村干部退休仪式

❶ 农村干部退休有新政策么

2018年村干部的养老退休待遇有所提高。

第一：工资待遇。农回村村干部的基本工资待遇是和当答地村民的收入多少直接相关的，也就是说，村民的收入越高，村干部的工资就越高；具体规定如下：村委书记：不低于当地村民收入的两倍；村主任：不低于村委书记工资的70%；其他村干部：不低于村委书记工资的50%。

第二：养老待遇。农村人的养老待遇，不管是村民还是村干部，和城市居民相比，都存在一定的差距，但是，国家提出，今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会得到不低于2800元/年的养老金缴费补助。

第三：退休待遇。这一点也是很好的一个待遇，退休后一系列的福利补贴都会有所提高，例如免费体检等，反正总而言之就是，在职期间待遇好，退休后，待遇会一如既往更好。

说实在的，如果是认真负责的村干部，待遇提高了，农民自然没话说，因为农民得到了很好的关注，但如果是投机取巧的干部，农民自然就会不乐意了！不过大家也不要担心，村干部的待遇提高了，相应的绩效考核也会更加严格！

❷ 中央对农村村干部有啥退休政策

根据《中共宁乡县委组织部宁乡县财政局关于印发〈离任村干部生活补贴发放暂行办法〉的通知》(宁组通〔2017〕26号)文件精神，中央对农村村干部退休政策相关事项公告如下：

一、补贴对象

1、1949年8月以来在我县连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的离任村干部；

2、男年满60周岁、女年满55周岁现仍健在的；

3、经村(社区)、乡镇(街道)、县委组织部和县财政局逐级审查并公示无异议的。

不包括：1、被撤职或罢免的；2、被追究刑事责任的；3、进入国家机关、企事业单位工作，属国家工作人员的；4、有其他不宜发放情形的。

二、补贴标准

1、连续任正职10年或累计15年以上的：以150元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月;每任副职1年，增加补贴2元/月。

2、累计任正职10年以上不足15年的：以100元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月；每任副职1年，增加补贴2元/月。

3、曾担任过正职且连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的：以50元/月作为补贴基数，每任正职1年，增加补贴5元/月，每任副职1年，增加补贴2元/月。

4、未担任过正职、连续任副职满2届或6年、累计任副职满3届或9年以上的：以50元/月作为补贴基数，每任副职1年，增加补贴2元/月。

(2)村干部退休仪式扩展阅读：

农村干部退休政策补贴发放方式：

所有符合条件的离任村干部，自即日起至2017年11月5日止，向所在村(社区)提出补贴申请，填写《离任村干部生活补贴发放申请审批表》，并按要求提供相关资料。

经“三审三公示”〔村(社区)初审、公示7天;乡镇(街道)复审、公示5天;县委组织部和县财政局审定、公示3天〕无异议后，通过“一卡通”账户，每半年发放一次补贴资金。本次未按时、按要求提出申请的，本年度内原则上不再进行补报、补发。

凡有煽动、组织、参与非法上访等行为造成不良影响的，经乡镇(街道)申报，由县委组织部和县财政局取消其生活补贴待遇。对弄虚作假或虚报冒领的，一经发现，将取消补贴，严肃追究相关责任人的责任，并给予党纪政纪处分。

这就是一个地方的村干部退休补贴，而每个地方是不同的。结合每个地方的实际情况对退休村干部实行补贴也是合理的。

❸ 村干部退休新政策

没有村干部退休新政策一说，也没有国家层面的此项规定。
农村中的村内干部不属于职容业化范畴，因此，没有政策意义上的退休说法。
关于农村中长期担任村干部的人员离职后，给予适当的补贴，一般由当地的县委、县政府具体规定。

❹ 村干部退休的退休金

养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带专身份证到各区社会保属险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

❺ 村支部书记退休的欢送仪式发言

这个要饱含深情啊，对文笔的要求还是比较高的。可以帮忙

❻ 村干部退休有什么待遇

2008年起对任满三年正常离任的，每任职一年补偿一个月岗位补贴。是落实新农保政策。要求村组干部带头执行新农保政策，每人每年交纳养老保费100元至500元，交纳15年后，从60岁起每人每月补助近80元至225元，且交纳金额越大、所领补助越多。
1、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
2、具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
3、通过村民自治机制选举产生的、在基层党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职能，并享受一定政治经济待遇的工作人员。
4、村干部有广义和狭义之分,广义的村干部包括党支部书记、村委会主任、治保主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记和村会计；狭义的村干部就指党支部书记、村委会主任等村里的主要干部。

❼ 村干部退休政策

村干部的养老保险和离职保障问题，一直是各级党委政府非常关心和重内视的问题，是容把它提高到稳定农村基层干部队伍，夯实党在农村的执政基础的高度来对待的。

早在2008年市委办市府办就制定了《关于在全市建立村干部离职保障制度的通知》（宜委办[2008]18号），文件中对村干部离职生活补助的对象和条件、补助形式及标准、申报程序等都作了具体规定。

如你所介绍自己的情况属实，那么你符合文件规定，且可以享受每年定期补助（年补助金额为：补助标准×任职年限）。

(7)村干部退休仪式扩展阅读：

离退休干部为离休老干部和退休老干部的总称。

2016年2月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，作出了部署。

《意见》把离退休干部工作放在推进“四个全面”战略布局和适应人口老龄化的大局大势下审视，提出“四个更加注重”的工作原则，确立“为党和人民事业增添正能量”的价值取向，

提出“充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局”的工作方向，并对加强离退休干部工作的组织领导提出具体要求，推动形成完善的离退休干部工作制度机制。

❽ 关于村干部退休政策

1、村干部不属国家公务员或国家职员，通过选举当选为村干部后，只有任期，任期结回束即离任，没有国家规答定的统一退休政策。
2、各地政府对符合条件的离任村书记、村主任下发的一般是补助，而不是享受“退休”工资待遇。

❾ 村干部 退休

根据1978年来6月国务院颁发的《源关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。