北京优秀大学生村官

A. 北京大学生村官

村官就3000多一点在北京，村官没有选调生好，选调生是储备干部，以后要高升的，村官要完全靠自己的能力一步步往上爬。

B. 北京大学生村官参考，专业限制和流程

您好，中公教育为您服务。

考试对专业没什么限制，具体的考试流程可以专参考去年的公告属中有关的规定北京大学生村官：2014年北京各区县大学生村官选聘公告汇总

2015年北京大学生村官考试还未发布公告，预计在4月份，招考信息请关注

北京市大学生村官考试网

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C. 大学生村官的中国十佳评选

“中国十佳大学生村官”
经过网络投票、专家评审、组织审核三个评选环节，30名大学生“村官”从170名候选人中脱颖而出，成为首届“中国十佳大学生村官”的正式候选人。
根据评选活动安排，来自15个省(区、市)的30名正式候选人将在中青网、大学生村官之家网等进行为期一个月的公示和第二轮投票，接受社会各界监督和评判。
公示和投票结束后，首届“中国十佳大学生村官”最终人选将从30位正式候选人中产生。
为保证首届评选活动质量，共青团中央办公厅专门发出认真做好“中国十佳大学生村官”网络评选活动审核把关工作的通知，要求各省级团委对参与评选的“十佳大学生村官”候选人认真审核把关，特别要注重大学生“村官”在基层建功立业的表现，会同当地党委组织部门和教育部门出具相关审核证明。
在社会各界的广泛关注和大力支持下，经过网络投票、专家评审、组织审核、社会公示等各个评选环节，首届“中国十佳大学生村官”评选结果正式揭晓，同时还评选出20名“中国优秀大学生村官”。
首届名单
清华大学法学院2002级本科生、北京市门头沟区永定镇坝房子村党支部书记助理兼团支部书记周倍良
河北省青年干部管理学院1995级本科生、河北省柏乡县内步乡内三村党支部书记郭华彬
山西省大同大学2003级本科生、山西省朔州市平鲁区西水界乡前沙城村党支部副书记郝新江
南京财经大学经济学院2003级本科生、江苏省宿迁经济开发区三棵树乡杨楼居委会党支部书记兼居委会主任戈新化
安徽科技学院生命科学学院2002级本科生、安徽省歙县深渡镇绵潭村副主任杨俊森
中南民族大学法学院2000级研究生、河南省漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部第一书记王红兵
郑州大学公共管理学院2003级研究生、河南省开封市兰考县城关乡老韩陵村党支部书记柳波
西南石油大学法学院2002级本科生、四川省内江市威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记文国云
贵州省委党校经济管理学院2007级在读研究生、贵州省水城县纸厂乡前进村村主任助理何世春
贵州省铜仁职业技术学院2002级专科生、贵州省铜仁市茶店镇开天村委员会科技副主任、团支部书记张阳

D. 北京大学生村官政策

北京大学生有村官政策

E. 北京大学生村官竞争压力大吗

您好，中来公教育为您服务源。

您好，2014年北京市选聘2300名应届高校毕业生到村任职工作公告。

选聘范围包括以下三类人员：

1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

2.具有北京户籍，2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

3.参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

14年北京大学生村官报名时间：2014年 4月1日至4月30日。

竞争压力具体要看报名人数，各区县会有差异。希望可以帮助到您~

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F. 北京的大学生村官们三年后的去向如何

大学生“村官”任期一届为三年，在这三年中如何最大限度地发挥大学生“村官”的能力，这需要多部门、多渠道去解决。大学生的待遇问题，是建立比较完善的留人、用人机制要考虑的问题，大学生“村官”的待遇应和他们就业的机会成本相差不远，否则就可能不能形成对大学生村官有效的激励。因此，国家财政应按照一定的比例提供相应的补贴，以解决好因大学生“村官”上任而带来的地方财政问题。同时，当大学生“村官”服务期限满后，如果他们仍然愿意留在当地，继续为新农村建设出力，他们是否有资格参与村委会的改选将成为一个问题。应制定相关的法律、法规，让大学生村官心中有数。要建立和完善大学生村官的选拔机制，激励约束机制，合理流动机制以及培训深造机制等。各镇乡要结合实际，研究制定“村官”岗位管理制度、休假及存休制度、请假审批制度、表彰奖励制度、工资发放制度等，从制度上规范“村官”助理。大学生“村官”的考核应关系到其往后的发展，到服务期满后，按照考核的成绩选拔优秀的大学生继续在村里工作或者到乡镇工作。只有这一系列的机制形成和完善以后，大学生确实认为任职村官不确定因素少了，风险小了，才有可能把它作为事业去投人，去付出，做出成绩，获得成就感和满足感，真正为新农村建设全力以赴。

G. 北京大学生村官的选聘相关事项

哪些区县招聘村官？

2007年北京市的十个远郊区县招聘村官，即通州区、顺义区、平谷区、怀柔区、密云县、昌平区、延庆县、门头沟区、房山区、大兴区。

今年招聘多少村官？

全市共有3978个行政村，去年选聘了2000名大学毕业生，今年计划选聘3000名大学生到农村工作。

毕业生报名条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质。

（2）热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力。

（3）遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

（4）身体健康。

村官招聘范围有哪些?

2007年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划（不含定向、委培生）的北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生，可以报名参加村官的应聘。

想当村官如何报名?

北京地区高校应届毕业生登录其所在高校毕业生就业网站进行填写申报，并下载报名表报送学校毕业生就业工作部门。

京外高校北京生源毕业生可登录北京市人事局毕业生就业信息网（www.bjys.com），填写申报并下载报名表后，携带本人身份证及学校推荐表一并报送北京市人事局报名点备审。也可直接到该报名点现场报名。

市人事局报名点地址：海淀区德胜门西大街甲5号北京市毕业生就业服务中心。

村官招聘方式是什么?

结合北京实际，采取公开招聘，用人单位与毕业生双向选择的方式。

毕业生怎样参加村官招聘会？

由学校或有关区县通知毕业生参加面试、洽谈的时间地点。毕业生需持有所在高校初审合格并签署同意意见的报名表才能参加面试、洽谈。

农村招聘村官对毕业生的专业是否有限制？

没有专业限制，但用人单位根据实际情况对相关专业择优录用。

被聘任村官前还进行体检吗？

初选合格的毕业生要进行体检，体检合格后才能正式聘任。

任村官的毕业生上岗前是否进行培训？

各区县负责组织应聘人员进行岗前集中培训，培训结束后安排上岗。

毕业生任村官期间是否签订劳动合同？

上岗前，各区县有关乡镇政府与被聘任为村官的高校毕业生签订劳动合同，合同期为3年。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或进入人才市场自主择业。

毕业生任村官的期限是多长？

合同期为3年。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或进入人才市场自主择业。

毕业生任村官的工资标准是多少？

被聘任为村官的本科毕业生，第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元。按照地域和学历不同，可以参照此标准适当上下浮动。所需资金由市、区（县）两级财政按照1：1的比例分担。

毕业生任村官期间是否参加社会保险？

毕业生任村官期间，按照国家和北京市有关政策，参加规定的社会保险。由政府为其缴纳单位负担的部分，所需资金由市、区（县）两级财政按照1：1的比例分担；个人缴费的部分由各区县从毕业生工资中扣缴后，计入其个人账户。

在村官岗位上的工作年限是否计算工龄？

被聘任为村官的高校毕业生，在本岗位上连续工作3年合同期满的，可按照本人意愿进入人才市场自主择业；被国家机关、国有企、事业单位聘用的，在村官岗位上的工作年限计入工龄。

关于公务员笔试合格证书的有效期问题

在校期间已通过北京市国家公务员公共科目笔试的，笔试合格证书有效期可以延长至其三年合同期满后的六个月。

关于合同期满后的公务员录用问题

三年合同期满考核合格且具有北京市国家公务员公共科目笔试合格证书的，如北京市用人单位需要，经面试合格，可以优先录用为北京市国家公务员，并按公务员管理的有关规定确定相应职务，享受相应职务的工资待遇。表现优秀的，按照一定条件和程序，可列为副处级后备干部，为乡镇基层政权建设培养领导人才。

合同期满后进入事业单位的有关待遇

三年合同期满进入事业单位的，可按照同类人员的标准确定工资待遇。

任村官的高校毕业生能报考研究生吗？

被聘任为村官的高校毕业生，工作满两年经考核合格报考研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取；3年合同期满并作出突出贡献的，可推荐免试入学。

毕业生任村官期间档案如何存放？

被聘任为村官的北京生源毕业生，其档案由工作区县人才服务中机构保存；非北京生源毕业生的档案由原毕业院校保存。

毕业生任村官期间户口如何存放？

被聘任为村官的北京生源毕业生，其户口可落于生源地，也可落于工作区县人才服务机构的集体户口上；非北京生源毕业生的户口由原毕业院校保存。

任村官的非北京生源毕业生的户口能进北京吗？

聘用两年连续考核合格者，按照接收非北京生源高校毕业生的有关规定与程序，上报北京市人事局批准后，档案、户口转至工作区县人才服务机构集体户。

毕业生任村官合同期未满违约怎么办?

毕业生到农村基层工作首先要热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。签订劳动合同前一定要深思熟虑，一旦签了劳动合同，就是认同了合同所规定的各项内容，就将承担相应的法律责任和义务。合同期未满违约的，将按照劳动合同相关条款处理。解除合同后，北京生源毕业生，按照有关规定进入人才市场自主择业。非北京生源毕业生，由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其它地区就业的有关手续。

毕业生任村官期间考核不合格怎么办？

任村官期间考核不合格或自愿解除协议的北京生源毕业生，按照有关规定进入人才市场自主择业。考核不合格的非北京生源毕业生，由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其它地区就业的有关手续。

H. 北京大学生村官主要考什么啊

全国的村官 考试时间不一，内容不一，但整体来看，其考察的范围大体包括以下内容:
第一部分 马克思主义基本原理
第一章 哲学和马克思主义哲学
第二章 物质和意识
第三章 世界的联系，发展及其规律
第四章 实践 认识 真理
第五章 唯物主义的社会历史观
第二部分 毛泽东思想概论
第一章 毛泽东思想是马克思主义中国化的理论成果
第二章 新民主主义革命和新民主主义社会
第三章 社会主义理论
第三部分 中国特色社会主义理论体系
第一章 邓小平理论的历史地位和精髓
第二章 社会主义初级阶段和党的基本建设路线，基本纲领
第三章 社会主义的根本任务和发展战略
第四章 建立社会主义市场经济体制
第五章 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
第六章 建设社会主义的基本概念
第七章 “三个代表”重要思想
第八章 科学发展观
第九章 构建社会主义和谐社会
第四部分 经济常识
第一章 微观经济
第二章 宏观经济
第五部分 公共管理
第一章 公共管理概述
第二章 公共组织
第三章 公共政策
第四章 公共政策执行
第五章 公共部门绩效评估
第六部分 法律常识
第一章 宪法
第二章 行政法
第三章 刑法
第四章 民商法
第五章 经济法
第六章 诉讼法
第七部分 人文与科技
第一章 语文常识
第二章 文学常识
第三章 历史常识
第四章 科技常识
第八部分 党和国家的农村方针政策
第一章 推经社会主义新农村建设
第二章 积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设
第三章 新农村保险事业
第四章 农村城镇化建设
第五章 加强农村环境保护
第九部分 重大时政专题
专题一 贯彻执行党的“十七大”精神
专题二 2008年政府工作报告
专题三 救灾体制的建设与完善
专题四 加强宏观调控，防止经济过热
第十部分 行政职业能力测验
第一章 行政职业能力测验概述
第二章 言语理解与表达
第三章 数量关系
第四章 判断推理
第五章 资料分析
第十一部分 申论与公文写作
第一章 申论概述
第二章 审读材料
第三章 概括材料
第四章 提出方案
第五章 对策分析
第六章 论述问题
第七章 公文写作概述
第八章 公文写作要则
第九章 常用公文的写作要点
第十章 公文处理。

I. 有做过北京大学生村官的吗指点一下：好考吗以及待遇，发展机会。谢谢了

别考就是对的！此处省略一万个理由！