村官和协管员的区别

A. 社工和协管员有什么区别

区别如下：

1、性质要求不同

①社工主要服务对象的社会能力和社会地位缺失，比如老年人、儿童、妇女、残疾人等；

②协管员比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。

2、工作内容不同

①社工以利他主义为指导，以科学的知识为基础，运用科学的方法进行助人的活动；

②协管员需要协助单位做管理方面的事务，比如一些基层工作或者党群工作。

3、作用表现不同

①社工可以提供非盈利的专业社会工作服务；

②协管员不具备执法资格，但却享有盈利性。

B. 劳动协管员和村干部的待遇是不是一样年终绩效是不是同等

搞不懂是不是一样，应该差不多吧，可能没什么区别。

C. 协管员和正式的有多大区别

1.协管员为公益性事业岗位，和以前的临时工差不多。
2.你们拿到的工资只有正式员工的40%左右。
3.单位给你交的五险一金也相对要少很多。
4.且工作的不确定性较大。

D. 公益性岗位与协管员的区别是什么

公益性岗位，是指各级政府及有关部门为安置就业困难人员提供的，给予岗位补贴和社会保险补贴的就业岗位。

E. 大学生村官和社区的待遇有什么差别

民政部2010年11月10日发布《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见内》第（二十六）条容：“社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”
中办发〔2010〕27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第八项第二十六条“社区居民委员会成员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”

F. 大学生村官与一般村干部有什么区别

大学生村官和我们通常所说的村干部是一样的吗？当然不是啦，这个区别很大，我们分别讨论。
第一，学历。大学生要成为村官，学历必须在本科以上，各方面比较优秀。其中如果作为选调生成为村官，要求更高选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。如果是通过民主选举方面的村官，这一块得不到保障。
第二，思维方式。大学生村官，思维方式更为敏捷，没有太多世俗考虑，上大学期间接触社会科技信息远远超过传统的村官，而且他们想法更为突出。
第三，物质利益。大学生村官都是刚刚走出大学校门，没有受到太多社会物质利益的冲突，对工作性质更纯洁，更有干劲。而村官多数办事会首先考虑自我以及身边朋友亲戚，世俗化强，考虑人际关系。
第四，未来发展。大学生村官荣誉感强，大学里接受奉献精神尤为突出，所以在工作上更努力，而且大学生没有太多经济负担，不在乎经济水平高低，而是追求荣誉，受鼓励。村官考虑事情多，影响因素也多，办事更多的是圆滑。

G. 村官和公务员有什么区别

1.大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
2.大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。
3.但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况：
（1）报考公务员时，任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称，任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。

（2）公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜，如设置村官定向岗位。

4.大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
5.大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
6.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

H. 大学生村官和村干部的区别

村干部
村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之内外的、不在容编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
大学生村官
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

I. 大学生村官和协管哪个好有什么区别尽量详细些哦……

您好，中公教育为您服务。

大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

协管员，是指有关部门临时性聘用的人员，协管员不具备执法资格，主要协助单位做一些管理事务。比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。

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