宁夏省2018年离任村干部待遇

① 离任村干部要担任多少年才享受离任生活困难补贴

各地规定不同，以江苏省为例：

根据《江苏省离任村干部生活补贴最低标准提高》

为进一步加强农村基层组织建设,健全完善村干部激励关怀机制,妥善解决离任村干部生活保障,有力推进村级“四有一责”建设，按照省委领导要求，根据《关于做好关怀帮扶激励离任村干部工作的意见》（苏组发［2009］1号）文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省民政厅决定；

从2012年1月1日起，提高全省离任村干部生活补贴最低标准，每人每月增加生活补贴100元。调整后的具体标准为：

担任村“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，每人每月分别为300元、280元、260元；15年至19年的，每人每月分别为280元、260元、240元；

10年至14年的，每人每月分别为260元、240元、220元。这次调整涉及离任村干部49676人，省财政补助资金提高到每年8942万元。

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江苏丰县调整后为：

调整后，符合条件的离任村干部每人每月将增加生活补贴35元。调整后标准具体为：

担任村“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，每人每月分别为490元、470元、450元；

15年至19年的，每人每月分别为470元、450元、430元；10年至14年的，每人每月分别为450元、430元、410元。

② 关于提高全省离任村干部生活补贴最低标准的通知

按照省委组织部、省人社厅、省财政厅、省民政厅《关于提高全省离任村干部生活补专贴最低标准的通知》（苏属组通[2012]55号）要求，从2012年1月1日起，提高离任村干部生活补贴最低标准，每人每月增加生活补贴100元，即担任“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，提高标准后每人每月分别为300元、280元、260元；15-19年的，提高标准后每人每月分别为280元、260元、240元；10-14年的，提高标准后每人每月分别为260元、240元、220元。<!--end-->

③ 中央对建国三十年来已离职的村干部工资待遇有新规定吗

中央对抄建国三十年来已离袭职的村干部工资待遇有新规定。

④ 中央对建国三十年来已离职的村干部工资待遇有新规定吗

中央对建国三十年来已离职的村干部工资待遇有新规定。

⑤ 村干部工作二十年后离任每年能领多少钱

农村干部退休、退职待遇：
1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；5、连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。
退休、退职费用来源
农村干部退休费用本着“取之于村，用之于村”的原则，主要来源于统筹费中的管理费和村集体经济收入。集体收入困难的村，不能一次性付清退休费用的可以分2-3次分批付清。
退休标准及条件
退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。

退休金增长条件
农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

⑥ 卸任农村干部有什么待遇

卸任农村干部的待遇：干部离休后，福利待遇不变。其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。

1. 在住房、医疗、用车等方面，适当给予优先照顾，可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。

2. 离休干部由于瘫痪等原因，生活长期不能自理的，可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的，可酌情给予补助。

3. 离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船。

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《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定：参加了工资制度改革的，按本人离休、退休前的实际工龄和调整后的每工作一年一元的标准计算原工龄津贴数额，纳入离休、退休费基数。

对未参加工资制度改革的，按本人离休、退休前的实际工龄和每工作一年一元的标准增加离休、退休费基数。已达到国家规定的离休、退休年龄未办理离休、退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可按实际工龄计发工龄津贴。

其余人员均按本人达到国家规定离休、退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

⑦ 村干部离任:后工资是多少

失去权利的滋味不好啊！官员们在位的时候，老百姓也是这样一无所知迷雾重重，打听点事儿都要看脸色的。这里村支书退下以后每月三百多元。

⑧ 去哪里申请离任村干部生活补贴

应当去县（市、区）委组织部申请离任村干部生活补贴。

根据《安徽省离任村干部生活补助发放工作实施细则》：

第五条县（市、区）委组织部负责登记收集符合补助发放资格的离任村干部信息，每年在规定时间内将《离任村干部汇总表》（附表1，以下简称《汇总表》）纸质件和excel格式的电子件交当地经办机构。经办机构通过信息系统核查其中已经享受城镇职工养老保险待遇人员，将已经享受城镇职工养老待遇的人员名单反馈给县（市、区）委组织部审定，审定结果按照《汇总表》格式发送经办机构，经办机构按照审定结果确认代发人员。

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根据《安徽省离任村干部生活补助发放工作实施细则》：

第十三条乡镇（街道）每半年将核销的补助对象名单上报至县（市、区）委组织部，县（市、区）委组织部填写《核减表》并提供给经办机构，经办机构应根据县（市、区）委组织部提供的《核减表》及时办理注销手续，并从次月起停止发放生活补助。

第十四条领取生活补助人员如有异议，可以咨询县（市、区）组织、民政部门。经过核实确实有误的，县（市、区）组织、民政部门可向经办机构发送《离任村干部生活补助调整表》（附表6），经办机构予以调整生活补助。

⑨ 离职农村干部待遇是多少

离职的农村干部，是没有任何待遇的。
这是因为村委会组成人员，不是国家干部，不享内受干容部待遇，离职后就回归村民，享受村民的待遇和福利。
但是，近年来，有的地方政府出台了地方规定，对于长期从事村委或者村支部工作，达九年以上者，无收入来源的，适当给予一些补助的政策。
如《安徽省一般离职村干部生活补助实施意见》，就规定凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元的补助办法。
目前，国家还‍没有相关的法律法规。

⑩ 我能拿到离任村干部补贴

答: 能拿到离任村干部补贴的
节日快乐
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