职级并行副厅有啥待遇

『壹』 公务员职级并行后的副科级和任命的副主任科员工资待遇有无区别

1、享受正科级待遇。
2、相关文件如下:
中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职版务与职级并权行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。

『贰』 职级并行享受副处级待遇新公务员法如何套改定级

因还要考虑职数限制，还需等具体实施时才明朗。

『叁』 职务与职级并行享受副科级待遇与副主任科员的区别

享受副科级待遇，说明你不是副科级，只是享受待遇；副主任科员是正经的副科级

『肆』 职级并行后享受副科工资待遇的，套改可与副主任科员一样。

我是广西南宁市的，我们这里的组织部说在职享受副科(非领导职务)不算副科，所以职级并行后工资不能套主任科员四级，请问，这符合规定吗？

『伍』 公务员职级并行晋升享受什么待遇

相关文件如下:
中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职专级并行制度的意见》，属人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。

『陆』 从副厅待遇降到一级调研员待遇,有何区别

按职务职级并行规定，副厅级待遇套改为二级巡视员，比一级调研员高一个层次。降为一级调研员后，要重新确定职务级别工资档次，津贴补贴也要按一级调研员确定。到手薪资保守估计要少近千元。

『柒』 职级并行后副主任科员工资比科员高多少

公务员中副主任科员与科员的待遇差别为一个级别。
公务员实行国家统一专的职务与级别相结合属的工资制度。公务员中副主任科员与科员都属于非领导职务。
1、职务工资。副主任科员的为17级410元，科员为18级380元。
2、级别工资按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
3、津补贴。副主任科员为2130元，科员为1775元。

『捌』 现在享受副科待遇参加职级并行可以申报正科待遇么

职级并行后享受什么待遇不用申报，享受什么待遇单位人事部门会通知你。