北京市村官专岗两年优秀
您好，中公教育为您服务。
村工作的大学生“村官”队伍，主要是由各省委组织部门统一招考，正式称呼应为选聘生。任期一般是三年。近日中组部明确指出，大学生“村官”任职期满后有五条出路：
第一条出路是留村任职工作。表现优秀、党员群众认可的大学生“村官”，可通过选举担任村两委负责人，继续保留大学生村官补贴，同时享受同级村干部补贴。
第二条出路是考录公务员。大学生村官可参加公务员考试，聘用期满且考核称职以上的，享受单列计划招录、定向招考等优惠政策。
第三条出路是自主创业发展。大学生村官自主创业发展的，可享受创业培训、小额贷款、信息咨询、税费减免等各项扶持政策。
第四条出路是另行择业。大学生村官期满后可进入人才市场自主择业；参加失业（事业）单位招聘，考核称职以上的可享受优惠政策；应聘国有、民营企业的可优先。
第五条出路是继续学习深造。大学生村官服务期满后报考研究生或第二学位，可享受加分等优惠政策。
重庆市、海南省相关部门表示，当地大学生“村官”任职期满，考核合格的直接转公务员。西藏的选聘生直接是公务员身份，福建的选聘生任职期满，考核合格的直接转选调生。
其他绝大部分省份组织部门表示将通过公务员专项招考、选调生招考、事业单位聘用等多种途径解决选聘生任职期满后的出路问题。
个人认为，北京市招考的大学生“村官”相关政策不够好，建议大家慎重报考北京市招考的“村官”，鼓励大家报考其他省、直辖市、自治区招考的选聘生，真诚的欢迎您，加入我们这支充满活力、有激情、讲奉献的社会主义新农村建设队伍。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈡ 北京村官区县排名
2016年总报名人数5089；6.63:1。
房山：5.01:1
通州：8.6:1
门头沟：5.4:1
丰台：9.95:1
海淀：15.95:1
顺义：5.3:1
朝阳：11.77:1
昌平：7.2:1
大兴：7.5:1
平谷：3.97:1
怀柔：4.28:1
密云：4.8:1
延庆：4.86:1
报名比例排名:1海淀2朝阳3丰台4通州5大兴6昌平7门头沟8顺义9房山10延庆11密云12怀柔13平谷
北京市大学生村官合同期是三年，在期满当年有定向的公务员岗位招录，占村官总数的百分之二三十左右，具体岗位可参照历年北京公务员招考岗位表。除了定向公务员之外，还会有定向的事业单位招聘。除此之外还有面向村官的国企及大型企业的双选会。北京市的公务员招考一般分为应届生、村官、大学生士兵、残疾人专岗几个部分。大学生村官定向的竞争比例远远小于应届生的竞争。我见过之前有大学生村官到期之后考了定向公务员，几年后又遴选到中央办公厅的情况，也见过虚度了三年光阴最后自己没有着落的例子。其实完全看个人。我看到网络知道里很多人都在抱怨村官以后的出路，怨天尤人的同时只能折射出自己的不进取。就是一个大学毕业出来，同一个班出来的学生都有天壤之别。没有什么岗位是放在那等着不努力，不进取的人的，尤其是含金量高的岗位。虚度光阴在哪里都是一事无成，是金子在哪里都是会发光的。村官也可以以三年基层工作经验报考国考中的中央部委岗位，这也是一个很好的机会，前提是有充分的备考和当年恰巧有招录。自从2015年国考开始，2016年京考随之发生了政策改变，在职公务员不得再报考，从此对于大多数人而言基本就是一考定终身（有关系调动，遴选走的只是凤毛麟角），所以备考三年，考取一个满意的岗位，也是一种曲线救国。
有北京户口和教师资格证，当然是可以考老师的，每年各区教委都上百人的招，有了北京户口是一种优势。教师的编制属于教师专技岗，从薪资上讲比行政编、事业编还要高，对于女生而言也是不错的选择。
总之，村官的分流是极其明显的。村官已经给与了你北京户口和三年基层工作经验，和定向的机会。平台是既定的，其他的完全看自己了。有的备考了三年考到了中央部委，有的荒废了三年饭来张口的干等着。最终的出路，其实是自己决定的。
㈢ 大学生村官连续两年考核为优秀有什么待遇
考核优秀没有什么特别待遇的啊。考核期满合格，考取事业单位编制加十分。公务员考试有特定岗位可以报考。
㈣ 2015年的北京的村官可以不考试就去当村官吗
您好，中公教育为您服务。
亲，大学生村官也是需要考试选拔的。
1、什么是大学生村官?
按照党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的精神，北京市自2006年开始选聘普通高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理，统称为大学生村官。自2011年开始，北京市进一步扩大了大学生村官服务农村基层的范围，面向普通高校毕业生招聘农民专业合作社理事长助理。
目前，北京市的大学生村官共有三类岗位，即村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理。
2、哪些区县选聘大学生村官?
目前，北京市13个有行政村的区县全部招聘大学生村官，即朝阳区、海淀区、丰台区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县，共3900余个行政村。
3、大学生村官选聘的范围是什么?
2014年的选聘范围包括以下三类人员：
(1)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
(2)具有北京户籍，2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。
(3)参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条规定条件的京外高校应届毕业生。
4、高校毕业生报考大学生村官的条件是什么?
(1)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
(2)事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;
(3)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;
(4)专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;
(5)身心健康，年龄一般在30周岁以下。
非北京生源高校毕业生还应符合当年北京市引进接收非北京生源毕业生的规定。
5、大学生村官的报名方式如何?
大学生村官采取网上报名的方式。符合条件的高校毕业生可登陆北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网(网址：www.bjbys.com)，填写申报。
6、大学生村官的选聘方式有哪些，高校毕业生怎样参加大学生村官的应聘?
大学生村官选聘坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、供需见面、双向选择的方式，由各区县灵活采取笔试、面试或举办统一的招聘会等形式，严格按照选聘条件进行选聘。
报名结束后，各区县将根据实际情况及时开展选聘工作，具体时间、地点等事宜详见相关区县或高校的通知。毕业生需携带所在高校初审合格并盖章的报名表和本人身份证、学校推荐表以及其他相关材料到报名区县应聘。
7、毕业生任大学生村官期间是否签订劳动合同，合同期为多长时间?
上岗前，各乡镇要与被聘任为大学生村官的高校毕业生签订劳动合同，合同期为三年。
8、大学生村官有哪些待遇?
按照《关于调整北京市大学生村官工资待遇政策的通知》(京人社毕发〔2012〕219号)，自2012年7月1日起，北京市大学生村官的待遇由以下部分组成：
(1)基本工资：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(2)考核奖金：每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。
(3)社会保险：按照国家和北京市有关政策，大学生村官参加全部五种社会保险。政府为其缴纳单位负担的部分，个人缴费的部分从大学生村官工资中扣缴后，计入其个人帐户。
(4)住房公积金：从2008年4月开始，北京市为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担，个人缴存部分从大学生村官工资中扣缴，计入其个人帐户。
(5)独生子女父母相关奖励：我市选聘的大学生村官在聘用合同期内，符合国家和本市独生子女父母有关规定的，享受独生子女父母相关奖励政策。《独生子女父母光荣证》的办理及独生子女父母奖励费的发放，按照国家和本市对在职职工的现行有关政策规定执行。
9、在大学生村官岗位上的工作年限是否计入工龄?
被聘任为大学生村官的高校毕业生，在本岗位上连续工作3年合同期满的，可按照本人意愿进入人才市场自主择业;被国家机关或国有企、事业单位录(聘)用的，在大学生村官岗位上的工作年限计入工龄。
10、大学生村官的《就业报到证》应该如何签发?
《就业报到证》应签署为毕业生拟担任大学生村官工作的乡镇，即“北京市XX区(县)XX乡(镇)”，同时在备注栏根据所担任职务注明为“村党支部书记助理”、“村委会主任助理”、“农民专业合作社理事长助理”，或统一简称为“大学生村官”均可。
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㈤ 大学生村官两年后工作怎么办
村工作的大学生“村官”队伍，主要是由各省委组织部门统一招考，正式称呼应为选聘生。任期一般是三年。近日中组部明确指出，大学生“村官”任职期满后有五条出路：
第一条出路是留村任职工作。表现优秀、党员群众认可的大学生“村官”，可通过选举担任村两委负责人，继续保留大学生村官补贴，同时享受同级村干部补贴。
第二条出路是考录公务员。大学生村官可参加公务员考试，聘用期满且考核称职以上的，享受单列计划招录、定向招考等优惠政策。
第三条出路是自主创业发展。大学生村官自主创业发展的，可享受创业培训、小额贷款、信息咨询、税费减免等各项扶持政策。
第四条出路是另行择业。大学生村官期满后可进入人才市场自主择业；参加失业（事业）单位招聘，考核称职以上的可享受优惠政策；应聘国有、民营企业的可优先。
第五条出路是继续学习深造。大学生村官服务期满后报考研究生或第二学位，可享受加分等优惠政策。
重庆市、海南省相关部门表示，当地大学生“村官”任职期满，考核合格的直接转公务员。西藏的选聘生直接是公务员身份，福建的选聘生任职期满，考核合格的直接转选调生。
其他绝大部分省份组织部门表示将通过公务员专项招考、选调生招考、事业单位聘用等多种途径解决选聘生任职期满后的出路问题。
个人认为，北京市招考的大学生“村官”相关政策不够好，建议大家慎重报考北京市招考的“村官”，鼓励大家报考其他省、直辖市、自治区招考的选聘生，真诚的欢迎您，加入我们这支充满活力、有激情、讲奉献的社会主义新农村建设队伍。
㈥ 北京的村官未满三年可以考事业编吗如果三年期满后，考公务员都有什么优惠政策
那得看你有没有户口了~ 如果是北京市常驻户口，就可以考~ 如果是外地户口，只能满版两年落户后才可以权考~
三年期满后，公务员会有村官的专项岗位，事业编也有村官专项事业编。但是，其他的优惠没有了，去年以前还会加分，从去年开始就取消了。
㈦ 北京的大学生村官们三年后的去向如何
大学生“村官”任期一届为三年，在这三年中如何最大限度地发挥大学生“村官”的能力，这需要多部门、多渠道去解决。大学生的待遇问题，是建立比较完善的留人、用人机制要考虑的问题，大学生“村官”的待遇应和他们就业的机会成本相差不远，否则就可能不能形成对大学生村官有效的激励。因此，国家财政应按照一定的比例提供相应的补贴，以解决好因大学生“村官”上任而带来的地方财政问题。同时，当大学生“村官”服务期限满后，如果他们仍然愿意留在当地，继续为新农村建设出力，他们是否有资格参与村委会的改选将成为一个问题。应制定相关的法律、法规，让大学生村官心中有数。要建立和完善大学生村官的选拔机制，激励约束机制，合理流动机制以及培训深造机制等。各镇乡要结合实际，研究制定“村官”岗位管理制度、休假及存休制度、请假审批制度、表彰奖励制度、工资发放制度等，从制度上规范“村官”助理。大学生“村官”的考核应关系到其往后的发展，到服务期满后，按照考核的成绩选拔优秀的大学生继续在村里工作或者到乡镇工作。只有这一系列的机制形成和完善以后，大学生确实认为任职村官不确定因素少了，风险小了，才有可能把它作为事业去投人，去付出，做出成绩，获得成就感和满足感，真正为新农村建设全力以赴。
㈧ 现在有个北京村官的机会，三年之后给北京户口，但是要从头找工作了，纠结中....求解答！！
不明白为什么非得要北京户口呢，北京生活压力多大，一辈子都呆在那里啊，我是不想。
其实村官的工作经验也很好，至少是和人打交道的，只要和人打交道没有问题，到哪里都能玩转。
㈨ 村官的2015北京最新政策
北京今年招1500名村官须本科以上学历 月薪3700 ●列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
●具有北京户籍,去年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业,并取得学士以上学位的留学生。
●参加北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试,总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上,且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》第二条规定条件的京外高校应届毕业生。 考核称职 首年月薪3700
依据相关规定,北京市大学生村官的待遇包括基本工资、考核奖金、社保、住房公积金和独生子女父母相关奖励。基本工资按照学历划档,本科学历大学生村官第一年每人每月2500元,第二年和第三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;研究生学历大学生村官在此基础上增加200元。
此外,每月月底,各乡镇还将会对大学生村官进行考核,在考核中获得优秀等次,每人每月将获得2000元考核奖金;获得称职等次,按每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员,不发放奖金。
据此推算,一名本科学历的大学生村官,入职第一年,考核为优秀等次,首年月薪将拿到4500元,硕士则可拿到4700元;如考核称职,月薪可拿3700元。 北京市对任职期满的村官先后出台了一系列优惠政策,包括每年按照当年合同期满大学生村官人数10%-15%的数额定向招录公务员;区县为每个乡镇配备2名全额拨款事业编制,选拔录用合同期满的优秀大学生村官;表现优秀且具有发展潜力的大学生村官,列为后备干部培养,条件成熟的,通过一定程序选拔到各类基层领导岗位。
此外,每年组织各市属用人单位提供一定的岗位,专门用于定向招聘合同期满大学生村官,并适时组织供需见面、双向选择招聘洽谈会;被聘任为大学生村官的高校毕业生,工作满两年经考核合格报考研究生的,入学考试总分加10分,并在同等条件下优先录取等。
