增强自信心

在分析和认识村干部工作重要性、艰巨性的同时,还应看到我区农村工作的一些有利方面。

从大的方面讲,一是党中央对农村工作的大政方针已定,各级政府对农村工作逐步加强,政治形势稳定。二是农村税费改革深层推进,从取消农业税到“以工哺农”的“两补一贴”的政策落实,极大地缓解了我们村干部的工作压力。三是农村经济发展步伐不断加大,农民收入农年增长。四是干群矛盾有了进一步缓和。五是农村工作环境得到改善,村干部的待遇有了明显改善。

从小的方面讲:一是农业产业化使更多的老百姓享受到实惠,让群众对党委、政府、干部、党员有了新的认识,干部关系进一步融洽。二是一批重点工程建设,为我区创造历史性的发展机遇。三是继续加强的国家惠农政策,将在更大程度上,刺激我区农业生产,调动农民的种田积极性。四是各极党委、政府对村级干部建设给予了更大的关注,我区村干部的待遇将得到进一步落实。


分析矛盾和问题,有利于我们面对困难,增加压力;认识有利的方面,可以使我们树立信心,开拓进取。我们在座全体村干部,身负重大的责任,身肩重要的使命,都应该更进一步坚定干好工作的信心,下定干好工作的决心,面对困难,自加压力,挖掘优势,开拓进取,造福乡民。

第二个方面:村干部承担的职责与应当发挥的作用

1、谈一谈村干部的职责。


古人说:不在其位不谋其政,那么在位则要谋其政,在位也就是你有一定的职务,谋其政,政呢,就是你应担负的责任,谋呢,就是去履行。担负一定的职务,就要履行应负的责任,我们村干部应谋哪些政呢?我认为主要是以下几点:一是不折不扣落实政策(对区以上)。二是顾全大局交好帐(对乡镇)。三是抓好稳定和发展(对村)。四是抓好队伍自身建设(对自己)。

2、谈一谈村干部的素质


村干部的素质,说得通俗一些,就是当村干部应具备的条件和水平。实践证明,一个村工作的好坏,很大程度上取决于村干部素质的高低。一名合格的村干部应具备的素质总结一下可以用以下二十个字进行概括,即:政治坚定(思想),业务精通(能力),公道正派(品德),清正廉洁(形象),胸怀大局(志向)。


怎么才能做到政治坚定呢?毛泽东同志曾经指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”,具有坚定正确的政治方向,是对干部的最根本要求。村干部要做到政治坚定,从党在新时期总任务的需要和当前的实际情况看,应主要做到三点:一是牢固确立坚定的共产主义信念。作为带领群众致富的村干部,应当高度重视和加强政治修养,树立坚定的共产主义信念,经受住各种考验,真正做到在关键时刻,在突发事件面前,在各种政治风浪中,在重大的政治原则问题上,始终保持清醒的政治头脑,立场坚定,旗帜鲜明,带领党员群众沿着正确的政治方向不断奋进。有的村大搞赌博歪风、信仰邪教,村干部不闻不问,不向上级汇报,这就是政治不坚定的表现;群众对有些政策不理解,喊娘骂党,村干部也是人云亦云,这就是政治不坚定的表现。二是坚决贯彻执行党的基本路线,是党员干部思想政治素质的集中表现,也是衡量干部是否合格的最重要的标志。村干部要做贯彻执行党的基本路线的模范,牢固树立一切为了发展社会主义生产力、造福于人民的观点,组织和带领群众大力发展社会主义市场经济,走共同富裕的道路。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期,村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务,村干部必须具备强烈的改革开放意识,解放思想,勇于改革,敢于创新。不能为人一届,村容未改,面貌依旧。

怎么做到业务精通呢?掌握一定的专业知识,成为领导市场经济的行家里手,是新时期工作向我们提出的要求。干部不仅要有坚定正确的政治方向,而且要掌握适应社会主义现代化建设要求的专业知识,有真才实学,做到又红又专。对于决策水平来说,正确的决策,可以使党的方针政策得到顺利贯彻落实,使群众尽快走上富裕之路,反之,错误的决策可能给工作造成不可弥补的损失。从总体上讲,正确的决策是集体智慧的结晶。这里我想讲一下村干部的“德财兼备观”***。


怎么做到公道正派呢?公道,即公平、合理、公正。正派,即正当、公正、正直。公道正派,也称公正原则。这就要求干部在发展自己时,不要损害他人、集体和社会的利益,要求个人的自我实现目标与应享受的权利和应尽的义务相一致,做到处事和待人都要公道正派。只有这样,才能带领广大党员、干部和群众团结一致,坚持党的基本路线,把三个文明建设搞好,才能使自己成为一名优秀的村干部。

怎么才能做到清正廉洁呢?
“一身正气,两袖清风”,是历来人们对为政廉洁者的形象写照。“公生明,廉生威”,村干部只有公正才能清明,只有廉洁才能有威信。我们不能否认领导者同样是人,同样要食人间烟火,但是,职、权、责是对等的,你有多大的职务,就能行使多大的权利,也要承担多大的责任,同样,人民群众对我们村干部的要求也就更高,职权和监督也是成正比的,所以,在改革开放的新形势下,要塑造自己良好的形象,就必须清正廉洁。


怎么才能做到胸怀大局呢?村干部进行的是一种组织和协调活动。这就要求干部要站在党和人民的利益高于一切的立场上,站在全局和集体事业兴衰成败的高度,科学有效地统筹谋划,统领全局,审时度势,驾驭局势。潘区长的矛盾工作法****。

3、谈谈村两委之间的关系

村党组织是村级组织的领导核心,党组织与村委会之间是领导与被领导的关系。

第一,村党组织的职责任务

《安徽省村两委工作规则》第四条规定,村党支部的主要职责任务有7项:

(1)宣传、贯彻、执行党的路线方针政策,完成上级党组织交给的各项工作任务,执行村党员大会的决定、决议;

(2)领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织,支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作

(3)加强对村经济工作的领导,主持制定村经济发展规划,讨论研究村经济和社会发展中的重要问题;

(4)支持和保障村民依法开展自治活动,领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;

(5)负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督;

(6)搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作;

(7)加强村“两委”班子和党员队伍建设,坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度,大力培养和发展优秀青年农民入党,积极培养村级后备干部。

第二,村党组织的决策方式

《安徽省村两委工作规则》第七条对属村党支部实施决策的,规定按以下方式进行:

(1)村党支部委员会会议

决策方式:会议由村党支部书记主持,须有三分之二以上的委员参加。会议要充分发扬民主,形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。如情况紧急,村党支部书记可临机处置,事后应及时向村党支部委员会报告。村党支部委员会会议每月至少召开一次,根据需要可随时召开。

(2)党员大会

决策方式:会议由村党支部委员会组织,党支部书记主持,全体党员参加。会议讨论的议题先由村党支部委员会研究提出初步意见和方案,经党员充分酝酿、讨论后,作出决定或决议。会议进行选举时,有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选;会议决定其他重要事项时,到会人数须超过党员总数的三分之二,所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次,根据需要可随时召开。

第三,如何加强党组织对村委会的领导

党支部对村委会的领导主要体现在四个方面,即:政治上的领导,就是在政治上支持村委会在党的路线方针政策指导下,在国家法律法规规定的范围内开展工作,保证村民自治的正确方向。工作上的指导,就是在工作上支持村委会和村民依法开展自治,经常过问村委会的工作,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题,保证民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度的落实;思想上的教导,就是经常组织村委会成员学习党的方针政策和国家有关法律法规,增强法制和政策观念,经常了解他们的思想动态,及时解决思想上的问题。形象上的引导,就是要求党支部和党员做遵纪守法的模范,带头致富的模范,实践“三个代表”的模范,用自己的模范行动影响群众、教育群众。

4、谈谈村干部应起的作用 (四大员)

一是当好宣传员。这次当选的村干部绝大多数都是各村的能人,其工作上与上级组织接触多,政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要既要求你们自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类农科知识。又要利用长期与群众在一起生活,同呼吸共命运,掌握情况多的优势,倾听群众呼声,归集群众意愿,向上级组织做好宣传,帮助上级组织因地制宜决策工作。

二是当好领航员。火车跑的快,全靠车头带,作为村里的领路人,要有服务村民的意识,戴上“望远镜”,立足村情,着眼长远,制订各村经济社会发展规划,排出阶段性实施目标,组织全村群众一个战役一个战役的打胜。

《农村工作通讯》提出村干部不能得几种病:切忌患上“多动症”,东抓一把西抓一把。切忌患上“近视病”,哪里黑了那里歇。切忌患上“红眼病”,百姓富了不服气,百姓穷了看不起。切忌患上“健忘症”,只埋头自己致富,忘了带领群众发家;见到利益朝前跑,听到问题躲着走。


三是当好示范员。在我区产业化水平不高,农民种养潜在风险较大的今天,农业生产怎样对接市场?种什么养什么?怎样种养?村干部比一般村民有更理性的认识。作为村经济发展的带头人,要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神,首先将自己的责任田建设成供村民学习取经的样板,对充分调研后看准的新项目群众还不接受的情况,带头示范推广,真正把教训留给自己,把经验传给群众。(张传峰)


四是当好指挥员。税费改革以来,村集体“无钱办事”问题比较普遍,发展村级公益事业难度很大,诸如村级道路养护、人畜两防、通讯文化设施建设等单个农户干不好也干不了。这就要求村干部发挥指挥员的作用,把各方面的积极性调动起来,把分散的力量凝聚起来,奔着目标大步向前,从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好,推动村集体经济和村域社会持续快速发展

第三个方面:怎样做一名合格的村干部

如何当好村干部,履行好“村官”这一神圣而重要的职责,做到为官一任,造福一方。我认为,还必须做到“正、硬、愚、和、善、责”六个字。

(1)正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正,心术要正,主观上摆对自己的位置。作为一个村支部的班长,作为一村之长,首要的就是要有仁者之心,急老百姓所急,想老百姓所想,盼老百姓所盼,努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人;行正就是行为要端正。行,顾名思义就是走的意思,走路要走正路,方向对,脚步正,才能一帆风顺,勇往直前,否则就会碰壁,甚至会失足坠崖。公正就是处事情、看问题要一碗水端平,不偏不倚。古人说得好:“为公威仪重,无私功自高”,一名“村官”,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,永远保持那么一股子浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。


“正”的另一层意思就是讲正气。当前,农村基层民主政治建设日趋完善,总的形势是好的,但其间也存在一些不和谐的音符。比如说,在这次村委换届过程中,争的、吵的、闹的、拉选票的、上访告状的虽然不占多数,但也不乏其人,个别村的老百姓甚至认为,闹事的有“出息”,告状的有“能耐”,导致村里正气压抑,邪气上升。这些足以说明,在当前新形势下,讲正气势在必行。我们每位“村官”不仅要自己讲正气,而且要通过卓有成效的工作,教育和带动群众讲正气,这是确保农村的稳定,促进经济和社会各项事业蓬勃发展的基础和保证。

(2)硬。就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。“打铁先得自身硬”,作为一名“村官”,光有仁者之心,做到“正”,远远不够,还必须具有铁匠的身,要有创新的意识,超前的思维,过硬的本领,才能让群众心服口服。那么“硬”从何来呢?首先要不断充电(电视上网、双技培训)。其次,要团结协作。毛泽东同志曾经讲过:领导干部要学会弹钢琴。意思就是不仅要十个指头全会动,而且还必须协调配合,才能奏出优美的旋律,否则就是乱弹琴。一个称职的“村官”,不仅能够做到独挡一面,而且还应该有过硬的协调配合能力,能够充分调动班子成员的积极性,使之分工合作,各负其责,有效地调动两委班子心往一处想,劲往一处使,形成合力。

(3)愚。指的是一种精神。雷锋同志曾经在日记中写道:“人们说我傻,我就是要当革命的傻瓜。”;河南省南街村的村干部,每人月工资只有250元,公开称自己是二百五干部,这些表面上都是痴、傻、愚,其实质是智,是大智若愚。在座的诸位,都应当学习这种“愚”的精神。“愚”的另外一种精神就是愚公精神,在当前新形势下,我们都应当提倡和发扬愚公精神,生命不息,奋斗不止。天道酬勤,只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气,那么一股子昂扬锐气,何愁农村经济不发展,百姓生活不富裕。

(4)和。就是要讲团结。前面的“正”和“硬”是指个体而言,“和”则指班子整体。老百姓讲得好,村里富不富,关键看支部,班子强不强,关键看班长,一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,有没有号召力,两委关系能不能协调,书记、主任至关重要。常言到,和为贵,和气生财,政通人和,步调一致才能得胜利。任何形式的窝里斗,搞内耗,最终结果只能是断送自己,延误一个村的发展。因此,在日常工作中,要“求大同,存小异”,不要在一时一事上斤斤计较。世上什么人最亲,不外乎“生我的”和“我生的”,但是亲人之间也会有矛盾,更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体,为了一个共同的目标,才工作在一起,所以,大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,树立“一荣俱荣,一损俱损”的工作理念。

(5)善。指的是一种品德,一种领导艺术。作为一名“村官”最起码应该懂得“得道多助,失道寡助”的道理,在日常工作生活中,要善意待人,善意理事,善的另一层意思就是知人善任,韩非子曾经说过:“为人君,须让智者尽其虑”,意思就是说当皇帝就要让有才智的人最大限度发挥自己的才能,为帝王服务。在座的各位都是一村之主,人常说,三个臭皮匠能顶一个诸葛亮,提建议的人多了,办法也就多了,发展的思路也就清析了。

(6)责。就是指责任。我们在座的是少则几百人,多则几千人的带头人,更应该有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,为群众的生活着想,把带领群致富奔小康作为自己义不容辞的责任,殚精竭虑干好工作,尽心尽力为人民办好事,办实事,作一个群众依赖的好“村官”。

相信大家,在今后的工作中念好“六字经”,一定能做一名组织信任、群众信赖的村干部。

最后,祝大家在今后的三年里,工作顺利、业绩辉煌、心想事成!

② 大学生村官 故事

您好,中公来教育为您服务。自
《花开的美丽季节》刚毕业的大学生曹沐春和小眼镜,遵循农业大学“解民生之多艰”的校训,来到古运河畔的百合村当起了“村官”。这是一对动静结合、性格迥异、各有所长的有趣组合。
百合村的村主任周宝全在对待大学生“村官”的问题上,开始的态度并不积极。村里的村民也觉得大学生“村官”只是来“镀金”的。但这反而成为激励他俩决心为村民谋利益的动力。先是给村里的孩子们开办英语班,架起了和村民沟通的桥梁;而后,又通过到农大请教授来村里指导种燕麦,又将孟乡长引荐给最反感和官员打交道的顾教授,从而获得乡长和周主任的好感。之后,他们又撮合巧红娘和翟二嫂合作开办鸭场,一步步的使周主任和村民认识到大学生“村官”在农村基层经济建设中起到的积极作用。
曹沐春和小眼镜先后经历了一系列考验,两位村官乐观坚强面对,终于赢得了村民的认可与信任,在他们的任职期间交上了一份满意的答卷。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 有一部电视剧说的是大学生下乡当村官的故事,叫什么名字

《花开的美丽季节》刚毕业的大学生曹沐春和小眼镜,遵循农业大学“解版民生之多艰”的校训权,来到古运河畔的百合村当起了“村官”。这是一对动静结合、性格迥异、各有所长的有趣组合。[1] 百合村的村主任周宝全在对待大学生“村官”的问题上,开始的态度并不积极。村里的村民也觉得大学生“村官”只是来“镀金”的。但这反而成为激励他俩决心为村民谋利益的动力。先是给村里的孩子们开办英语班,架起了和村民沟通的桥梁;而后,又通过到农大请教授来村里指导种燕麦,又将孟乡长引荐给最反感和官员打交道的顾教授,从而获得乡长和周主任的好感。之后,他们又撮合巧红娘和翟二嫂合作开办鸭场,一步步的使周主任和村民认识到大学生“村官”在农村基层经济建设中起到的积极作用。 曹沐春和小眼镜先后经历了一系列考验,两位村官乐观坚强面对,终于赢得了村民的认可与信任,在他们的任职期间交上了一份满意的答卷。

④ 古代村官有哪些职称

古代乡村是实行保复甲制度的,制各府州县卫所属乡村,十家人立一个牌头,十牌立一甲头,十甲立一保长,平时负责各种基层管理工作,诸如户籍登记、治安防范等,有重要事必须及时通报县衙典吏,典吏再上报给县官。不过古代乡村的宗法制和国法是并行的,如果是宗族聚集的乡村,那么族长的权力也很大的,甲长保长什么的也得要听他的呢。

⑤ 中国古代的一些官职

古代有九品官,分为“正、从”十八级,九品以下称为“不入流”。

古时候,多了一个皇帝,不算品级,唐朝的宰相是1-3品,清朝的大学士是正一品。

现今(指原行政干部系列),从最高的一级(一品)是伟光正的主席,国家的主席、总理、委员长,到最低的正牌科长十七级,基本上是相当的,也可以说是借鉴的。

古时候的县官是6-7品,现在的县官是13-16级,也是基本相当。

古时候知府是五品官,现在的“高干”是十三级以上。

古今的中间级别有点差别。

说到官职,古代的宰辅,相当于现在的总理。
古代的副相,如不是首辅的大学士,“参知政事”,各个朝代名称不一,相当于副总理。

古代的“六部尚书”相当于部长,由于古代的编制小,比现在的部长威风些,权限也大些。

清代的总督,比现在的省长管得多一些,可能管几个省,相当于省委书记兼大军区司令。巡抚就相当于省长了。

古代的知府,相当于现在的地区专员,或者地级市的市长。

古代“皇权不下县”,就没有现在的乡长、镇长了,更没有村官。

⑥ 古代的村官都有啥,帮忙列举几个

古代有居民组织,先秦以二十五家为里 ,八家为邻,三邻为朋,三朋为里。里中的长官。专即里正属。里正后来又叫里长、地保或地甲、保甲、保长、保正,可以理解为"村长"或者"镇长"。 地位比普通老百姓略高,管一个或几个村子,职责也十分繁杂,

⑦ 在农村,村官应该为村里做什么

村官来首要的责任就是为村源民谋福利,让他们感到受新任村官给村子带来的变坏。虽然时代在不停地进步,但是依然存在着许多文化水平不高的农村人,想要获得这些农村人的拥戴,最简单的方法就是给他们好处。如果你在就任村官的时候,给他们带来了直接的利益,你就能够获得他们的大力支持。

村官就好比是古代时候的县令,他需要管理全村子的人,他有义务为村子里面的人服务。为村民解决困难,也是村官的职责之一。谁家里要是出了点事情,他就需要第一时刻赶到他们家里,尽量地帮他们解决麻烦。

村官作为一村之长,他应该促进村子的经济发展,让每户人家都尽早步入小康社会。中国第一富豪村“华西村”,原本也是一个很普通的村子,就因为他们有了一个好村官。村民们在村官的带领下,开始创业,如今每个村民都是开豪车、住豪宅。

⑧ 古时候的地保是什么相当于现在得村官吗

地保就是“地头蛇”。
跟村官不一样,村官是为大众服务,值得大家敬佩。

⑨ 古代的举人、进士、秀才,相当于现在的什么学历

古代的举人、进士、秀才都是对读书人的称呼,其中他们所蕴含的内容有所不同。从整个科举之路来看,读书人大概可以分为童生、秀才、举人、贡士、进士五个等级,其中举人大致对应现今的大学毕业生,进士大致对应现今的博士生、秀才大致对应现今的高中毕业生。

详细介绍如下:

1、童生

凡是习举业的读书人,不管年龄大小,未考取生员(秀才)资格之前,都称为童生或儒童。

根据明朝史书记载,只有通过了县试、府试两场考核的学子才能被称作童生,成为童生方有资格参加院试,成绩佼佼者才能成为秀才。

童生一般对应现今的初中毕业生。

2、秀才

秀才别称茂才,原指才之秀者,始见于《管子·小匡》。汉以来成荐举人才的科目之一。亦曾作为学校生员的专称。

秀才不再是普通的读书人,身上开始有了“功名”的光环,可以享受普通读书人没有的特权,比如,免除徭役、遇公事可禀见知县、见知县不下跪、打官司时不能随便用刑等。

秀才一般对应现今的高中毕业生。

3、举人

秀才参加乡试考试通过的,称为举人。举人是指被荐举之人。汉代取士,无考试之法,朝廷令郡国守相荐举贤才,因以“举人”称所举之人。

唐、宋时有进士科,凡应科目经有司贡举者,通谓之举人。至明、清时,则称乡试中试的人为举人,亦称为大会状、大春元。

举人的社会地位较高,学识更为广博,一般上对应现今的大学毕业生。

4、贡士

中国古代中央一级科举考试中试者之称。原指古诸侯推荐给天子的士。

唐、宋时,以州(府)、县科举考试(乡贡、乡举)中试者称乡贡士。明、清时,会试中试者统称贡士。清制称会试考中者为贡士,再经殿试赐出身,乃为进士。

贡士相当于现今的硕士毕业生。

5、进士

中国古代科举制度中,通过最后一级中央政府朝廷考试者,称为进士。是古代科举殿试及第者之称。此称始见于《礼记·王制》。隋炀帝大业年间始置进士科目。唐亦设此科,凡应试者谓之举进士,中试者皆称进士。

唐朝时以进士和明经两科最为主要,后来诗赋成为进士科的主要考试内容。元、明、清时,进士经殿试后,及第者皆赐出身,称进士。且分为三甲:一甲3人,赐进士及第;二、三甲,分赐进士出身、同进士出身。 明董其昌《节寰袁公行状》:“(袁可立)戊子举于乡,己丑成进士。”

进士是古代科考的最高一级,对应现今的博士。

⑩ 村官故事

村官故事:“对你要求要更严格”
作者: 发布时间:2008-09-09 02:03:49 来源:黔西南日报

本报记者 易 翔

“余支书真是太严格了,发展丈夫岑桂春入党,居然考察了四年。”

“余支书做事本来就很认真很严格嘛!她还不都是为了我们村里着想……”

走在通往兴仁县李关乡鹧鸪园村党员活动室的路上,几位村民你一言我一语地谈论着村支书余必丽,让记者未见其人先知其事。

现年43岁的余必丽,是鹧鸪园村支书,也是省十次党代表、州第六届人大代表,2006年曾荣获全国、全省“双学双比女能手”荣誉称号。

“鹧鸪园村25个村民组1044户4548人中,布依族、苗族人口占71%,由于当地少数民族村民大多数文化水平较低,思想观念较落后,当初我上任时,少数人冷嘲热讽,说什么男支书都当不下家的混乱村,你余必丽能行吗?当时我没在意,一心只想如何才能改变村里的脏、乱、差等现象。”介绍她动员丈夫岑桂春入党的初衷时,余必丽说。“针对部分村民用电不交电费,供电部门只能用切断村里供电线路应对的实际,我带领其他村干部,一家一家地去收电费,通过说服动员仍不交的,我就带头用钳子把电线夹断,于是他们就跑到我家中哭的哭、闹的闹、骂的骂,说你余必丽当干部当得了一辈子不,有的还用刀威胁我,甩石头打我。出现这些情况后,丈夫劝我不要再干了,说当村支书得罪人,但我坚持要当下去。为此,丈夫多次与我发生争吵,最后他竟然以‘如果你要继续当村支书,我们就离婚’来‘要挟’我,当时,想到自己的丈夫也这样对我,我很伤心,也不想再当村支书,但看到多数村民期望的眼神,我的意志又坚定了。如何既当好村支书,又处理好与丈夫的关系,我冥思苦想,不知有多少个夜晚没睡好觉,最终产生了把丈夫培养成共产党员,让他履行党员的职责,支持我的工作的想法。”余必丽动情地说。

2003年1月初,在余必丽的耐心开导和帮助下,岑桂春对党组织有了深入的认识,使他树立了“当一名共产党员十分光荣”的理念,于是向村党组织递交了入党申请书。平时,村里召开各种会议,余必丽总把丈夫叫上,让他也参与到村里的事务中去,并督促他努力学习党和国家的方针政策、法律法规,特别是学习《党章》,要求他在村里起模范带头作用。后来,村党组织对4名入党积极分子的事进行讨论,大家都认为4名入党积极分子可以确定为预备党员。但余必丽只赞成其他3名,就是不同意丈夫岑桂春,理由是丈夫的思想还不够成熟。这样,岑桂春第一年入党的事“泡汤”了。

回到家中,余必丽把村党支部的决定告诉岑桂春后,他十分生气。余必丽耐心给丈夫解释党组织为何没有接收他的理由,还狠狠“将”了他一“军”:“你看你现在还是这种思想,我怎么能接收你嘛!我对你的要求要更严格些,不然别人会说闲话,继续提高认识,争取下一年的机会吧!”

为了村里的事,余必丽上县里、赴州里,跑项目、争资金,常常奔波在外。由于家中两个子女均在外读书,不能帮助家中,田地里的庄稼、家中牲畜的喂养和管理等事大多落在了丈夫的肩上,每天把岑桂春压得喘不过气来,于是他有了怨言。2004年7月,村党支部在讨论岑桂春的入党事宜时,余必丽又把他给否定了。

俗话说:“吃一堑,长一智”。岑桂春觉得,要求入党这事,妻子一直不同意,原因还是出在自己身上,不能用“吃亏”二字来相提并论。但妻子的一言一行,却让他明白了许多道理。组织村民安装自来水,实现了吃水开就来;组织村民搞新农村建设,实现了走路不湿鞋……看到妻子受到村民的尊敬和爱戴,作为丈夫,岑桂春感到骄傲和自豪。他觉得,自己理应在工作中给予妻子极大的支持和帮助,而不应拖她的后腿。

2005年初,村里为一个边远村民组争取到一个通组公路建设项目。每天清晨,岑桂春和余必丽双双早起,把猪、牛喂了,然后从寨子这头走到寨子那头,边走边喊:“上工修路喽!上工修路喽!”在施工现场,岑桂春总是勇挑重担,大家觉得他真的变了样。这段时间,因为忙于修路,自家田块里的蔬菜干枯了,家中的猪、牛长瘦了,但他没有向余必丽说过一句抱怨话,而是觉得,这点损失算不了什么,只要能把村民的事做好了,就是最大的回报。这一年7月,余必丽正式同意把丈夫确定为预备党员。

余必丽说:“岑桂春被确定为预备党员后,很支持我的工作,家中的事几乎不用我管了,怨言也没有了,使我安安心心做村里的事。2006年7月,经党支部研究,我也正式同意将岑桂春转为共产党员。”

经过4年的培养与考察,岑桂春走向了成熟。在平凡的岗位上,他经常为村里发展出谋划策,提建设性意见。帮扶村里的岑明春、韦光翠等村民发展种植业,无偿为他们传技术。借钱给经济困难的村民买肥料搞生产、买猪仔发展养殖业……目前,他还与妻子余必丽及其他村干部一道,共同描绘“鹧鸪园村生态农业观光园”宏伟蓝图,他用行动,诠释了一名优秀共产党员的先进性。

热点内容
国企办公室科员工作总结 发布:2021-03-16 21:54:56 浏览:462
关于当前村干部工作现状调研报告 发布:2021-03-16 21:54:54 浏览:622
企事业单位治安保卫条例 发布:2021-03-16 21:54:46 浏览:263
孝感网红村官 发布:2021-03-16 21:54:30 浏览:663
内蒙省考面试几道题 发布:2021-03-16 21:52:51 浏览:828
马鞍山公务员十级工资是多少 发布:2021-03-16 21:52:35 浏览:712
幼儿教师专业发展定义 发布:2021-03-16 21:52:32 浏览:108
广东省公务员考试报名录用管理系统 发布:2021-03-16 21:52:31 浏览:826
2013青海教师招聘考试真题 发布:2021-03-16 21:51:19 浏览:515
浙江湖州公务员培训中心 发布:2021-03-16 21:51:02 浏览:343