村干部廉政报道

⑴ 村干部的经济审计，举例子说明哪些地区做得比较出色

北京昌平区做得比较出色，以下是软文报道，可帮助了解：

2008年上半年，甘肃省庆阳市米东区全面开展农村集体经济审计，查处基层政府财务管理中的违规违纪行为，审计查出夏河村原出纳王某在06年2月到5月期间私自提取巨额存款达411万元且不入账，擅自出借给原村民委委员徐某，虽然陆续收回201万，但至今仍有210万元集体资金长期账外运转。七里村出纳在02年至05年期间，采取公款私存，累计将公款332.6万元存在村原有关村干部名下，采用收入不入账等手段，挪用占用集体财产、变卖土地等共占用集体财产金额670万元，与村干部共同私有。米东区总共5个村中，共查出违规、违纪金额2302.33万元。
小山村的腐败现象令人震惊，然而类似这种现象在我国广大基层农村是屡见不鲜，严重侵害了农民群众的利益，导致集体资产严重流失，恶化了干群关系，更不利于农村经济与社会的和谐发展。
农村经济是社会主义经济的重要组成部分，是建设社会主义新农村的重要基础。近年来,随着中央农村政策的不断深入人心,农村集体经济得到飞速发展，村级集体经济收入不断增长。集体的资产属于集体所有，开展农村集体经济审计,保护农民群众利益,实现共同富裕和农村经济可持续发展,势在必行。
阳光是最好的防腐剂，将现代信息技术引入基层民主政治建设，通过推行农村经济在线审计，打造阳光村务，是和谐社会的重要举措。北京市昌平区着眼于服务农村经济，积极探索农村集体经济审计的新路子。2008年，由北京市经管站牵头，昌平区经管站与基层政务软件研发单位共同开发了“北京农村经济在线审计系统”并成功上线使用（http://www.gever.cn/Column.shtml?p5=100030）。通过这套系统，市、区县、乡镇三级经管部门可通过网络随时随地地进行远程的农村资产审计工作，准确、快速得到审计结果。这种新型的审计方法，实现了审计工作的“业务信息化、数据标准化、操作流程化、管理规范化”，其社会效益十分显著：
（1） 推动了农村民主和谐。
以往处理村民的上访或纠纷事件，审计工作从手工查原始票据到得出审计结果，环节多，耗时长。农村经济在线审计系统可以迅速将审计结果对村民公开，所有的细目都有很清楚的收支表。另外，村民也可以通过多样化的方法和途径全面地了解收支情况，让农民一起参与到新农村经济建设中，从而减少了农民对村干部的不理解和误会，密切了干群关系。保护和激发了农民对发展集体经济的积极性，强化了农村集体资产合理、有效地使用，从而促使其快速发展壮大。
（2） 规范了农村财务管理。
村财集中管理，村级所有的财务账务、资产台帐、合同文本全部纳入到事务所统一管理，并统一了会计科目，结合现有的审计建设条件，系统实现了原始凭证与电子凭证挂接，并在农村经济业务准确核算的基础上建好审计数据源，给审计结果真实性提供了保障，账目由“浑”变“清”，增强了其透明度，促进了村级集体资产和财务管理工作规范化，改变了村级财务管理的混乱状况，有效地防止了村集体资产的流失。
（3） 强化了审计监管职能。
以往的手工审计都是按照个人自身的工作经验实施审计，审计方法不尽相同，影响审计质量。农村经济在线审计系统通过引入农村经济审计业 务中常用的统计学和经济学的分析方法，设定了规范的审计程序，编制了17种常规审计专用模板，审计人员可根据不同的要求生成多种统计图形及报表类型的分析结果，采取事前、事中、事后的全方位审计监督，克服了人为因素，防止漏审、丢审现象的发生，方便快捷，为领导决策提供及时的审计信息。还可通过设置查询条件，随意查询审计项目的每一笔明细业务及原始资料，做到适时监控，审计监管到位，促进了村级干部的自我约束、廉洁从政，同时也保障了审计质量。
（4） 提高了审计工作效率。
以往的手工审计要手工查账、看票、分类、汇总，还要进行分析，写报告，工作量大，操作复杂，而且不全面、有遗漏，而且不易制定审计计划，无法满足常规审计需求。把现有审计工作的所有申请及审批流程全部在系统中通过网络传输来完成，自定义设置，只要点击对应的模块，所有项目情况一目了然，并可自动汇总分析，而且提供了提醒、督办的功能，实现了电子文件无纸化办公，大大减轻了手工审计的工作量和工作难度，极大地缩短审计周期，提高了审计工作效率。
实践证明，昌平区新型的农村审计模式，在北京新农村建设中，促进了农村基层党风廉政建设和反腐败工作，遏制了贪污挪用、挥霍浪费；规范了村级财务，有效防止了集体资产流失，维护了广大农民群众的物质利益；从制度上开辟了一条反腐倡廉的有效途径，增强了村干部的廉洁自律意识，避免了群众上访案件的发生，消除了群众的疑虑，维护了社会和谐稳定，促进了社会主义新农村建设。

文章来源：《农村经营管理》

⑵ 村干部工作业绩和廉洁自律情况怎么写

工作成绩方面主要写一下从年初到现在，自己所在村里的哪些工作是自己参与的，这个可以参内照自己所负责容的业务有哪些来写，可以写工作的完成情况以及达到的社会效益。廉洁自律主要写个人的表现，就是对照上级对于自己的各方面要求进行一个叙述，简单的说，就是上级不允许的事情一件没做，如果结尾再深刻反省一下自己的不足，并保证今后努力做的更好就算是完美了。

⑶ 如何加强农村基层党风廉政建设宣传

（一）加强组织建设，提高公信力。村级班子建设是农村基层党风廉政建设的关键，各乡镇（办事处）党委是农村组织建设的第一责任人，要下大力气选齐配强一支作风优良的班子队伍。一是创新村干部选拔任用机制。积极创造条件把那些作风正、素质高、工作突出、清正廉洁的人选拔到村级班子中，确保村干部队伍的整体素质。正确处理好村党支部、村委会和监委会之间的关系，在保证村党支部的领导核心地位的同时，充分保障村委会、监委会依法行使职权。二是不断提高村干部补贴和政治待遇。我县村干部补贴标准为：农村户籍在册人口在400人以下的行政村，村干部补贴为每年1500元；户籍在册人口在400人—1000人，每年补贴为2000元；户籍在册人口在1000人以上，每年补贴为2500元。从整体来看，村干部补贴标准较低，各乡镇要用有限的财力解决好村干部的生活问题和待遇问题。把那些表现突出、工作实绩明显、群众公认的优秀村干部，优先提拔到乡镇领导岗位，或者优先参加公务员选拔录用考试。
（二）加强廉政教育，提高免疫力。结合农村党员干部思想实际、工作实际，突出抓好党性党纪教育、法律法规教育、专业知识教育，进一步提高农村党员干部的政治素养和思想理论水平，使基层干部成为政治上信得过、业务上过得硬的党的基层建设的生力军。要针对不同个体，开展形式多样的教育培训活动。每年定期组织镇、村两级干部参加学习培训，采取聘请专家讲课、参观研讨等形式，逐步提高基层干部拒腐防变能力和履职能力。同时也要做好农民的教育和引导工作。一方面要积极引导农民维护切身利益和合法权益；另一方面也要教育农民牢固树立大局观念和集体意识，充分尊重事实，不煽动是非、不隐瞒真相，真正把集体利益放在第一位。
（三）加强制度建设，提高约束力。我们应紧紧抓住村干部作风建设和财务管理这两个薄弱环节抓好建章立制，不断完善基层党风廉政制度建设，形成制度建设长效机制。严格落实党风廉政建设责任制，每年各乡镇（办事处）要与村干部签订年度党风廉政建设目标任务书，并将主要工作任务进行细化分解，列出任务清单和责任清单。积极开展村干部向乡镇纪委述廉制度，将述廉向村级“两委”延伸，每年定期选择一批党支部书记、村委会主任向乡镇纪委述廉，接受全体党员、群众评议；全面推行村级财务审计，利用三年时间完成全县550个行政村资产、财务全面审计，建立村财乡管的长效机制；积极推行村干部任期（离任）经济责任审计等制度，对发现的违纪问题，予以严肃查处。
（四）加强监督检查，提高执行力。强化对党务公开、政务公开、村务公开的监督检查，切实规范公开内容、公开时限、公开形式，使“三公开”工作真正成为群众参政议政的窗口和平台。村民监督委员会要积极参与监督村级工程建设，对工程招投标、工程施工过程进行监督，确保工程质量和进度。强化对村级财务进行监督，不定期对村级财务进行重点或全面检查，确保村级财务规范运行。强化对涉农惠农资金政策落实情况的监督检查，确保各项资金足额按时发放到农户手中。进一步健全监督制约机制，凡村中重大事项，必须实行“四议两公开四监督”，即：经村党支部会议提议、村两委会商议、党员代表大会审议、村民代表大会决议；实行决议内容公开和实施结果公开，决议实施过程接受党员监督、村民监督、驻村干部监督和村监委会监督，确保村级事务民主、阳光运行。
（五）加强案件查办，提高震慑力。全面落实党风廉政建设“一岗双责”要求，制定农村党员干部违反党风廉政建设责任制问责办法，强化对干部纪律意识淡薄、工作失职渎职等行为的问责处理。结合村干部向乡镇纪委述廉、信访直通车制度，主动发现和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对一般性、苗头性问题，给予通报批评、诫勉谈话。对搞权钱交易、腐化堕落、脱离群众等严重违纪违规行为的，发现一起，严惩一起，切实形成查办案件的震慑力，努力为农村基层党风廉政建设和经济社会发展提供坚实的纪律保障。

⑷ 如何抓好村干部廉洁自律工作

如何抓好村干部廉洁自律工作，努力从源头上铲除农村基层不正之风和回腐败现象的产生答，笔者认为，应注意几方面工作。
一是加强农村基层党员、干部思想作风建设。结合本地实际研究制定农村基层党员、干部的具体行为规范。
二是建立和规范农村基层民主决策、民主选举、民主管理和民主监督制度。全面落实以村民会议、村民代表会议为主要决策形式的民主决策制度。
三是建立健全农村集体资金管理制度。认真抓好财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度的落实，尤其要管好用好支农惠农资金，确保支农惠农资金安全运行。
四是积极推进农村监督管理体制改革。积极探索村级监督体制改革，在村级建立监督委员会。
五是深入推进村务、党务公开。村务公开至少每季度公开一次，重要事项随时公开。积极推行群众点题公开制度，随时公开群众关心的事项。党务公开主要采取党员大会、群众大会、党务信息、党务专栏等形式予以公开。

⑸ 新闻记者能报道村干部腐败问题吗

这要看那一级别及什媒体了，像小地方，影响力度小的就看他敢不敢。市级县级没问题。

⑹ 如何对村干部开展《廉政准则》的宣传教育

深入开展农村来基层党风廉政教育自
需要明确教育重点，农村基层党风廉政建设要以乡（镇）领导班子成员、基层站所负责人和村干部为重点。要把农村基层党员干部培训纳入全县的培训总体计划，实行分级负责，分期培训。要对全县乡、村干部轮训一遍。要建立农村基层党风廉政教育的长效机制，县、乡（镇）党校和其他培训机构要开设农村基层干部党风廉政教育课，组织人事部门和纪检监察机关要坚持对新任职的乡（镇）、村干部进行任前廉政教育培训。切实把党风廉政教育贯穿于乡（镇）、村干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，实现教育与管理紧密结合。

⑺ 如何做好群众心中清正廉洁的村居干部

村居干部是党和政府联系基层群众的桥梁和纽带，是社会主义新农村建设的直接组织者、推动者和实践者。如何建立一支廉洁高效的基层管理团队，这是我国新时期法治建设的一个重点。

《村居干部法律和廉政风险防范微培训》课程用“以案释法”的形式，让广大基层村居干部理解法律精髓，远离贪污腐败犯罪，树立廉洁自律的意识。

村干部工作的好坏，直接影响在群众心目中的形象，那么树立在群众心中清正廉洁的村居干部形象，需要具备以下条件：

一、具备专业村居干部素质。

要认识自己所担负工作的重要性。对工作认真负责，脚踏实地，把全心全意为人民服务作为工作宗旨，为村民办好事、办实事。严格遵守村干部工作制度，领导全体村民积极向上，做好各项村内工作安排，不辜负广大村民对自己的信任和期望。

二、学习工作相关法律法规，避免犯原则性错误。

我国村居干部现状是不懂法。在选举或者在执法处理村内事务或者纠纷时，常常会犯原则性错误。做为一名合格的村干部，要认真学习以下内容：
村干部在选举过程中进行贿选的法律风险；村干部私自处理集体财产的法律风险；村干部私自挪用扶贫等特定款项的法律风险；村干部不经法定程序发包集体土地的法律风险；村干部不安程序砍伐本村林木的法律风险；村干部私自组织挖掘本村古墓葬的法律风险；村干部私自窝藏犯罪分子的法律风险；村干部是否能调解刑事案件的法律问题分析、居委会“乱收费”现象背后的法律问题；居委会具不具有行政处罚权的法律问题。带头学法、守法，做遵纪守法的领头人，认真贯彻党的方针政策，协助政府做好各项工作。

中国社会科学院法学博士、河北农业大学农村法治建设研究员甘文霄，在《村居干部法律和廉政风险防范微培训》种梳理了基层村居干部常见的20种法律风险，并结合典型的案例生动形象的讲解了村居干部在履职过程中应该注意的问题。