天长市村官

❶ 安徽有什么地方

截至2016年，安徽省共辖16个地级市，省会合肥市居安徽省中部，其余15个市从北到南分别是：宿州、淮北、亳州、阜阳、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、安庆、芜湖、铜陵、宣城、池州、黄山，辖区最大的是六安市，最小的是淮北市。

1. 合肥：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市。

2. 芜湖：镜湖区、弋江区、鸠江区、三山区、无为县、芜湖县、繁昌县、南陵县。

3. 蚌埠：龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区、五河县、固镇县、怀远县。

4. 淮南：大通区、田家庵区、谢家集区、八公山区、潘集区、凤台县、寿县。

5. 马鞍山：花山区、雨山区、博望区、含山县、和县、当涂县。

6. 淮北：相山区、杜集区、烈山区、濉溪县。

7. 铜陵：铜官区、郊区、义安区、枞阳县。

8. 安庆：迎江区、大观区、宜秀区、桐城市、潜山市、怀宁县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县。

9. 黄山：屯溪区、黄山区、徽州区、歙县、休宁县、黟县、祁门县。

10. 阜阳：颍州区、颍泉区、颍东区、颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县。

11. 宿州：埇桥区、萧县、砀山县、灵璧县、泗县。

12. 滁州：琅琊区、南谯区、天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县。

13. 六安：金安区、裕安区、叶集区、霍邱县、霍山县、金寨县、舒城县。

14. 宣城：宣州区、郎溪县、广德县、宁国市、泾县、绩溪县、旌德县。

15. 池州：贵池区、青阳县、石台县、东至县。

16. 亳州：谯城区、蒙城县、涡阳县、利辛县。

❷ 合肥哪家公务员培训机构教学质量好

说就实话，关于一家培训机构教学质量的好与坏的，无一个固定的判断标准，建议多方面综合考量，其中师资力量要格外看中，其次，正规化的机构也需在考量范围内，以防出现不必要的麻烦。

❸ 天长市离任村官政策规定

天长市：严把三关 做好离任村干部身份认证工作

天长市把落实离任村干部生活补助工作作为党的群众路线教育实践活动的重要内容来抓，坚持尊重历史、公开公正、积极稳妥的原则，通过分级联审、层层把关，确保离任村干部身份认证工作平稳顺利、不漏不错。

坚持发扬民主，把好初审关。一是宣传到位。制定《离任村“两委”干部身份认证工作公告》张贴到各村民组，广泛宣传政策，做到家喻户晓，制作《申报表》，在现任村干部中明确专人辅导填写方法。二是评审到位。以村为单位，组织历任村干部、老党员、年龄较大的群众代表等知情度高的人员，对申报人员逐一评审讨论，重点评审申请条件是否符合，证明资料是否齐全，任职经历是否属实，离任原因是否正常。三是调查到位。对有疑问的人员，组织村干部实地调查核实，坚持物证为主、人证为参考的原则，形成调查材料，重新召开会议审议。审议无异议后在村党务公开栏和各村民组进行第一次公示，公示期为7天。

坚持责任倒查，把好复审关。按照“两审一查四公示”的工作流程，对在复审过程中的建档、审核、签字三个环节中的具体工作，提出明确的责任和纪律要求，一旦发现有弄虚作假行为严肃追责。一是逐人建档。集中收集本镇离任村干部的原始档案材料，进行整理立卷、一人一档，主要包括：申报表、原始任职文件复印件、证人证词、身份证或户口簿复印件等。二是逐个审核。针对申请人提交的材料，安排组织、民政等部门人员对档案材料逐一查核，卷宗材料齐全，符合要求的，及时上报党委会予以审核；材料不齐全或不真实的，组织人员实地走访调查、取证核实。三是逐级把关。对无任职文件的，逐一走访档案材料中涉及的证人，防止冒证、假证；必要时，向乡镇时任领导、乡镇干部或其他知情人员，征求相关意见。对于审核通过的，在全镇（街道）范围内进行公示，公示期7天，公示公告张贴到村。所有复审材料必须经村、镇两级党组织书记个人签字并加盖公章后方可上报。

坚持实事求是，把好终审关。一是全面复核。对各镇、街所报结果，市委组织部安排专门人员逐人进行再次审核，对于程序不规范、条件认定有异义、原始材料不全、审报表及材料缺签缺章的暂缓或不予列入全市离任村干部管理台账。二是随机抽查。市离任村干部生活补助工作领导小组办公室按照30%样本比例对镇、街上报的离任村干信息，组织组工干部和镇街组织委员进行分片交叉抽查复核，重点核实是否符合认证条件、补助依据的任职年限。三是建立台帐。对复核、抽查无问题的，在镇、村分别进行二次公示，公示期为5天，公示无异议，及时纳入全市离任村干信息库，实行动态管理，确立补助对象。目前，天长市共确认离任村干部身份6847人，其中男性5432人，女性1415人。