你为什么选择异地乡镇公务员

⑴ 你为什么选择考公务员

有个朋友说的很棒。

大体的意思是：不是公务员待遇好，而是全靠同行衬托。

1、同地区公务员确实比同地区私企的待遇更好，五险一金（注意，很多私企的五险按照工资最低标准缴纳，住房公积金更有诸多限制），而公务员工资完全按照规定发放。你说你私企年入一百万，那公务员肯定比不了，这里讨论的是个中位数阶层。公务员应该比同地区的大部分职场白领好一点。

2、不用担心被辞退，只要你不要违规违纪，正常人这部分的心理压力近乎于没有。不要小看这种压力，大多数抱怨中年危机的，基本上都不是公务员。公务员到了四十岁，很可能意味着事业才正式到了上升期。而公务员以外的群体，都会在闲谈时候说这么一句话：做XXXX这行，总不能做一辈子吧……有机会还是要XXXXX。这说明有一部分人，对自己的职业未来相当焦虑。

3、上班时间基本固定，朝九晚五，基层可能有时候会加班、下乡，加班工资我不知道，但是下乡补助是按规定发放的。

4、公务员大部分单位有食堂，个别没有的，也有外包的饭馆，东西说不上极端美味，但日常食用足矣，且价格绝对比一顿外卖便宜一到两倍。以我为例，一顿外卖20左右，父亲他们单位的食堂，一顿五块就行。有的单位可能还管吃。

5、新来的公务员、临聘职工，大部分公务员单位会暂时解决住宿问题。有条件中等的员工宿舍，离单位近。

6、请假相当方便，突发事件、节庆回家，单位没有特别重要的事情，家住的比较远的，比如在市区上班，家在地县区的员工，可以先走的。反观私企，你是中上层，这些当然可以。如果你只是个螺丝钉，自己想想这个难度。公司小了，老板觉得你没有奉献精神，公司大了，走流程走的你想哭。

7、家中父母身体不好，或者自己生病了，你绝对能感受到来自组织的温暖。父亲单位有小伙子脑瘤，需要动手术，整个单位捐款，住院期间工资照发。嗯……私企的话，肯定也有这样的，但是我身边的朋友们，都没有福气和能力拿到这种私企的offer。

8、这一条其实我不想说，社会地位。我曾经也以为，面子不重要，里子才重要，你一个月才拿多少钱？我拿的最起码是你的两倍吧。后来深入了解了一下，发现还是自己太年轻。

9、信息、资源的取得比我这样的普通人更流畅且更实时。那里要规划、这里要修地铁、那里要建个学校，第一手的信息在哪里？举个例子，有个同事老公有消息称：杭州七十二号地铁线要开工了，途径A、B、C、D、E。我听到了，我也正好要买房子。是不是买到就是赚到？

10、系统内办事情更流畅。这一点确实不值得夸耀，但是事实就是如此。如果你需要办点什么事情，很多时候真的不用走复杂的流程。嘴甜一点，某姐姐或者大叔拿去帮你找朋友盖个章的事情。

就这么多吧。

⑵ 乡镇比较艰苦，你为什么选择到乡镇工作

首先，作为一个刚毕业的大学生，工作方面的经验是很缺乏的，去乡镇工作可以更多的接触

⑶ 面试问题你为什么要到外地工作

外面视野宽阔，让自己能学到更多的知识，见识也更加宽阔，更能充分的锻炼自己，不在家人身边，更加的凸显出自己的独立意识。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。

⑷ 为什么选择乡镇公务员

1、在很多人的观念里，乡镇公务员比较好考一些。
2、好多考生选择乡镇是因为离家近，毕竟很多考生不是县城的。
3、乡镇公务员很多都是三不限岗位，给专业不对口的考生提供了报考机会。

⑸ 有必要考外省的乡镇公务员或是乡镇事业单位吗

我是过来人，考上异地公务员已经上班3年了，真的没必要，现在公务员的工资和待遇不值得你抛家舍业的，以后生活，找对象，结婚，过日子都不方便。如果考到外地你一定会后悔了。

⑹ 为什么考公务员时，选择乡镇的人反而要多于城市

当谈到考公务员选择城市地区和乡镇的时，大多数人的普遍误解是城市地区公务员有更多的晋升机会，实际上，这是不正确的。从晋升的角度来看，乡镇公务员有更多的机会，另外由于乡镇的工作琐碎而麻烦，所以很多人愿意去市区当公务员，而不愿返回自己家乡的村庄。但是现在完全不同了，他们都已经开始申请乡镇公务员。对于当今的乡镇公务员而言，国家政策的优势正在慢慢显现。为乡镇公务员提供更多的利益和机会，也可以鼓励更多优秀的公务员大学生返回家乡，为自己的家乡建设贡献力量。

每个月有两天假的工资超过4000元，过着稳定的生活，这应该是许多人所渴望的。尽管对乡镇公务员的限制较少，但他们仍必须努力准备考试，否则他们将无法通过考试。毕竟，申请考试的人太多了。乡村相比于城市的优点是工作相对容易，加班时间少，工作内容相对固定，缺点是工作要求通常较高，很难申请考试，竞争也很令人鼓舞。

⑺ 有人说：基层工作很艰苦，你为什么报考乡镇公务员

省直，市直，乡镇公务员最根本的区别是：省直是从省里拿工资，市直是从市专里拿工属资，而乡镇就从县级市里拿工资。由于越往上级别越高，而且财政收入越有保障，所以上级公务员不但发展空间大，而且待遇也更有保障，这就是为啥国家公务员那么难考的根本原因。由于乡镇和县级市无权招录公务员，所以只能通过省、市的考试招录，然后分下去，只要分下去了他们就不是省直、市直公务员了，而是乡镇公务员，待遇和基本都和当地挂钩了。真正的省直、市直是要留在上级机关工作的。