村官的的工资待遇

⑴ 村官不是公务员，村官的工资待遇差距有多大

大学生村官不属于公务员，属于签约就业。工作三年后，可以另外业，或版者继续签约。作为国权家开展的选派项目之一，大学生村官的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
虽然大学生村官没有编制，也不是公务员序列，但村官在任满1个聘期后，表现优秀的，可以参加公务员考试、成为事业编制、报考研究生加分，也能直接被聘用为乡镇事业单位编制人员。大学生村官可以作为一个求职跳板，为以后的“求公”之路做准备。

⑵ 谁知道一个农村的村长一年的工资是多少

谁知道一个农村的村长一年的工资是多少？一、村长工资一个月多少钱

村长是依照村民委员会组织法选举产生的群众自治性的村委会主任，每届任期为三年，可以连选连任!不属国家机关的干部。工资由地方财政供给。村长的工资全国不一样的，取决于当地经济状况。

二、村长的职责

1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，及时处理、解决日常出现的各种问题。

2、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策。

3、做好街道治理、公共卫生、计划生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化娱乐等工作。

4、做好民调工作，做好家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

5、及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项合法权益。

6、协助乡镇政府完成土地规划等行政任务，教育村民提高纳税、依法服兵役意识。

7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标、责任制和工作任务。

8、及时向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、民兵连、老年协会等组织工作。



(一)提高认识，加强领导。各乡镇要深入学习全县党建工作会议精神，不断提高在村干部中开展述职述廉活动重要意义的认识，切这加强此项工作的组织领导，乡镇纪委要真正负起责任，慎密筹划，精心组织。

(二)加大宣传力度，及时反馈信息。各乡镇要广泛宣传开展此项活动的目的意义，根据本地实际，结合方案的要求，不断完善创新工作机制。及时总结上报工作中的经验、作法，推动此项工作的进一步深入开展。

(三)加大责任追究力度。对在党风廉政建设中存在问题的村支部要给予相应的组织处理，对存在问题的村干部，要按有关规定追究责任，并及时上报县纪委监察局。

(四)构建监督网络。各村要在党员和村民代表中聘请党风监督员，对村干部的工作，特别是廉洁自律情况进行监督，对村干部的缺点和错误提出批评。对不接受批评意见和提醒无效的，及时向乡镇纪委报告，重要情况直接向县纪委报告。

(五)及时上报工作情况。各乡镇在年底前完成村干部述职述廉工作，并将开展村干部述职述廉计划，于11月20日前上报县纪委党风室，年底前将村干部述职述廉总结报县纪委党风室。

⑶ 大学生村官工资待遇问题

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了项激励和保障政策：
一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四：在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五：在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六：聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七：被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

⑷ 村干部工资待遇是多少

湖南第批村官1千67 差1千1 平均1千3左右 南县估计1000左右

⑸ 大学生村官的待遇怎么样

聘期满了自主择业…村官本来就是一个政治陷阱，暂保就业压力的！

⑹ 大学生村官的真实待遇

这个丫不来是发了一个自大学生村官政策的小红本吗？？上面写的很清楚，虽然说的是每年有2.5万元收入，但是没人愿意出钱，所以不发，毕竟 那么多人当村官，你没看到现在工资这么低，还不是有人愿意做村官啊？？？报名的人那么多，国家一般是在出现大问题的时候才会狠心解决，现在村官问题还不是问题，所以不会很快解决，等个这合同期满的时候，社会舆论大了，压力大了，政府就知道该解决了。。。。。现在虽然都是在提村官的待遇问题，从上到下，但是没看一点风声，只是说说而已，还是要靠自己，，，，，，，，不要奢望别人能帮助你，更不要想政府了，，，，，，从现在的情况都可以看到，村官是为了解决就业而已，，，，，，，

⑺ 重庆村官待遇

OK,我是08年考上村官的，曾经也是怀着很多的梦想，没想到，村官，并不是我们想象中的那么好混，你看吧，今年是2010年了，我们马上要转为公务员了，但是这个“转”字，并不是我们想象的那么简单，还得看你平时的表现；话归正传，至于村官的待遇，各个区县是不一样的，这个和新录用的人事单位工作人员工资是一样的。但仅仅是“工资”是一样的；至于公务员“工资”（不算其他），这个大概是多少，我想你们大家都知道吧，可以去查查；一个。普通科员试用期工资700以下；转正后分为职位工资和什么（反正是两种加起来）；不算津贴一般在800以下；现在从政有3个大方向；1；公务员（包括国考和省考），2，选调生，211院校；如果你是211的，建议你还是考这个好，因为这是一出来就是转正后的公务员（没有试用期）；而且培养目标是党政干部，肯定不一样撒。3，选派正，也就是村官；分为建制村，农技服务机构，乡镇教师，乡镇卫生部门。后面三种都有专业限制，如果你是所需要的专业，那还是建议你考后面的，毕竟至考试行政能力测试，而且成功率大。建制村呢，没有专业限制，以至于报考的人就多，成功率当然就低下了。
如果你专业不好的话，你果真要报考建制村的话，那给你建议几点：
1，至于考试那个地方的哈，首先的看分数线，看那个地方的分数线适合你，因为有些时候，分数线高的地方，不一定待遇好。分为主城一圈两翼，比如说万州区，是属于两翼，但是万州毕竟是万州，和县是不一样的，分数线可能比很多县都低，但是人家是区，待遇就不一样。如果你想留在一圈，那看看一圈有哪些，江津永川合川南川綦江大足璧山荣昌铜梁万盛双桥长寿等等。。。其中有些是县，有些是区。比如说今年江津区的分数线就比较高，但是也顶多高1、2分。但是待遇不一样哦。你真的得看看这些区县的分数线。某些县的分是很高的，今年比如说璧山和荣昌，分数惊人。不划算啊。能够考上荣昌璧山的，都能考上永川了。而且想南川双桥万盛这些区，分数都比较低。希望楼主三思。
如果你考主城，说实话主城分数是最高的，但是也不一定每一个区都高，比如说去年北碚区就不是太高，但是待遇好啊，听说渝北待遇好。虽然分数高，如果你有实力考高分的话，建议你可以报考主城区。
2.现在很多人都有一个观点就是什么呢。就近原则，考自己的生源地，因为关系撒,生源地有关系嘛。但是我想给你说的是，这几年重庆打黑很。。。应该你也知道，如果不是很铁的关系。。人家不会太在意你的。况且1：1的比例面试，主要还是看的分数。明白吗？如果你很有实力可以去主城或者其他区冲刺。如果你很水可以报考县。明白吗？分数高待遇比一定好，还重要的一个问题就是看那个地方招多少人，某些地方招的人很少的。

⑻ 农村村干部的工资一月是多少钱

村干部工资法律没有明确规定，各地不同。村民委员会组织法第六条第三款是这样规定的：对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。补贴也没有多少，关键是其他利益多多。

⑼ 大学生村官月薪多少

江苏省

任职地： 江苏省 淮安市 洪泽县（由于基本工资根据县级财政定内的）

工资：基本工资1718/月+绩效800每月+每年退学费容8000（共退3年）（研究生+50）大专不收

补贴及其他： 无

如（元旦春节： 五一： 中秋国庆： ）无

保险：四险一金（无生育保险）

公积金：有

到手：每月到手1718

出路：自己考走 无法转入事业编 续聘者需已通过合法程序进入村委 担任村委员

江苏 常州

到手2500+年底绩效工资

公积金每月加上政府补贴的1200+

安置费一次性补贴2000

医保卡有。

保险参照事业编制

每年电信宽带免费

体检什么样样都有。

四川省

四川北部某市，补贴1800，两险一金年底扣除。

四川省阆中市2013年新入村官，无安置费等一切补助。待遇是1800，有五险一金，自己认缴的那部分需要扣除。每月扣两百六，出路是靠自己考试。苦不苦。