省考中的乡镇公务员岗位
『壹』 国考与省考，我看到国考职位里有乡镇的公务员，省考的职位里也有乡镇的公务员，有区别吗，都是在乡镇工作
一、来招考人数
国考的招源考人数是公务员招聘中最多的，近几年来看，每年的招考职位保持在1万5千左右，招录人数接近3万人。今年2019年国考共计招录人数为1.45万人，是十年内最低，比之2018年缩招49%，同样的，今年山东省考公告也已经发布，招募人数比之去年的8132人，今年招募人数为3047人。
二、职位区别
我们先来分析职位所属的系统。
国考中的职位分属四大委部，分别为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，
这四大委部中又分为了各大系统，包括有海关、公安部、外交部、证监会、审计署、水利部、统计局、海事局、气象局、民航局、铁路公安局、中国银保监会、国家税务总局、国家知识产权局、出入境边防检查总站。也就是说，职位表中的职位都是属于以上四大委部和这几大系统的。
省考中的分类则简单很多，一般都是按照省直机关、市直机关、区县机关以及乡镇机关这样的级别来分，不过大家需要注意的是，即便是我们要报考一个乡镇级别的公务员，那也是要通过省考才行的。
『贰』 省考乡镇岗位怎么分配
这个不应该是考上以后才分配的么 这个自然是有人专门负责的
『叁』 什么是乡镇公务员它和省考招录的公务员有什么区别
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国内家公务的政务类公务员和业容务类公务员。
乡镇公务员也是要通过省考招录的，和省考招录的公务员没有什么区别，只不过职位的要求会低一些，比如县市级的职位一般至少要本科毕业才可以，乡镇很多只要大专就可以报名，还有对专业的要求也不是太严格，不少职位甚至不限专业。
『肆』 乡镇公务员和省考一样吗有什么区别
首先答来案是不一样。区别如下：源
岗位关注度不同：乡镇公务员岗位一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数比较少，竞争压问力也相对较小。省考可报考的岗位涉及范围比较广，报考人数多，竞争压力比较强。
面向对象不同：乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地就来读的大学生和本省生源大学生，而源省考一般都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证等。
考试科目不同：省考的考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)，报考县级及以度下机关（乡镇公务员考试），考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。
考试时间不同：乡镇公务员的考试时间百差异较大，而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。
『伍』 省考乡镇岗位和市级岗位考的一样吗
考试形式和考察的要点是一致的。
公务员考试一般会根据职位分为甲乙级，或者AB级，难度略有不同，但是考试科目相同。
『陆』 乡镇公务员和省考的公务员有什么区别
（1）就是报考的岗位和竞争程度不一致，往往单位越好的岗位。
（2）省考公务员考试是面向全国进行招考的，而乡镇的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
（3）乡镇公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。省考公务员在11月份左右。
『柒』 乡镇公务员和省考有什么区别
1、面向对象不同：乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地就版读的大学生和本省生源大权学生，而省考一般都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。
2、考试时间不同：乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。
3、考试科目不同：报考市级以上考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)
报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。
4、岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。
省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。
5、待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。
公务员乡镇科员A、B、C分别是指：
职位分为综合管理类专(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)三类。属
拓展资料
乡镇科员是公务员职位定级的一种。主要指大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科
毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，录用到乡镇级机关任职、试用期满后定级的一
种非领导职级职位。
职业定义：
分类：办事员、科员。
定位：非领导干部。
级别：科员：九至十四级。 办事员：十至十五级。
一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级，试用期满后根据相
应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职
办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面
的条件和资格。）转正后级别为15级。
工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。
『玖』 公务员中的乡镇机关职位的职责是什么
公务员中的乡镇机关职位的职责是就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
1、乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。
2、乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。
3、乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的第一手资料汇报给上级领导，供领导决策时参考;并及时解决上级方针贯彻过程中存在的问题，将不合适的政策及时报告上级领导，并提出自己的整改意见;要关心基层的发展建设，深入调研，探求促进基层又好又快发展的富民惠民措施。
拓展资料
乡镇公务员报考限制如下：
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；
第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；
第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。