电网和村官
Ⅰ 我是一名在读的研究生,学电气的,我想问下选调生的前景,还有和村官比是不是和村官一样!求高人指点!
1、研究生学历,考上选调生就是副科级,服务满三年就转正科了。
2、村官属农村特设岗位,不在编制。
3、选调生工资待遇比村官好很多,
4、选调生是储备干部,前景也好很多。
Ⅱ 村官和公务员有什么区别
1.大学生“村官”不是公务员,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。
2.大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。专家指出,当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍,这是一种误解。
3.但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况:
(1)报考公务员时,任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称,任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。
(2)公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜,如设置村官定向岗位。
4.大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
5.大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
6.公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
Ⅲ 我是应届毕业生,国家电网和选调生(大学生村官)我都考上了,我该怎么选择,希望给出建议
电网收入高。村官有前途。
Ⅳ 村官和进国企哪个好
村官,媒体炒作的产物。
国企,国家投资的实业。
明白了这个概念,你就知道了归宿。
如果你真的谦逊不太争强好胜,喜欢简单,稳定,细水长流的生活
那就只有一个选择,国企。
如果你想靠媒体的炒作和国家暂时的政策抓点漏洞和短期利益,并且
很有野心和处事能力,那你就去做次村官试试。
Ⅳ 农户的用电被村官和政府强制断了该怎么办
上访!打电话给市电业局搞他们24小时给你通电
Ⅵ 国家电网直属还是村官
你已经说出了你的想法,选2
Ⅶ 电力局职工担任村干部可以领两份工资吗
这个是可以的,只要你是正式职工就可以领两份工资的。
Ⅷ 村官和事业单位哪个好
一、事抄业单位和村官的区别所谓事业单位,指的是国家出于社会公益目的的考虑,由国家机关举办的、或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的具有社会服务性质的组织。而大学生村官,则是指到农村里(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或者其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生,工作大多是社区事务或村事务。二、事业单位和村官的前景首先,村官是三年一签的,而事业单位编制则是长期的。其次,村官基本都是在郊区的,事业单位基本上都是在市区的。然后,村官是没有编制的,若想要继续发展,仍要面临考公务员和事业单位的压力,它的地位很尴尬,既不是公务员也不是事业编制。村官任职期满后,国家是没有保障的,没有其他地方给你安排,还是要回归社会求职的。村官只是国家缓解就业压力的一种方式,没有实质性作用。但是事业单位都是有编制的,不用担心以后会失去工作。最后,所有的村官不是往事业单位里挤,就是往公务员单位里挤。村官只是考公务员和事业人员之前的跳板,因为村官考公务员或者事业单位会有加分政策。
Ⅸ 国家电网农电工可不可以在地方兼职村干部
你公司允许吗?肯定不会同意的,是不?当然现实中,也有这种现象,因为农电工的待遇不好
Ⅹ 去国家电网县级单位,还是当村官考事业单位、公务员好啊(女生,纯文科)
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1、省考笔试复习
甘肃公务员考试内容是行政能力测试和申论,考试报名时间月16日,7月4日笔试考试时间是7月4日,笔试复习请查看公务员考试复习技巧!对行测考试的整体认识,包括全面了解行测考试的试卷构成、试卷命制特色、基本题型,各个题型的命题规律及其基本的解题方法等。
建议考生从未做真题中选取薄弱题型,进行专门练习。此阶段考生根据不同情况灵活安排时间,建议大家每种题型用时2-3天,文科生比较薄弱的题型如数量关系、理科生比较薄弱的如言语理解与表达,可多花两天时间进行练习
2、省考面试
笔试成绩公布后,招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位,可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位,采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并,上报“省考录办”综合平衡后,再调整、审定并公布全省职位合并方案。省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩,以及面试时间、地点、所带证件、要求和招录单位联系人、联系电话等事项,在省人社厅网站和各市州政府门户网站发布。
面试采用结构化方式,实行百分制。参加面试的人员,须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加面试
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