选村干部图片

⑴ 村干部都是怎么选出来的

1.村民委员会选举是根据选举产生的.村民委员会由主任.副主任和委员共三至七人组成.

2.村委会专每届任期三年,届满时及时换届可以连选连任

3.年满十八周岁的村民不分民族性别,信仰居住期限都有选举权和被选举权,剥夺政治权利和非农业户口的除外.

4.选举由村民委员会主持,村民委员会设选举领导小组,小组成员由村民会议或村民小组推选产生.

5.村民委员会由村民直接选举产属生但必过选民的半数,主任与委员分类选举主任为红票委员为黄票,选民只能各投一票否则作为弃票,创票后按得票多少当选主任和委员.未过选民人数半数票的必须重选.直到产生为止.在选举过程中充许拉票买票你可以使出任何使自己增加得票率的招数.

⑵ 农村村主任选举委员会是如何产生的

由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。

根据《村民委员会专组织法》

第十二属条村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。
村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。

村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。
村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。

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根据《村民委员会组织法》

第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：

（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；

（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；

（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。

已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

⑶ 我想制作一张村委会委员竟选名片图

第一步:设定纸张大小与方向 打开空白文档,选择【文件】下的【页面设置】,在【纸张】标签下选择[A4],切换到【页边距】标签,在【方向】栏选【横向】,然后【确定】,这样纸张就算设计好了. 第二步:设定名片大小 将插入点定位在左上角第一光标处,在【表格】菜单下选择【插入】【表格】,在弹出的对话框中设【行】【列】数均为【1】（点击【插入表格】按钮更方便）,然后【确定】 接着,选中表格,右击,在快捷菜单中点【表格属性】,在【行】标签下【指定高度】项下填入【55毫米】,切换到【列】标签下【指定宽度】项下填入【88.9毫米】,再按【确定】 注意:假如你电脑里的度量单位是【磅】,请从【工具】【选项】【常规】中调整为厘米或毫米 第三步:插入图片、艺术字或剪帖画（下面以插入图片为例） 在名片框中确定插入点,选【插入】菜单下【图片】【来自文件】,在弹出的对话框中选定本地计算机中的图片,点击【插入】 到这步,我们选定的图片已插入.但它的尺寸往往大于名片框的大小.不要紧,接着我们点图片,会出现8个控制点,我们用鼠标调节控制点将图片布局到名片框里.记着:图片所占位置不要超过名片的1/2 随后,名片内图片外的空白处任意点一下,选择【插入】菜单下的【文本框】【横排】,此时会显示【在此处创建图形】画布,我们点工具栏上的【取消】按钮,这时画布已被取消,并且鼠标变成了【＋】字形,我们在区域拖拉出一个文本框.调节好大小,再在其中输入姓名、公司名、地址、电话等信息,一张充满个性的名片就算完成了 第四步:批量复制 选中上面设计好的名片,右击弹出快捷菜单,选择【复制】,随后再【粘贴】出第二张.第三张……,整张纸上可【粘贴】排列9张.到此为止,整个名片算是全搞定了.最后打印的时候,别忘了选择【横向】打印. 这个是简单的方法。想设计好点就要花多点心机去找素材。希望有帮助

⑷ 农村，村干部几年一选

农村干部，选把以前是三年一选，但是从2018年选举后规定是五年一选。

⑸ 村干部选举要经过什么程序

一、公布选民登记日

选民登记日前，村民选举委员会应当发布公告，告知本届村民委员会选举的选民登记日。

二、公布选民名单

村民选举委员会应当对登记参加选举的村民名单进行审核确认，并在选举日的二十日前公布。

三、发放参选证

选举日前，村民选举委员会应当根据登记参加选举的村民名单填写、发放参选证，并由村民签收。投票选举时，村民凭参选证领取选票。

四、确定职位和职数

村民会议或者村民代表会议拟定村民委员会的职位和职数，村民选举委员会应当及时公布，并报乡级人民政府或者乡级村民委员会选举工作指导机构备案。

五、确定候选人人数

村民选举委员会应当根据村民委员会主任、副主任、委员的职数，分别拟定候选人名额。候选人名额应当多于应选名额。

六、提名确定候选人

村民委员会成员候选人，应当由登记参加选举的村民直接提名，根据拟定的候选人名额，按照得票多少确定。

四、公布候选人名单

村民选举委员会应当以得票多少为序，公布候选人名单，并报乡级村民委员会选举工作指导机构备案。村民委员会选举，也可以采取无候选人的方式，一次投票产生。

六、确定投票方式

村民委员会投票选举，可采取以下两种方式：

1、召开选举大会；

2、设立投票站。

七、投票选举

（一）选举大会投票程序。

采取选举大会进行选举的，由村民选举委员会召集，村民选举委员会主任主持。流程如下：

1、宣布大会开始；

2、奏国歌；

3、报告本次选举工作进展情况；

4、宣布投票办法和选举工作人员；

5、候选人发表竞职陈述；

6、检查票箱；

7、启封、清点选票；

8、讲解选票；

9、根据需要派出流动票箱；

10、验证发票；

11、秘密写票、投票；

12、销毁剩余选票；

13、集中流动票箱，清点选票数；

14、检验选票；

15、公开唱票、计票；

16、当场公布投票结果；

17、封存选票，填写选举结果报告单；

18、宣布当选名单。

投票结束后，应当将所有票箱集中，将选票混在一起，由选举工作人员逐张检验、清点选票总数后，统一唱票、计票。难以确认的选票应当由监票人在公开唱计票前提交村民选举委员会讨论决定。

（二）投票站投票程序。

采取投票站方式选举的，由村民选举委员会主持。流程如下：

1、同时开放全部投票站；

2、各投票站工作人员当众检查票箱，并启封、清点选票；

3、验证发票；

4、村民秘密写票、投票；

5、关闭投票站，销毁剩余选票并密封票箱；

6、集中票箱，清点选票数；

7、开验票、唱票、计票；

8、场公布选举结果；

9、存选票，填写选举结果报告单；

10、宣布当选名单。

八、确认当选

1、候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；

2、如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人进行再次投票，以得票多的当选。

九、颁发当选证书

县级人民政府主管部门或者乡级人民政府，应当自新一届村民委员会产生之日起十日内向新当选的成员颁发统一印制的当选证书。

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另行选举：

1、村民委员会当选人不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举可以在选举日当日举行，也可以在选举日后十日内进行，具体时间由村民选举委员会确定。

2、另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但得票数不得少于已投选票数的三分之一。

3、另行选举的程序与第一次选举相同。参加选举的村民以第一次登记的名单为准，不重新进行选民登记。原委托关系继续有效，但被委托人成为候选人的委托关系自行终止，原委托人可以重新办理委托手续。

4、经另行选举，应选职位仍未选足，但村民委员会成员已选足三人的，不足职位可以空缺。

5、主任未选出的，由副主任主持工作；主任、副主任都未选出的，由村民代表会议在当选的委员中推选一人主持工作。

参考资料来源：网络：村民委员会选举规程

⑹ 村长怎么选，选村长的条件是什么

近几年来，国家政策鼓励大学生以村官身份下乡，为农村干部队伍注入新的活力，培养农村经济发展的领导者。几年过去了，人们热情高涨，他们想在农村展示自己的技能。他们的工作生活怎么样？

据有关部门调查，近10年来，大学生村官由20多万人减少到10多万人，减少了一半以上。这种不平衡的原因是什么？

说老实话，农村的基层工作，看似简单:实则比城市的基层工作更难，更复杂。因为农村工作讲的是错综复杂，盘根错节的关系和一个“狠”字。一个初出茅庐，不懂人情世故，水土不服的毛头孩子大学生去做村官。想想都是难为他们了，除非当地有人撑腰加上自己绝顶聪明，能够左右逢源；否则，永远只是个摆设，只是个打杂加跟班!这就是农村村官的现状!

而一些大学生，当村官只有在“村官”的帮助下才有了这个跳板，镀金马上就离开了。也有一个主要原因是缺乏实际工作，即大学生村官是选拔制度；没有正式设立，工资不高，而且大多数大学生都持观望态度。然而，最关键的一点是，村干部的未来在三年期满后，无法解决他们第二次就业的担忧。

选派大学生下乡当村官，国家的初衷和愿望是美好的。为农村输送新鲜血液，为发展农村经济储备后备力量，无可厚非！但是，现实和理想总是不合拍!理想很丰满，现实却很骨感。

美好的愿望残酷的现实之间总是有一条无法逾越的鸿沟。像白纸一样的大学生，一个从校门只掌握了部分理论的莘莘学子，直接跨入农村工作，想要有所作为，可并不是单凭想象就能实现的。在农村这个只讲人情世故的天地里，谈论大道理根本就行不通。

没有三五年的辛苦，还真的不能玩了。大学生“村官”听起来高大上，但实际上是一个芝麻官，有工作却没有实权。十句话不能顶村主任和村支书的一句话。因此，大学生在农村呆三、五年是十分罕见和稀缺的。

农村，缺的是有能力，有见识的人才；农村，真正需要的是真心服务农村的实干家；农村，真正需要的是有魄力，有远见的领头羊；可农村就是留不住人才？美好的国家政策，为大学生在农村施展抱负提供了舞台。

毅然选择了村官这条路的大学生，三年之后怎么办？这是大学生村官们思考最多的问题。在现实面前，许许多多的大学生村官不得选择离开，也是很无奈的！

如果，能够给予大学生村官更高更好的服务待遇，有更好的保障制度；相信绝大部分大学生村官都能安心地扎根在农村，更好地发挥出他们的才能。

⑺ 选村干部是年轻的好，还是年长的好(一个三十:一个五十)

选村干部我认为选年轻的好，年轻人有知识，有文化，有勇气能干，只要他有一个为大家服务的心，处处为大家作想的思想，我们认为年轻的好。

⑻ 村干部如何选拔。几年一选

村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第一条
为切实加强全街道农村干部队伍建设，增强以党支
部为核心的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执
政基础，加快社会主义新农村建设步伐，依据上级有关规定，结
合我街道实际，特制定本办法。

第二条
村级干部管理以现任干部为重点，以提高干部队伍素
质为目标，从而形成选、育、用相结合，绩、奖、惩相统一的管
理机制，全面提高农村干部的管理水平。

第三条
管理范围：现任农村党支部委员，村民委员会委员，
后备干部，已离任的老干部。

第四条
村级干部管理主要方法：选拔任用、经济待遇、考核
奖惩、教育培训、后备干部管理、财务管理、离任干部管理、档
案管理等。

具体条例，任用选拨到条件可参考：http://wenku..com/link?url=-jythk1uoj-oew7j0-p0u1zu_OX90s8Uf1Lcljq-TguTaL-8S7b2PEYaL0YVGr3UI3

⑼ 怎样当选村干部

年满十八周岁的抄村民，不分民族、种袭族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：

（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；

（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；

（三）户籍不在本村，在本村合法稳定居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。

结婚后居住在配偶户籍所在村，本人户籍未迁入，申请在配偶户籍所在村参加选举的；或者对本村集体经济依法享有权益的原村民，本人申请参加选举的，经村民选举委员会确认，可以予以登记。

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选举村民委员会，采取无记名投票方法。可以由登记参加选举的村民一次投票选举主任、副主任和委员；也可以分次投票选举主任、副主任和委员。主任、副主任不得由当选的委员推选产生。

登记参加选举的村民应当从全体村民利益出发，选举奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、乐于奉献、身体健康、具有一定文化水平和工作能力的村民委员会成员。

⑽ 村民选举村主任有那些条件

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定

1、年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

2、村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：

（1）户籍在本村并且在本村居住的村民；

（2）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；

（3）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。

3、已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

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村主任选举的注意事项

选举村民委员会，由登记参加选举的村民直接提名候选人。村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。候选人的名额应当多于应选名额。

村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。

选举村民委员会，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。

参考资料

网络-《中华人民共和国村民委员会组织法》